崗位職責(zé)是什么
工藝分析崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)深入研究和優(yōu)化生產(chǎn)工藝，以提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、提高生產(chǎn)效率。此崗位的工作涉及多學(xué)科知識，包括工程技術(shù)、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等，旨在確保企業(yè)的生產(chǎn)活動符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 精通工藝流程：工藝分析員需全面了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，掌握各個環(huán)節(jié)的操作技術(shù)與原理。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：具備扎實的數(shù)據(jù)分析技能，能從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，不斷探索新的工藝方法和技術(shù)，以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，確保工藝改進(jìn)的順利實施。
5. 項目管理：具備一定的項目管理能力，能夠規(guī)劃和執(zhí)行工藝改進(jìn)項目。
崗位職責(zé)描述
工藝分析員在日常工作中，會進(jìn)行以下任務(wù)：
1. 工藝審查：定期評估現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝，查找潛在的瓶頸和改進(jìn)點。
2. 實驗設(shè)計：針對發(fā)現(xiàn)的問題，設(shè)計并執(zhí)行實驗，測試新工藝的效果。
3. 報告編寫：整理分析結(jié)果，撰寫工藝報告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：向生產(chǎn)人員傳授新工藝知識，確保其正確執(zhí)行。
5. 標(biāo)準(zhǔn)制定：參與制定和修訂工藝標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)的一致性和穩(wěn)定性。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝流程優(yōu)化：通過對生產(chǎn)流程的深度剖析，識別并解決效率低下的環(huán)節(jié)，提升整體流程的順暢度。
2. 材料與設(shè)備研究：研究不同材料的性能和適用性，以及生產(chǎn)設(shè)備的工作原理，以優(yōu)化選擇和使用。
3. 質(zhì)量控制：建立和完善質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 成本控制：通過工藝改進(jìn)降低物料消耗和能源成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 安全環(huán)保：關(guān)注工藝安全和環(huán)保問題，確保生產(chǎn)活動符合法規(guī)要求，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
工藝分析崗位在企業(yè)的生產(chǎn)運營中起著至關(guān)重要的作用，它既是工藝流程的守護(hù)者，也是創(chuàng)新推動者，通過持續(xù)的分析和改進(jìn)，為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。
工藝分析崗位職責(zé)范文
第1篇 工藝分析工程師崗位職責(zé)
試制工裝/工藝分析工程師 無錫明恒混合動力技術(shù)有限公司 無錫明恒混合動力技術(shù)有限公司,明恒 職責(zé)描述:
1、 按照項目開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)編制樣機(jī)試制工裝開發(fā)計劃(包括設(shè)計周期、圖紙設(shè)計、圖紙簽批和樣件試裝等);
2、 負(fù)責(zé)編制試制工藝文件,并進(jìn)行簽批下發(fā);
3、 參與工裝試裝、試制工藝流程的實施,并進(jìn)行后續(xù)分析、優(yōu)化等;
4、 合理計劃工裝試制數(shù)量,分析工藝流程的繁冗。提高試制效率,控制試制成本。
任職要求:
1、學(xué) 歷 要求: 本科及以上學(xué)歷 ;
2、專 業(yè) 要求: 機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè) ;
3、計算機(jī)能力: 能熟練運用ug、autocad、catia等三維建模軟件;
4、英 語 能力: cet-4級或以上 ;
5、 經(jīng) 歷 要求: 具有2年以上發(fā)動機(jī)或變速箱試制工作經(jīng)驗;
6、性 別 要求: 不限 ;
7、年 齡 要求: 25周歲及以上 ;
8、其 他 要求: 工作責(zé)任心強(qiáng),積極向上,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 工藝分析員崗位職責(zé)任職要求
工藝分析員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)客人的資料準(zhǔn)確的描述及圖化方式體現(xiàn)工藝制做方法;
2.掌握各種分析手法，能及時的判斷及解決復(fù)雜工序;
3.圖視化的簡易工藝描述，提前預(yù)知及改善工藝及制;
4.對復(fù)雜工序進(jìn)行測式及優(yōu)化，及時完成上級安排的工作任務(wù);
任職要求:
1.熟悉車縫工藝，熟悉服裝制做的整個生產(chǎn)流程，三年以上的工作經(jīng)驗;
2.具備良好的服裝工程師技能及良好的學(xué)習(xí)與團(tuán)隊合作精神;
3.精通效率分析與成本分析對比;
4.良好的學(xué)習(xí)與團(tuán)隊合作精神，積極向上，樂於與溝通。
投遞的簡歷我們都會及時查看，如果條件合適會及時與您取得聯(lián)系。如果您在投遞簡歷之后1個月之內(nèi)沒有收到我公司的面試邀請，那么您的簡歷將自動轉(zhuǎn)入我公司人才儲備庫，若有合適職位我公司將主動與您聯(lián)系。
工藝分析員崗位
第3篇 工藝分析員崗位職責(zé)
制劑工藝/研發(fā)/分析員 遠(yuǎn)大醫(yī)藥制劑分公司 遠(yuǎn)大醫(yī)藥(中國)有限公司制劑分公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處方研發(fā)工作;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)的要求,完成研究過程中的分析檢驗及資料編寫;
3、完成對公司要求的現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)改造時的質(zhì)量、穩(wěn)定性研究工作;
4、組織研發(fā)小組對小試、中放、送檢樣品以及其中間體的分析檢驗;
5、從分析專業(yè)的角度參與對項目產(chǎn)品立項、產(chǎn)生質(zhì)量問題的相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析論證。
任職要求:
1.學(xué)歷本科以上,重點大學(xué)優(yōu)先。
2.專業(yè)為藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物制劑或相關(guān)。
3.熟練運用word、e_cel 、檢驗儀器相關(guān)軟件。
4.熟悉藥品注冊要求、專利法規(guī)、新藥動態(tài)等。
