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崗位職責是什么
部系崗位職責是指在一個組織或企業(yè)中，特定部門的工作人員所承擔的工作任務(wù)和責任。這些職責定義了員工的角色、工作范圍和期望成果，旨在確保部門目標與組織的整體戰(zhàn)略相一致。
崗位職責要求
1. 精通業(yè)務(wù)：部系崗位人員需深入理解所在部門的業(yè)務(wù)流程和運作機制，具備專業(yè)的知識和技能。
2. 團隊協(xié)作：有效溝通，與團隊成員緊密合作，共同完成部門目標。
3. 目標導(dǎo)向：明確個人和部門的kpi，確保工作成果符合預(yù)期。
4. 自我管理：高效時間管理和任務(wù)優(yōu)先級設(shè)定，保證工作質(zhì)量和效率。
5. 創(chuàng)新思維：適應(yīng)變化，提出改進工作流程和提升效率的創(chuàng)新建議。
崗位職責描述
部系崗位職責涵蓋了從日常運營到戰(zhàn)略規(guī)劃的多個層面。員工需要負責執(zhí)行部門計劃，處理日常事務(wù)，解決可能出現(xiàn)的問題，并積極參與決策過程。他們需要通過數(shù)據(jù)分析、項目管理、客戶服務(wù)等多種方式，確保部門的運行順暢，并為組織創(chuàng)造價值。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定和實施部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司目標保持一致。
2. 項目管理：負責或協(xié)助項目的啟動、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾，確保項目按時、按質(zhì)完成。
3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資源，促進跨部門合作，解決工作中的沖突和問題。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期進行員工培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力，推動個人發(fā)展。
5. 績效評估：設(shè)定并追蹤員工績效指標，提供反饋，推動持續(xù)改進。
6. 質(zhì)量控制：確保部門輸出的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達到標準，滿足客戶和內(nèi)部需求。
7. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低對公司運營的影響。
8. 報告與溝通：定期向上級匯報工作進展，與內(nèi)外部利益相關(guān)者保持有效溝通。
部系崗位職責要求員工不僅具備專業(yè)技能，還要有良好的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新思維，以驅(qū)動部門和組織的持續(xù)發(fā)展。
部系崗位職責范文
第1篇 內(nèi)部系統(tǒng)崗位職責
風(fēng)險控制部副總經(jīng)理 (內(nèi)審、內(nèi)控方向) 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 負責起草、擬定內(nèi)部審計制度;
負責統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計事項,包括內(nèi)部審計事項的安排與計劃,內(nèi)部審計臺賬的設(shè)計、建立與監(jiān)督執(zhí)行;
負責內(nèi)部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;
負責組織并實施具體的內(nèi)部審計項目(主要是經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);
負責內(nèi)部審計整改事項的監(jiān)督與管理;
負責與外部審計機構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;
負責組織系統(tǒng)內(nèi)部審計技能與知識培訓(xùn);
負責內(nèi)部審計檔案的整理與保管;
負責向上級單位報送相關(guān)審計文件以及與下級審計部門的溝通聯(lián)系
第2篇 工程部系統(tǒng)集成崗位職責任職要求
工程部系統(tǒng)集成崗位職責
崗位職責:
1.負責組織制定系統(tǒng)集成項目技術(shù)方案的編寫、標書的準備;
2.講解及用戶答疑等工作。
3.參與項目前期技術(shù)上的風(fēng)險評估、可行性分析;
4.負責項目前期的方案擬定、編制及方案的成本核算。
任職資格:
1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷，通信、電子或計算機相關(guān)專業(yè);
2.具有安防、弱電和計算機系統(tǒng)集成工作經(jīng)歷，有獨立主持過大中型項目的設(shè)計案例;
3.具有投標文件(包括技術(shù)、商務(wù)部分)的編寫及標書的裝訂經(jīng)驗;
4.能熟練操作辦公軟件，熟悉cad和visio畫圖軟件，能熟練編寫ppt;
