后處理崗位職責6篇

崗位職責是什么

后處理崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的重要一環(huán)，主要負責對完成初步加工的產(chǎn)品進行精細化處理和質量檢驗，確保產(chǎn)品達到出廠標準。

崗位職責要求

1. 具備良好的工藝理解能力，能準確理解和執(zhí)行產(chǎn)品后處理的工藝流程。

2. 熟練掌握后處理設備的操作，包括但不限于打磨、拋光、涂裝、裝配等環(huán)節(jié)。

3. 嚴謹細致，對產(chǎn)品質量有高度敏感性，能嚴格執(zhí)行質量控制標準。

4. 具備團隊協(xié)作精神，能與生產(chǎn)、質檢等部門有效溝通，共同提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。

崗位職責描述

后處理崗位的工作涉及多個層面，包括產(chǎn)品表面處理、尺寸精度校驗、性能測試等。在這個崗位上，員工需要根據(jù)產(chǎn)品的具體要求，運用專業(yè)技能和知識，對產(chǎn)品進行精細加工，消除瑕疵，提升產(chǎn)品的外觀和功能品質。此外，他們還需密切關注生產(chǎn)過程中的異常情況，及時報告并解決問題，以保證生產(chǎn)流程的順暢。

有哪些內容

1. 產(chǎn)品精整：對初步成型的產(chǎn)品進行精細化處理，如打磨去毛刺、拋光增亮，確保產(chǎn)品表面光滑無瑕。

2. 質量檢驗：嚴格按照企業(yè)質量標準，對后處理完成的產(chǎn)品進行全面檢查，包括尺寸、性能、外觀等方面。

3. 設備維護：定期對后處理設備進行保養(yǎng)和維修，確保設備運行穩(wěn)定，減少因設備問題導致的生產(chǎn)延誤。

4. 工藝改進：參與工藝改進項目，提出優(yōu)化建議，提高后處理效率，降低成本。

5. 文檔記錄：詳細記錄后處理過程中的數(shù)據(jù)和問題，為生產(chǎn)管理和質量改進提供依據(jù)。

6. 協(xié)作溝通：與生產(chǎn)線上的其他崗位保持良好溝通，確保信息暢通，協(xié)同解決生產(chǎn)中的問題。

后處理崗位的職責涵蓋了產(chǎn)品品質的最終把關，其工作成效直接影響到企業(yè)的市場聲譽和客戶滿意度。因此，該崗位需要有扎實的專業(yè)技能、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以及持續(xù)改進的精神，為企業(yè)的產(chǎn)品質量保駕護航。

后處理崗位職責范文

第1篇 scr后處理系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、熟悉scr/尿素柴油機后處理系統(tǒng)；

2、有scr/尿素柴油機后處理系統(tǒng)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有微電磁水泵、電磁閥門、電機馬達研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、高、中專汽車機修、大專機電專業(yè)學校畢業(yè)的均可；

5、人品是基本要求，態(tài)度與服務意識是加分項；

6、懂office系列辦公軟件，熟練使用各種互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；

7、熱愛生活，熱愛團隊合作，有強烈的時間概念和責任心，抗壓性強；

8. 適當?shù)某霾?，有c駕駛執(zhí)照優(yōu)先。

職位要求：

第2篇 尾氣后處理系統(tǒng)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述:

1.ats尾氣后處理系統(tǒng)客戶項目子項目經(jīng)理(ld，md，hd，ohw)

2.基于當前和未來的排放法規(guī)，負責尾氣后處理系統(tǒng)的布局定義

3.與產(chǎn)品研發(fā)，標定，dno_，傳感器相關部門工程師及客戶緊密合作，定義ats尾氣后處理臺架和路試驗證規(guī)范

4. 負責樣品定義，樣品準備，臺架及整車上測試，并對測試數(shù)據(jù)進行評估，撰寫報告

5. 負責運用產(chǎn)品開發(fā)工具，來定義ats尾氣后處理產(chǎn)品可能的風險，并定義必要的測試和驗證規(guī)范及流程

6.負責通過使用ccu數(shù)據(jù)，實現(xiàn)系統(tǒng)的在線驗證追蹤

7.負責評估概念驗證階段測試結果的評估，并負責產(chǎn)品的放行

8.負責定義ats尾氣后處理的客戶技術文檔，fmea等技術文檔

9. 負責在產(chǎn)品的開發(fā)和量產(chǎn)階段，通過使用8d，根本原因分析等質量工具進行相關問題解決

10.負責客戶支持和后處理系統(tǒng)相關介紹、演示

任職要求:

