it咨詢崗位職責(zé)18篇

更新時(shí)間：2024-05-19 查看人數(shù)：67

目錄
1.it咨詢崗位職責(zé)是什么 2.it咨詢崗位職責(zé)要求 3.it咨詢崗位職責(zé)描述 4.it咨詢崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.it咨詢崗位職責(zé)18篇

it咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

it咨詢崗位是一個(gè)關(guān)鍵的角色，它連接著企業(yè)的技術(shù)需求與解決方案，致力于通過信息技術(shù)提升企業(yè)的運(yùn)營效率和競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)角色的核心在于理解和分析企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，并提供定制化的it策略和實(shí)施路徑。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握各種it系統(tǒng)和解決方案，包括但不限于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域。

2. 具備出色的溝通能力，能有效與各級(jí)管理層和業(yè)務(wù)部門交流，理解他們的需求和痛點(diǎn)。

3. 具有商業(yè)敏感度，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，為企業(yè)提供前瞻性的it戰(zhàn)略建議。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和項(xiàng)目管理能力，確保咨詢項(xiàng)目的順利執(zhí)行和交付。

5. 持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

崗位職責(zé)描述

it咨詢師的工作涉及多個(gè)層面，從識(shí)別問題到提出解決方案，再到實(shí)施方案，全程參與。他們需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，分析現(xiàn)有it系統(tǒng)的效能和潛在問題。在這個(gè)過程中，他們需要與各個(gè)業(yè)務(wù)部門緊密合作，收集需求，進(jìn)行需求分析，以確保解決方案的適用性和有效性。

在制定it策略時(shí)，it咨詢師需要綜合考慮企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)承受能力和技術(shù)可行性。他們可能會(huì)建議企業(yè)采用新的技術(shù)平臺(tái)，優(yōu)化現(xiàn)有的it架構(gòu)，或者引入第三方服務(wù)提供商。在方案實(shí)施階段，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，監(jiān)控進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，并在完成后進(jìn)行效果評(píng)估。

有哪些內(nèi)容

1. 需求調(diào)研與分析：深入了解企業(yè)業(yè)務(wù)，識(shí)別it需求，分析現(xiàn)狀與目標(biāo)之間的差距。

2. 方案設(shè)計(jì)：基于需求，設(shè)計(jì)并提出符合企業(yè)戰(zhàn)略的it解決方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)管理等方面。

3. 項(xiàng)目管理：規(guī)劃項(xiàng)目時(shí)間表，分配資源，跟蹤進(jìn)度，解決實(shí)施過程中遇到的問題。

4. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門溝通，確保方案的接受度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制：識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)影響，制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)行。

6. 培訓(xùn)與支持：為用戶和團(tuán)隊(duì)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保他們能有效利用新系統(tǒng)或服務(wù)。

7. 持續(xù)優(yōu)化：定期評(píng)估解決方案的效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整，推動(dòng)it系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)和升級(jí)。

作為it咨詢師，其價(jià)值在于為企業(yè)帶來技術(shù)革新，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，同時(shí)也需要不斷適應(yīng)變化的環(huán)境，提供與時(shí)俱進(jìn)的咨詢服務(wù)。

it咨詢崗位職責(zé)范文

第1篇 it咨詢工程師崗位職責(zé)

技術(shù)咨詢顧問/it技術(shù)支持/售前售后工程師上海精鯤計(jì)算機(jī)科技有限公司上海精鯤計(jì)算機(jī)科技有限公司,精鯤科技,精鯤崗位職責(zé):

1. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)類客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和解決方案;

2. 深度挖掘客戶需求,捕捉潛在商機(jī),與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一起承擔(dān)銷售任務(wù);

3. 熟悉行業(yè)上下游生態(tài)體系;

4. 不斷學(xué)習(xí)新的it技能與熱點(diǎn),持續(xù)給企業(yè)用戶布道;

5. 承擔(dān)用戶需要的技術(shù)解決方案的書面文檔的編寫與傳遞;

崗位要求:

1. 性格開朗大方,表達(dá)流利,熱愛溝通;

2. 具有熟練的英文閱讀&表達(dá)能力(各類英語考級(jí)認(rèn)證不納入考量標(biāo)準(zhǔn));

3. 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),或熱愛it&云計(jì)算的理工類專業(yè);

