供應(yīng)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

供應(yīng)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)確保公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)所需物資的穩(wěn)定供給。這個(gè)角色涵蓋了采購(gòu)、庫(kù)存管理、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，旨在通過(guò)高效運(yùn)作以支持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握物料價(jià)格走勢(shì)和供應(yīng)情況。

2. 熟悉供應(yīng)鏈管理理論與實(shí)踐，掌握采購(gòu)流程和合同管理知識(shí)。

3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能夠與供應(yīng)商建立互利共贏的合作關(guān)系。

4. 強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

5. 能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行成本控制和效率優(yōu)化。

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求與供應(yīng)商供應(yīng)。

7. 適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，靈活調(diào)整供應(yīng)策略。

崗位職責(zé)描述

供應(yīng)崗位的日常工作包括但不限于：

1. 識(shí)別和評(píng)估潛在供應(yīng)商，確保其質(zhì)量、交貨時(shí)間及價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 維護(hù)與現(xiàn)有供應(yīng)商的良好關(guān)系，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和合同談判。

3. 監(jiān)控庫(kù)存水平，預(yù)防過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4. 參與采購(gòu)決策，分析物料需求，制定采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行采購(gòu)訂單。

5. 協(xié)調(diào)物流，確保物料準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，并處理可能出現(xiàn)的運(yùn)輸問(wèn)題。

6. 參與成本分析，提出降低成本、提高效率的建議。

7. 定期報(bào)告供應(yīng)狀況，包括供應(yīng)商表現(xiàn)、成本趨勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

有哪些內(nèi)容

1. 供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行資質(zhì)審查，維護(hù)供應(yīng)商合同，處理供應(yīng)商糾紛。

2. 采購(gòu)策略：制定和執(zhí)行采購(gòu)策略，包括批量采購(gòu)、長(zhǎng)期協(xié)議、多元供應(yīng)商策略等。

3. 庫(kù)存控制：實(shí)施庫(kù)存管理系統(tǒng)，進(jìn)行定期盤點(diǎn)，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，防止庫(kù)存積壓。

4. 成本控制：監(jiān)控采購(gòu)成本，分析價(jià)格波動(dòng)，尋找降低成本的機(jī)會(huì)。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急計(jì)劃，確保供應(yīng)連續(xù)性。

6. 信息溝通：與內(nèi)部各部門保持緊密聯(lián)系，了解需求，提供供應(yīng)解決方案。

7. 技術(shù)應(yīng)用：運(yùn)用供應(yīng)鏈管理軟件，提升供應(yīng)鏈效率，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。

供應(yīng)崗位的角色是企業(yè)供應(yīng)鏈的守護(hù)者，通過(guò)對(duì)物資的精準(zhǔn)把控，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的順暢，同時(shí)也為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供重要支持。這一崗位需要深厚的業(yè)務(wù)理解，出色的談判技巧，以及對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察，以應(yīng)對(duì)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

供應(yīng)崗位職責(zé)范文

第1篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師 元豐汽車零部件 武漢元豐汽車零部件有限公司,元豐汽車零部件,元豐 職責(zé)描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開(kāi)發(fā),參與對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;

2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);

4. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量策劃過(guò)程,參與新產(chǎn)品外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問(wèn)題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)帳,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對(duì)措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問(wèn)題關(guān)閉;

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購(gòu)部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;

8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià)的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過(guò)程;

5. 掌握過(guò)程方法,具備過(guò)程預(yù)防控制意識(shí);

6. 良好的溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

第2篇 供應(yīng)鏈管理部部門職責(zé)與崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理部部門職責(zé)與崗位職責(zé)

(一)供應(yīng)鏈管理部職責(zé)

1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

2、規(guī)范erp系統(tǒng)流程，確保erp數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購(gòu)訂單、到貨入庫(kù)、采購(gòu)物資退廠、領(lǐng)料、繳庫(kù)、在制品入庫(kù)、銷售訂單、銷售出庫(kù)，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時(shí)間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化erp系統(tǒng)流程，確保erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確，。

3、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸物流績(jī)效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲(chǔ)運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度，規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫(kù)容及倉(cāng)庫(kù)設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購(gòu)物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。

4、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫(kù)存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類安全庫(kù)存及庫(kù)存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫(kù)存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫(kù)存的消化與處理。

5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(zhǎng)、短期的采購(gòu)成本、采購(gòu)周期、采購(gòu)質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)質(zhì)量，縮短采購(gòu)交期，降低采購(gòu)成本。