5.具有較強的文字表達能力，思路清晰，邏輯思維能力強;
6.具有良好的溝通能力及團隊合作精神;
7.具有中級以上職稱者優(yōu)先。
工程部系統(tǒng)集成崗位
第3篇 工程部系統(tǒng)集成崗位職責
崗位職責:
1.負責組織制定系統(tǒng)集成項目技術(shù)方案的編寫、標書的準備;
2.講解及用戶答疑等工作。
3.參與項目前期技術(shù)上的風(fēng)險評估、可行性分析;
4.負責項目前期的方案擬定、編制及方案的成本核算。
任職資格:
1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷,通信、電子或計算機相關(guān)專業(yè);
2.具有安防、弱電和計算機系統(tǒng)集成工作經(jīng)歷,有獨立主持過大中型項目的設(shè)計案例;
3.具有投標文件(包括技術(shù)、商務(wù)部分)的編寫及標書的裝訂經(jīng)驗;
4.能熟練操作辦公軟件,熟悉cad和visio畫圖軟件,能熟練編寫ppt;
5.具有較強的文字表達能力,思路清晰,邏輯思維能力強;
6.具有良好的溝通能力及團隊合作精神;
7.具有中級以上職稱者優(yōu)先。
第4篇 工程部系統(tǒng)崗位職責
系統(tǒng)工程師( 偏安全)_架構(gòu)工程部 系統(tǒng)工程師(windows 偏安全)
崗位職責:
1、負責服務(wù)器主機、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)層的安全防護工作
2 負責系統(tǒng)安全掃描和滲透測試,及時分析和解決系統(tǒng)安全隱患;
3、負責服務(wù)器安全新技術(shù)的調(diào)查和運用;
4、及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)突發(fā)安全事件,針對系統(tǒng)進行整改以及安全加固;
5、跟蹤漏洞信息,定期編寫安全事件分析報告
6 負責系統(tǒng)安全相關(guān)項目建設(shè)及維護管理(殺毒,wsus等)
7 提供服務(wù)器系統(tǒng)安全方面的咨詢或培訓(xùn)服務(wù);
系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容:
1) 精通linu_ 系統(tǒng)相關(guān)知識,有至少三年以上主流linu_ (centos 6, centos 7, debian等) 使用經(jīng)驗;
2) 熟悉linu_的高可用性, 集群和分布式系統(tǒng)架構(gòu),部署和維護;
3) 至少熟悉兩種腳本語言,如go, ruby, shell, bash, perl, python語言等
4) 熟悉web相關(guān)技術(shù),包括tomcat,apache,ngin_等開源軟件管理,配置和優(yōu)化;
5) 熟練掌握數(shù)據(jù)庫mysql, postgres(了解tsdb)部署,性能調(diào)優(yōu),高可用;
6) 熟悉vmware, kvm, docker等;
7) 熟悉puppet, cfengine, chef等;
8) 參與項目需求分析, 完成相關(guān)系統(tǒng)方案設(shè)計
9) 部署和維護開源平臺的軟件和系統(tǒng)和支持現(xiàn)有運營的linu_企業(yè)系統(tǒng)
10) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作任務(wù)
系統(tǒng)工程師(windows 偏安全)
崗位職責:
1、負責服務(wù)器主機、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)層的安全防護工作
2 負責系統(tǒng)安全掃描和滲透測試,及時分析和解決系統(tǒng)安全隱患;
3、負責服務(wù)器安全新技術(shù)的調(diào)查和運用;
4、及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)突發(fā)安全事件,針對系統(tǒng)進行整改以及安全加固;
5、跟蹤漏洞信息,定期編寫安全事件分析報告
6 負責系統(tǒng)安全相關(guān)項目建設(shè)及維護管理(殺毒,wsus等)
7 提供服務(wù)器系統(tǒng)安全方面的咨詢或培訓(xùn)服務(wù);
系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容:
1) 精通linu_ 系統(tǒng)相關(guān)知識,有至少三年以上主流linu_ (centos 6, centos 7, debian等) 使用經(jīng)驗;
2) 熟悉linu_的高可用性, 集群和分布式系統(tǒng)架構(gòu),部署和維護;
3) 至少熟悉兩種腳本語言,如go, ruby, shell, bash, perl, python語言等
4) 熟悉web相關(guān)技術(shù),包括tomcat,apache,ngin_等開源軟件管理,配置和優(yōu)化;
5) 熟練掌握數(shù)據(jù)庫mysql, postgres(了解tsdb)部署,性能調(diào)優(yōu),高可用;
6) 熟悉vmware, kvm, docker等;
