- 目錄
崗位職責是什么
選礦工是礦業(yè)生產中的關鍵角色，主要負責從原始礦石中提取有價值的礦物，通過一系列物理和化學過程，將礦石轉化為可銷售的精礦產品。
崗位職責要求
1. 具備基礎的礦物學知識，了解各類礦石的性質和處理方法。
2. 熟練掌握選礦設備的操作和維護，包括破碎機、球磨機、浮選機等。
3. 能夠根據礦石品位變化調整工藝參數，保證選礦效率和產品質量。
4. 遵守安全規(guī)程，確保作業(yè)過程的安全無事故。
5. 具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通，共同完成生產任務。
崗位職責描述
選礦工的工作日常涉及對礦石的預處理、破碎、研磨、分離、浮選等一系列復雜工序。他們需要在監(jiān)控和控制選礦設備運行時，觀察礦石的反應，及時調整工藝流程，以達到最佳的礦物分離效果。此外，選礦工還需要定期進行設備保養(yǎng)，預防故障發(fā)生，確保生產線的穩(wěn)定運行。
在選礦過程中，選礦工需密切注意礦石品位、回收率、精礦質量等關鍵指標，不斷優(yōu)化操作，以提高資源利用效率和經濟效益。他們需要遵守嚴格的環(huán)保標準，減少廢棄物的產生，實現綠色可持續(xù)的生產。
有哪些內容
1. 設備操作：熟練操作選礦生產線上的各種設備，包括破碎、篩分、磨礦、浮選等設備。
2. 工藝調整：根據礦石特性，靈活調整選礦工藝參數，如浮選藥劑的添加量、水流速度等。
3. 質量控制：監(jiān)測精礦質量和回收率，確保產品符合規(guī)格要求。
4. 安全管理：執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止工傷事故，確保作業(yè)環(huán)境安全。
5. 維護保養(yǎng)：定期對設備進行檢查和保養(yǎng)，預防設備故障，延長設備壽命。
6. 數據記錄：準確記錄生產數據，為工藝改進和生產分析提供依據。
7. 團隊協(xié)作：與班組成員協(xié)同工作，共同完成生產目標。
8. 環(huán)保意識：執(zhí)行環(huán)保政策，合理處置尾礦，減少環(huán)境污染。
選礦工的角色在礦業(yè)生產中至關重要，他們的專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度直接影響著礦山的生產效率和經濟效益。他們既是技術工人，又是生產管理者，通過精細操作和持續(xù)改進，為礦產資源的高效利用貢獻力量。
選礦工崗位職責范文
第1篇 選礦工程師崗位職責
采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責
1.根據拓展部年度、季度、月度及周工作計劃制定與執(zhí)行技術調研計劃;
2.擬開發(fā)或收購合作項目的技術調研(包括地質調查與運營調查兩大項,具體包括:巖石狀況、儲量、可開采性、收購項目的安全狀況、運營效率、生產成本、優(yōu)劣勢、產品質量等方面);
3.編寫技術調研報告和技術可行性報告,根據拓展項目的實際條件和最新的開采方式編制項目初步開采方案;
4.調研取樣,下一步地質工作開展的安排;
5.擬開拓區(qū)域內的整體地質資料信息收集與整理;
6.獲取其他潛在開拓區(qū)域內的地質資料信息和國家與地方政府的礦產資源規(guī)劃與其他相應規(guī)劃信息,繪制全省開采地圖,為下一步拓展工作提供方向和依據;
7.“礦山+”相關領域的信息收集與先進的采礦概念設計;
8.收購和合作項目中負責與對方的技術細節(jié)的溝通、對接;負責與礦業(yè)運營管理中心進行技術對接;與地質隊等中介機構進行技術對接。
任職資格
1.大專及以上,地質或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;
2.具備地質知識及露天礦山開采的知識;
3.cad繪圖,3d繪圖,調研報告編制與匯報,辦公軟件應用,車輛駕駛,邏輯表達能力;
4.適應頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。
第2篇 選礦工程崗位職責
采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責
1.根據拓展部年度、季度、月度及周工作計劃制定與執(zhí)行技術調研計劃;
2.擬開發(fā)或收購合作項目的技術調研(包括地質調查與運營調查兩大項,具體包括:巖石狀況、儲量、可開采性、收購項目的安全狀況、運營效率、生產成本、優(yōu)劣勢、產品質量等方面);