6、合理排備付款計(jì)劃，改善資金流并提高資金使用效率。

7、管理長(zhǎng)、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。

8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃鏈接，確保滿足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率。

9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度?？蛻粲唵谓邮詹?zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。

10、部門預(yù)算編制及管控。

(二)采購(gòu)部職責(zé)

1. 采購(gòu)資金管理透過(guò)談判協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃供應(yīng)商付款周期，以促進(jìn)公司內(nèi)部營(yíng)運(yùn)資金順暢調(diào)度

2. 采購(gòu)物品分類管理：

制訂各種采購(gòu)物品的分類標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購(gòu)物品的名稱與編號(hào)

3.采購(gòu)計(jì)劃

3.1 根據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要，了解各項(xiàng)原輔材料的消耗和庫(kù)存的情況，合理制定采購(gòu)計(jì)劃，滿足營(yíng)銷、生產(chǎn)、辦公及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。

3.2 負(fù)責(zé)合理控制物資庫(kù)存，不斷提高存貨效率;

3.3 及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通并提交合理的采購(gòu)付款計(jì)劃，確保資金調(diào)配的合理有效。

4.供應(yīng)商管理

4.1 透過(guò)各種渠道開(kāi)拓符合公司經(jīng)營(yíng)需求的足夠數(shù)量的供應(yīng)商，同時(shí)作好供應(yīng)商

信息的收集、整理和分析工作

4.2 作好供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估及分級(jí)動(dòng)態(tài)管理;

5.采購(gòu)合同管理及執(zhí)行

5.1 透過(guò)采購(gòu)溝通與談判，及時(shí)提供申請(qǐng)部門提出的符合質(zhì)與量需求的物品

5.2 做好采購(gòu)合同的擬定、保管等工作，并跟蹤確保合同的有效執(zhí)行;

5.3 負(fù)責(zé)貨物的接收及貨款的結(jié)算工作;

5.3 負(fù)責(zé)在出現(xiàn)交貨/質(zhì)量等問(wèn)題時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行交涉，確保企業(yè)的合法權(quán)益。

5.4 采購(gòu)交期管理

5.4.1 選擇合適的運(yùn)輸供應(yīng)商，合理制定運(yùn)輸計(jì)劃，確保運(yùn)輸安全、及時(shí)、準(zhǔn)確，有效控制運(yùn)輸成本;

5.4.2 負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸質(zhì)量事故，辦理運(yùn)輸保險(xiǎn)的索賠、理賠、沖賬等事宜。

6.采購(gòu)成本控制

靈活應(yīng)用各種商業(yè)手段，以合理的價(jià)格采購(gòu)到合格的商品，確保及時(shí)交貨，實(shí)現(xiàn)

綜合采購(gòu)成本的有效控制。

7. 帳務(wù)管理

6.1 及時(shí)做好采購(gòu)業(yè)務(wù)的報(bào)賬工作，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確;

6.2 做好供應(yīng)商往來(lái)帳的登記和整理工作，并與財(cái)務(wù)信息相一致。

8.委外加工

9. 主材價(jià)格市場(chǎng)趨勢(shì)分析

10. 新型材料提供及試樣

(三)倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)

1.庫(kù)容規(guī)劃與管理

2. 材料、半成品、成品入庫(kù)管理

準(zhǔn)確核定物料的品種、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量，做到物料與單據(jù)相符。

3.庫(kù)存管理

按物料儲(chǔ)存條件合理存放，定期盤點(diǎn)，標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確，做到物、帳、卡相符，確保物資的妥善保管。及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)部門通報(bào)存貨信息，按安全存量及時(shí)發(fā)出警戒信息，提醒需求部門及時(shí)請(qǐng)購(gòu)，確保物料滿足生產(chǎn)計(jì)劃安排。

4.出庫(kù)管理

根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)做好物料及成品的發(fā)放，按先進(jìn)先出原則確保物料和成品不變質(zhì)。

5.貨物裝卸與搬運(yùn)

根據(jù)貨運(yùn)計(jì)劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運(yùn)工作。

6、倉(cāng)庫(kù)安全管理(防火、防盜、防潮、防臺(tái))

(四)各崗位職責(zé)

1、供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理

1.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定營(yíng)銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開(kāi)結(jié)、物料發(fā)放)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。

1.2根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃擬制營(yíng)銷支持工作策略、方針，編報(bào)年度營(yíng)銷支持管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。

