后勤崗崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

后勤崗是企業(yè)運營的重要支撐角色，負(fù)責(zé)保障公司日常運作的順暢，確保各項物資供應(yīng)充足，環(huán)境整潔有序，為員工提供舒適的工作環(huán)境，并協(xié)助處理各類行政事務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理供應(yīng)商關(guān)系，確保物資采購的質(zhì)量與效率。

2. 熟悉辦公設(shè)備的操作與維護，具備基本的設(shè)施維修知識，以應(yīng)對突發(fā)情況。

3. 對財務(wù)預(yù)算和成本控制有基礎(chǔ)理解，能合理規(guī)劃和控制后勤開支。

4. 具備一定的法律意識，了解相關(guān)合同法規(guī)，保障公司利益不受損害。

5. 良好的服務(wù)意識，能夠及時響應(yīng)員工的需求，提供高效、專業(yè)的服務(wù)。

崗位職責(zé)描述

后勤崗的工作涵蓋日常物資采購、設(shè)施管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全監(jiān)管等多個方面。這個崗位需要對公司的運營需求有深入理解，以預(yù)見和解決可能出現(xiàn)的問題。例如，確保辦公用品的充足庫存，定期進行設(shè)備保養(yǎng)，維護辦公環(huán)境的清潔與整潔，處理辦公區(qū)域的設(shè)施故障，以及協(xié)助處理員工的行政問題。

此外，后勤崗還需參與年度預(yù)算編制，對后勤支出進行跟蹤與分析，以實現(xiàn)成本效益最大化。在合同簽訂和供應(yīng)商管理上，需嚴(yán)謹(jǐn)細致，確保所有交易合法合規(guī)。保持與各部門的緊密溝通，以便及時了解并滿足他們的后勤需求。

有哪些內(nèi)容

1. 物資管理：負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的采購、庫存管理和發(fā)放，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

2. 設(shè)施維護：定期檢查辦公設(shè)備，進行必要的維修保養(yǎng)，處理突發(fā)的設(shè)施問題。

3. 環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督和維護辦公區(qū)的清潔工作，確保工作環(huán)境整潔舒適。

4. 安全管理：執(zhí)行和維護公司的安全規(guī)定，定期進行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。

5. 行政服務(wù)：協(xié)助處理員工的行政事務(wù)，如辦公區(qū)域的調(diào)整、文件打印等。

6. 預(yù)算控制：參與后勤部門的預(yù)算制定，監(jiān)控開支，提供成本優(yōu)化建議。

7. 供應(yīng)商管理：建立并維護與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與價格合理。

8. 法規(guī)遵從：理解和遵守相關(guān)法規(guī)，確保后勤工作的合法性。

后勤崗的工作既需要專業(yè)技能，又需要人際交往能力，是企業(yè)內(nèi)部不可或缺的一環(huán)，通過其高效、細致的工作，為企業(yè)穩(wěn)定運營提供堅實的后盾。

后勤崗崗位職責(zé)范文

第1篇 行政前臺后勤崗位職責(zé)

行政前臺(行政后勤) 融和投資集團有限公司 融和投資集團有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)訪客登記、接待及會議室安排;

2、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接;

3、負(fù)責(zé)員工的出差機票、車票等票務(wù)預(yù)訂;

4、負(fù)責(zé)包裹、信函的收發(fā);

5、負(fù)責(zé)快遞等行政費用的結(jié)算;

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購統(tǒng)計、保管、發(fā)放登記;

7、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真等文件資料;

8、負(fù)責(zé)前臺辦公區(qū)域環(huán)境的維護

;9、負(fù)責(zé)訪客登記和員工外出登記;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格:

1、有一定的文筆寫作功底;

2、28歲以下,大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、形象好氣質(zhì)佳 ,普通話標(biāo)準(zhǔn),待人親切,富有親和力;

4、有責(zé)任心,抗壓能力強;

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,并可為其提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。

第2篇 行政后勤崗位職責(zé)(20篇)

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,20-32歲。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有團隊協(xié)作意識;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有團隊協(xié)作意識;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

4、 協(xié)助其他部門的溝通工作;

5、 無業(yè)績要求。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的登記、領(lǐng)用、管理等。