5.有制藥企業(yè)固體制劑或研發(fā)公司藥品分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 工藝分析工程師崗位職責(zé)任職要求
工藝分析工程師崗位職責(zé)
電池研發(fā)/工藝研發(fā)/正負(fù)極材料研發(fā)/驗證及分析工程師 電池工程師
1、 熟悉電化學(xué)/鋰離子電池正負(fù)極材料/電解液知識;
2、 具有鋰離子電池相關(guān)研發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;
3、 了解材料研發(fā)或工程方法。
任職要求:
1、根據(jù)客戶的規(guī)格要求，制作ce電芯樣品;
2、撰寫電芯的測試案例、規(guī)格書等;
3、改善提高電芯性能4、溝通跟進(jìn)解決客戶問題，為客戶提供滿意的服務(wù)。
驗證和系統(tǒng)分析工程師
崗位職責(zé)responsibility:
1. 作為電池系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)測試代表， 負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的測試需求評審及測試方案設(shè)計;
2. 參與產(chǎn)品需求評估及方案設(shè)計;
3. 負(fù)責(zé)制定驗證計劃，推動執(zhí)行測試計劃并閉環(huán)所有問題，審核測試報告;
4. 與開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗證與設(shè)計優(yōu)化;
5. 及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)。
任職資格qualification:
1、理工科類專業(yè)，電子/機(jī)械/化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉電池測試及數(shù)據(jù)分析處理過程，靈活運用doe進(jìn)行實驗復(fù)雜因子設(shè)計分析，并會使用mini-tab或jmp等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，資深工程師至少5年以上電池設(shè)計、測試經(jīng)驗;
4、熟悉電池產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，比如ul， iec， fcc等;
5、熟悉ipd或者apqp產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉dfmea， pfmea;
6、熟練使用常見的設(shè)計開發(fā)工具，如，示波器，恒流源，電子負(fù)載等;
7、有知名bms生產(chǎn)廠家、終端客戶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
電池工程師
1、 熟悉電化學(xué)/鋰離子電池正負(fù)極材料/電解液知識;
2、 具有鋰離子電池相關(guān)研發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;
3、 了解材料研發(fā)或工程方法。
任職要求:
1、根據(jù)客戶的規(guī)格要求，制作ce電芯樣品;
2、撰寫電芯的測試案例、規(guī)格書等;
3、改善提高電芯性能4、溝通跟進(jìn)解決客戶問題，為客戶提供滿意的服務(wù)。
驗證和系統(tǒng)分析工程師
崗位職責(zé)responsibility:
1. 作為電池系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)測試代表， 負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的測試需求評審及測試方案設(shè)計;
2. 參與產(chǎn)品需求評估及方案設(shè)計;
3. 負(fù)責(zé)制定驗證計劃，推動執(zhí)行測試計劃并閉環(huán)所有問題，審核測試報告;
4. 與開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗證與設(shè)計優(yōu)化;
5. 及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)。
任職資格qualification:
1、理工科類專業(yè)，電子/機(jī)械/化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉電池測試及數(shù)據(jù)分析處理過程，靈活運用doe進(jìn)行實驗復(fù)雜因子設(shè)計分析，并會使用mini-tab或jmp等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，資深工程師至少5年以上電池設(shè)計、測試經(jīng)驗;
4、熟悉電池產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，比如ul， iec， fcc等;
5、熟悉ipd或者apqp產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉dfmea， pfmea;
6、熟練使用常見的設(shè)計開發(fā)工具，如，示波器，恒流源，電子負(fù)載等;
7、有知名bms生產(chǎn)廠家、終端客戶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工藝分析工程師崗位
第5篇 工藝分析崗位職責(zé)
分析工藝研究員 上海齊魯銳格醫(yī)藥研發(fā)有限公司 上海齊魯銳格醫(yī)藥研發(fā)有限公司,齊魯銳格 崗位職責(zé):
1. 配合部門主管,負(fù)責(zé)抗體及蛋白藥物的結(jié)構(gòu)表征/理化性質(zhì)方法開發(fā)與驗證(包括但不限于lc-ms、lc、ce、雜質(zhì)限量檢測、蛋白質(zhì)紫外光譜鑒別、水分及滲透壓測定、細(xì)菌內(nèi)毒素檢測等),完成日常的質(zhì)量檢驗工作;
2. 配合部門主管,負(fù)責(zé)活性分析方法開發(fā)與驗證(包括但不限于細(xì)胞培養(yǎng)、binding assay和bioassay等elisa分析、抗體類adcc和cdc活性分析、biacore分析、dna和hcp等工藝雜質(zhì)分析);
3. 進(jìn)行g(shù)mp文件管理,建立檢測記錄檔案并及時落實歸檔,文件包括檢驗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的起草、檢驗相關(guān)記錄格式的起草等;
4. 定期進(jìn)行儀器、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
任職要求:
1. 分析化學(xué)或藥物化學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,碩士兩年以上、博士一年以上大分子藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 能獨立查閱英文文獻(xiàn)、設(shè)計實驗方案,對于數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分析和解釋,具備實際問題解決的能力
3. 熟練掌握部分大分子分析方法,包括分子量質(zhì)譜分析、糖鏈質(zhì)譜分析、肽圖分析、二硫鍵分析、sec/iec分析、ce-sds分析、bioassay分析、細(xì)胞結(jié)合活性分析、雜質(zhì)限量檢測、蛋白質(zhì)紫外光譜鑒別、水分及滲透壓測定、細(xì)菌內(nèi)毒素檢測等
