崗位職責是什么
綠化養(yǎng)護崗位是負責維護和管理公共或私人綠地、園林景觀的專業(yè)職位，旨在確保環(huán)境美觀，植物健康生長，并為人們創(chuàng)造宜人的休閑空間。
崗位職責要求
1. 具備園藝學、植物學等相關專業(yè)知識，了解各類植物的生長習性和養(yǎng)護需求。
2. 熟練掌握綠化設備的操作和保養(yǎng)，如割草機、灌溉系統(tǒng)等。
3. 有良好的組織協(xié)調能力，能有效地安排和監(jiān)督綠化工作。
4. 注重細節(jié)，有敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)并處理植物病蟲害問題。
5. 具備基本的預算管理和成本控制意識，以高效利用資源。
6. 持有相關資格證書，如園藝師證書、綠化養(yǎng)護證書等。
7. 能適應戶外工作環(huán)境，有較強的身體素質和耐力。
崗位職責描述
綠化養(yǎng)護人員的主要工作包括日常的綠地巡查，檢查植物生長狀況，確保灌溉、施肥、修剪等工作按時完成。他們需要定期清理落葉、雜草，保持綠地整潔。在發(fā)現(xiàn)植物病蟲害時，應及時采取防治措施，保護植物健康。此外，他們還需要參與綠化項目的規(guī)劃和設計，協(xié)助實施新的景觀布置，提升綠化效果。在特殊季節(jié)，如春季種植和秋季修剪期，他們需制定詳細的工作計劃，合理調配人力物力。
有哪些內容
1. 日常養(yǎng)護：包括澆水、施肥、修剪、防病蟲害，以及綠地的清潔工作。
2. 植物管理：識別和處理植物疾病，選擇適合當?shù)貧夂蚝屯寥罈l件的植物品種。
3. 設備操作與維護：熟練使用綠化設備，定期進行保養(yǎng)和維修。
4. 項目規(guī)劃：參與新綠化項目的設計，提出改善現(xiàn)有景觀的建議。
5. 應急處理：應對極端天氣或其他突發(fā)事件，保護綠地不受損害。
6. 記錄與報告：記錄養(yǎng)護工作情況，提交定期報告，以便評估和改進工作效果。
7. 培訓與指導：對新員工進行綠化養(yǎng)護知識的培訓，提高團隊整體專業(yè)水平。
8. 協(xié)調溝通：與相關部門、供應商及公眾溝通，確保綠化工作的順利進行。
綠化養(yǎng)護崗位是一個集技術、管理與服務于一體的角色，需要專業(yè)知識、實踐技能和良好的團隊協(xié)作精神，以實現(xiàn)綠地的美觀與生態(tài)平衡，提升城市或社區(qū)的生活品質。
綠化養(yǎng)崗位職責范文
第1篇 生產基地綠化養(yǎng)護員崗位職責
飲料生產基地綠化養(yǎng)護員崗位職責
報告上級:物業(yè)管理服務中心主任
聯(lián)系部門:安防、保潔部門以及__其他有關業(yè)務部門
崗位職責:
1)負責廠房內的草坪、喬木、灌木、景觀小品等綠化養(yǎng)護;
2)負責辦公樓宇室內植物的擺放、更新及養(yǎng)護;
3)負責廠區(qū)內綠化的治蟲、施肥、剪枝、拔草等工作
第2篇 綠化養(yǎng)護工崗位職責
崗位職責:管理園區(qū)綠化,澆水,打藥等
任職要求:1.年齡在50歲以上。
2.懂得綠化
3.聽從領導安排
第3篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護管理崗位職責
崗位職責:
1、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常養(yǎng)護工作組織實施，包括水、肥、除草及病蟲害防治等具體工作。
2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常管理、人員管理，合理調配相關養(yǎng)護人員，分配工作任務，保證養(yǎng)護效果;
3、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的苗木補植、造型修剪和改造工作的組織實施;
4、負責養(yǎng)護工具的日常檢修和保管。
任職資格:
1、初中以上學歷，2年以上綠化養(yǎng)護相關工作經驗;
2、具備綠化養(yǎng)護等基礎相關知識，了解苗木特性及病蟲防治等基礎相關知識;
3、具備良好的團隊協(xié)作能力、有良好的溝通協(xié)調能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心
綠化養(yǎng)護管理崗位
第4篇 綠化養(yǎng)護工崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護工崗位職責
綠化養(yǎng)護工 杭州納美智康科技有限公司 杭州納美智康科技有限公司，納美智康 1、男女不限，園林相關專業(yè)，身體健康，勤勞肯干;
2、1年以上園林綠化工作經驗，具備一定的園林綠化專業(yè)知識;
3、熟練綠化機械使用、病蟲害的防治方法;
4、熟悉植物特性，掌握一定的綠化苗木繁殖技能;
5、具備綠化工程施工、養(yǎng)護、植保及修剪等專業(yè)知識
綠化養(yǎng)護工崗位
第5篇 綠化養(yǎng)護項目經理崗位職責
綠化養(yǎng)護項目經理 蘇州新城園林發(fā)展有限公司 蘇州新城園林發(fā)展有限公司,新城 職責描述: 1、負責完成公司賦予的任務,對項目的一切工作負責。
2、合理調配、指導、督促、檢查下屬員工的工作。
3、及時向下屬員工傳達各項工作指令,向上級主管部門回饋信息上傳下達。
4、負責組織召開員工會議,及時糾正并講解員工在規(guī)章制度等方面的問題。