2,負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計、采購計劃、登記、保管、發(fā)放等。

3,負(fù)責(zé)辦公用品費用統(tǒng)計報告。

4,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)行政賬目及管理。

5,負(fù)責(zé)車輛費用報銷。

6,負(fù)責(zé)公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。

7,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各級會議的準(zhǔn)備、來訪人員的接待、會議室的檢查。

8,負(fù)責(zé)協(xié)助公司年會、各種活動的策劃、組織。

9,通知的起草、公布。

10,負(fù)責(zé)衛(wèi)生日常監(jiān)督維護、物品維護、環(huán)境保障。

11,負(fù)責(zé)公司花木植物澆水、養(yǎng)護。

12,隨時查看、及時更換領(lǐng)導(dǎo)各屋的飲水桶。

13,可回收廢品的定期處理。

14,提交周計劃和周總結(jié),及時向部門經(jīng)理匯報工作進展

情況及工作中出現(xiàn)的問題和需要改進的地方。

15,主動貫徹執(zhí)行公司及部門各項管理制度。

16,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

17,行政部事務(wù)繁雜,工作調(diào)整也隨時會發(fā)生,因此要積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

任職要求:

1/ 熟練使用各種自動化辦公設(shè)備,熟練使用各種辦公軟件。

2/ 熟悉各類公文的寫作。

3/ 文字處理速度快。

4/ 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)。

5/ 熟悉文檔管理。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

大專學(xué)歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作經(jīng)驗,熟悉人員

招聘、入職、離職辦理流程,各協(xié)作單位辦理事務(wù)流程,熟練掌

握辦公軟件及各式單據(jù)的制作. 工作積極認(rèn)真,細致負(fù)責(zé),具備良

好團隊協(xié)作精神。本崗位歡迎愿意投身行政人事職位的本科應(yīng)

屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 廈門本地戶口及常住人員優(yōu)先考慮。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,達成公司戰(zhàn)略目標(biāo);

2、完成公司人力資源體系和行政體系建設(shè);

3、根據(jù)國家相關(guān)法令、法規(guī),制定、修改公司內(nèi)部的各項人事行政規(guī)章制度;

4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、考核等工作;

5、負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪、面談、測評、背景調(diào)查、推薦達成及職業(yè)指導(dǎo)工作;

6、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜;

7、制定及監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部管理制度;

8、每周、月、季度公司數(shù)據(jù)的分析與整理;

8、配合行政人事部經(jīng)理完成其他臨時性工作。

任職資格:

1、人力資源、管理學(xué)、行政等相關(guān)大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上人事行政管理經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪資及員工關(guān)系發(fā)展體系,了解企業(yè)制度;

4、文筆好,精通勞動法律法規(guī);

5、工作態(tài)度端正,富有團隊合作精神;

6、熟練運用各種辦公軟件;

7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;

8 、為人原則性強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,責(zé)任心強。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;

3、協(xié)助工廠進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù);

4、負(fù)責(zé)對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理;

5、管理工廠各種文件、材料的存放;

6、負(fù)責(zé)外來客人的接待安排工作;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

工作地點:靜海唐官屯盛唐物流園2號廠房,不接受工作地點者請慎投!

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護。

3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學(xué),熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和

公司的跟想規(guī)章制度,秉公辦事。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接待客戶來電咨詢解答、郵件咨詢、qq咨詢、簽訂合同及后期維護;

2、負(fù)責(zé)合作客戶檔案的歸檔、整理發(fā)放、登記備案及維護;

3、負(fù)責(zé)文件制作、整理。

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;

2、具有誠信的品質(zhì),踏實的工作作風(fēng),良好的溝通能力;

3、希望在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展的;

4、專業(yè)不限,愿意從基礎(chǔ)做起;法律專業(yè)優(yōu)先;

5、工作認(rèn)真、細致,有責(zé)任心,有較強的文案撰寫能力,有一定的社會工作經(jīng)歷;

6、能穩(wěn)定、長期在杭州工作;

7、對致力于將投身知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)、勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力的新人求才若渴。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接聽電話并轉(zhuǎn)接;

2、收發(fā)國內(nèi)、國際包裹;

3、訂購文具用品;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整理基礎(chǔ)資料

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上行政后勤工作和管理經(jīng)驗;

