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崗位職責是什么
品牌文化崗位，是企業(yè)組織中一個關鍵的角色，其核心任務在于塑造和傳播公司的品牌形象，通過構建獨特的價值觀和理念，提升企業(yè)內外部的認知度和認同感，從而驅動業(yè)務發(fā)展和市場競爭力。
崗位職責要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標和市場定位，將之轉化為可感知的品牌故事和文化內涵。
2. 具備敏銳的市場洞察力，能捕捉行業(yè)趨勢和消費者心理，為品牌文化注入活力。
3. 能夠有效地協(xié)調各部門資源，推動品牌文化建設的落地執(zhí)行。
4. 精通品牌傳播策略，擅長利用各種渠道和平臺，擴大品牌影響力。
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠引導員工理解和踐行品牌文化。
6. 注重細節(jié)，善于創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化品牌文化的表現(xiàn)形式和傳播方式。
崗位職責描述
品牌文化崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于： - 研究并提煉公司使命、愿景和價值觀，確保品牌文化與企業(yè)戰(zhàn)略一致。 - 制定品牌傳播計劃，通過公關活動、社交媒體、廣告宣傳等方式傳播品牌信息。 - 設計和執(zhí)行內部品牌培訓，提升員工的品牌意識和忠誠度。 - 監(jiān)測品牌健康狀況，評估品牌活動的效果，及時調整策略。 - 建立和維護與合作伙伴、媒體及公眾的良好關系，提升品牌形象。
有哪些內容
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長期的品牌發(fā)展方向，確保品牌文化與市場定位、業(yè)務目標相吻合。
2. 品牌故事創(chuàng)作：創(chuàng)作富有感染力的故事，體現(xiàn)品牌的核心價值和獨特性。
3. 企業(yè)文化建設：推動內部文化建設，如舉辦員工活動，創(chuàng)建良好的工作氛圍。
4. 公關活動策劃：組織和參與各類公關活動，如發(fā)布會、贊助活動等，提升品牌知名度。
5. 品牌資產(chǎn)管理：管理和保護品牌資產(chǎn)，包括商標、標識、口號等，確保一致性。
6. 危機管理：應對可能損害品牌形象的事件，制定應急響應策略。
7. 合作與聯(lián)盟：尋找合適的合作伙伴，通過聯(lián)合營銷提升品牌影響力。
該崗位需要不斷適應市場變化，創(chuàng)新品牌表達方式，以確保品牌文化的持久魅力和市場競爭力。它也承擔著塑造企業(yè)形象、提升客戶滿意度和增強員工歸屬感的重要責任。
品牌文化崗位職責范文
第1篇 品牌文化專員崗位職責
雇主品牌專員-企業(yè)文化與雇主品牌 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、招聘類新媒體運營管理。包括但不限于官網(wǎng)、官微、領英主頁賬號的內容規(guī)劃和日常運營等;
2、校園招聘項目的宣傳策劃與執(zhí)行。包括校園招聘項目的物料規(guī)劃、活動規(guī)劃、創(chuàng)意設計及傳播執(zhí)行等;
3、雇主品牌合作項目的規(guī)劃與執(zhí)行。包括與各類型網(wǎng)站或平臺、高校、行業(yè)論壇的資源拓展與項目合作。
任職要求:
1、創(chuàng)意及文案能力逆天,腦洞大到無邊,有自己的公眾號者加分;
2、策劃能力強,打造過爆款h5或者其他刷屏物料者最佳;
3、一年工作經(jīng)驗,敢于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀應屆生亦可接受,有校園活動經(jīng)驗或校園資源加分;
4、抗壓能力強,工作樂觀,能接受multi-task的快節(jié)奏工作
第2篇 品牌文化崗位職責
品牌文化經(jīng)理 廣東中潤醫(yī)藥有限公司 廣東中潤醫(yī)藥有限公司,中潤醫(yī)藥,廣東三信藥業(yè),中潤 崗位職責:
1. 根據(jù)集團年度發(fā)展戰(zhàn)略,進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃并執(zhí)行企業(yè)品牌推廣活動,開拓及維護品牌推廣渠道資源,提升品牌知名度和榮譽度。
2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略升級并完善企業(yè)文化,制定企業(yè)文化宣導方案,協(xié)調資源,推進落地實施。
3. 規(guī)劃、制作各類品牌文化宣傳品,撰寫稿件,運營企業(yè)官網(wǎng)、公眾號,搭建內部文化溝通、外部品牌宣傳平臺。
4. 負責集團各品牌管理,統(tǒng)一輸出,維護品牌形象的統(tǒng)一性。
5. 策劃組織公司年會等大型企業(yè)會議。
6. 完成部門領導布置的臨時任務。
崗位要求:
