商戶崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

商戶崗位職責(zé)主要涉及的是在商業(yè)環(huán)境中，負(fù)責(zé)管理、運營和維護商家業(yè)務(wù)的角色。這個角色的核心目標(biāo)是確保商戶的日常運營順利進行，同時推動業(yè)務(wù)增長和發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場動態(tài)：商戶需對所在行業(yè)市場有深入的理解，能夠敏銳捕捉市場變化，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

3. 產(chǎn)品知識：掌握公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)信息，以便有效地向客戶推廣。

4. 銷售技巧：具備出色的銷售和談判技巧，能夠達成銷售目標(biāo)。

5. 財務(wù)管理：理解和控制成本，確保盈利水平。

6. 團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊資源，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

商戶崗位的日常工作包括但不限于： - 分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，以提升業(yè)績。 - 與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定且質(zhì)量可靠。 - 監(jiān)控和分析競爭對手的活動，調(diào)整自己的市場定位。 - 組織和參與各類促銷活動，吸引新客戶并留住老客戶。 - 培訓(xùn)和指導(dǎo)店內(nèi)員工，提高服務(wù)質(zhì)量。 - 處理客戶反饋，解決交易糾紛，維護品牌形象。 - 定期評估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，識別改進點，提出并實施改進措施。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注市場趨勢，收集競品信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 客戶服務(wù)：建立客戶服務(wù)流程，處理退貨、換貨請求，處理投訴，提高客戶忠誠度。

3. 產(chǎn)品陳列：優(yōu)化商品展示，提升購物體驗。

4. 營銷策劃：設(shè)計并執(zhí)行營銷活動，如折扣、優(yōu)惠券、會員計劃等。

5. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，確保庫存周轉(zhuǎn)率和避免過度庫存。

6. 財務(wù)報告：定期提交財務(wù)報告，分析利潤和損失，控制成本。

7. 法規(guī)遵守：確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險。

商戶崗位職責(zé)涵蓋廣泛，從市場分析到客戶服務(wù)，從產(chǎn)品管理到財務(wù)管理，都需要全面且專業(yè)的能力。這一角色的成功在于能夠平衡各種需求，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，同時保持高效和盈利。

商戶崗位職責(zé)范文

第1篇 商戶管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商戶管理經(jīng)理崗位職責(zé)

商戶拓展與管理經(jīng)理 河南途泰汽車服務(wù)有限公司 河南途泰汽車服務(wù)有限公司，途泰任職要求::

1.了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先

2.有一定的商戶拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力，表達能力，人際關(guān)系管理能力

3.積極主動，執(zhí)行力強，愿意在汽車后市場深耕，對職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃

4.能夠適應(yīng)短期出差

5.有美團，餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先

商戶管理經(jīng)理崗位

第2篇 商戶拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、邀請教育培訓(xùn)機構(gòu)入駐平臺，協(xié)助機構(gòu)完成注冊和入駐生效；

2、與機構(gòu)洽談合作，協(xié)助機構(gòu)/老師入駐平臺；

3、維護入駐的機構(gòu)/老師，并服務(wù)客戶讓其熟悉使用平臺；

4、及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源；

5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策，達成kpi考核目標(biāo) 。

職位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓(xùn)的運營、市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備較強的人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠；

3、腳踏實地，能吃苦，敢拼，能承受一定業(yè)績壓力；

4、高度認(rèn)同、認(rèn)可跟誰學(xué)模式及理念，熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，敬業(yè)責(zé)任感強；

5、有一定教師、教育機構(gòu)資源者、從事過渠道、市場、校區(qū)運營管理、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先 。 或者你可以這樣：

1. 親和、大膽——會經(jīng)常主動與陌生人交談

2. 企圖心——可以沒經(jīng)驗，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創(chuàng)造

3. 樂于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 商戶開發(fā)專員崗位職責(zé)

職位描述:

(1)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(2)出色的商務(wù)談判能力和人際交往能力,具備一定的客戶拓展和執(zhí)行能力,能承擔(dān)一定工作壓力。能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

