崗位職責(zé)是什么
品類運營，是企業(yè)中負(fù)責(zé)某一類商品或服務(wù)從策劃到銷售全過程管理的角色。他們專注于提升特定品類的市場表現(xiàn)，通過深入理解消費者需求，優(yōu)化產(chǎn)品線，制定有效的營銷策略，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和品牌價值的增長。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解市場需求，分析品類發(fā)展趨勢，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 精通供應(yīng)鏈管理，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定，控制庫存風(fēng)險。
3. 制定并執(zhí)行品類銷售策略，包括定價、促銷、陳列等，以提高銷售額和利潤。
4. 協(xié)調(diào)各部門資源，如采購、市場、物流等，確保品類運營的順暢進(jìn)行。
5. 分析銷售數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升客戶滿意度。
崗位職責(zé)描述
作為品類運營，你需要具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉消費者的細(xì)微需求變化，以此指導(dǎo)商品的選品和優(yōu)化。你將負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護商品的生命周期，從引入新品到淘汰舊品，每一步都需要精心規(guī)劃。此外，你需要與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保商品質(zhì)量和交貨時間，同時通過精準(zhǔn)的定價策略吸引顧客，通過創(chuàng)新的促銷手段刺激消費。
在日常工作中，你將不斷監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析找出問題所在，并迅速調(diào)整策略。你需要具備良好的團隊協(xié)作能力，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，共同推動品類業(yè)績的提升。你的工作成果不僅體現(xiàn)在銷售數(shù)字上，更體現(xiàn)在品牌口碑和客戶忠誠度的提升。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競品動態(tài)，分析消費者行為，為品類策略制定提供依據(jù)。
2. 商品管理：負(fù)責(zé)商品的引進(jìn)、推廣、淘汰等流程，確保商品結(jié)構(gòu)合理，滿足市場需求。
3. 銷售策略：制定并執(zhí)行銷售計劃，包括價格策略、促銷活動、展示布局等，以提升銷售業(yè)績。
4. 數(shù)據(jù)分析：利用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，識別銷售瓶頸，提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化運營效果。
5. 供應(yīng)鏈協(xié)作：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定，同時參與庫存管理和風(fēng)險控制。
6. 團隊協(xié)作：與跨部門團隊合作，共同解決運營過程中遇到的問題，推動項目進(jìn)展。
7. 品牌建設(shè)：通過品類運營，提升品牌形象，增加品牌影響力，促進(jìn)長期發(fā)展。
品類運營是連接市場、商品與消費者的關(guān)鍵角色，需要綜合運用市場洞察、策略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和團隊協(xié)作能力，以驅(qū)動品類的持續(xù)增長和企業(yè)整體業(yè)績的提升。
品類運營崗位職責(zé)范文
第1篇 品類運營經(jīng)理（標(biāo)品/生鮮/餐飲/日配/基礎(chǔ)//客服）-蘇鮮生精品超市崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)門店品類經(jīng)營，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)運營及日常管理工作，包括部門人員管理、貨品管理以及資產(chǎn)管理等，以確保正常業(yè)務(wù)工作開展的需要。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉超市或零售行業(yè)業(yè)務(wù)流程；
3、有商場、城市綜合體、連鎖超市等財務(wù)管理方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
此崗位為蘇鮮生精品超市，人員體系不歸屬蘇寧小店。
第2篇 品類運營專員崗位職責(zé)
品類運營專員 更美互動 北京更美互動信息科技有限公司,更美互動,更美
崗位職責(zé):
1、制定專題活動玩法、活動主題、促銷力度,對品類的點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)日常、大促(雙十一、雙十二、周年慶、年中大促等大型促銷活動)的策劃、配置、上線、前后端產(chǎn)品功能跟進(jìn)等;
3、發(fā)掘和梳理用戶對于醫(yī)美的需求,通過運營手段引導(dǎo)內(nèi)容導(dǎo)向。
崗位要求:
1、熱愛醫(yī)美,熱愛潮流,熱愛社交,熱愛生產(chǎn)內(nèi)容,對醫(yī)美/美容知識有一定了解或者有強烈興趣;
2、大專以上學(xué)歷,具有基于潮流行業(yè)1年以上的原創(chuàng)內(nèi)容經(jīng)驗,對消費者語言和內(nèi)容敏感度高;
3、進(jìn)行頻道運營數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化需求,優(yōu)化內(nèi)容運營相關(guān)產(chǎn)品并跟進(jìn)上線;
4、整合內(nèi)外部資源,達(dá)成頻道運營流量、曝光量、活躍度kpi,提高品牌線上線下銷售轉(zhuǎn)化;
5、了解和洞察消費熱點,具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識;
6、有敏感的熱門內(nèi)容挖掘能力,并能組織并呈現(xiàn);能制造話題,引爆熱點;知道如何和消費者的興趣點進(jìn)行對接;
7、熱愛互聯(lián)網(wǎng)(移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的重度使用者優(yōu)先), 熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點傳播特性,知識面廣,喜好閱讀,有趣不刻板;
8、有責(zé)任心,有開闊的人生觀,有想法也重落地。
第3篇 品類運營崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品類運營工作，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘用戶需求，關(guān)注市場、競品的變化，制定整體運營策略，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化、品牌及類目升級擴展工作，整合資源推動項目的落地，促進(jìn)類目快速成長。
2、負(fù)責(zé)分類月度、季節(jié)性活動規(guī)劃及促銷機制落地，持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)頻道選品及維護，商品包括分析款式，選款，上新，推爆款等，充分利用各資源位完成銷售指標(biāo)。