3、熟悉公司行政后勤工作流程、企業(yè)資產(chǎn)固定資產(chǎn)管理、實驗室后勤管理;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

5、具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

任職要求:

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司來客接待及電話接轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)信件、快遞的收發(fā),以及與快遞公司的費用結(jié)算工作;

3、負(fù)責(zé)保潔人員的工作督查、澆花、購電、一卡通充值;

4、負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備的管理與維護;

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與維護;

6、協(xié)助銷售部進行詢價、招標(biāo)信息搜索的工作;

7、協(xié)助相關(guān)人員管理考勤;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備與辦公軟件;

4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠,聰明伶俐;

5、有網(wǎng)站維護或網(wǎng)管經(jīng)驗優(yōu)先。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):起草和修改報告、文稿等;負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理,保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)往來的資料及公司資質(zhì)的整理等!

任職要求:善于與人溝通,心理素質(zhì)良好;細心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重踏實,有事業(yè)心,有團隊合作意識和敬業(yè)精神;要求長期穩(wěn)定,具有較強的上進心、愛心和責(zé)任心;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司車輛管理,做好公司車輛的調(diào)配,保證車輛的正常使用;

2、公司辦公區(qū)域設(shè)施的日常維修管理,電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝和維修管理;

3、按照各部門的需求購買辦公用品,并記錄各部門實際發(fā)生的費用,定期報告財務(wù)及各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員;

4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購積分發(fā)工作;

5、辦公區(qū)環(huán)境的維護,及安全設(shè)施的檢查;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上行政工作經(jīng)驗;

3、能較好地協(xié)調(diào)、處理與外部以及公司其他各部門之間的關(guān)系;

4、具有較強的協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

5、計算機操作熟練,能熟練運用 office 等辦公軟件。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)鋼材、鋁材、公路基礎(chǔ)建設(shè)用材料的整理及管理;

2、協(xié)助經(jīng)理進行采購方面的工作;

3、負(fù)責(zé)詢價,整理供應(yīng)商及產(chǎn)品單價,客戶確定產(chǎn)品, 下單, 跟單,發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;

任職資格:

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉采購流程,工作細致認(rèn)真;

3、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格:1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放低學(xué)歷要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通、分析解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

上班時間:早九晚六,周六日雙休,節(jié)假日正常放假休息。

薪資待遇:底薪4000起(可面談)+福利補貼+獎金+五險一金+良好的工作環(huán)境

成長:行政專員--行政主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護。

3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

5、負(fù)責(zé)書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā),不準(zhǔn)積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時報領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作,并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學(xué),熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的人際交往活動能力,遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,秉公辦事。

福利待遇:

1、薪資待遇:提供高于同行業(yè)的薪酬、績效獎金、年終獎。

2、工作時間:5天8小時工作制,享有周末雙休及國家法定節(jié)假日、超長帶薪年假。

3、保險保障:購買保險,保障所有員工權(quán)益。

4、員工關(guān)懷:節(jié)日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動等。

工作地址:

深圳市-寶安區(qū)

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助公司人事工作,日常采購;2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領(lǐng)導(dǎo)行程安排及制定;4、文檔打印,收發(fā)快遞。

任職資格:1、18-30周歲大專及以上學(xué)歷;2、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心。

行政后勤(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及公司內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、公司績效管理、考勤等工作 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù) 6、負(fù)責(zé)預(yù)定差旅票務(wù) 7、 參與公司行政、采購事務(wù)管理 8、 負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 9、 做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、處理公司業(yè)務(wù)往來訂單、銷售合同以及項目投標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)事宜的維護及管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、人員制度管理等人事事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)上崗等相關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)公司的出入庫管理

職位要求:

1、計算機專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、有1年以上計算機相關(guān)行業(yè)行政工作、商務(wù)工作或人資管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉計算機軟硬件,以及熟練掌握計算機辦公軟件。

3、善于溝通,靈活應(yīng)變,邏輯思維能力強。

4、良好的工作作風(fēng),端正的工作態(tài)度,工作認(rèn)真踏實,注重細節(jié),及時總結(jié)。

第3篇 辦公后勤崗位職責(zé)

行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開朗,無不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實認(rèn)真;

4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

第4篇 總務(wù)后勤崗位職責(zé)