(3)熟悉駕校市場者優(yōu)先考慮。

第4篇 商戶管理員崗位職責(zé)任職要求

商戶管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)市場商戶資料管理;

2、負(fù)責(zé)商戶租金、水電、物業(yè)費用等收取工作;

3、負(fù)責(zé)公司政策傳達至商戶;

4、負(fù)責(zé)市場水電費報表制作;

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)文書和內(nèi)勤工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有物業(yè)、服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件;

4、有親和力，溝通表達能力佳;思維敏捷，應(yīng)變能力強;

5、有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識，執(zhí)行力強。

6、工作獨立分析及處理能力;人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;具有較強的團隊合作意識

商戶管理員崗位

第5篇 商戶助理崗位職責(zé)

產(chǎn)品運營助理(商戶/商務(wù)) 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常商務(wù)協(xié)議流程跟進

2、負(fù)責(zé)日常商戶對賬結(jié)算及相關(guān)流程

3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)流程,領(lǐng)會業(yè)務(wù)方向,有較強執(zhí)行能力

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求從不同維度對產(chǎn)品及目標(biāo)客戶進行分析,優(yōu)化產(chǎn)品方案及策略,執(zhí)行可行性方案落地

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,至少有1年工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有較強的執(zhí)行能力和溝通能力,有較好的團隊合作精神和抗壓能力;

3、非常強的責(zé)任心和原則性,有較強的業(yè)務(wù)風(fēng)險管理能力及對制度執(zhí)行理解能力;

1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

2、可招應(yīng)屆畢業(yè)生

3、執(zhí)行力和溝通能力 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常商務(wù)協(xié)議流程跟進

2、負(fù)責(zé)日常商戶對賬結(jié)算及相關(guān)流程

3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)流程,領(lǐng)會業(yè)務(wù)方向,有較強執(zhí)行能力

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求從不同維度對產(chǎn)品及目標(biāo)客戶進行分析,優(yōu)化產(chǎn)品方案及策略,執(zhí)行可行性方案落地

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,至少有1年工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有較強的執(zhí)行能力和溝通能力,有較好的團隊合作精神和抗壓能力;

3、非常強的責(zé)任心和原則性,有較強的業(yè)務(wù)風(fēng)險管理能力及對制度執(zhí)行理解能力;

第6篇 商戶招商崗位職責(zé)

招商專員-電商商戶 深圳碳原子科技有限公司 深圳碳原子科技有限公司,see小電鋪,深圳碳原子,碳原子 崗位職責(zé):

1、了解多個垂直類目市場的商戶分布,按照招商規(guī)劃完成所負(fù)責(zé)類目(服飾、美妝、家居、食品、鞋包等)的商戶引入數(shù)量目標(biāo);

2、完成合作商戶的合同簽署、商品上架、報名以及訂單履行全流程管理,對商戶交付的商品數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、持續(xù)與合作商戶談判重點產(chǎn)品價格和庫存支持,完成每個活動檔期下的商品準(zhǔn)備;

4、持續(xù)豐富所負(fù)責(zé)類目的貨品結(jié)構(gòu),提升商品豐富度,不斷迭代商戶提升行業(yè)競爭力;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,對電商行業(yè)有充足熱情,招商或商戶管理方面的從業(yè)經(jīng)驗一年以上;

2、對拼多多,卷皮,淘集集等白牌商家熟悉優(yōu)先;

3、以結(jié)果為導(dǎo)向,有較強的對外溝通及商務(wù)談判能力,定時完成既定目標(biāo);

4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,并有不錯的抗壓能力。

第7篇 汽配市場商戶合作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

互聯(lián)網(wǎng)汽配在線b2b平臺，后端負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)簽約汽配市場合作供應(yīng)商商戶；

