京東自營(yíng)崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

京東自營(yíng)崗位，是京東集團(tuán)內(nèi)部的一個(gè)核心業(yè)務(wù)角色，主要負(fù)責(zé)自營(yíng)商品的采購(gòu)、銷售、庫存管理和客戶服務(wù)等一系列工作，旨在為用戶提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務(wù)，保障京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握商品趨勢(shì)，進(jìn)行有效的商品選品。

2. 精通供應(yīng)鏈管理，能有效控制成本，確保商品的快速周轉(zhuǎn)和利潤(rùn)最大化。

3. 擁有出色的談判技巧，能與供應(yīng)商建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)條件。

4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化庫存策略，預(yù)防斷貨或積壓。

5. 有高度的責(zé)任心，能處理突發(fā)問題，保證客戶服務(wù)的質(zhì)量和速度。

6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與其他部門有效溝通，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)描述

京東自營(yíng)崗位的日常工作包括但不限于：

1. 商品采購(gòu)：根據(jù)市場(chǎng)需求，挑選有競(jìng)爭(zhēng)力的商品，與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂采購(gòu)合同。

2. 銷售管理：監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整價(jià)格策略，策劃促銷活動(dòng)，提升銷售額。

3. 庫存控制：實(shí)時(shí)跟蹤庫存動(dòng)態(tài)，制定合理的補(bǔ)貨計(jì)劃，防止庫存積壓或缺貨。

4. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，確?？蛻魸M意度，維護(hù)京東品牌形象。

5. 數(shù)據(jù)分析：利用銷售、庫存等數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)，提出改進(jìn)措施。

6. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，解決合作中出現(xiàn)的問題，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析消費(fèi)者需求，引入符合市場(chǎng)需求的新商品。

2. 合同管理：執(zhí)行采購(gòu)合同，監(jiān)督供應(yīng)商履行合同義務(wù)，確保商品質(zhì)量。

3. 價(jià)格策略：制定和調(diào)整商品定價(jià)，平衡盈利與競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 促銷策劃：組織各類促銷活動(dòng)，如限時(shí)搶購(gòu)、滿減等，刺激消費(fèi)。

5. 庫存優(yōu)化：運(yùn)用先進(jìn)的庫存管理系統(tǒng)，實(shí)施精準(zhǔn)的庫存管理策略。

6. 客戶關(guān)懷：提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，處理退換貨事宜，提升客戶忠誠(chéng)度。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與物流、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等部門緊密配合，確保業(yè)務(wù)流程順暢。

8. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享市場(chǎng)知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

京東自營(yíng)崗位是一個(gè)集市場(chǎng)分析、供應(yīng)鏈管理、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作于一體的角色，需要綜合運(yùn)用多種技能，以實(shí)現(xiàn)京東自營(yíng)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和持續(xù)增長(zhǎng)。

京東自營(yíng)崗位職責(zé)范文

第1篇 京東自營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

京東自營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作;

2、定期根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并根據(jù)數(shù)據(jù)做出的階段性修改實(shí)施，

3、完善頁面用戶體驗(yàn)，優(yōu)化店鋪，有效合理的提升流量。

4、負(fù)責(zé)京東各種營(yíng)銷工具的使用、申報(bào)、數(shù)據(jù)分析、并從數(shù)據(jù)中分析優(yōu)劣，提高銷量。

5、做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。

6、和京東、品牌方對(duì)工作對(duì)接，洽談運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜，

7、負(fù)責(zé)京東京準(zhǔn)通等營(yíng)銷工具關(guān)鍵詞設(shè)定、出價(jià)優(yōu)化調(diào)整及數(shù)據(jù)分析，做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析，做出正確的戰(zhàn)略方案。

8、總經(jīng)理交待的其他事宜;

任職要求:

1、有京東、亞馬孫、淘寶、天貓等電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提升店鋪業(yè)績(jī);

3、了解京東自營(yíng)/pop店運(yùn)營(yíng)流程;

4、有較好的人際溝通能力、商務(wù)談判能力、英語水平優(yōu)秀;

京東自營(yíng)崗位

第2篇 京東自營(yíng)崗位職責(zé)

電子商務(wù)主管 深圳布爾特科技有限公司 深圳布爾特科技有限公司,布爾特科技,深圳布爾特,布爾特 1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)渠道的品牌銷售管理,年度目標(biāo)分解、月度活動(dòng)政策方案;

2、負(fù)責(zé)與京東采銷商務(wù)對(duì)接,溝通資源落地:活動(dòng)提報(bào)、資源位排期,費(fèi)用預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實(shí):付費(fèi)推廣策略,產(chǎn)品和品牌整體轉(zhuǎn)化率提升,客服資源協(xié)調(diào)與管理;