總務(wù)后勤人員 上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療科技股份有限公司 上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療科技股份有限公司,上海中優(yōu)精準(zhǔn)醫(yī)療,上海中優(yōu)精準(zhǔn) 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)維護公司內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運行;

2、 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟件、硬件維護和管理;

3、 負(fù)責(zé)集團公司辦公電話、電腦、打印機、視頻會議設(shè)備等通訊設(shè)施的使用、維護及管理工作;

4、 負(fù)責(zé)定期或不定期對設(shè)備進行檢查和養(yǎng)護工作;

5、 負(fù)責(zé)公司后勤物資、固定資產(chǎn)的管理、編制、領(lǐng)用和消耗的記錄工作。按規(guī)定程序及時辦理報修、資產(chǎn)報廢處置手續(xù);

6、 負(fù)責(zé)集團所有鑰匙的登記、領(lǐng)用、記錄工作;

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 擁有大專以上學(xué)歷,具備擁有計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 熟練使用office辦公軟件;

3、 領(lǐng)悟能力強,服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作。

第5篇 教務(wù)后勤崗位職責(zé)

幼兒園教務(wù)主任/后勤主任/行政主任 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié);

2、維護與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;

3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋、優(yōu)化,不斷提升服務(wù)品質(zhì);

任職要求:

1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷

2、有后勤管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先

3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)與溝通能力強

4、證照齊全優(yōu)先考慮

第6篇 行政后勤崗位職責(zé)

行政后勤 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司,鮑斯股份,鮑斯 崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)日常辦公物資的申購及報銷工作;

3、負(fù)責(zé)公司職工食堂的各項日常管理工作,賬目定期進行核算;

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及行政事務(wù)的日常運營(如保潔、綠植等)

5、其他行政后勤類工作

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有駕照,會開車。

第7篇 保險后勤崗位職責(zé)任職要求

保險后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，有強烈的責(zé)任心。

本崗位為保險后勤(內(nèi)勤)崗位。

第8篇 酒店后勤崗位職責(zé)任職要求

酒店后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助酒店項目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。

2、糾正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個職責(zé)，宣傳和執(zhí)行國家及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。

4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。

5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰，對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。

6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。

7、收集安全技術(shù)交底或安全活動記錄，驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。

8、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、5年以上安全管理經(jīng)驗

3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)

4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗，具有較強的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識。

第9篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

后勤合約專員(房地產(chǎn)) 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理，維護銷售系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)對客戶資料進行整理、分類;

3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報批工作;

5.配合財務(wù)進行現(xiàn)場銷售等工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

2.形象良好，溝通能力強，對數(shù)據(jù)敏感度高，對工作認(rèn)真仔細、執(zhí)行力強;

3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。

第10篇 保險后勤崗位職責(zé)

未決管理崗-保險后勤-保險內(nèi)勤 陽光財產(chǎn)保險股份有限公司佛山中心支公司 陽光財產(chǎn)保險股份有限公司佛山中心支公司 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實的專業(yè)知識,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),有強烈的責(zé)任心。

本崗位為保險后勤(內(nèi)勤)崗位。

第11篇 行政后勤崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:行政后勤崗位職責(zé)——行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達工作。

4.行政經(jīng)費控制:按照公司年度經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出,確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜椯M用,包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:行政后勤管理員崗位職責(zé)

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄,落實各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對資產(chǎn)進行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報檢查情況,針對存在問題,采取措施糾正預(yù)防,督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

職責(zé)四:行政后勤主管崗位職責(zé)

1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。

3.制定后勤服務(wù)工作計劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項任務(wù)。

4.加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運動場地的維護;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進一步促進和諧校園的構(gòu)建。

9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。

第12篇 食堂后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、食堂管理:對食堂成本控制,原材料采購、菜單及人員的統(tǒng)籌管理;

2、后勤經(jīng)理臨時安排的其他工作;

任職資格:

1、三年以上規(guī)模企業(yè)餐飲管理或者是后勤管理工作經(jīng)驗;

2、對員工食堂的人員管理,前廳、后廚的各項工作比較熟悉;

3、對食堂成本控制,原材料采購、菜單等業(yè)務(wù)比較熟悉;