1.3根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃建立營(yíng)銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開(kāi)結(jié)、物料發(fā)放)作業(yè)體系，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)銷售部管理作業(yè)事項(xiàng)完成。

1.4根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)營(yíng)銷支持部營(yíng)銷支持技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷支持部人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。

1.5根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析營(yíng)銷支持部(物流保證、銷售支持、代工處理、票款開(kāi)結(jié)、物料發(fā)放)成本結(jié)構(gòu)，估算成本，合理調(diào)控營(yíng)銷支持部管理方式，不斷優(yōu)化營(yíng)銷支持部成本結(jié)構(gòu)。

1.6根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保營(yíng)銷支持部門所采取的營(yíng)銷支持行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。

2、票據(jù)專員

2.1依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)(物流/財(cái)務(wù))作業(yè)任務(wù)。

2.2依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據(jù)作業(yè)事項(xiàng)。

2.3依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的票據(jù)臺(tái)帳作業(yè)事項(xiàng)。

2.4依據(jù)產(chǎn)營(yíng)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售所需的單、票、貨的審核對(duì)應(yīng)事項(xiàng)。

2.5依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的印章用度作業(yè)事項(xiàng)。

2.6依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成票據(jù)作業(yè)所需的領(lǐng)票及使用存管事項(xiàng)。

3、物流專員

3.1依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)作業(yè)任務(wù)。

3.2依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)配送作業(yè)事項(xiàng)。

3.3依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)收達(dá)跟蹤確認(rèn)作業(yè)事項(xiàng)。

3.4依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)文書銷結(jié)作業(yè)事項(xiàng)。

3.5依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成物流(物料)法務(wù)作業(yè)事項(xiàng)。

3.6依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，參與執(zhí)行物流(物料)供應(yīng)商(服務(wù))評(píng)估及選定事項(xiàng)。

4、生管專員

4.1依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成產(chǎn)銷(銜接)管理作業(yè)任務(wù)。

4.2依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計(jì)劃的收集評(píng)估事項(xiàng)。

4.3依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計(jì)劃對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)訂單(po單)處理工作事項(xiàng)。

4.4依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成銷售計(jì)劃對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)催稽和庫(kù)存查核。

4.5依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，參與執(zhí)行銷售計(jì)劃變更調(diào)整事項(xiàng)。

4.6依據(jù)產(chǎn)銷支持需求，執(zhí)行完成產(chǎn)銷臺(tái)帳編列事項(xiàng)。

5、采購(gòu)部經(jīng)理

5.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定采購(gòu)(請(qǐng)、采、驗(yàn)、收)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保符合部門管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。

5.2根據(jù)物料供給需求，策劃擬制采購(gòu)工作策略、方針，編報(bào)年度采購(gòu)計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。

5.3根據(jù)物料供給需求，策劃建立采購(gòu)作業(yè)體系(供應(yīng)商尋獲、評(píng)審、管理、汰換標(biāo)準(zhǔn)等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)采購(gòu)作業(yè)事項(xiàng)完成。

5.4根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)采購(gòu)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化采購(gòu)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。

5.5根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)，估算采購(gòu)成本，合理調(diào)控采購(gòu)方式，不斷優(yōu)化采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)。

5.6負(fù)責(zé)包裝袋、紙管、紙箱、采購(gòu)。

5.7根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保采購(gòu)部門所采取的采購(gòu)行為符合公司及政府有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。

6、采購(gòu)專員

6.1負(fù)責(zé)制定化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購(gòu)計(jì)劃。

6.2負(fù)責(zé)整理采購(gòu)周報(bào)和月報(bào),并參與采購(gòu)部門會(huì)議。

6.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與其它部門的關(guān)系,及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息。

6.4負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料制造與供應(yīng)能力。

6.5負(fù)責(zé)與供方訂采購(gòu)合同,編制化工用品、五金、辦公用品、勞保用品及促銷品等的年度采購(gòu)預(yù)算。

6.6負(fù)責(zé)分析所構(gòu)物料成本結(jié)構(gòu),估算產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況。

6.7負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到位情況及協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程，督導(dǎo)進(jìn)料的品質(zhì)問(wèn)題。

6.8采購(gòu)單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入erp系統(tǒng)。

7、采購(gòu)助理

7.1協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理跟蹤及反饋物料采購(gòu)進(jìn)度;

7.2供應(yīng)商資料、采購(gòu)合同的整理及備檔造冊(cè);