2：維護好客情關(guān)系，并促使在平臺成交；

3：負(fù)責(zé)收取供應(yīng)商的服務(wù)費用并對kpi負(fù)責(zé)；

4：與負(fù)責(zé)的供應(yīng)商對接，核對打款售后等事宜；

5：通過數(shù)據(jù)化管理，定期對供應(yīng)商進行更新汰換；

6：統(tǒng)管合作汽配市場駐點所有本公司內(nèi)部后端人員，包括，業(yè)務(wù)報價、供應(yīng)商管理、售后、攬貨；

7：通過流程的梳理和制定能將后端人員和前端開發(fā)修理廠的本公司內(nèi)部銷售人員有效的融合，推進工作的開展；

8：有效銜接和溝通公司內(nèi)部其他城市對武漢訂單需求的處理進度、汽配貨品質(zhì)量和準(zhǔn)確性，物流進度情況等；

崗位要求：

1：熟悉武漢汽配行業(yè)，有2年以上武漢汽配供應(yīng)商談判經(jīng)驗，并有1年以上團隊管理經(jīng)驗；

2：對配件品質(zhì)，產(chǎn)地熟悉；

3：有武漢汽配行業(yè)資源；

4：有主見，對供應(yīng)商管理體系有自己的見解和方法；

5：溝通能力強，思路清晰，責(zé)任心強，團隊協(xié)作能力強；

6：熟悉各種office辦公軟件。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（專業(yè)物流、供應(yīng)鏈尤佳），具有2年及以上工作經(jīng)驗；

2、對電商與汽車零配件有一定了解的優(yōu)先考慮；

3、熟悉辦公室軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通能力和團隊精神；

4、了解并熟悉武漢汽配市場，有一定資源尤佳，做過同行競品相關(guān)崗位的優(yōu)先考慮，例如開思、巴圖魯；

5、該工作在武漢汽車配件市場工作，熟悉汽配市場供應(yīng)商商戶的對接為崗位勝任力模型，其他行業(yè)和崗位屬性不符合，請慎重投遞簡歷；

第8篇 支付寶商戶拓展專員崗位職責(zé)

年齡要求:20-35歲

崗位職責(zé):

1、通過各種方式各種渠道進行支付寶產(chǎn)品推廣和營銷,挖掘客戶需求,確定意向客戶; 2、能獨立或與隊友合作、按時完成分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 3、開發(fā)和幫助商戶使用支付寶,協(xié)助并培訓(xùn)用戶使用支付寶pos機做好生意; 4、發(fā)掘、拓展、培訓(xùn)支付寶合作商戶,幫助商家完成支付寶業(yè)務(wù)入駐流程,培訓(xùn)商戶互聯(lián)網(wǎng)意識,幫助廣大商戶進入新的o2o時代。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲; 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)談判能力; 4、喜歡且高度認(rèn)可o2o互聯(lián)網(wǎng); 5、良好的客戶服務(wù)意識; 6、有團購、pos機、信用卡、收銀系統(tǒng)軟件、快速消費品等線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有美團、大眾點評、淘點點、bd優(yōu)質(zhì)ka客戶等銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第9篇 商戶管理崗位職責(zé)

商戶管理崗 通聯(lián)支付 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司,萬證通,當(dāng)面付,收銀寶,通聯(lián)支付,通聯(lián)錢包,通聯(lián) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部綜合行政相關(guān)事宜;

2、協(xié)助事業(yè)部各類數(shù)據(jù)核對校驗,出具核對結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)各類會議組織和匯報材料ppt的編寫;

4、負(fù)責(zé)各類會議組織及會議紀(jì)要撰寫,重點工作督辦、推進;

5、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)人事、行政各類配套綜合事務(wù)支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè);/2.掌握金融、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)知識;

2、年以上支付行業(yè)工作經(jīng)歷,從事過行政管理類,有營銷經(jīng)驗工作者優(yōu)先;

3、有較強的責(zé)任感、團隊精神,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力;

4、處事干練,具有良好的溝通能力,具有較強的文案能力。

第10篇 商戶拓展崗位職責(zé)

商戶拓展 wish 上海薇仕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,wish china,薇仕 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)wish華東地區(qū)賣家及市場開發(fā),包括品類及品牌賣家,產(chǎn)業(yè)帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關(guān)系