第13篇 后勤崗位職責(zé)

行政前臺 九坤投資(北京)有限公司 九坤投資(北京)有限公司,九坤投資,九坤 崗位職責(zé):

1、辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品、重要物品及行政庫房管理;

2、辦公設(shè)備的維護,行政辦公室固定資產(chǎn)管理;

3、協(xié)助完成公司證照辦理、年審等相關(guān)事務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同、檔案的管理,文件管理,考勤管理;

5、會議室管理及公司會議、活動組織及協(xié)調(diào),以及會議紀(jì)要的記錄和整理;

6、公司其他外聯(lián)工作溝通、協(xié)調(diào);

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;

任職要求:

1、20—30歲,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、做事麻利、責(zé)任心強、懂得商務(wù)禮儀;

3、熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備、辦公軟件;

4、熟悉檔案管理流程;

5、工作熱情積極、勤快細致,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人溫和熱誠;

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

第14篇 物業(yè)后勤崗位職責(zé)

物業(yè)后勤事業(yè)部總監(jiān) 江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司 江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司,創(chuàng)美城市,創(chuàng)美城市 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值。

3、完善與建立物業(yè)各項規(guī)章,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。

4、根據(jù)物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配,運籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務(wù),指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

6、對外加強與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息交流工作,傳遞法律法規(guī)、市場動態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營情況等信息,為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提高提供借鑒。

7、員工隊伍建設(shè),形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi),物業(yè)管理、行政管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),5年以上大型物業(yè)公司(寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、住宅、高校、醫(yī)院)同崗位工作經(jīng)驗。

2、對物業(yè)公司運作有整體操盤經(jīng)驗,熟悉各管理流程。

3、熟悉國家及地方的現(xiàn)行建筑行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理行業(yè)規(guī)章。

4、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序與業(yè)務(wù)操作流程,物業(yè)項目日常養(yǎng)護、大修方案審核、造價審算、房屋建筑檔案管理。

5、具有良好的整體項目管理能力,良好的團隊精神,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感、較強的抗壓能力。

第15篇 事務(wù)后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 公共關(guān)系管理

1.1協(xié)助政府部門因安全、環(huán)保、后勤等相關(guān)對應(yīng)政府部門來訪接待工作;

1.2協(xié)助重大會務(wù)、活動、招待等后勤保障事務(wù)。

2. 行政事務(wù)管理

2.1承擔(dān)公司不動產(chǎn)及、后勤資產(chǎn)盤點及臺賬管理,保證帳卡物一致并做好實物標(biāo)簽張貼工作;

2.2承擔(dān)廢舊物質(zhì)的盤點及處理計劃;

2.3協(xié)助開展各部門行政物資及其他資源的調(diào)配工作;

3. 后勤保障管理

3.1配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;

3.2協(xié)助食堂日常餐飲質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務(wù)的管理,及執(zhí)行情況落實;

3.3協(xié)助食堂月度用餐消費及水電費的結(jié)算工作;

3.4協(xié)助對(宿舍管理員)、食堂員工、清潔工、司機、水電工日常工作點檢和督查、管理;

3.5協(xié)助公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔;

3.6協(xié)助廠區(qū)日常綠化的維護、保養(yǎng)及整體環(huán)境的清潔衛(wèi)生;

4.安全環(huán)保管理

4.1協(xié)助實施安全/環(huán)保重要崗位人員(特殊工種、安全管理員、消防隊員)的委外教育培訓(xùn)和內(nèi)部教育培訓(xùn);4.2承擔(dān)設(shè)備設(shè)施(特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、消防設(shè)備設(shè)施)的管理與維護,確保器材有效;

4.3協(xié)助門衛(wèi)、安保管理,處理突發(fā)的危機事件,組織對重點防范區(qū)域、重點監(jiān)控點進行檢查,并對異常情況進行處理及上報;

4.4承擔(dān)月度安全檢查、跟蹤落實整改情況,通報檢查與整改情況;

4.5承擔(dān)政府部門進行安全環(huán)保檢查、指導(dǎo)與綜合治理工作;

5.其他

5.1協(xié)助黨政工文體活動組織,后勤相關(guān)工作保障;

5.2協(xié)助重大事件、應(yīng)急事故的上報及處理;

5.2其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職資格:

1、熟悉本崗位職責(zé)的制度、流程;2、了解崗位職責(zé)相關(guān)的安保管理、保潔綠化、宿舍、食堂管理、后勤保障、辦公設(shè)備及非經(jīng)營性資產(chǎn)管理、行政倉庫管理、辦公室6s管理等后勤管理相關(guān)知識;3、具備基本的辦公軟件使用技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、公文寫作技能;4、能夠在上級指導(dǎo)下開展本崗位相關(guān)的行政、后勤管理工作等;5、能夠在上級指導(dǎo)下配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;6、掌握電腦基本操作技能,熟練運用e_cel、word進行文字處理、制表、統(tǒng)計等。

第16篇 出納后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金及銀行日報

2.管理現(xiàn)金及有價證券

3.應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款跟蹤

3.資金計劃及執(zhí)行跟蹤

4.負(fù)責(zé)保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料等內(nèi)勤工作

任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷

2.兩年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗

3.會熟練操作辦公軟件、網(wǎng)銀等工具

4.掌握現(xiàn)金管理、會計基礎(chǔ)知識

5.熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理

任職要求:

第17篇 財務(wù)后勤崗位職責(zé)

后勤財務(wù)主管 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司,隆豐皮草,隆豐 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的財務(wù)管理、財務(wù)核算工作;

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司財務(wù)會計制度規(guī)定辦法;

3、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算,執(zhí)行情況;

4、審核原始單據(jù),辦理日常會計業(yè)務(wù),審核記賬資證;

5、定期進行資金檢查是否賬實相符,定期清查工作;

6、加強日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支,按期匯集,計算和分析成本費用,加強成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報告。

任職要求:

1、年齡25-40,大專及以上學(xué)歷,財會等專業(yè);

2、初級以上職稱,具備熟練的財務(wù)核算、管理能力;

3、3年及以上工作經(jīng)驗(其中有一定的主管工作經(jīng)驗),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、責(zé)任心強,能獨立或組織完成財務(wù)核算與結(jié)賬工作,有清晰的財務(wù)管理思路;

5、能熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。

第18篇 綜合后勤崗位職責(zé)

綜合(后勤)管理崗 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司,國大 1. 協(xié)助上級完善后勤管理制度,并負(fù)責(zé)集團后勤保障工作;

2. 負(fù)責(zé)集團車輛的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作;

3. 負(fù)責(zé)集團總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ?包括飯?zhí)觅M用核對、飯?zhí)貌唾M計算等;

4. 負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序;

5. 負(fù)責(zé)對集團公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導(dǎo);

6. 上級交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強;

3. 吃苦耐勞,有一定抗壓能力;

4. 能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。

第19篇 運營后勤崗位職責(zé)

運營后勤助理 新鷗鵬地產(chǎn) 重慶新鷗鵬地產(chǎn)(集團)有限公司,新鷗鵬地產(chǎn),新鷗鵬 職責(zé)描述:

1、 后勤支持:報銷單據(jù)整理完成簽批流程、考勤管理、固定資產(chǎn)管理、制度執(zhí)行、其他后勤事務(wù)

2、 會議管理:各項目、職能中心會議收集,合理安排會議時間,會前通知和準(zhǔn)備工作及會后紀(jì)要。

3、 辦公保障:辦公用品申購保管、領(lǐng)導(dǎo)機票酒店預(yù)訂。

4、資金計劃:年度月度后勤預(yù)算計劃編制

5、福利管理:員工各項福利制表匯總及發(fā)放;

任職要求:

1、大專及以上

2、年齡25-35歲 性別:女

3、責(zé)任心強、有親和力、具較佳的團隊意識和協(xié)調(diào)能力

4、熟練使用office辦公軟件

5、有2年以上中大型企業(yè)行政后勤事務(wù)工作經(jīng)驗、具備一定文字功底和統(tǒng)計能力

第20篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

后勤合約專員(房地產(chǎn)) 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理,維護銷售系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)對客戶資料進行整理、分類;

3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報批工作;

5.配合財務(wù)進行現(xiàn)場銷售等工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

2.形象良好,溝通能力強,對數(shù)據(jù)敏感度高,對工作認(rèn)真仔細、執(zhí)行力強;

3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。