崗位職責(zé)是什么
大燙崗位是服裝生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)對完成裁剪的布料進行高溫熨燙，以確保衣物平整、無皺，提升成品質(zhì)量。這個崗位需要專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以滿足生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)熟練：大燙工需掌握各類面料的熨燙技巧，了解不同材質(zhì)的耐熱程度，能準(zhǔn)確調(diào)整熨燙溫度和壓力。
2. 細致入微：工作過程中需細心檢查每一塊布料，確保熨燙效果無遺漏、無瑕疵。
3. 安全意識：操作高溫設(shè)備時，必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，預(yù)防燙傷和其他意外事故。
4. 團隊協(xié)作：與前后工序保持良好溝通，確保生產(chǎn)流程的順暢進行。
5. 質(zhì)量把控：具備一定的質(zhì)量檢驗?zāi)芰?，對不合格產(chǎn)品及時發(fā)現(xiàn)并上報。
崗位職責(zé)描述
大燙工的主要任務(wù)是通過專業(yè)的熨燙技術(shù)，使裁剪好的布料達到理想的平整狀態(tài)。這不僅包括對衣物表面的熨平，也涉及縫合線的處理，以防止線頭松動或衣物變形。在工作中，大燙工需要根據(jù)面料特性和生產(chǎn)要求，靈活調(diào)整熨燙設(shè)備的參數(shù)，確保每個細節(jié)都處理得當(dāng)。他們還需時刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，對可能出現(xiàn)的問題保持警惕，如顏色褪色、布料損傷等。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作：熟練使用燙臺、蒸汽熨斗等設(shè)備，進行高效熨燙作業(yè)。
2. 面料處理：識別各種布料，采用適宜的熨燙方法，避免損傷面料。
3. 質(zhì)量檢查：在熨燙過程中進行實時質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)并修正問題。
4. 記錄與報告：記錄每日工作量，報告異常情況，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：不斷更新行業(yè)知識，了解新面料和新技術(shù)，提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 環(huán)境維護：保持工作區(qū)域整潔，確保設(shè)備良好運行，提高生產(chǎn)安全性。
大燙崗位的工作雖然看似平凡，但其對整個服裝生產(chǎn)流程的影響不容忽視。每一位大燙工都是保證產(chǎn)品質(zhì)量、提升品牌聲譽的重要一環(huán)。他們的專業(yè)技能和敬業(yè)精神，將直接影響到最終產(chǎn)品的質(zhì)量和消費者的滿意度。
大燙崗位職責(zé)范文
第1篇 大燙崗位職責(zé)任職要求
大燙崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對后道人員進行工作安排和管理;
2、負(fù)責(zé)跟進后道車間生產(chǎn)計劃，保證按時、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)后道車間的品質(zhì)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通和解決;
4、負(fù)責(zé)后道車間的現(xiàn)場管理工作，做好現(xiàn)場整理、整頓工作;
5、負(fù)責(zé)后道車間的消防、生產(chǎn)安全管理工作，消除安全隱患;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門工序和人手安排，保證出貨期;
7、做好公司安排的其它生產(chǎn)任務(wù)。
二、任職資格
1、年齡30-45歲，男女不限;
2、高中以上學(xué)歷;
3、具有5年以上大中型時裝公司后整車間生產(chǎn)、管理經(jīng)驗;
4、有女褲服裝公司后道主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有大燙及大燙組長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。
第2篇 某酒店大燙領(lǐng)班崗位職責(zé)
酒店大燙領(lǐng)班崗位職責(zé)
崗位名稱:大燙領(lǐng)班
崗位編號:由人力資源部統(tǒng)一編號
直接上司:洗衣主管
管理對象:熨燙折疊人員
工作職責(zé):
1.領(lǐng)班帶領(lǐng)員工做好燙前準(zhǔn)備工作,清潔機械表面,保持機械和地面衛(wèi)生。
2.適當(dāng)、合理安排熨燙的開機時間。
3.對各部布草先后熨燙的時間進行合理安排,分部門折疊堆放。做到工作有條理。
4.做好以布草房或外單位的布草點數(shù)手續(xù)。
5.對不正常的機械問題,要及時報告上司,并果斷停機。
6.每天對布草洗爛或燙爛的情況做書面匯報。
7.做好每天的工作記錄,把當(dāng)天的生產(chǎn)數(shù)量以及存在的問題,寫在交接本上。
8.月底要做好員工的評估工作,總結(jié)工作上存在的問題。
素質(zhì)要求:
1.基本素質(zhì):有信任感、有凝聚力、責(zé)任心強、樂于助人。
2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊,氣質(zhì)高雅,身高:1.60米的女青年。
3.文化程度:高中以上,有社會學(xué)、心理學(xué)、及管理基礎(chǔ)。
4.語言能力:國語流利,有說服力,個性開朗。
5.工作經(jīng)驗:1年以上酒店洗滌運作及操作工作經(jīng)驗。
第3篇 大燙組長崗位職責(zé)
工作職責(zé)與權(quán)限
1. 自覺遵守公司各項管理制度，盡職盡責(zé)完成管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)。
2. 根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)表，合理安排各燙工、夾機員的具體生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)進度與配合各班組的生產(chǎn)按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
3. 根據(jù)《生產(chǎn)制造單》與樣衣，精確地燙一件開貨產(chǎn)前板，經(jīng)qc部批復(fù)確認(rèn)簽名后掛在指定掛生產(chǎn)板處，供員工參照燙大貨。