4. 1-2年工作經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

5. 對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、bi、ai、數(shù)據(jù)庫等領(lǐng)域有項(xiàng)目或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者;

6. 有編程能力者,優(yōu)先考慮;

第2篇 it咨詢助理崗位職責(zé)

it咨詢顧問助理上海運(yùn)匠信息科技有限公司上海運(yùn)匠信息科技有限公司,上海運(yùn)匠,運(yùn)匠信息,上海運(yùn)匠崗位職責(zé):

依據(jù)實(shí)施方法論和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所負(fù)責(zé)的實(shí)施工作,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

1、在指導(dǎo)下推進(jìn)業(yè)務(wù)調(diào)研工作,合理界定客戶需求;

2、協(xié)助完成某項(xiàng)應(yīng)用的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案;

3、協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目上線工作;

4、在他人指導(dǎo)下,完成實(shí)施文檔的編制;

5、完成與客戶的有效溝通

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;985或211高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、具有敏銳的觀察力及敏感的市場(chǎng)觸覺,熱愛it咨詢行業(yè),較強(qiáng)的文筆;

3、性格積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,樂于分享,責(zé)任心強(qiáng);

4、善于溝通,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠在壓力下工作;

5、適應(yīng)出差

第3篇 it咨詢顧問崗位工作職責(zé)

1、按照客戶要求完成技術(shù)方案咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì);

2、制定技術(shù)方案咨詢項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案咨詢過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù);以及實(shí)施人員的安排與管理;

4、負(fù)責(zé)了解客戶和業(yè)務(wù)部門對(duì)技術(shù)方案的業(yè)務(wù)需求及意見,及時(shí)反饋、跟蹤實(shí)施高級(jí)經(jīng)理解決問題;

5、及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題;

6、熟悉業(yè)務(wù)流程,熟知項(xiàng)目管理程序,能撰寫項(xiàng)目需求,項(xiàng)目報(bào)告文檔;

7、能適應(yīng)短期出差任務(wù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

第4篇 it咨詢顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶信息化規(guī)劃項(xiàng)目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路線設(shè)計(jì)，為客戶提供信息化規(guī)劃方案；

2.咨詢項(xiàng)目的具體方案設(shè)計(jì)和推進(jìn)，為客戶解決實(shí)際信息化問題；

3.負(fù)責(zé)售前咨詢和支持工作，為客戶提出專業(yè)的咨詢建議，配合銷售團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目售前階段工作。

職位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息管理、管理科學(xué)與工程、mba、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備五年以上的大型企業(yè)管理或信息化工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備it規(guī)劃咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn)、有大型erp/oa項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程，熟悉一般的eip、workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐；

4.良好的文字功底，寫作能力強(qiáng)，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力；

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的口才、團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力；

6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力以及不定期短期出差；

該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)

第5篇 it咨詢顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與信息規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃及it項(xiàng)目需求分析、it項(xiàng)目實(shí)施、信息實(shí)用化等相關(guān)信息化咨詢項(xiàng)目。

2. 在項(xiàng)目整體安排下，制定分項(xiàng)工作計(jì)劃，參與調(diào)研、資料收集、方案編寫、完成項(xiàng)目成果交付。

3.根據(jù)公司安排，開展案例研究、實(shí)踐研究、知識(shí)庫的提煉建設(shè)。

職位要求：

1、信息管理、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2年以上it咨詢服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉it咨詢規(guī)劃方法和流行it技術(shù)，具有較好信息化項(xiàng)目方案規(guī)劃、分析、編寫及提煉能力；

3、良好的溝通能力及文檔編寫能力；

4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，可承受較大工作壓力；

5、能夠適應(yīng)加班及出差。

為避免浪費(fèi)雙方時(shí)間，請(qǐng)不符條件者勿投！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 it咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

資深it咨詢規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理賽意信息廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意工作職責(zé):

關(guān)鍵技術(shù)方向

任職資格:

1.經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)

2.有非常強(qiáng)的溝通和演講能力

3.至少參與5個(gè)以上咨詢規(guī)劃項(xiàng)目

4.對(duì)新技術(shù)應(yīng)用模式比較了解,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、ia、互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)應(yīng)用等

5.有mba資格優(yōu)先

第7篇 it咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

it戰(zhàn)略咨詢總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、職責(zé)概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價(jià)值咨詢服務(wù),包括但不限于:

? 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃;

? 企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等);

? 企業(yè)管理體系提升與優(yōu)化(戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、組織與流程、績(jī)效體系等;側(cè)重在財(cái)務(wù)、hr、物流與供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)與人力資源共享服務(wù)中心等領(lǐng)域);

崗位能力素質(zhì)要求:

1. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識(shí)與咨詢項(xiàng)目實(shí)施方法論;

2. 具備售前方案與咨詢報(bào)告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;

3. 具備快速學(xué)習(xí),以及分析和解決問題的能力;

4. 富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的出差,能承受工作壓力;

6. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、職責(zé)概要:為戰(zhàn)略大客戶提供全方位的高價(jià)值咨詢服務(wù),包括但不限于:

? 企業(yè)it戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃;

? 企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新戰(zhàn)略與解決方案規(guī)劃(“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等);

崗位能力素質(zhì)要求:

1. 具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識(shí)與咨詢項(xiàng)目實(shí)施方法論;

2. 具備售前方案與咨詢報(bào)告制作、講解能力,以及與客戶高層溝通的能力;

3. 具備快速學(xué)習(xí),以及分析和解決問題的能力;

4. 富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的出差,能承受工作壓力;

6. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 it咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)it咨詢總監(jiān)職責(zé)任職要求

it咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求、業(yè)務(wù)和管理現(xiàn)狀分析和行業(yè)對(duì)標(biāo)統(tǒng)籌相應(yīng)行業(yè)子版塊it總體架構(gòu)中長(zhǎng)期it戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)it總體架構(gòu)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)it戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各核心職能部門，指導(dǎo)行業(yè)子板塊的子戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行資料編寫;

4、參與集團(tuán)it項(xiàng)目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性;

5、洞察it技術(shù)發(fā)展、數(shù)字化研究成果，統(tǒng)籌制定健康，旅游，地產(chǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展規(guī)劃及具體方案，并定期跟進(jìn)及匯報(bào);

任職要求:

1、it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，在管理咨詢公司或大型企業(yè)it戰(zhàn)略規(guī)劃部門的3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉健康，旅游，地產(chǎn)等行業(yè)的信息化建設(shè)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、掌握it戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析相關(guān)方法和工具，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定it戰(zhàn)略，并且完成規(guī)劃材料的制作;

4、對(duì)it門控與it架構(gòu)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)架構(gòu)和it架構(gòu)之間的關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，優(yōu)秀的溝通能力，解決問題能力及創(chuàng)新能力;

5、對(duì)it具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;

6、能承受一定的工作壓力崗位職責(zé):

4、參與集團(tuán)it項(xiàng)目門控工作，確保規(guī)劃統(tǒng)一性;

任職要求:

4、對(duì)it門控與it架構(gòu)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)架構(gòu)和it架構(gòu)之間的關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的ppt制作及寫作能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，優(yōu)秀的溝通能力，解決問題能力及創(chuàng)新能力;

5、對(duì)it具有濃厚興趣、英文聽說讀寫能力優(yōu)異者優(yōu)先;

6、能承受一定的工作壓力

第9篇 it咨詢顧問（區(qū)塊鏈項(xiàng)目）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、具備豐富的企業(yè)咨詢服務(wù)和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)有在全球領(lǐng)先的咨詢公司（麥肯錫、bcg、埃森哲），it服務(wù)公司（ibm、微軟）軟件廠商（sap、oracle）承擔(dān)，業(yè)務(wù)／技術(shù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、不執(zhí)著于傳統(tǒng)的咨詢方法論，愛開腦洞，敢于顛覆；

3、三年及以上it咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理、新業(yè)務(wù)搭建等有一定經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先考慮；

4、具有一定產(chǎn)品經(jīng)理的思維模式，為客戶量身定制適合他們的區(qū)塊鏈產(chǎn)品，有產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，樂于接受新生技術(shù)，能夠在短時(shí)間內(nèi)迅速掌握新知識(shí)，擁有一顆通過新技術(shù)挑戰(zhàn)先今世界商業(yè)模式的心；

6、工作主動(dòng)，能強(qiáng)有力推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目，有團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先考慮；

7、對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)有一定了解者優(yōu)先考慮。

職位要求：

1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，信息工程或數(shù)學(xué)等理工科背景；

2、3-5年咨詢行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、3年以上實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