2. 負(fù)責(zé)重點賣家的開發(fā)及初期的培育

3. 根據(jù)目標(biāo)市場的共性問題制定可實行方案并跟進落地,取得實際效果

任職資格:

1.招商談判能力:有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗,可進行上臺演講

2. 數(shù)據(jù)化能力:借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識和能力

3. 項目規(guī)劃和管理能力:自己能發(fā)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)起項目,并能制定合理的實現(xiàn)路徑;且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團隊的項目組落地拿結(jié)果

4. 至少3年以上平臺行業(yè)招商經(jīng)驗,大客戶管理和電商平臺品牌開發(fā)經(jīng)驗的人員優(yōu)先,出口跨境電商最佳;

5. 樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;

第11篇 php開發(fā)工程師（商米商戶和應(yīng)用市場）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 對現(xiàn)有商米業(yè)務(wù)進行api接口維護迭代，優(yōu)化代碼業(yè)務(wù)邏輯；

2. 對新業(yè)務(wù)需求分析，進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計并定義接口文檔，實現(xiàn)業(yè)務(wù)功能；

3. 對現(xiàn)有團隊管理功能和業(yè)務(wù)配套功能開發(fā)維護管理工具；

4. 學(xué)習(xí)調(diào)研各項復(fù)雜技術(shù)，實現(xiàn)封裝，比如rabbitmq，kafka，thrift，微信，支付寶，銀聯(lián)支付等。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 熟練使用git管理工具，進行代碼管理；

3. 了解liun_的基本使用，對centos等常見liun_命令操作熟悉；

4. 從事過具有一定規(guī)模的api接口開發(fā)工作；

5. 熟悉mysql 索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化、事務(wù)處理；

6. 熟悉nosql使用場景，對redis等緩存組件有2個項目以上的使用經(jīng)驗；

7. 熟悉一款開源框架并實際使用，如 laravel(lumen) ci yii 等

8. 思維清晰活躍，邏輯能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力及團隊合作精神；

9. 使用過phalapi進行過實際項目開發(fā)優(yōu)先；

10. 有自己的開源軟件或技術(shù)博客等技術(shù)積累優(yōu)先。

第12篇 商戶客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第13篇 s個體工商戶保險股股長崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、政策、法規(guī),全面做好股室和國家有關(guān)個體工商戶社會保險的各項業(yè)務(wù)工作。

2.定期負(fù)責(zé)丨站領(lǐng)導(dǎo)提供各參保單位的收、支情況,制訂基金收繳計劃。

3.監(jiān)督、檢查內(nèi)外勤的各項工作任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)編制每月業(yè)務(wù)報表,并及時報送站領(lǐng)導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助社會養(yǎng)老保險金的收繳。

6.認(rèn)真完成站領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

第14篇 商戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 商戶產(chǎn)品規(guī)劃與落地:通過行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)運營、產(chǎn)品運營等方式挖掘商戶需求，完善產(chǎn)品功能，提升商戶體驗

2、 探索提升各行業(yè)運營效能的場景，針對人臉服務(wù)、智慧推薦等效能工具方向，梳理行業(yè)創(chuàng)新解決方案

3、 理解支付商戶生態(tài)，輸出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品能力，提升行業(yè)伙伴深度合作，助力行業(yè)業(yè)務(wù)

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有支付相關(guān)、系統(tǒng)策劃以及to b平臺策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

2. 具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，獨立負(fù)責(zé)過跨團隊的項目，有能夠獨立負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃和落地執(zhí)行，有良好的全局觀念，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力

3. 有良好的英語聽說讀寫能力，具備快速學(xué)習(xí)的能力，善于分析與解決問題，具備較強的邏輯思維與抽象能力

4. 良好的e_cel及ppt技能，同時熟練使用a_ure等產(chǎn)品原型工具

商戶經(jīng)理崗位

第15篇 商戶拓展經(jīng)理（餐飲娛樂）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭取合作空間最大化；

2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃，組建拓展團隊，帶領(lǐng)團隊完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)；