4. 負(fù)責(zé)燙部各員工在生產(chǎn)過程中，巡檢各燙工的操作狀況，密切跟進各環(huán)節(jié)質(zhì)量，及時處理所發(fā)現(xiàn)燙得不好的不良品，將問題處理在萌芽狀態(tài)并做好質(zhì)量記錄。
5. 負(fù)責(zé)所管轄的班組員工的考勤、待料、請假相關(guān)記錄，做好班組的生產(chǎn)平衡調(diào)度及評級，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
6. 監(jiān)督員工遵守公司管理制度，以及嚴(yán)格按操作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，對員工的行為及工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
7. 負(fù)責(zé)燙板房所需大燙部燙的板，對燙板質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8. 負(fù)責(zé)做好每天的日產(chǎn)量報表與質(zhì)量記錄，并協(xié)助安排燙車間要燙的中燙半成品，即時供應(yīng)車間生產(chǎn)。
9. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)本班組員工做好6s日常工作。
10. 負(fù)責(zé)每天上下班開爐、關(guān)爐、關(guān)電源、關(guān)窗，檢查本班組的安全，并消除隱患。
11. 跟進與了解員工動態(tài)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，促進班組團隊協(xié)作，及時向上級匯報員工動向。
12. 有權(quán)對違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的人員提出處罰建議。
13. 有權(quán)制止及糾正員工的不良行為，并對違反規(guī)章制度的人員提出處罰建議。
第4篇 大燙組長工作崗位職責(zé)
工作職責(zé)與權(quán)限
1. 自覺遵守公司各項管理制度,盡職盡責(zé)完成管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)。
2. 根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)表,合理安排各燙工、夾機員的具體生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)進度與配合各班組的生產(chǎn)按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
3. 根據(jù)《生產(chǎn)制造單》與樣衣,精確地燙一件開貨產(chǎn)前板,經(jīng)qc部批復(fù)確認(rèn)簽名后掛在指定掛生產(chǎn)板處,供員工參照燙大貨。
4. 負(fù)責(zé)燙部各員工在生產(chǎn)過程中,巡檢各燙工的操作狀況,密切跟進各環(huán)節(jié)質(zhì)量,及時處理所發(fā)現(xiàn)燙得不好的不良品,將問題處理在萌芽狀態(tài)并做好質(zhì)量記錄。
5. 負(fù)責(zé)所管轄的班組員工的考勤、待料、請假相關(guān)記錄,做好班組的生產(chǎn)平衡調(diào)度及評級,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
6. 監(jiān)督員工遵守公司管理制度,以及嚴(yán)格按操作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),對員工的行為及工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
7. 負(fù)責(zé)燙板房所需大燙部燙的板,對燙板質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8. 負(fù)責(zé)做好每天的日產(chǎn)量報表與質(zhì)量記錄,并協(xié)助安排燙車間要燙的中燙半成品,即時供應(yīng)車間生產(chǎn)。
9. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)本班組員工做好6s日常工作。
10. 負(fù)責(zé)每天上下班開爐、關(guān)爐、關(guān)電源、關(guān)窗,檢查本班組的安全,并消除隱患。
11. 跟進與了解員工動態(tài),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,促進班組團隊協(xié)作,及時向上級匯報員工動向。
12. 有權(quán)對違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的人員提出處罰建議。
13. 有權(quán)制止及糾正員工的不良行為,并對違反規(guī)章制度的人員提出處罰建議。
第5篇 大燙崗位職責(zé)
服裝工藝師 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)制版員的母版,推出大貨齊碼紙樣,完成實樣復(fù)制;
2、負(fù)責(zé)編寫每款樣衣的裁床,印花,繡花,洗水,車縫,尾部,大燙,面輔料工藝指導(dǎo)書;
3、負(fù)責(zé)編寫工序表并標(biāo)注工時和預(yù)詁成本;
4、負(fù)責(zé)品牌技術(shù)工藝的改良與工作總結(jié),為難點工藝提供工序版;
5、負(fù)責(zé)制版員提供的推碼尺寸表并入bom系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)品牌大貨《工藝單》資料標(biāo)準(zhǔn)建立輸出、發(fā)放與保存工作;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料卡中內(nèi)容所完整性和準(zhǔn)確性;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)前樣工藝審核及封樣工作;
9、協(xié)助制版師、車版員優(yōu)化工藝建議和改善工作。
任職要求:
1、3年以上服裝工藝師和推版師工作,男裝優(yōu)先考慮;
2、熟悉服裝各類面、輔料及常規(guī)品類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)格;
3、能夠熟練使用辦公軟件;
4、具備較強的分析總結(jié)能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)力與推動力。