5、負責制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計劃并檢查、督促、實施。
6、負責員工推薦、獎懲、辭退,參與編寫培訓教材,指導領班工作和培訓員工。
7、負責安排、實施臨時任務,處理工作中的突發(fā)事件。
任職要求:1、熱愛本職工作,有工作熱情、有責任感、正義感,能夠堅持原則,是非分明;
2、具有室外管理工作5年以上,具有組織、計劃安排部門工作的能力;接受過相關方面的職業(yè)培訓;
3、熟練使用計算機辦公軟件,具有特殊的文字編寫組織能力;
4、具有高中以上學歷,具有豐富的實踐經驗,能夠勝任本崗位工作;
5、具有c1及以上駕駛資格證。
第6篇 綠化養(yǎng)護主管崗位職責
園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。
任職要求:
1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
第7篇 綠化養(yǎng)護專員崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護專員崗位職責
1、大專以上學歷，要求園藝專業(yè)畢業(yè)，從事過園藝方面的工作3年以上者;
2、能夠熟練使用office、photshop軟件;
3、性格開朗、踏實、能吃苦耐勞，熱愛工作，對工作認真負責，責任心強。
4、工作內容:主要協(xié)助項目管理人員，做一些零星整改報價(包括做效果圖、做方案、做報價);協(xié)助項目資料的對接及完成;新項目入場情況接收，并完成情況接收表;個別項目品質檢查并做報告;完成領導臨時安排的工作。
綠化養(yǎng)護專員崗位
第8篇 物業(yè)區(qū)綠化養(yǎng)護工崗位職責
物業(yè)轄區(qū)綠化養(yǎng)護工崗位職責
綠化養(yǎng)護工在管理處主任的領導下,接受綠化管理員的業(yè)務技術指導,對轄區(qū)的綠化養(yǎng)護工作負責,為客戶創(chuàng)造并保持怡人的生活環(huán)境。
一、熟悉轄區(qū)的綠化概況,保證綠化生態(tài)環(huán)境效益。
二、熟悉花草樹木品種、名稱、栽培管理和防治方法,不斷提高綠化養(yǎng)護質量。
三、適時對花草樹木進行澆水,滿足其生長需要防止過旱過澇。
四、滿足花草樹木正常生長需要,適時適量對其施肥。
五、根據(jù)園林要求,花木分枝規(guī)律和生長特性,及時對花木進行修剪、整形。
六、配合保潔員做好環(huán)境衛(wèi)生工作,及時清除雜草、雜物,適時剪草,保持草地整潔美觀。
七、定期對花木進行培土、防風害、除蟲。對遭受自然損害的花木及時進行修補、扶持和補苗。
八、協(xié)助安全維護經常巡視轄區(qū)的綠化地,勸阻、制止在草地上踐踏,傾倒垃圾或用樹干晾曬衣服、被褥等行為。
九、完成上級分派的其他工作任務。
第9篇 綠化養(yǎng)護經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責植物墻的日常澆灌養(yǎng)護等工作；
2、負責植物墻病蟲害防治、修剪、施肥等養(yǎng)護業(yè)務的年度計劃制定工作；
3、客戶的后期跟進及溝通；
4、公司臨時委派的工作等。
職位要求：
1.教育背景：高中及以上學歷，園林綠化，園藝工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能：
（1）熟悉常用植物的習性及配置；
（2）掌握綠植物特性、病蟲害防治、土壤物理分析、園林施工、花卉栽培與養(yǎng)護等知識技能；
（3）了解綠化行業(yè)與相關業(yè)務管理的基礎知識；
3.工作經驗：2年以上綠化施工與養(yǎng)護及團隊管理工作經驗；
4.素質要求：積極主動，肯吃苦，組織協(xié)調能力強，有奉獻精神。
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第10篇 園林綠化養(yǎng)護經理崗位職責
進行現(xiàn)場綠化養(yǎng)護,協(xié)助項目經理與各施工方溝通,保護施工現(xiàn)場,要求熟悉各類苗木和
施工物料的保存,3年以上工作經驗優(yōu)先考慮
第11篇 綠化養(yǎng)護項目經理崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護項目經理崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域綠化管養(yǎng)計劃制定并組織實施;
2、綠化項目質量、安全、成本管控;
3、綠化專用物資采購及工具保管、維護;
4、保持與業(yè)主的良好溝通，維護項目運作平穩(wěn)。
任職資格:
1、園林類專業(yè)大專以上學歷，中級以上職稱優(yōu)先;
2、五年以上市政園林養(yǎng)護經驗;
3、具團隊管理經驗，協(xié)調能力強。
4、持駕駛證，駕駛技術熟練。
5、接受各項目間調配。
6、資歷稍遜者可考慮任副職。
綠化養(yǎng)護項目經理崗位
第12篇 綠化養(yǎng)護員崗位職責
崗位職責:
1、園林或者林業(yè)專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;
2、熱愛園林行業(yè),對自己的職業(yè)規(guī)劃有清晰的認識和堅定的信念;
3、責任心強、吃苦耐勞,具有良好的溝通能力.
