國(guó)際招商崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

國(guó)際招商崗位是企業(yè)拓展全球市場(chǎng)、吸引外資、建立國(guó)際合作的重要角色。這個(gè)職位主要負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行全球招商策略，尋找潛在的商業(yè)伙伴，以及管理與國(guó)際投資者的關(guān)系。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的全球經(jīng)濟(jì)知識(shí)，了解各國(guó)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商業(yè)環(huán)境。

2. 精通至少一門外語(yǔ)，具備良好的跨文化溝通能力。

3. 擁有出色的談判技巧，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中達(dá)成共識(shí)。

4. 熟悉國(guó)際法律法規(guī)，尤其是與投資、貿(mào)易相關(guān)的政策。

5. 具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。

6. 對(duì)新興技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)保持敏銳的洞察力。

崗位職責(zé)描述

國(guó)際招商專員的工作日常包括但不限于：

1. 分析全球市場(chǎng)，確定潛在的合作伙伴和投資機(jī)會(huì)。

2. 制定并實(shí)施招商計(jì)劃，包括參加國(guó)際展會(huì)、商務(wù)訪問(wèn)和線上推廣活動(dòng)。

3. 與潛在投資者進(jìn)行深度交流，介紹公司業(yè)務(wù)、優(yōu)勢(shì)及合作模式。

4. 協(xié)助處理合同條款，確保符合國(guó)際法律標(biāo)準(zhǔn)和雙方利益。

5. 維護(hù)現(xiàn)有國(guó)際客戶關(guān)系，定期更新合作進(jìn)展，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

6. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的全球化發(fā)展提供建議。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，分析目標(biāo)市場(chǎng)的潛力和風(fēng)險(xiǎn)。

2. 商業(yè)計(jì)劃：制定全面的招商策略，包括目標(biāo)定位、渠道選擇和預(yù)算規(guī)劃。

3. 招商活動(dòng)：組織并參與各種招商活動(dòng)，如商務(wù)會(huì)議、研討會(huì)和路演。

4. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，定期跟進(jìn)，提升客戶滿意度。

5. 法律咨詢：與法律團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保招商過(guò)程符合國(guó)際法規(guī)。

6. 報(bào)告與分析：定期提交招商報(bào)告，評(píng)估活動(dòng)效果，提出改進(jìn)措施。

這個(gè)崗位需要具備全局觀，既要深入理解公司的業(yè)務(wù)需求，也要洞悉全球市場(chǎng)的變化。通過(guò)有效的招商工作，國(guó)際招商專員將為企業(yè)打開(kāi)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)其在全球范圍內(nèi)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

國(guó)際招商崗位職責(zé)范文

第1篇 國(guó)際招商員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項(xiàng)目招商洽談、平臺(tái)和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會(huì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和文書編寫能力,有對(duì)歐美地區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

?應(yīng)聘人員條件

遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);

愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 國(guó)際招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、依據(jù)項(xiàng)目定位及規(guī)劃，開(kāi)展國(guó)際招商工作，落實(shí)國(guó)際品牌至具體商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，或落實(shí)相應(yīng)業(yè)態(tài)企業(yè)，進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。

2、通過(guò)多種渠道及方法，負(fù)責(zé)從初步接洽、邀約、意向落實(shí)、招商進(jìn)駐及對(duì)接協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)工作，確保招商順利平穩(wěn)開(kāi)展。

3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他國(guó)際對(duì)接事宜，或國(guó)際項(xiàng)目在華落地的相關(guān)企業(yè)及政府對(duì)接協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流暢，熟悉國(guó)際文書對(duì)接；

2、5年以上國(guó)際招商經(jīng)驗(yàn)，或5年以上國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)招商經(jīng)驗(yàn)，或5年以上二線城市招商局工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉招商或產(chǎn)業(yè)落地，清楚從招商到拿地到落地全環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)，并精通前期階段各節(jié)點(diǎn)及任務(wù)；

5、有一個(gè)以上大型產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目10家以上國(guó)際超一線品牌招商達(dá)成經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 國(guó)際招商經(jīng)理崗位職責(zé)

國(guó)際招商經(jīng)理 中山生活無(wú)憂百貨有限公司 中山生活無(wú)憂百貨有限公司,生活無(wú)憂,無(wú)憂 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定招商計(jì)劃,完成招商目標(biāo);

2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí),有效地開(kāi)辟新的客戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的客戶檔案;

3. 開(kāi)發(fā)招商渠道、尋找潛在客戶;

4. 負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、接待、洽談及合同草擬等事項(xiàng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)(跟英語(yǔ)有關(guān));

2.英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)以上,4年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀;

3.優(yōu)秀的談判技巧和良好的抗壓能力;

4.熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式,完成招商任務(wù)。

第4篇 國(guó)際招商崗位職責(zé)

國(guó)際招商主管 重慶砂之船奧萊商業(yè)管理有限公司 重慶砂之船奧萊商業(yè)管理有限公司,砂之船 職責(zé)描述:

1、搜集國(guó)際品牌拓展的信息,協(xié)助對(duì)品牌進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,為商業(yè)決策提供支持;

2、協(xié)助集團(tuán)國(guó)際品牌庫(kù)資源的搜集及品牌庫(kù)建設(shè)與信息完善;

3、協(xié)助新項(xiàng)目國(guó)際品牌的品牌定位及落位;

4、協(xié)助推進(jìn)已開(kāi)項(xiàng)目品牌調(diào)整方案的執(zhí)行;

5、獨(dú)立負(fù)責(zé)部分國(guó)際三線品牌的合作及商務(wù)條件的洽談。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上品牌招商工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)國(guó)際品牌招商工作,可接受211學(xué)校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、熟悉品牌招商的流程,具有一定的國(guó)際品牌資源;

4、形象氣質(zhì)較好,精通英語(yǔ)、法語(yǔ)或意大利語(yǔ);

5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化。

第5篇 國(guó)際招商總監(jiān)崗位職責(zé)

國(guó)際化招商總監(jiān) 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司,合創(chuàng)新業(yè),合創(chuàng)新業(yè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司引進(jìn)的國(guó)際化項(xiàng)目的對(duì)接、落地,協(xié)助完成孵化器項(xiàng)目招商任務(wù);

2、獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜;

3、不斷完善國(guó)際化項(xiàng)目的對(duì)接流程、落地方案;

4、負(fù)責(zé)引入項(xiàng)目的評(píng)審工作,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析、判斷;

5、對(duì)接入孵企業(yè)需求,為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);

6、協(xié)助負(fù)責(zé)孵化器活動(dòng),提升品牌影響力,推動(dòng)招商工作;

7、組織、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng),保證活動(dòng)的質(zhì)量與效果;

8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英文須作為工作語(yǔ)言,聽(tīng)說(shuō)讀寫流利;

2、關(guān)注并對(duì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有一定理解;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

4、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動(dòng)及快速學(xué)習(xí)能力;

5、有孵化器/眾創(chuàng)空間/聯(lián)合辦公經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 國(guó)際招商員崗位職責(zé)任職要求

國(guó)際招商員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項(xiàng)目招商洽談、平臺(tái)和孵化器建設(shè)，在高新區(qū)管委會(huì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

任職要求:全日制本科以上學(xué)歷，有歐美留學(xué)經(jīng)歷，具備熟練的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和文書編寫能力，有對(duì)歐美地區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

?應(yīng)聘人員條件

遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)實(shí)、正直，責(zé)任心強(qiáng);

愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。