4、通過用戶畫像和商品數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化后端商品結(jié)構(gòu)和前臺商品信息展示，如主標(biāo)、副標(biāo)、促銷信息、分類頁管理等。
5、對類目流量、訂單、銷量、gmv、轉(zhuǎn)化、會員、復(fù)購、動銷、客單等各項運營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析。 投放坑位數(shù)據(jù)監(jiān)控，定期分析銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)與活動效果數(shù)據(jù)，生成銷售日報，并及時調(diào)整類目運營計劃和運營策略。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商品運營工作經(jīng)驗；
2、有美妝、雜百品類商品運營經(jīng)營優(yōu)先，有一定打造爆款能力及活動策劃能力；
3、目標(biāo)意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立解決問題；
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
5、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)項目產(chǎn)出。
第4篇 品類運營崗位職責(zé)
品類運營 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商城相關(guān)類目結(jié)構(gòu)搭建及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)所轄類目屬性及屬性值整理,保證商品豐富度、健康度及準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)類目選品和定價,促銷活動策劃,庫存控制;
4、了解用戶購買行為,挖掘品類商品的核心賣點,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),進(jìn)行品類商品運營、活動運營,提高銷售額及復(fù)購率;
5、結(jié)合市場,對類目交易數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時調(diào)整類目運營策略,提高類目、欄目的訪問量與轉(zhuǎn)化率;
任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上品牌方/電商運營經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神,抗壓能力強;
4、較好的數(shù)據(jù)分析能力,并應(yīng)用到實際工作中。
第5篇 品類運營經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、根據(jù)電商渠道銷售策略：根據(jù)不同平臺輸出選品銷售策略；
2、品類規(guī)劃：根據(jù)生意參謀&京東商智等平臺數(shù)據(jù)輸出品類策略，制定品類中長期戰(zhàn)略部署，規(guī)劃新品需求/銷售策略/品類布局；
3、收集記錄所渠道的數(shù)據(jù)（包括活動數(shù)據(jù).品種銷售數(shù)據(jù)等），對數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，定期提出總結(jié)與建議報告
4、針對電商渠道進(jìn)行渠道特性研究，渠道發(fā)展研究，提出適合我司品牌在該渠道發(fā)展的規(guī)劃（包括優(yōu)化品種規(guī)劃.未來品牌銷售規(guī)劃等）
5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動及價格平?，對各品類的發(fā)展優(yōu)化進(jìn)行深入研究分析
職位要求：
1、邏輯性強，思考細(xì)致與深入；
2、能抓住重點并發(fā)散思考；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，要有數(shù)據(jù)敏感度，會從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，會用數(shù)據(jù)方法輔助思考，能熟?_運用e_cel處理和分析數(shù)據(jù)；
4、優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗以及溝通表達(dá)能力；
第6篇 服裝品類運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺商品管理，商品賣點挖掘、提煉，商品分類，專場排列組合，輸出商品運營策略；
2.對接商家，策劃相關(guān)促銷，新品上新等專題活動，輸出活動詳情頁主要內(nèi)容，對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3.分析品牌調(diào)性及用戶需求，根據(jù)不同的用戶需求調(diào)整商品運營策略。
職位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，服裝專業(yè)類優(yōu)先；
2.1年以上服裝類商品運營/類目運營經(jīng)驗，有一定的文案功底，較強的思維邏輯能力；
3.自我驅(qū)動型，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有耐心，能承受較大的工作壓力。
第7篇 品類運營經(jīng)理崗位職責(zé)
品類運營經(jīng)理 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團有限公司 拓天偉業(yè)(北京)資產(chǎn)管理集團有限公司,拓天,拓天偉業(yè),拓天偉業(yè) 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)奢侈品品類運營、管理工作,制定和實施品類發(fā)展計劃,完成負(fù)責(zé)品類銷售任務(wù)及綜合毛利;
2、負(fù)責(zé)品類規(guī)劃/選品/品類管理,并對品類交易額負(fù)責(zé);
3、組織完成負(fù)責(zé)商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)信息;
4、組織負(fù)責(zé)品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作;
5、有危機事件的處理能力,有效處理應(yīng)急事件;
6、有效的協(xié)調(diào)和溝通跨部門工作,保證部門運營工作的高效運轉(zhuǎn)。
7、負(fù)責(zé)制定類目營銷規(guī)劃和主題賣場,以不同用戶特征為對象策劃線上線下運營活動;
8、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;
任職需求:
1、熟悉輕奢行業(yè)及產(chǎn)品知識,輕奢愛好者、了解奢侈品品牌結(jié)構(gòu);
2、本科以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作
3、懂用戶消費心理,熟悉線上業(yè)務(wù)流程,有自營工作經(jīng)驗;
4、積極主動,具有工作激情,善于線上、線下資源整合;
5、具有良好的職業(yè)道德,團隊協(xié)作能力