3.編寫技術調研報告和技術可行性報告,根據拓展項目的實際條件和最新的開采方式編制項目初步開采方案;
4.調研取樣,下一步地質工作開展的安排;
5.擬開拓區(qū)域內的整體地質資料信息收集與整理;
6.獲取其他潛在開拓區(qū)域內的地質資料信息和國家與地方政府的礦產資源規(guī)劃與其他相應規(guī)劃信息,繪制全省開采地圖,為下一步拓展工作提供方向和依據;
7.“礦山+”相關領域的信息收集與先進的采礦概念設計;
8.收購和合作項目中負責與對方的技術細節(jié)的溝通、對接;負責與礦業(yè)運營管理中心進行技術對接;與地質隊等中介機構進行技術對接。
任職資格
1.大專及以上,地質或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;
2.具備地質知識及露天礦山開采的知識;
3.cad繪圖,3d繪圖,調研報告編制與匯報,辦公軟件應用,車輛駕駛,邏輯表達能力;
4.適應頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。
第3篇 選礦工藝工程師崗位職責任職要求
選礦工藝工程師崗位職責
崗位職責:
1. 負責錫礦選礦廠調試試車和試運行工作;
2. 負責設備調試的技術管理和技術指導工作;
3. 負責對錫礦選礦廠工藝流程的優(yōu)化調整，保障回收率和回收品位;
4. 負責選礦廠試運行和生產計劃的實施;
任職要求:
1. 選礦工程與工藝、礦物加工等相關專業(yè);
2. 有錫礦選礦廠10年以上經驗;
3. 吃苦耐勞，具有團隊精神;
4. 有海外工作經歷優(yōu)先。
南美玻利維亞工作
選礦工藝工程師崗位
第4篇 選礦工程崗位職責任職要求
選礦工程崗位職責
職責描述:
1、對公司擬選定的礦山項目選礦部分提出可行性方案，并進行方案比較;
2、具有良好的職業(yè)操守，有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神
3、參加公司礦業(yè)項目的技術論證工作;
4、為公司礦業(yè)項目選礦技術難題提供技術支持;
5、參加對公司礦山項目進行現場考察，并協(xié)助采礦人員編寫文字資料。
6、工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神。
任職要求:
1、選礦或相關專業(yè)本科學歷，如經驗豐富，可以放寬到?？茖W歷。
2、非金屬選礦相關專業(yè)本科及以上學歷8年以上工作經驗;
3、熟悉選礦理論、選礦技術、選礦設備、生產工藝和生產流程等;
4、熟悉國家現行采選行業(yè)相關法律法規(guī)和標準，以及環(huán)保政策和標準。
選礦工程崗位
第5篇 選礦工藝工程師崗位職責
崗位職責:
1.熟練掌握選冶工藝流程,熟練運用各種選礦方法進行選礦試驗或生產;
2.能對化驗數據、工藝系數進行分析與監(jiān)控;
3.熟悉選礦設備和儀器的維護與管理;
4.現場進行流程考察和調試工作;
5.技術能力強、認真負責,具有良好的團隊合作精神。
任職要求:
1.碩士、博士學歷,礦物加工工程等相關專業(yè)畢業(yè)生,或五年以上選礦工作經驗,具有較高專業(yè)水平的本科畢業(yè)生;
2.理論知識扎實,成績優(yōu)秀,在核心期刊發(fā)表論文2篇以上,參加橫向項目或縱向科研項目3項以上,主持科研項目1項以上者優(yōu)先;
4.熱愛選礦事業(yè),熟練選礦工藝流程;
5.樂觀積極上進,有悟性,愿意成長,誠實守信、懂感恩;
6.喜歡挑戰(zhàn)疑難技術問題,并決心要實現自身價值的有志之士。
第6篇 選礦工程師崗位職責任職要求
選礦工程師崗位職責
職責描述:
1、對公司擬選定的礦山項目選礦部分提出可行性方案，并進行方案比較;
2、具有良好的職業(yè)操守，有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神
3、參加公司礦業(yè)項目的技術論證工作;
4、為公司礦業(yè)項目選礦技術難題提供技術支持;
5、參加對公司礦山項目進行現場考察，并協(xié)助采礦人員編寫文字資料。
6、工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神。
任職要求:
1、選礦或相關專業(yè)本科學歷，如經驗豐富，可以放寬到?？茖W歷。
2、非金屬選礦相關專業(yè)本科及以上學歷8年以上工作經驗;
3、熟悉選礦理論、選礦技術、選礦設備、生產工藝和生產流程等;
4、熟悉國家現行采選行業(yè)相關法律法規(guī)和標準，以及環(huán)保政策和標準。
選礦工程師崗位
