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質(zhì)檢負(fù)責(zé)崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):33

質(zhì)檢負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)檢負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn),以滿足客戶的需求和期望。他們不僅是質(zhì)量保證的監(jiān)督者,也是改進(jìn)流程的推動(dòng)者,致力于提升企業(yè)的整體質(zhì)量和效率。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉質(zhì)量管理體系:質(zhì)檢負(fù)責(zé)人需全面了解iso或其他相關(guān)質(zhì)量管理體系,并能將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。

2. 技術(shù)知識(shí):具備行業(yè)專業(yè)知識(shí),能理解和評(píng)估產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3. 分析能力:具備出色的分析和問題解決能力,能快速定位質(zhì)量問題的源頭。

4. 溝通協(xié)調(diào):善于與各部門溝通,協(xié)調(diào)資源,確保質(zhì)量控制的有效實(shí)施。

5. 領(lǐng)導(dǎo)力:能夠領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提高工作效率。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)檢負(fù)責(zé)人在日常工作中,主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢查計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。他們需要定期進(jìn)行質(zhì)量審計(jì),識(shí)別潛在的問題,并提出改進(jìn)措施。此外,他們還需要與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門和銷售部門緊密合作,確保從原料到成品的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)行業(yè)規(guī)范和客戶需求,設(shè)定詳細(xì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序。

2. 質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)督生產(chǎn)過程,定期抽查產(chǎn)品,確保其質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

3. 問題解決:對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行深入調(diào)查,找出根本原因,制定并實(shí)施糾正措施。

4. 培訓(xùn)指導(dǎo):培訓(xùn)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的技能和質(zhì)量意識(shí)。

5. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),以識(shí)別趨勢(shì)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。

6. 內(nèi)外部溝通:與供應(yīng)商協(xié)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7. 報(bào)告提交:定期向管理層報(bào)告質(zhì)量狀況,提供改進(jìn)建議,以推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化。

質(zhì)檢負(fù)責(zé)人扮演著企業(yè)質(zhì)量守護(hù)者的角色,他們的工作直接影響到產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和客戶的滿意度。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量控制和持續(xù)的改進(jìn),他們?yōu)槠髽I(yè)的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

質(zhì)檢負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)檢負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)檢負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制,制定質(zhì)量準(zhǔn)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

2.培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估下屬及相關(guān)職能;

3.審核審批與體系有關(guān)的各類文件;

4.制定質(zhì)量準(zhǔn)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

5.組織原料及成品質(zhì)量檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常情況處理;

6.領(lǐng)導(dǎo)組織檢驗(yàn)器具的使用和保管;

7.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量異常處理與追蹤;

8.協(xié)同處理質(zhì)量投訴;

9.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量問題分析、報(bào)告;

10.負(fù)責(zé)處理質(zhì)檢部?jī)?nèi)部管理事務(wù),并制定部門相關(guān)的規(guī)章制度;

崗位要求:

1.化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3.其它技能:

(1) 能熟練使用gc、hplc、icp等常規(guī)檢測(cè)儀器 ;

(2) 能進(jìn)行化學(xué)品分析新方法的開發(fā);

(3) 有熟練的文獻(xiàn)查找能力,良好的文字編寫及編輯能力;

(4) 有全面質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(5) 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí);

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制,制定質(zhì)量準(zhǔn)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

2.培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估下屬及相關(guān)職能;

3.審核審批與體系有關(guān)的各類文件;

4.制定質(zhì)量準(zhǔn)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

5.組織原料及成品質(zhì)量檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常情況處理;

6.領(lǐng)導(dǎo)組織檢驗(yàn)器具的使用和保管;

7.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量異常處理與追蹤;

8.協(xié)同處理質(zhì)量投訴;

9.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量問題分析、報(bào)告;

10.負(fù)責(zé)處理質(zhì)檢部?jī)?nèi)部管理事務(wù),并制定部門相關(guān)的規(guī)章制度;

崗位要求:

1.化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3.其它技能:

(1) 能熟練使用gc、hplc、icp等常規(guī)檢測(cè)儀器 ;

(2) 能進(jìn)行化學(xué)品分析新方法的開發(fā);

(3) 有熟練的文獻(xiàn)查找能力,良好的文字編寫及編輯能力;

(4) 有全面質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(5) 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí);

第2篇 質(zhì)檢負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)

單位

汕頭市達(dá)濠市政建設(shè)有限公司江西分公司

部門

安豐花園項(xiàng)目部

職位

質(zhì)檢負(fù)責(zé)人

任 職 人

任職人

簽名

版本號(hào)

直接主管

項(xiàng)目經(jīng)理

生效期

任職資格條件

學(xué)歷專業(yè)

大專以上土木工程

工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上的質(zhì)檢工作

專業(yè)知識(shí)

土木工程

工作技能

能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行有效控制,熟悉工程制圖。

能力

獨(dú)立完成本職工作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

其它要求

熟悉電腦基本操作,及 word、cad等辦公軟件;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理要有一定的經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力要強(qiáng),適應(yīng)任何的工作環(huán)境;具備良好的溝通交流能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。。