7.3協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理整理各類生產(chǎn)所需物料的價(jià)格走勢(shì)分析;

7.4協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)鑒，以及供應(yīng)商管理;

7.5采購(gòu)部日常行政事務(wù)處理;

7.6協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理將單據(jù)、數(shù)據(jù)錄入erp系統(tǒng)。

8、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理

8.1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求，策劃制定倉(cāng)儲(chǔ)(入庫(kù)、出庫(kù)、盤存、庫(kù)管等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。

8.2根據(jù)生產(chǎn)制造需求，策劃擬制倉(cāng)儲(chǔ)工作策略、方針，編報(bào)年度倉(cāng)儲(chǔ)管理計(jì)劃/預(yù)算計(jì)劃。

8.3根據(jù)生產(chǎn)/銷售需求，策劃建立倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)體系(倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳、庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、編碼及搬運(yùn)規(guī)則等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。

8.4根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，規(guī)劃部門工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。

8.5根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本目標(biāo)，分析倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)，估算倉(cāng)儲(chǔ)成本，合理調(diào)控倉(cāng)儲(chǔ)管理方式，不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)。

8.6根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，確保倉(cāng)儲(chǔ)部門所采取的品質(zhì)行為符合公司及政府有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范。

9、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理助理

9.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管，策劃制定倉(cāng)儲(chǔ)(入庫(kù)、出庫(kù)、盤存、庫(kù)管等)相關(guān)管理制度(辦法)，不斷更新及完善制度架構(gòu)，確保部門管理水平符合公司經(jīng)營(yíng)需求。

9.2負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)和銷售需求，制定倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)出(搬運(yùn))管理計(jì)劃。

9.3協(xié)助部門主管，策劃建立倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)體系(倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳、庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、編碼及搬運(yùn)規(guī)則等)，并按管理制度/目標(biāo)，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)事項(xiàng)完成。

9.4負(fù)責(zé)按照倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與建立有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理臺(tái)帳并維護(hù)運(yùn)行實(shí)施。

9.5按照倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與組織庫(kù)品盤存及庫(kù)存管理事項(xiàng)。

9.6協(xié)助部門主管，規(guī)劃部門工作管理(績(jī)效)及崗位配置，培訓(xùn)采購(gòu)技術(shù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)人員工作技能及效率水平，以符合部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。

10、統(tǒng)計(jì)員

10.1按照倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，制定倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃。

10.2負(fù)責(zé)erp數(shù)據(jù)管理規(guī)則，進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/查核，及數(shù)據(jù)檔案管理，確保倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理符合倉(cāng)儲(chǔ)管理需求。

10.3依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，進(jìn)行部門文管(iso)事項(xiàng)及工作聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)的處理完成。

11、倉(cāng)管員

11.1依據(jù)專項(xiàng)庫(kù)別(物料)管理需求，制訂專項(xiàng)庫(kù)別管理計(jì)劃。

11.2依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，建立專項(xiàng)(五金、包材、原輔料、半成品、成品)倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)帳，并維護(hù)運(yùn)行。

11.3依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行庫(kù)別物料(貨品)進(jìn)出、庫(kù)存(定置定位定類)、報(bào)廢/損耗、貨架(帳卡標(biāo)識(shí))、作業(yè)表單等事項(xiàng)管理。

11.4依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行庫(kù)別安全(消防、5s、設(shè)備設(shè)施(如貨架等)、異常損耗、災(zāi)害預(yù)防、門禁等)事項(xiàng)管理。

11.5依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)制度要求，進(jìn)行期間庫(kù)別物料盤存，確保帳卡物實(shí)實(shí)相符。

12、叉抱車作業(yè)員

12.1根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理(搬運(yùn))制度要求，使用搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車)，完成倉(cāng)儲(chǔ)管理所需的物料(貨品)搬運(yùn)任務(wù)。

12.2根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)和使用的制度要求，對(duì)搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車)進(jìn)行點(diǎn)檢及日常維護(hù)，確保設(shè)備符合倉(cāng)儲(chǔ)搬運(yùn)需求的工作狀態(tài)。

12.3根據(jù)政府有關(guān)政策、法規(guī)要求，定期對(duì)搬運(yùn)設(shè)備(叉(抱)車)提報(bào)年檢事項(xiàng).

