計(jì)劃協(xié)調(diào)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

計(jì)劃協(xié)調(diào)崗位是企業(yè)管理架構(gòu)中的重要一環(huán)，主要負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施公司的各項(xiàng)計(jì)劃，并確保各部門間的協(xié)調(diào)與合作，以達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的組織能力和時(shí)間管理技巧，能夠制定并執(zhí)行有效的計(jì)劃。

2. 擁有良好的溝通能力，能有效地與各層級員工及外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào)。

3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，對項(xiàng)目管理有深入理解。

4. 具備問題解決能力，能在面對挑戰(zhàn)時(shí)迅速找到解決方案。

5. 對細(xì)節(jié)敏感，注重工作質(zhì)量和效率。

6. 能夠在壓力下保持冷靜，靈活調(diào)整工作策略。

崗位職責(zé)描述

計(jì)劃協(xié)調(diào)員需要全面了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，將這些宏觀目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。他們需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配和責(zé)任分工，確保所有工作按期完成。此外，他們還需監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

在日常工作中，計(jì)劃協(xié)調(diào)員需要與各部門負(fù)責(zé)人保持緊密聯(lián)系，了解他們的需求和困難，協(xié)調(diào)資源，消除障礙。他們還需與外部供應(yīng)商、客戶或其他合作伙伴溝通，確保各方對計(jì)劃的理解一致，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 計(jì)劃編制：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定短期和長期的業(yè)務(wù)計(jì)劃，包括預(yù)算、人力和時(shí)間規(guī)劃。

2. 任務(wù)分配：明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)知道自己的工作內(nèi)容和期限。

3. 進(jìn)度跟蹤：定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度，對照計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，確保項(xiàng)目按期完成。

4. 協(xié)調(diào)溝通：組織會議，協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，解決跨部門或跨組織的問題。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，減少項(xiàng)目延誤或失敗的可能性。

6. 報(bào)告提交：向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供決策支持，必要時(shí)提出改進(jìn)建議。

7. 關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與內(nèi)外部合作伙伴的良好關(guān)系，促進(jìn)合作和信息共享。

計(jì)劃協(xié)調(diào)崗位是企業(yè)高效運(yùn)作的橋梁，通過精確的計(jì)劃制定、有效的協(xié)調(diào)和持續(xù)的改進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這一角色需要高度的責(zé)任心、專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，以確保企業(yè)的各個(gè)層面都能協(xié)同工作，共同邁向成功。

計(jì)劃協(xié)調(diào)崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)下單，協(xié)調(diào)工廠和銷售之間的產(chǎn)品生產(chǎn)事宜。

熟練操作電腦的基本應(yīng)用軟件和辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立操作排版畫圖摳圖軟件優(yōu)先。

溝通表達(dá)能力強(qiáng)

單休，其他待遇面議。

上班地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)永泰路2號聯(lián)東u谷7-1幢

有意向聯(lián)系，王先生13336187088

生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員崗位

第2篇 生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

計(jì)劃協(xié)調(diào)員/生產(chǎn)管理 紐科倫(新鄉(xiāng))起重機(jī)有限公司 紐科倫(新鄉(xiāng))起重機(jī)有限公司,紐科倫 職責(zé)描述:

1、掌握并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品交付情況;

2、協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程中的各種問題;

3、協(xié)調(diào)客戶需求與計(jì)劃進(jìn)度,達(dá)到供需平衡。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);

2、二年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)制作流程;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的組織管理能力。

第3篇 計(jì)劃協(xié)調(diào)工程師崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃協(xié)調(diào)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. nmpe(new model programs engineer)隸屬于新車型投產(chǎn)管理部門(new model launch);

2. 作為新車型投產(chǎn)總監(jiān)的總計(jì)劃協(xié)調(diào)員，向新車型投產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào);

3. 組織并確保項(xiàng)目投產(chǎn)計(jì)劃及其他細(xì)目計(jì)劃(包括造車計(jì)劃)，如ppv，pp，p;

4. 制定new model launch 計(jì)劃，定期跟蹤并維護(hù)nml 計(jì)劃;

5. 召開每日投產(chǎn)早會，明確問題，確定責(zé)任人及對策，會議結(jié)束時(shí)輸出會議紀(jì)要并每日跟蹤;

6. 與工廠投產(chǎn)計(jì)劃工程師跟蹤各個(gè)造車階段造車計(jì)劃(detail build plan)，確保計(jì)劃可實(shí)施;

7. 制定industrial launch plan，協(xié)調(diào)各部門計(jì)劃節(jié)點(diǎn)并定期維護(hù)。

任職資格

1. 對整車四大工藝的制造工藝過程有基本認(rèn)識;

2. 了解并熟悉整車開發(fā)流程;

3. 熟知新車型項(xiàng)目投產(chǎn)流程;

4. 具有較好的溝通能力、語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;

5. 具有較強(qiáng)的組織管理能力。

第4篇 計(jì)劃協(xié)調(diào)工程師崗位職責(zé)

計(jì)劃協(xié)調(diào)工程師 衛(wèi)華集團(tuán) 衛(wèi)華集團(tuán)有限公司,衛(wèi)華集團(tuán),衛(wèi)華 崗位職責(zé):

1、參與公司重大項(xiàng)目立項(xiàng)工作,提出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為公司決策層出謀劃策;

2、根據(jù)重大項(xiàng)目前期要求編制項(xiàng)目計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后納入投標(biāo)文件中;

3、負(fù)責(zé)編制重大項(xiàng)目(已中標(biāo))的項(xiàng)目計(jì)劃及跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程并監(jiān)督管理工程進(jìn)程;

4、參與公司重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)會審工作,提出建設(shè)性意見;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決各部門反饋的緊急事件,協(xié)調(diào)解決業(yè)主、外部協(xié)作單位的相關(guān)緊急事件;

6、完成上級交給的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程機(jī)械或相關(guān)起重機(jī)專業(yè),3年以上技術(shù)工作經(jīng)歷、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、2年管理經(jīng)驗(yàn);

2、有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理流程、項(xiàng)目管理知識及相關(guān)產(chǎn)品知識;

3、熟悉cad、熟練使用辦公軟件,具有一定的寫作能力。