1. 本科以上學歷,醫(yī)藥、企管、中文、新聞傳播等相關專業(yè);五年以上醫(yī)藥行業(yè)品牌推廣或企業(yè)文化等相關工作經(jīng)驗。
2. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)、具品牌管理以及活動組織經(jīng)驗。
3. 思維活躍,具創(chuàng)新精神,撰寫、演講及溝通協(xié)調能力強。
4. 熟練掌握word、e_cel、ppt、ps等辦公軟件操作技巧。
第3篇 品牌文化管理崗位職責
品牌文化管理中心總監(jiān) 蘇寧環(huán)球集團 南京浦東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,浦東房地產(chǎn)南京,蘇寧環(huán)球,蘇寧環(huán)球集團 (1)建立健全集團品牌文化管控體系,制定品牌文化管理制度和操作流程,擬定有關實施細則,并監(jiān)督落實。
(2)根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,擬定年度企業(yè)品牌發(fā)展規(guī)劃方案并制定實施計劃。
(3)組織開展集團公司的品牌推廣策劃活動,以及公司領導人、企業(yè)品牌形象的塑造、維護與傳播。
(4)建立與主流媒體的長效溝通機制,負責媒體日常聯(lián)絡及媒體采訪接待,維護并拓展良好的媒體關系。
(5)制定執(zhí)行輿情監(jiān)管制度,妥善進行集團公司危機公關與處理,以及下屬產(chǎn)業(yè)/企業(yè)宣傳資源整合及危機公關協(xié)同處理。
(6)組織集團企業(yè)文化的建設與推廣,文化活動策劃、組織,文化內容及宣傳活動等企業(yè)文化管理。
(7)組織集團內刊的采集、編輯及傳播等管理,以及集團發(fā)展大事、宣傳資料、影像資料等的記錄、展覽與管理。
(8)組織集團公司官網(wǎng)、微博、微信等自媒體的日常更新、運營維護及推廣。
(9)負責集團公司及下屬企業(yè)相關新聞報道、宣傳資料的管理工作、內外信息的溝通。
(10)管理品牌vi視覺識別標準化系統(tǒng),及時組織更新企業(yè)宣傳材料并監(jiān)控推廣使用。
(11)及時完成領導交辦的其它工作任務,積極配合有關部門的相關工作。
第4篇 品牌文化管理崗位職責任職要求
品牌文化管理崗位職責
品牌管理及企業(yè)文化崗 具體經(jīng)歷資歷要求:
1.本科及以上學歷，有品牌管理、企業(yè)文化相關工作經(jīng)驗或新聞專業(yè)背景;
2.三年以上組織企業(yè)文化活動的成功經(jīng)驗，擅長文體活動，能組織、策劃企業(yè)重大活動;
3.具有良好的各類文體、文字撰寫和圖像處理等基本編輯能力，熟練使用各類制作軟件，如ps，ai處理軟件。掌握圖文、視頻、音頻編輯能力的優(yōu)先，具備一定的專業(yè)攝影能力。
4.閱讀面廣，寫作能力強，具備深厚的文化素養(yǎng)和文字駕馭能力，文字功底扎實，熟練操作辦公軟件;
5.有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力，有一定的組織實施經(jīng)驗，落實市場活動的方案策劃，有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6.思維活躍，有創(chuàng)新精神，具有較強的判斷和分析能力，能獨立完成品牌或活動的文案策劃;
7.性格開朗，樂于與人打交道，良好的語言口頭及書面表達能力、人際溝通和協(xié)調能力;
8.熟練掌握品牌市場活動創(chuàng)意思路和工具，善于溝通、表達清晰;
9.中共黨員優(yōu)先。
一、品牌管理
1.梳理并明確公司品牌宣傳的市場定位及價值，建立和維護公司品牌vi體系、品牌管理制度規(guī)范等;
2.負責公司內部品牌意識、品牌戰(zhàn)略、品牌要素等的明晰和宣貫;
3.負責公司品牌的對外宣傳推廣工作，包括對接外部媒體、舉辦各類活動、進行效果評估等，提升和維護品牌知名度;
4.負責公司層面品牌外宣物料(如宣傳冊、影音資料、外宣文稿、新聞公告等)的統(tǒng)一策劃、制作和更新管理;
5.指導、監(jiān)控各所屬機構進行對外品牌文宣管理，參與審核重要企業(yè)品牌推廣方案、對外文宣稿件等，確保符合公司品牌體系要求。
二、企業(yè)文化
1.負責公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作;
2.負責公司企業(yè)宣傳資料的文案撰寫、排版設計、公眾號新聞動態(tài)、視頻、圖文等資料;
3.負責公司文化宣傳平臺的運營和維護，包括微信公眾號等;
4.充分利用各種渠道，進行企業(yè)文化的宣傳推廣;
5.負責企業(yè)文化活動的策劃、組織、協(xié)調、跨部門協(xié)作與外部協(xié)作、備品采買、活動主持等具體實施工作;
6.負責公司大事記的編撰、重大新聞的策劃、組稿、采編、撰稿等工作，做好對外宣傳報道。 具體經(jīng)歷資歷要求:
1.本科及以上學歷，有品牌管理、企業(yè)文化相關工作經(jīng)驗或新聞專業(yè)背景;