崗位目標(biāo)及 權(quán) 限

1、完工項(xiàng)目一次性檢驗(yàn)合格率達(dá)100%,其中優(yōu)良品率70%以上;合同履約率達(dá)100%。

2、杜絕重大質(zhì)量事故,減少一般性事故;克服工程通病,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

崗位 職 責(zé)

(按重要順序依次排列)

負(fù)責(zé)程度

全責(zé)/部分/支持

衡量標(biāo)準(zhǔn)

(數(shù)量、質(zhì)量)

1

負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和建設(shè)主管部門頒布的以及公司制定的質(zhì)量管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求,抓好建設(shè)工程的質(zhì)量;熟悉工程圖紙,嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖紙及合同要求對(duì)各項(xiàng)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,評(píng)定施工作業(yè)和工程質(zhì)量。

全責(zé)

各項(xiàng)工作完成的準(zhǔn)確率、及時(shí)率均100%

2

做好現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量通病的防治工作,及時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、成品或半成品的取樣、送檢,按要求做好自檢工作,并做好記錄、標(biāo)識(shí)等工作,把好材料質(zhì)量關(guān)。

全責(zé)

各項(xiàng)送檢工作完成的準(zhǔn)確率及時(shí)率100%

3

負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工序過程質(zhì)量控制,對(duì)工程施工進(jìn)行質(zhì)量檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,行使“質(zhì)量否決權(quán)”,并做好記錄,保證不合格品或工序不得轉(zhuǎn)入下道工序;定期或不定期進(jìn)行質(zhì)量安全檢查,對(duì)不符合要求的作業(yè),及時(shí)行使警告、整改、停工或返工處理,并發(fā)放不合格通知單限期整改,簽署是否放行的意見。

全責(zé)

各項(xiàng)檢查工作力度、及時(shí)率均100%

4

負(fù)責(zé)督促和落實(shí)“三檢”制度工作,積極配合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,做好增產(chǎn)節(jié)支,善于發(fā)現(xiàn)管理漏洞,制止浪費(fèi)行為,并對(duì)問題及時(shí)提出整改通知單;參加一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理,重要工序和特殊工程的隱蔽驗(yàn)收及分部分項(xiàng)質(zhì)量評(píng)定,竣工工程的質(zhì)量評(píng)定和驗(yàn)收。

全責(zé)

督促力度、工作完成的及時(shí)率均100%

5

保存本工程項(xiàng)目的原始質(zhì)量評(píng)定、檢查記錄及分包工程的原始記錄,參與不合格品的檢查、評(píng)定、跟蹤,制訂糾正和預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實(shí)。

全責(zé)

各項(xiàng)原始記錄整理歸檔準(zhǔn)確率、及時(shí)率均100%

6

按照質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及一體化管理體系文件要求,做好管理記錄,負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔,編制管理體系有關(guān)質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo)及管理方案。

全責(zé)

參與力度、落實(shí)的及時(shí)率均100%

第3篇 質(zhì)檢負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

質(zhì)檢負(fù)責(zé)人 重慶渝發(fā)建設(shè)有限公司 重慶渝發(fā)建設(shè)有限公司,渝發(fā) 1、 對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。

2、 參與技術(shù)方案、交底、質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。

3、 按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、核定分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí),杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對(duì)該項(xiàng)資料進(jìn)行保存。

4、 參與進(jìn)行樣板施工,確保樣板施工達(dá)到質(zhì)量要求。 組織項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收工作,參加不合格品的評(píng)審并對(duì)其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。

5、 組織收集分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查評(píng)定記錄,確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。 對(duì)每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄,報(bào)告并跟蹤督促作業(yè)隊(duì)整改,參與質(zhì)量的過程控制。

6、組織分項(xiàng)、分部工程評(píng)定,填寫分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量評(píng)定,核定分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量等級(jí),核定原材料質(zhì)量,實(shí)行質(zhì)量否決權(quán),解決材料質(zhì)量和工序質(zhì)量問題的爭(zhēng)議。

7、接待有關(guān)部門對(duì)工程的質(zhì)量檢查,聽取質(zhì)量工作匯報(bào),提出并監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)措施并復(fù)查結(jié)果。

8、負(fù)責(zé)職工的質(zhì)量教育,提高質(zhì)量意識(shí)。

9、協(xié)助技術(shù)員開展技術(shù)攻關(guān),消除質(zhì)量通病,提高工程質(zhì)量。

任職要求:

1、工程類統(tǒng)招大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,30歲-45歲,具備助理工程師及以上職稱,持重慶建委認(rèn)可的質(zhì)檢員崗位證書。

2、對(duì)施工測(cè)量?jī)x器能精確使用和測(cè)量工作。

3、cad熟練,能夠熟練使用電腦繪制現(xiàn)場(chǎng)各類圖紙。

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理能力,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。

5、能獨(dú)立編制完善各分部分項(xiàng)工程施工方案。

6、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通能力。

質(zhì)檢負(fù)責(zé)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么質(zhì)檢負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn),以滿足客戶的需求和期望。他們不僅是質(zhì)量保證的監(jiān)督者,也是改進(jìn)流程的推動(dòng)者
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