12.4依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行庫(kù)管標(biāo)識(shí)管理事項(xiàng)。

12.5依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行盤存所需作業(yè)事項(xiàng)(核數(shù)等)。

12.6依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與各庫(kù)別消防、安全、門禁、現(xiàn)場(chǎng)5s、自然災(zāi)害預(yù)防的執(zhí)行事項(xiàng)。

13、搬運(yùn)作業(yè)員

13.1依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)物料(貨品)管理需求，按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度辦法，執(zhí)行并完成物料(貨品)裝卸堆放作業(yè)。

13.2依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行倉(cāng)區(qū)/貨架/料位/帳卡標(biāo)識(shí)建立、維護(hù)、更新事項(xiàng)。

13.3依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)各庫(kù)別進(jìn)行盤存所需作業(yè)事項(xiàng)(核數(shù)等)。

13.4依據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理需求，參與各庫(kù)別消防、安全、門禁、現(xiàn)場(chǎng)5s、自然災(zāi)害預(yù)防的執(zhí)行事項(xiàng)。

第3篇 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)員崗位職責(zé)

1、熟悉快速電子消費(fèi)產(chǎn)品

2、懂處理產(chǎn)品工藝;

3、研究產(chǎn)品發(fā)展方向;

4、產(chǎn)品采用工具、市場(chǎng)熱銷產(chǎn)品;

5、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息,詢盤,索樣;

6、跟供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格和交期等各方面的談判,篩選合適的供應(yīng)商,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);

第4篇 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理(開(kāi)發(fā))經(jīng)理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;

2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護(hù)供方關(guān)系;

3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本指標(biāo)、供應(yīng)商績(jī)效提升指標(biāo);

4.完成對(duì)供應(yīng)商年度評(píng)審工作。

5.適時(shí)參與供應(yīng)商交付保障工作;

6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.8年以上供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;

3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無(wú)源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務(wù)談判;

4.具責(zé)任心及抗壓能力。

第5篇 供應(yīng)鏈咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第6篇 供應(yīng)鏈軟件崗位職責(zé)

軟件實(shí)施顧問(wèn)(合同供應(yīng)鏈管理) 上海麥杰科技 上海麥杰科技股份有限公司,上海麥杰,上海麥杰科技,麥杰 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)需求文檔編寫;

2. 研發(fā)解決方案并配合產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議;主要產(chǎn)品方向偏向企業(yè)供應(yīng)鏈管理;

3. 根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行用戶溝通、功能說(shuō)明書編寫、功能測(cè)試、專題匯報(bào);

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施后的技術(shù)支持和問(wèn)題管理;

5. 完成項(xiàng)目上安排的其他工作。

崗位要求

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有企業(yè)計(jì)劃管理、合同管理,供應(yīng)鏈管理、協(xié)同辦公,法務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、srm等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3. 1年及以上項(xiàng)目咨詢、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

4. 較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力、文檔編寫能力;

5. 責(zé)任心強(qiáng),良好的適應(yīng)能力,可以適應(yīng)出差。

6. 有甲方上述實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第7篇 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地，如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面;

2.負(fù)責(zé)abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作;

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷;

3、 具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面的專業(yè)技能;

4、 有abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡30歲以內(nèi)，如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

6、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字撰寫能力，邏輯分析能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng);

7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)崗位

第8篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開(kāi)展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)推廣工作,對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長(zhǎng)智慧供應(yīng)鏈中的各個(gè)參數(shù)及影響因子分析,通過(guò)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;

3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場(chǎng)景化改進(jìn)建議,同時(shí)給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;

4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);

任職資格:

1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購(gòu)、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.對(duì)于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識(shí)與理解;

3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動(dòng)的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

5.高度責(zé)任心,積極主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí),抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上?；蛘吆贾莼蛘弑本?

崗位職責(zé):

1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開(kāi)展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)推廣工作,對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場(chǎng)創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長(zhǎng)智慧供應(yīng)鏈中的各個(gè)參數(shù)及影響因子分析,通過(guò)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;

3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場(chǎng)景化改進(jìn)建議,同時(shí)給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;

4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);

任職資格:

1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品、供應(yīng)商、合同、采購(gòu)、供應(yīng)鏈計(jì)劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;

2.對(duì)于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識(shí)與理解;

3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?。善于采用?shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動(dòng)的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。

5.高度責(zé)任心,積極主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí),抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上?；蛘吆贾莼蛘弑本?