4、常規(guī)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作策劃與執(zhí)行:協(xié)調(diào)美工完成活動(dòng)頁面修改制作、詳情頁的維護(hù)與更新,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈做庫存管理,協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。

要求:

1、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶管理能力

2、較強(qiáng)的抗壓能力,情商高,會(huì)算賬 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,進(jìn)攻性強(qiáng)

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 汽車用品京東自營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 京東自營(yíng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)京東店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，制定店鋪推廣策略、活動(dòng)策略、運(yùn)營(yíng)策略，并推出執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常推廣工作，提高店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

3、熟練京東平臺(tái)各種玩法和自營(yíng)活動(dòng)規(guī)則；根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動(dòng)，消化庫存。

4、與京東自營(yíng)采銷接洽溝通，統(tǒng)籌好公司庫存情況配合采銷做促銷活動(dòng)；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞廣告類專業(yè)優(yōu)先；

2、1.年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通京東的營(yíng)銷規(guī)則，熟悉京東會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；

4、熟悉京東的各種營(yíng)銷工作，熟悉seo推廣；

5、良好的策劃推廣和項(xiàng)目執(zhí)行能力；

職位要求：

1、熱愛電商行業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、1年左右京東自營(yíng)店長(zhǎng)或者運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，箱包服飾類目?jī)?yōu)先考慮；

3、熟悉并操作過京東各種后臺(tái)活動(dòng)提報(bào)，app秒殺、微信品牌特賣等搶購(gòu)活動(dòng)；

4、至少參加過1次京東618或者雙11活動(dòng)；

薪酬與福利：

1，工作時(shí)間：大小周工作制；

2，公司為員工統(tǒng)一購(gòu)買社保；

3，完善的薪酬體制：享受年度至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

4，公司每月定期發(fā)布競(jìng)崗，為員工提供競(jìng)崗平臺(tái)；

5，豐富的員工福利：免費(fèi)工作餐，生日會(huì)，每周下午茶，年度體檢，年度旅游，各類年節(jié)福利等；

6，年度旅游，年度體檢，每月文娛活動(dòng)，部門活動(dòng)等；

7，多彩的員工活動(dòng)：春節(jié)晚會(huì)、雙十一誓師大會(huì)、羽毛球、籃球俱樂部等；

8，工作環(huán)境：人性化的辦公場(chǎng)所；

第4篇 京東自營(yíng)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

●崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)京東的運(yùn)營(yíng)對(duì)接，店鋪整體策劃，店鋪活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣，充分利用京東的各種活動(dòng)資源，完成公司的銷售任務(wù)；

2、維護(hù)與京東相關(guān)部門運(yùn)營(yíng)合作關(guān)系，尤其與京東采銷的關(guān)系，并做好日常運(yùn)營(yíng)的對(duì)接工作；

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名，店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，對(duì)京東已經(jīng)成熟的活動(dòng)資源有比較深刻的認(rèn)識(shí)；

4、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)的獲取，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線， 完善京東店鋪的操作規(guī)范和流程；

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性應(yīng)對(duì)分析報(bào)告。

●職位要求

1、有良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力，尤其擅長(zhǎng)維系與平臺(tái)方的關(guān)系；

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能對(duì)電商大數(shù)據(jù)做總結(jié)分析；

3、熟練操作e_cell/ppt/word等辦公軟件；

4、至少1年以上獨(dú)立帶店的經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 京東自營(yíng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定店鋪銷售計(jì)劃、營(yíng)銷節(jié)奏、推廣、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、售罄等計(jì)劃，及時(shí)反饋問題，確保預(yù)算達(dá)成；

2、及時(shí)響應(yīng)京東采購(gòu)運(yùn)營(yíng)，保持良好溝通，積極爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)；

3、同步入倉規(guī)則給到庫房，確保及時(shí)準(zhǔn)確入倉，以及解決入倉遇到的問題；

4、了解財(cái)務(wù)結(jié)算規(guī)則，按時(shí)準(zhǔn)確結(jié)算，并解決結(jié)算遇到的問題；

5、確保店鋪良性運(yùn)營(yíng)，包括店鋪裝修，動(dòng)銷率，爆款打造，違規(guī)處理等。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，京東自營(yíng)店2年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉自營(yíng)入倉、退倉、結(jié)算等流程；

2、熟悉并能實(shí)操京東推廣；

3、有參加大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，如618，掌秒等；

4、熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件，熟悉基礎(chǔ)的photoshop、dreamweaver；

5、家居行業(yè)優(yōu)先，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。