2.三年以上組織企業(yè)文化活動的成功經(jīng)驗，擅長文體活動，能組織、策劃企業(yè)重大活動;
3.具有良好的各類文體、文字撰寫和圖像處理等基本編輯能力，熟練使用各類制作軟件，如ps，ai處理軟件。掌握圖文、視頻、音頻編輯能力的優(yōu)先，具備一定的專業(yè)攝影能力。
4.閱讀面廣，寫作能力強，具備深厚的文化素養(yǎng)和文字駕馭能力，文字功底扎實，熟練操作辦公軟件;
5.有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力，有一定的組織實施經(jīng)驗，落實市場活動的方案策劃，有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6.思維活躍，有創(chuàng)新精神，具有較強的判斷和分析能力，能獨立完成品牌或活動的文案策劃;
7.性格開朗，樂于與人打交道，良好的語言口頭及書面表達能力、人際溝通和協(xié)調能力;
8.熟練掌握品牌市場活動創(chuàng)意思路和工具，善于溝通、表達清晰;
9.中共黨員優(yōu)先。
一、品牌管理
1.梳理并明確公司品牌宣傳的市場定位及價值，建立和維護公司品牌vi體系、品牌管理制度規(guī)范等;
2.負責公司內部品牌意識、品牌戰(zhàn)略、品牌要素等的明晰和宣貫;
3.負責公司品牌的對外宣傳推廣工作，包括對接外部媒體、舉辦各類活動、進行效果評估等，提升和維護品牌知名度;
4.負責公司層面品牌外宣物料(如宣傳冊、影音資料、外宣文稿、新聞公告等)的統(tǒng)一策劃、制作和更新管理;
5.指導、監(jiān)控各所屬機構進行對外品牌文宣管理，參與審核重要企業(yè)品牌推廣方案、對外文宣稿件等，確保符合公司品牌體系要求。
二、企業(yè)文化
1.負責公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設工作;
2.負責公司企業(yè)宣傳資料的文案撰寫、排版設計、公眾號新聞動態(tài)、視頻、圖文等資料;
3.負責公司文化宣傳平臺的運營和維護，包括微信公眾號等;
4.充分利用各種渠道，進行企業(yè)文化的宣傳推廣;
5.負責企業(yè)文化活動的策劃、組織、協(xié)調、跨部門協(xié)作與外部協(xié)作、備品采買、活動主持等具體實施工作;
6.負責公司大事記的編撰、重大新聞的策劃、組稿、采編、撰稿等工作，做好對外宣傳報道。
品牌文化管理崗位
第5篇 品牌文化主管崗位職責
雇主品牌與文化主管/專員 (mj001460) 歡聚時代 廣州華多網(wǎng)絡科技有限公司,yy,華多網(wǎng)絡,歡聚時代,華多 工作職責:
1. 參與公司雇主品牌研究、規(guī)劃和運營工作;
2. 負責公司雇主品牌和企業(yè)文化的傳播平臺運營,如官網(wǎng)、微信公眾號、相關媒體等;
3. 參與公司企業(yè)文化規(guī)劃與運營;
4. 負責公司校園關系及活動運營;
任職要求:
1. 本科以上學歷,專業(yè)不限(新聞傳媒、廣告、文學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先);
2. 兩年以上雇主品牌/企業(yè)文化/運營推廣經(jīng)驗;(有豐富運營實踐和自媒體經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆生可應聘專員);
3. 腦洞大,創(chuàng)意能力和文案能力強;
4. 良好的團隊意識和強執(zhí)行能力。
第6篇 品牌文化崗崗位職責
校園文化品牌與活動運營崗 光華教育 上海日月光華教育投資有限公司,光華投資,光華教育,光華教育集團,日月光華,日月光華 職責描述:
1. 負責集團品牌活動策劃、公關、拓展與執(zhí)行;
2. 參與光華校友總會組織工作,組織策劃校友總會活動,維護各校友分會正常運營;
3. 參與設計光華各校區(qū)校園文化場館、設施設計,并跟進相關工程;
4. 發(fā)掘光華各校區(qū)、社會上優(yōu)秀青少年文化團體、項目,向集團提出可實施支持、合作、收購方案,并執(zhí)行相應計劃;
5. 負責政府相關部門、社會組織與媒體正常公共關系維護,處理可能出現(xiàn)的輿情與危機;
6. 配合部門其他相關條線工作(設計與出版)。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,廣告學、傳播學、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先,具備公關、品牌活動運營以及教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,在學期間擔任學生組織負責人并獨立組織完成活動者優(yōu)先;
2. 邏輯思維能力強,文字功底強,具備項目可持續(xù)發(fā)展意識,熟練使用ppt,可獨立撰寫重大項目提案;
3. 審美能力強,會使用基本設計軟件并具備基礎攝影技巧;
4. 具備校園建設相關工程經(jīng)驗,或對建筑與景觀設計感興趣者優(yōu)先
5. 具備國際化教育相關媒體、品牌活動資源者優(yōu)先。