第9篇 供應(yīng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的安全行政管理工作。

2、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全工作，是本科安全工作的第一責(zé)任人，組織審定本部門各工種、崗點(diǎn)的安全規(guī)程和生產(chǎn)責(zé)任制、組織檢查安全、防火等措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應(yīng)管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供應(yīng)管理工作，及時(shí)督促、檢查工作進(jìn)度，保證物資供應(yīng)管理的實(shí)施。

4、定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)，制定安全活動(dòng)和工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查工作的進(jìn)程，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，研究改進(jìn)措施，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。

5、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，認(rèn)真組織搞好經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。

6、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題，做到防患于未然；發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定員工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

7、做好員工政治思想工作和形勢(shì)教育，防止違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作，對(duì)不規(guī)范行為提出處理意見(jiàn)和糾正措施。

9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實(shí)情況，對(duì)全科的安全工作以及班隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查。

10、檢查火工品管理制度的落實(shí)情況，查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。

11、按時(shí)完成礦下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

第10篇 供應(yīng)鏈副總裁崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)采購(gòu)與供應(yīng)鏈體系的整體運(yùn)行及工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)策略制定與執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)控制公司整體成本，達(dá)成整體降價(jià)率目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系管理，確保供應(yīng)商提供有競(jìng)爭(zhēng)力的成本、品質(zhì)與交付;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目bom物料的成本、品質(zhì)以及交付按時(shí)達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng)，保證具有戰(zhàn)斗力的高質(zhì)量團(tuán)隊(duì);

供應(yīng)鏈副總-具有全球化公司消費(fèi)電子行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，能搭建公司級(jí)采購(gòu)管理系統(tǒng)，制定公司級(jí)供方開(kāi)發(fā)與管理策略

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)采購(gòu)與供應(yīng)鏈體系的整體運(yùn)行及工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)策略制定與執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)控制公司整體成本，達(dá)成整體降價(jià)率目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系管理，確保供應(yīng)商提供有競(jìng)爭(zhēng)力的成本、品質(zhì)與交付;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目bom物料的成本、品質(zhì)以及交付按時(shí)達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng)，保證具有戰(zhàn)斗力的高質(zhì)量團(tuán)隊(duì);

供應(yīng)鏈副總裁崗位

第11篇 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)職位要求

1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟悉五金、塑膠加工工藝,懂iso9001質(zhì)量管理體系;

3.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有相當(dāng)?shù)恼勁心芰?誠(chéng)信為人,原則性強(qiáng),有敬業(yè)精神。

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.踩供部負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的收集和初步評(píng)估,選定,組織對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,獲得認(rèn)證結(jié)果,保持評(píng)審記錄,維護(hù)《合格供方名單》,保證料源供應(yīng)的穩(wěn)定性和最低的采購(gòu)總成本

2.質(zhì)檢部主要負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商/外包加工廠商質(zhì)量體系進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

3.技術(shù)部負(fù)責(zé)提供新的原材料規(guī)則資料,圖紙或樣品,對(duì)供應(yīng)商提供的樣品進(jìn)行確認(rèn),批準(zhǔn)樣品承認(rèn)書。

4.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的成本控制進(jìn)行評(píng)估

第12篇 采購(gòu)供應(yīng)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈采購(gòu) 西安昭泰文化發(fā)展有限公司 西安昭泰文化發(fā)展有限公司,昭泰文化,昭泰 崗位職責(zé):

1、新品、新設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)(包含國(guó)內(nèi)外港澳臺(tái))。

2、選定后產(chǎn)品資料、團(tuán)隊(duì)資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購(gòu)入庫(kù))。

3、訂單確定后的比價(jià)議價(jià)采購(gòu)。

4、材質(zhì)分類制作信息儲(chǔ)備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計(jì)價(jià)方式、廠家信息等(服務(wù)于設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)生產(chǎn)以及定制銷售)。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其他任務(wù)。

任職資格:

1、了解各種材質(zhì)(瓷、木、紙、布、塑料等)及制作工藝。

2、有一定的審美水平、挑選有創(chuàng)意的產(chǎn)品。

3、擁有一定的生產(chǎn)廠商資源、并具備開(kāi)發(fā)新廠商資源的能力。

第13篇 供應(yīng)采購(gòu)員崗位安全職責(zé)

a.核實(shí)所購(gòu)物資的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、驗(yàn)貨時(shí)間等,避免差錯(cuò),按需進(jìn)貨,及時(shí)采辦保證按時(shí)到貨。

b.熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持“貨比三家,比質(zhì)比價(jià),擇優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入。

c.以搞好“采購(gòu)供應(yīng),保障經(jīng)營(yíng)需要”為原則,抓好采購(gòu)管理,了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場(chǎng)供應(yīng)情況,做好物資采購(gòu)成本、費(fèi)用資金控制的要求,熟悉各種物資采購(gòu)計(jì)劃。

d.熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商,要準(zhǔn)確了解、掌握市場(chǎng)供求即時(shí)行情,適時(shí)組織采購(gòu)。

e.按“誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,要對(duì)本人分管的采購(gòu)業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé),要盡可能多渠道采購(gòu),降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)質(zhì)量。

f.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及規(guī)定,并堅(jiān)持“憑單采購(gòu)”的原則,購(gòu)進(jìn)的一切物資要及時(shí)通知收貨人及用貨部門負(fù)責(zé)人,按規(guī)定辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù);共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

g.及時(shí)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),及時(shí)保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)需求。

第14篇 供應(yīng)鏈助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

job responsibility

1) 理解與掌握原物料需求及其變化， 并做出相應(yīng)的正確反應(yīng);

understand and control the material requirement and respond to the change with right action;

2) 根據(jù)物料需求， 采購(gòu)周期， 最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的采購(gòu)訂單

place the purchasing order to right supplier according to the requirement and the material character like l/t， moq， etc.

3）跟蹤訂單狀態(tài)， 在erp系統(tǒng)中及時(shí)作出更新， 確保供應(yīng)商按時(shí)交貨;

follow and track the open po status， update the erp system in time， make sure suppliers delivery right quantity on right time;

4)熟悉進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)， 商檢等政策法規(guī)及其變化并及時(shí)匯報(bào)管理層對(duì)公司的相關(guān)影響， 與海關(guān)等部門保持良好的合作關(guān)系;

acknowledgement of the customs， commodity inspection regulations related with impe_ and reports the updates， influence to management， keep good relationship with customs， etc.

5）管理保稅貿(mào)易物料的進(jìn)出及倉(cāng)儲(chǔ)， 確保公司進(jìn)出口行為符合國(guó)家法律法規(guī);

manage the processing trade imports and e_ports， make sure the impe_ behavior of company align with nation’s laws;

6) 對(duì)供應(yīng)商申請(qǐng)的付款進(jìn)行初步審核， 確保公司準(zhǔn)確，及時(shí)的對(duì)供應(yīng)商付款，維護(hù)公司信譽(yù);

apply and check the payment application from suppliers， make sure the company pay supplier right amount on right time， keep company good reputation;

7）配合供應(yīng)商質(zhì)量管理， 幫助供應(yīng)商提升品質(zhì)， 對(duì)合格供應(yīng)商作出正確的績(jī)效評(píng)估;

cooperate with sqe to push supplier’s quality

8) 管理物料庫(kù)存及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率， 最大化公司的有效采購(gòu)行為， 及時(shí)合理處理公司呆料，廢料;

manage the raw material inventory and turnover， ma_imize the effective purchasing behavior， report and deal with the dead stock accordingly

9）根據(jù)管理層要求及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)物料狀態(tài)， 并給出合理建議;

report to management right material status in time and propose accordingly;

資歷要求

qualifications

1. colleague degree， major in supply chain， logistics， business economics， ect. would be preffered;

2. 1-3 years working e_perience in multinational companies;

3. e_perience on using erp software， knowledge on mrp， wms;

4. good skills on microsoft office， especially e_cel;

5. english: fluent

6. fresh graduate is preferred if he/she would like to work in this area and hardworking.

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇 汽車供應(yīng)商崗位職責(zé)任職要求

汽車供應(yīng)商崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過(guò)程審核，同時(shí)，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對(duì)供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過(guò)程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

3.對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。

4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對(duì)smt制程有一定經(jīng)驗(yàn)，了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。

3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制，測(cè)量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。

4.通過(guò)六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過(guò)程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。

5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法

6.熟練的英文閱讀，書寫及口語(yǔ)能力

7.可以適應(yīng)出國(guó)及在國(guó)內(nèi)出差

汽車供應(yīng)商崗位

第16篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審、認(rèn)可、確認(rèn)

2、參與新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品、檢具、夾具評(píng)審及驗(yàn)收

3、參與新供應(yīng)商的選擇及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商每階段產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)可及驗(yàn)證（包括p1-p4階段）