7) 熟悉puppet, cfengine, chef等;
8) 參與項目需求分析, 完成相關(guān)系統(tǒng)方案設(shè)計
9) 部署和維護開源平臺的軟件和系統(tǒng)和支持現(xiàn)有運營的linu_企業(yè)系統(tǒng)
10) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作任務(wù)
第5篇 房屋出租平臺內(nèi)部系統(tǒng)管理員崗位職責
房屋租賃平臺內(nèi)部系統(tǒng)管理員崗位職責
崗位職責:
1)負責公司oa、crm等內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護
2)負責培訓(xùn)公司內(nèi)部員工內(nèi)部系統(tǒng)的使用
3)根據(jù)公司的發(fā)展及管理使用中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行內(nèi)部系統(tǒng)作出適應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)整
4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運營的知識,提高個人素質(zhì)
5)完成上級交辦的其他工作事宜
6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
第6篇 事業(yè)部系統(tǒng)工程師崗位職責
軟件系統(tǒng)實施工程師(智慧物聯(lián)事業(yè)部) 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司,南京華訊,南京華訊方舟,南京華訊 崗位職責:
1、負責公司信息化產(chǎn)品和項目的部署實施和技術(shù)支持工作;
2、負責產(chǎn)品和項目實施中的數(shù)據(jù)初始化和軟硬件配置工作;
3、制定項目實施計劃,填寫項目實施相關(guān)表格,負責項目跟蹤和驗收工作;
4、推進項目實施進度,評估并監(jiān)督實施質(zhì)量,定期向管理部門反饋項目進展情況;
5、和業(yè)務(wù)部門配合,解決實施過程中遇到的困難和阻力,確保系統(tǒng)成功上線;
6、參與系統(tǒng)功能驗證及用戶手冊等資料的編寫;
7、收集、溝通并準確理解項目實施過程中客戶提出的需求,并反饋給業(yè)務(wù)部門。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉oracle和sql server數(shù)據(jù)庫的安裝和配置,掌握一般的sql語言編寫技能;
3、熟悉tomcat的安裝和配置,掌握java web開發(fā)技能者優(yōu)先;
4、2年以上工作經(jīng)驗,能獨立或主導(dǎo)公司軟件項目的實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有過部隊服役經(jīng)歷或曾以部隊為主要行業(yè)客戶者優(yōu)先。
第7篇 產(chǎn)品開發(fā)部系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
一、按時完成技術(shù)方案或建議書的編制，并對技術(shù)方案關(guān)鍵技術(shù)負責。
二、負責大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項目的架構(gòu)設(shè)計和關(guān)鍵模塊開發(fā)工作。
三、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案的編寫。
四、負責數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和優(yōu)化。
五、負責設(shè)計云計算方案。
六、負責與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。
七、編制投標方案。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1．通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上計算機領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗。
2.具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)經(jīng)驗。
3.精通java編程技術(shù)，熟練使用設(shè)計模式，熟悉軟件設(shè)計的原則。
4.熟悉計算機體系機構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)原理，熟練使用java io、nio編程。
5.具有大型分布式系統(tǒng)和高并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。
6.有較強的敬業(yè)精神與責任感，勤于鉆研，易于溝通和合作，表達能力較強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 內(nèi)部系統(tǒng)崗位職責內(nèi)部系統(tǒng)職責任職要求