1.具有內燃機或者車輛工程專業(yè)背景，本科及以上學歷，有2-3年相關工作經(jīng)驗，有發(fā)動機或后處理標定經(jīng)驗的更好

2.了解發(fā)動機及后處理系統(tǒng)工作原理，具有催化劑相關知識

3.具有項目管理經(jīng)驗

4.對inca，uniplot，sap等軟件有一定的了解

第3篇 后處理系統(tǒng)測試工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述:

1，根據(jù)項目需要，準備測試工具，在發(fā)動機臺架或整車上進行后處理系統(tǒng)軟硬件功能測試及產(chǎn)品基礎標定；

2.與客戶合作，完成三高測試(高溫，高原，高寒);

3.分析測試數(shù)據(jù)，撰寫測試報告;

4.根據(jù)客戶需求，完善試驗流程，更新測試指導書;

5.scr和dpm系統(tǒng)測試過程的問題處理;

6.參加公司內部及外部組織的培訓，定期進行經(jīng)驗總結和;

7.負責處理上級領導授權與交辦的其它事務

任職要求:

1本科及以上學歷，車輛工程，發(fā)動機， 電控相關專業(yè);

2.英語四級以上;

3.汽車行業(yè)1年以上軟硬件測試經(jīng)驗;

4.熟悉當前主流的電控系統(tǒng)和后處理系統(tǒng)，比如博世系統(tǒng);

5.有汽車標定測試或后處理系統(tǒng)集成經(jīng)驗和理論分析的能力;

6工作認真仔細，肯鉆研，動手能力強，溝通能力強;

7.服從出差安排;

8對電氣， 單片機和電控及后處理系統(tǒng)產(chǎn)品有強烈的興趣并且有一定的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

9.有后處理標定經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 售后處理專員崗位職責任職要求

售后處理專員崗位職責

崗位職責:

1、受理通過電話、短信、郵箱等渠道反饋的售后問題;

2、了解客戶服務需求，積極做出回應，做好售后解決及分派工作;

3、解答客戶相關問題，維護并提升客戶滿意度;

4、與各部門緊密配合，協(xié)調溝通;

5、及時完善客戶服務中心系統(tǒng)中的知識庫;

6、持續(xù)對流程的優(yōu)化提出建議，及時反饋問題并提出合理解決方案。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷，生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)，有二代測序的生產(chǎn)、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2. 對公司業(yè)務和產(chǎn)品已經(jīng)較為熟悉，積極參與到客戶服務中心體系建設中;

3. 工作積極主動，善于思考，有較強的學習能力、邏輯思維能力和抗壓能力;

4. 良好的口頭及書面表達能力，較好的團隊溝通與協(xié)作能力;

5. 具備敏銳的信息捕捉能力，能對后續(xù)流程中存在的問題提出優(yōu)化方案。

第5篇 售后處理專員崗位職責

售后處理專員 諾禾致源 北京諾禾致源科技股份有限公司,北京諾禾致源,諾禾致源,諾禾致源 崗位職責:

1、受理通過電話、短信、郵箱等渠道反饋的售后問題;

2、了解客戶服務需求,積極做出回應,做好售后解決及分派工作;

3、解答客戶相關問題,維護并提升客戶滿意度;

4、與各部門緊密配合,協(xié)調溝通;

5、及時完善客戶服務中心系統(tǒng)中的知識庫;

6、持續(xù)對流程的優(yōu)化提出建議,及時反饋問題并提出合理解決方案。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷,生物學、醫(yī)學等相關專業(yè),有二代測序的生產(chǎn)、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2. 對公司業(yè)務和產(chǎn)品已經(jīng)較為熟悉,積極參與到客戶服務中心體系建設中;

3. 工作積極主動,善于思考,有較強的學習能力、邏輯思維能力和抗壓能力;

4. 良好的口頭及書面表達能力,較好的團隊溝通與協(xié)作能力;

5. 具備敏銳的信息捕捉能力,能對后續(xù)流程中存在的問題提出優(yōu)化方案。

第6篇 后處理工段崗位職責

1、嚴格執(zhí)行后處理工段安全操作規(guī)程。

2、服從當班班長工作安排,嚴格執(zhí)行本工段工藝操作規(guī)程，熟知各種工件規(guī)格、型號，在裝料過程中必須注意不能混料,根據(jù)過磅員指定的位置進行堆放成品。

3、負責對工件浸鋅整體質量進行檢驗，并向車間相關工序作出信息反饋

4、依據(jù)工藝要求對鍍件漏鍍及外觀缺陷進行修補處理。

5、負責對所有鍍鋅件進行質量自檢，待合格后方可拉出車間。

6、出車間后的合格產(chǎn)品按要求整齊堆放,不能野蠻卸車,導致?lián)p壞產(chǎn)品,補件堆放在指定的補件區(qū)域。