第13篇 園林綠化養(yǎng)護經理崗位職責任職要求
園林綠化養(yǎng)護經理崗位職責
進行現(xiàn)場綠化養(yǎng)護，協(xié)助項目經理與各施工方溝通，保護施工現(xiàn)場，要求熟悉各類苗木和
施工物料的保存，3年以上工作經驗優(yōu)先考慮
園林綠化養(yǎng)護經理崗位
第14篇 綠化養(yǎng)護員崗位工作職責
1、熟悉校園的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能,熟悉花草樹木的品種和數(shù)量,充分利用綠化地面積,合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。
2、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修剪枝葉、淋水等。
3、懂得花草樹木的名稱,特性和培植方法,種植季節(jié),生長特征、管理辦法等。
4、保持綠化區(qū)清潔,保證不留雜草,雜物,不缺水,不死苗,不被偷盜,花草生長茂盛。
5、每月定期檢查綠化草坪完好情況,花草樹木生長情況,并做好記錄。
6、當有大風、降雨來臨前,提前做好花草樹木穩(wěn)固工作,采取相應的保護措施,防止造成大損失。
7、檢查巡視小區(qū)綠化地,嚴禁在草地上踐踏,倒垃圾或用樹干晾衣服等行為,一經發(fā)現(xiàn)按服務中心規(guī)章制度的有關規(guī)定處罰。
8、維護綠化水泵、電機、噴淋設備和其他器材等。
9、遵守學校和公司的各項規(guī)章,完成領導交辦的其它工作。
第15篇 綠化養(yǎng)護崗位職責
園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。
任職要求:
1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
第16篇 綠化養(yǎng)護專員崗位職責
1、大專以上學歷,要求園藝專業(yè)畢業(yè),從事過園藝方面的工作3年以上者;
2、能夠熟練使用office、photshop軟件;
3、性格開朗、踏實、能吃苦耐勞,熱愛工作,對工作認真負責,責任心強。
4、工作內容:主要協(xié)助項目管理人員,做一些零星整改報價(包括做效果圖、做方案、做報價);協(xié)助項目資料的對接及完成;新項目入場情況接收,并完成情況接收表;個別項目品質檢查并做報告;完成領導臨時安排的工作。
第17篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責
093綠化養(yǎng)護主管---環(huán)境工程公司工程管理部 首創(chuàng)光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構) 首創(chuàng)光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構) 崗位職責:
1.有城市園林綠化養(yǎng)護管理經驗;
2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;
3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經驗;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學歷,園林及相關專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上園林綠化養(yǎng)護同崗位工作經驗;
3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護經驗;
4、能獨立管理及培訓養(yǎng)護團隊;
5、責任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;
6、有較強溝通能力、協(xié)調能力、管理能力、團隊精神;
7、年齡40-55歲優(yōu)先
第18篇 綠化養(yǎng)護崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護崗位職責
崗位職責:
1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施.
2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務品質。
3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關突發(fā)事件。
6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證小區(qū)環(huán)境質量。
7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
任職資格:
1、30-45周歲，大專學歷，物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識，熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。
綠化養(yǎng)護崗位
第19篇 綠化養(yǎng)護員崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護員崗位職責
崗位職責:
1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。
2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。
3、 正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。
4、 做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術指導人員報告。
5、領導安排的其他事情。
任職要求:
1、大專及以上學歷，養(yǎng)護工作經驗1年及以上。
2、良好的理解和表達能力，善于溝通，很好的團隊合作意識
3、熟悉樹木的生長特性，修剪方法及日常養(yǎng)護管理。
綠化養(yǎng)護員崗位
第20篇 綠化養(yǎng)護主管崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護主管崗位職責
崗位職責:
1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施.
2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務品質。
3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關突發(fā)事件。
6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證小區(qū)環(huán)境質量。
7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
任職資格:
1、30-45周歲，大專學歷，物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識，熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。
綠化養(yǎng)護主管崗位