內(nèi)部系統(tǒng)崗位職責
高級測試工程師 中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司 中智上海經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司，中智職位描述:
1. 開展內(nèi)部系統(tǒng)測試及外包項目系統(tǒng)測試計劃的編制工作;
2. 負責管理外包團隊uat 測試評估，根據(jù)公司項目管理手冊，驗收外包團隊交付的項目資料，及時反饋項目評估結(jié)果并整理存檔文件;
3. 負責內(nèi)部系統(tǒng)測試方案制定與執(zhí)行，組織安排利用人工或自動化系統(tǒng)的手段完成系統(tǒng)測試和測試應(yīng)用工作;
4. 設(shè)計測試用例及執(zhí)行，包括功能測試、性能測試、界面測試及安全測試等;
5. 搭建和維護項目測試環(huán)境，根據(jù)測試申請，實施資源分配;
6. 參與項目需求討論及評審，協(xié)助開發(fā)及運維人員解決系統(tǒng)難題;
完成公司交辦的其他工作;
任職要求:
1、 熟練掌握手動測試與自動化測試所需的技能。能夠獨立開展測試工作。
2、 10年以上it工作經(jīng)驗，至少4年測試工作經(jīng)驗。
3、 有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)開發(fā)部門與使用部門之間的關(guān)系，確保工作順利開展、進行。
4、 有team leader經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第9篇 工程部系統(tǒng)崗位職責任職要求
工程部系統(tǒng)崗位職責
技術(shù)支持經(jīng)理(熱動或電氣一次) 1、前期協(xié)助事業(yè)部:完成引進技術(shù)的經(jīng)濟性核算、完成引進技術(shù)的設(shè)備材、料清單及相應(yīng)的報告;
2、在銷售部的管理下，完成銷售部的技術(shù)支持、與客戶的技術(shù)交流、投標報價，支持工程部完成與客戶的協(xié)議及合同的簽訂及對銷售人員或新員工技術(shù)培訓(xùn)的工作;
3、負責銷售部參展的技術(shù)支持及向用戶講解;
4、及時向工程及制造部反饋客戶對我們提處的系統(tǒng)質(zhì)量和需求問題;
5、定期優(yōu)化事業(yè)部的業(yè)績清單，組織制造部、工程部完成系統(tǒng)的報價模型設(shè)計和系統(tǒng)手冊的編寫，并定期優(yōu)化;
6、了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，跟蹤系統(tǒng)中需要的先進的產(chǎn)品、安裝材料、智能化手段等，并及時向工廠及工程部反饋;
7、協(xié)助事業(yè)部在系統(tǒng)數(shù)字化、模塊化研發(fā)方面，利用和利時的dcs/plc/sacda相關(guān)產(chǎn)品的全面支持。 1、背景:
5年以上的技術(shù)支持及報價經(jīng)驗，有大型火力發(fā)電廠或有垃圾發(fā)電的機務(wù)或電氣專業(yè)的設(shè)計經(jīng)驗，對火電/垃圾發(fā)電工藝過程十分熟悉;對生物質(zhì)發(fā)電站有工程經(jīng)驗者優(yōu)先;對非水新能源有一定的了解。對和利時的dcs、plc、scada系統(tǒng)十分了解，有dcs/plc/scada研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能:
要求競聘者對垃圾發(fā)電工藝熟悉者優(yōu)先，對數(shù)字化發(fā)電、分布式發(fā)電及微網(wǎng)技術(shù)有了解，對制藥、蔗糖、飲料生產(chǎn)、干果深加工、造酒業(yè)、煙草、咖啡等生物質(zhì)深加工行業(yè)工藝能看懂工藝系統(tǒng)過程及圖紙。能熟練地使用auto cad繪圖軟件。 1、前期協(xié)助事業(yè)部:完成引進技術(shù)的經(jīng)濟性核算、完成引進技術(shù)的設(shè)備材、料清單及相應(yīng)的報告;
2、在銷售部的管理下，完成銷售部的技術(shù)支持、與客戶的技術(shù)交流、投標報價，支持工程部完成與客戶的協(xié)議及合同的簽訂及對銷售人員或新員工技術(shù)培訓(xùn)的工作;
3、負責銷售部參展的技術(shù)支持及向用戶講解;
4、及時向工程及制造部反饋客戶對我們提處的系統(tǒng)質(zhì)量和需求問題;
5、定期優(yōu)化事業(yè)部的業(yè)績清單，組織制造部、工程部完成系統(tǒng)的報價模型設(shè)計和系統(tǒng)手冊的編寫，并定期優(yōu)化;
6、了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，跟蹤系統(tǒng)中需要的先進的產(chǎn)品、安裝材料、智能化手段等，并及時向工廠及工程部反饋;
7、協(xié)助事業(yè)部在系統(tǒng)數(shù)字化、模塊化研發(fā)方面，利用和利時的dcs/plc/sacda相關(guān)產(chǎn)品的全面支持。
工程部系統(tǒng)崗位