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程、審核、提升、評(píng)價(jià)工作

6、負(fù)責(zé)接受質(zhì)量工程師反饋質(zhì)量信息，落實(shí)涉及到供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量所有問(wèn)題的改善、提高

7、負(fù)責(zé)確保供方交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)。質(zhì)量信息交流對(duì)接窗口，并同步向公司內(nèi)部反饋供方改進(jìn)質(zhì)量信息

8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商例行或?qū)ｍ?xiàng)審核和改進(jìn)措施落實(shí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第17篇 供應(yīng)鏈金融售前咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 配合銷售完成客戶調(diào)研、方案編寫、講解等工作；

2、 完成客戶調(diào)研、分析客戶所處行業(yè)現(xiàn)狀及供應(yīng)鏈金融方面的需求，配合銷售完成客戶分析并編寫售前方案；

3、 能夠獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成售前方案設(shè)計(jì)編寫工作，并引導(dǎo)客戶需求；

4、 編寫供應(yīng)鏈金融實(shí)施項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)文件；

5、 實(shí)施交付階段，能夠配合和指導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作。

職位要求：

1、 有金融行業(yè)、財(cái)務(wù)管理或者供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域it系統(tǒng)售前或者實(shí)施背景；

2、 5年以上企業(yè)服務(wù)軟件售前工作經(jīng)驗(yàn)，有it咨詢公司工作背景；

3、 本科及以上學(xué)歷財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、 了解云平臺(tái)的基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)，區(qū)塊鏈

5、 良好的溝通，人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，出色的ppt、word撰寫及e_cel建模能力；

7、 能接受偶爾出差，具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力者優(yōu)先考慮；

8、 抗壓能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。

第18篇 市軍糧供應(yīng)站業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助做好軍糧采購(gòu)與保管,保障部隊(duì)供給。

2.負(fù)責(zé)軍供票據(jù)的使用與保管,嚴(yán)格遵守票據(jù)管理規(guī)定。

3.負(fù)責(zé)糧油進(jìn)貨、發(fā)貨、庫(kù)存收支記賬,按時(shí)上報(bào)各種軍供統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第19篇 供應(yīng)鏈項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目工程師職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

lazada是阿里巴巴國(guó)際化最重要的戰(zhàn)場(chǎng)，我們需要優(yōu)秀的你，一起加入到lazada業(yè)務(wù)以及阿里國(guó)際化的戰(zhàn)略，參與國(guó)際化戰(zhàn)略里最核心的供應(yīng)鏈從0到1的建設(shè)。 1、按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求，制定測(cè)試、測(cè)試策略和測(cè)試執(zhí)行 2、參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審，站在用戶視角保證產(chǎn)品的體驗(yàn)以及站在技術(shù)視角保證產(chǎn)品的可測(cè)性和系統(tǒng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) 3、通過(guò)測(cè)試相關(guān)的流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測(cè)試質(zhì)量和效率 4、解決質(zhì)量保障過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題

任職要求:

1、具有4年以上的測(cè)試開(kāi)發(fā)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)創(chuàng)新的技術(shù)手段來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量 2、熟悉業(yè)界主流測(cè)試模型、測(cè)試技術(shù)、測(cè)試平臺(tái)和工具，具備獨(dú)立編寫測(cè)試工具和測(cè)試腳本的能力，能通過(guò)測(cè)試技術(shù)提升效率 3、有負(fù)責(zé)帶領(lǐng)進(jìn)行大型項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有持續(xù)主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力，有創(chuàng)新能力 5、熟悉c/c++/java至少一種語(yǔ)言，熟悉java優(yōu)先，掌握java框架:spring/ibatis/maven 6、熟悉某一行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和產(chǎn)品特點(diǎn)，具備一定的業(yè)務(wù)識(shí)別能力和技術(shù)前瞻性，熟悉物流業(yè)務(wù)或者供應(yīng)鏈管理產(chǎn)品測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備較好的英語(yǔ)溝通能力

第20篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

生產(chǎn)總監(jiān)/供應(yīng)鏈總監(jiān) 青島點(diǎn)石文具用品有限公司 青島點(diǎn)石文具用品有限公司,點(diǎn)石 崗位職責(zé):

1. 參與制訂、組織實(shí)施工廠計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流和統(tǒng)計(jì)體系,保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作;

2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3.負(fù)責(zé)訂單管理和計(jì)劃管理;

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門管理。

6、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,至少5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、年齡30-40歲優(yōu)先。