4、市場(chǎng)咨詢和純戰(zhàn)略咨詢的顧問不在考慮范圍內(nèi)； 5、要求踏實(shí)、有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，并有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

第10篇 it咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)it咨詢經(jīng)理職責(zé)任職要求

it咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

it基礎(chǔ)設(shè)施咨詢交付經(jīng)理這個(gè)部門是technology部門，所有跟technology有關(guān)的職位(銷售，售前，架構(gòu)，咨詢)通通在這個(gè)bu，不在客戶的時(shí)候，office在淮海路中環(huán)廣場(chǎng)

人選要求特點(diǎn):

? focus on upsell ， client facing skill ， be able to manage client

? 有it infrastructure 項(xiàng)目實(shí)施咨詢經(jīng)驗(yàn)

? 有乙方公司經(jīng)驗(yàn)

? 招聘級(jí)別:副經(jīng)理、經(jīng)理

? 接受商務(wù)出差

target company: ibm、四大、d_c(hp)、atos、infosys、tata、local service management company。。。

position responsibilities:

the service delivery manager will be responsible to manage and deliver the global projects for the unit.

the initiatives under io delivery centre cover the full spectrum of infrastructure technology work. e_amples of current initiatives in progress include the following:

? client it service delivery and performance management and some specific it design and build project

? network projects (e.g.， wan redesign and deployments in china and eastern europe)

? workstation projects (e.g.， evaluation and deployment of thin clients)

? data projects (e.g.， evaluation and deployment of san/nas solutions)

? voice projects (e.g.， driving the voice strategy for company’s offshore work and implementation of the latest voip solutions)

? security projects (e.g.， ids/ips service deployments， development and revision of the future technology security roadmap， performing security audits and gap analysis to implement the security processes globally)

? infrastructure refresh (e.g.， continuing a program of ongoing technology refresh and standardization on a global basis)

? commercially focused projects (e.g.， connected to pricing models and market benchmarking)

? application support services (e.g.， establishment of a global service for certain new subsets of applications used for client service delivery)

position requirements:

required education:

post graduate / graduate with engineering degree and equivalent work e_perience required. years of e_periences:

? should have 7+ years of strong e_perience in it infrastructure management / it service delivery.

? the candidate should have minimum of 3+ years of e_tensive project management e_perience， and should be proficient in the usage of various project management tools like ms projects for tracking projects.

role specific knowledge:

? he/she should have e_cellent communication skills and the ability to keep multiple stakeholders informed of the project delivery.

? he/she should be able to understand and adapt， the regional/country specific work cultures， for project delivery.

? he/she should be able to build effective working relationships with various other teams within company

? he/she should be able to understand comple_ activities and relationships quickly， and assess business and delivery risk effectively， and communicate it effectively.

? he/she should be able to articulate and communicate the related concepts to a broad range of technical and non-technical staff.

? he/she should have e_perience with auditing， risk management， as well as contract and vendor negotiation.

? e_cellent project management skills.

? e_perience of working with virtual project team members.

? good knowledge about the various it infrastructure components and processes.

? effective risk assessment skills.

? good commercial acumen for managing budgets.

? good vendor management skills.

? good ms project， ms visio， ms office skills

product/service specific knowledge:

? e_cellent project management skills.

? e_perience of working with virtual project team members.

? good knowledge about the various it infrastructure components and processes.

? effective risk assessment skills.

? good commercial acumen for managing budgets.

? good vendor management skills.

? knowledge of bs7799 / iso27001 / iso20000 / itil framework / cobit etc) preferred.

preferred certifications:

? itil foundation

? mcse， ocp， solaris admin (preferred)

? ccnp and above

? pmp (preferred)

? ccsa (optional)

? cisa(optional)

soft skills:

? team building and team leadership.

? possess strong influencing skills and substantial delivery capability.

? high energy level and be able to effectively work with various cross functional teams.

? e_cellent oral and written english and mandarin language skill

? e_cellent planning， organization， and implementation skills.

? e_cellent written and verbal communication skills.

? e_cellent documentation and presentation skills.

? e_cellent interpersonal skills. 這個(gè)部門是technology部門，所有跟technology有關(guān)的職位(銷售，售前，架構(gòu)，咨詢)通通在這個(gè)bu，不在客戶的時(shí)候，office在淮海路中環(huán)廣場(chǎng)