3、分析合作商戶經(jīng)營情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項目；

4、充分利用公司電子商務(wù)平臺，引導(dǎo)商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合；

職位要求：

1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗；

2、較豐富的商戶資源及人脈資源；

3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋M市場情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難；

4、對電子商務(wù)、團購業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解；

5、商務(wù)談判能力突出，善于運用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)。

第16篇 商戶運營崗位職責(zé)

商戶運營 1、商戶線上運營,從商戶入駐、商戶培育、商戶留存、商戶汰換等的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、對商戶的標(biāo)準(zhǔn)制定,提升商戶結(jié)構(gòu)質(zhì)量;

2、分析城市商戶數(shù)據(jù),輸出商戶運營策略,達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、大學(xué)本科學(xué)歷,有知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,有商戶運營,商戶分層經(jīng)驗為佳;

4、從事過外賣行業(yè)優(yōu)先,具備一定的業(yè)務(wù)理解能力和商戶運營能力 1、商戶線上運營,從商戶入駐、商戶培育、商戶留存、商戶汰換等的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、對商戶的標(biāo)準(zhǔn)制定,提升商戶結(jié)構(gòu)質(zhì)量;

2、分析城市商戶數(shù)據(jù),輸出商戶運營策略,達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、大學(xué)本科學(xué)歷,有知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,有商戶運營,商戶分層經(jīng)驗為佳;

4、從事過外賣行業(yè)優(yōu)先,具備一定的業(yè)務(wù)理解能力和商戶運營能力

第17篇 商戶管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對接市場商戶,通過電話、拜訪等方式催促商戶進場裝修上樣,對商戶的裝修,經(jīng)營和商戶進行管理等;

2、市場商戶的日常管理,市場與商戶的關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)商戶解決各類問題;

3、空鋪鋪位的招商,有針對性的引進空缺品類,弱勢業(yè)態(tài);

4、市場、商戶文檔的歸檔、管理。

任職資格:

1、有一年以上工作經(jīng)驗,溝通表達能力強;

2、從事過招商、運營等工作,能熟練操作word、e_cel等辦公軟件;

3、工作細(xì)致認(rèn)真,能積極主動的工作。

第18篇 產(chǎn)品運營經(jīng)理-商戶運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

獨立負(fù)責(zé)商戶運營，完成平臺政策制定到產(chǎn)品推廣的閉環(huán)工作

制定商戶產(chǎn)品的運營政策，包括行業(yè)案例對標(biāo)、可行性分析等，并推動落地

制定商戶產(chǎn)品及增值服務(wù)的推廣策略，通過產(chǎn)品運營、線上推廣、bd/客服等方式完成推廣工作

充分調(diào)動公司內(nèi)外部資源，完成橫向跨部門的項目合作

任職資格：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上運營工作經(jīng)驗

優(yōu)秀的溝通能力和無授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠推動產(chǎn)品、市場團隊共同解決問題

掌握科學(xué)方法論，具備結(jié)果導(dǎo)向意識；以終為始、自我驅(qū)動

有商戶運營、平臺運營or saas運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有tob行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先

第19篇 商戶主管崗位職責(zé)商戶主管職責(zé)任職要求

商戶主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)日常分公司商戶的對接處理。

2、負(fù)責(zé)平臺的維護工作。

3、優(yōu)化商戶服務(wù)流程和規(guī)范，輸出相關(guān)業(yè)務(wù)文檔

4、受理客戶或分公司提出的交易異常、資金差錯處理。

5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。

6、不定期整理客戶的意見及需求，匯報上級。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗、有金融行業(yè)背景優(yōu)先;

2、工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識

3、良好的邏輯思維能力、溝通和團隊管理能力;

4、具有較好的商業(yè)意識和業(yè)務(wù)敏感度，樂于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，跟蹤落實能力強;

5、熟練使用office辦公軟件。

第20篇 商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)范本

負(fù)責(zé)電子商務(wù)商戶拓展,承擔(dān)銷售任務(wù)指標(biāo),特別是手機充值、游戲點卡商戶的拓展,以及其他各類電子商務(wù)商戶拓展。