崗位職責是什么
新產(chǎn)品崗位是一個關鍵的角色，負責引領公司的創(chuàng)新進程，從概念到市場推廣的全過程管理。這個角色的核心在于開發(fā)出符合市場需求，具有競爭力的新產(chǎn)品，以驅動公司業(yè)務的增長。
崗位職責要求
1. 具備深厚的產(chǎn)品知識和敏銳的市場洞察力，能夠識別潛在的商業(yè)機會。
2. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理，包括需求分析、設計、開發(fā)、測試、上市和后期維護。
3. 擁有優(yōu)秀的項目管理技能，能有效協(xié)調跨部門合作，確保產(chǎn)品的按時發(fā)布。
4. 能夠制定并執(zhí)行市場調研，了解消費者需求，為產(chǎn)品設計提供方向。
5. 具備良好的商業(yè)意識，理解產(chǎn)品定價、盈利模式和市場份額的重要性。
崗位職責描述
新產(chǎn)品崗位的主要任務是推動創(chuàng)新，通過研究市場趨勢和用戶行為，提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。該崗位需要與設計、工程、銷售和營銷等部門緊密合作，確保產(chǎn)品設計滿足用戶需求，同時符合公司的戰(zhàn)略目標。此外，新產(chǎn)品崗位還需監(jiān)控產(chǎn)品上市后的表現(xiàn)，根據(jù)市場反饋進行必要的調整和優(yōu)化。
有哪些內容
1. 市場研究：深入研究行業(yè)動態(tài)，收集并分析消費者需求，為新產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃：定義產(chǎn)品路線圖，包括功能規(guī)格、時間表和預算，確保與公司戰(zhàn)略一致。
3. 跨部門協(xié)作：與研發(fā)團隊共同設計和開發(fā)產(chǎn)品，與營銷團隊合作制定推廣策略。
4. 原型測試：組織用戶測試，收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品設計，確保產(chǎn)品的用戶體驗。
5. 產(chǎn)品上市：協(xié)調產(chǎn)品發(fā)布，包括定價、渠道管理、營銷活動等，確保順利進入市場。
6. 后市場分析：持續(xù)跟蹤產(chǎn)品性能，評估市場反應，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。
新產(chǎn)品崗位需要具備全面的視角，既要關注產(chǎn)品的技術細節(jié)，也要把握市場脈搏。通過創(chuàng)新思維和嚴謹?shù)膱?zhí)行，此崗位將為公司帶來新的增長點，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
新產(chǎn)品崗位職責范文
第1篇 新產(chǎn)品導入工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1.
負責新產(chǎn)品導入2.
產(chǎn)線功能及老化測試驗證；3.
產(chǎn)線工藝指導文檔編寫4.
產(chǎn)品bom搭建5.
產(chǎn)線工藝優(yōu)化及質量提升改進＜br /＞
任職要求：
計算機及相關專業(yè)，本科（含）以上學歷；2.
熟悉產(chǎn)線工藝流程有硬件產(chǎn)品生產(chǎn)測試經(jīng)驗3.
熟練生產(chǎn)組裝及硬件知識
4.
有自我鉆研精神，勤奮好學，做事積極主動，具有團隊合作精神；5. 良好的口頭及書面表達能力，善于溝通交流；＜br /＞
第2篇 新產(chǎn)品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、公司新產(chǎn)品（破碎機項目）的零部件三維設計和工程圖繪制；
2、車間生產(chǎn)的技術支持；
3、新產(chǎn)品的研發(fā)；
4、生產(chǎn)技術問題以及售后技術問題的處理。
任職資格
1、最低學歷要求為大學本科，機械設計類相關專業(yè)；
2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制，了解solidworks的使用方法。
3、能熟練使用solidworks進行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先；
4、具有機加工類和焊接類的零部件設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 新產(chǎn)品工藝工程師崗位職責任職要求
新產(chǎn)品工藝工程師崗位職責
職責描述:
1.new product feasibility study， process parameter， work instruction， pfmea， etc.
2.new machine/fi_ture design requirements， purchase， design review， project timing plan follow up.
3.validation for new production， process changes or new fi_tures.
4.participate in handling of quality issues.
5.support continuous improvement.
任職要求:
1.bachelor degree in mechanical industry or related.
2.2+ years in automotive manufacturing .
3.familiar with pfd， pfmea， control plan， work instruction.
4.good communication skill; english reading and writing， prefer good spoken english.
can-criteria 優(yōu)選條件
1.familiar with custom assembly &test machine and fi_ture， set up and process validation.
2.familiar with quality tool: msa， spc， fmea， apqp .
3.e_perience in project management.
新產(chǎn)品工藝工程師崗位
第4篇 新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責
新產(chǎn)品開發(fā)主管 職位描述:
1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調研;
2、app的開發(fā)要件設計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;
3、app產(chǎn)品上線后的內容運營、功能改善企劃;
4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;
5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等
任職資格:
1、本科或以上學歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關經(jīng)驗;
3、日語1級,具備較強的外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;
4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗;
5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協(xié)作精神。
職位描述:
1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調研;
2、app的開發(fā)要件設計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;
3、app產(chǎn)品上線后的內容運營、功能改善企劃;
4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;
5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等
任職資格:
1、本科或以上學歷;
2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關經(jīng)驗;
3、日語1級,具備較強的外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;
4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗;
5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協(xié)作精神。
第5篇 新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責
新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 珀萊雅 珀萊雅化妝品股份有限公司,proya,uzero,珀萊雅,珀萊雅 崗位職責:
1、依據(jù)公司營銷策略和目標,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃;
2、負責新品開發(fā)立項及召開新品立項會,完成產(chǎn)品概念、定位、包裝、定價等立項工作;
3、跟蹤管理新品開發(fā)過程中包材設計、開發(fā)、測試等內容物開發(fā)系列工作;
4、完成產(chǎn)品需要的質衛(wèi)檢、備案、特批證申請及專利申請等方面的工作;
5、統(tǒng)籌管理新品生產(chǎn)事宜,協(xié)調采購、物流、生產(chǎn)等部門關系;
6、活動政策中需求的新贈品、特惠品開發(fā)管理。
任職條件:
1、本科以上學歷,5年以上化妝品行業(yè)(護膚/彩妝)產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉化妝品(護膚/彩妝)行業(yè)趨勢;
3、熟練掌握消費者調研知識技能;
4、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)項目管理知識與技能。
第6篇 supplier industrialization production leader 新產(chǎn)品工業(yè)化導入主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
your objective
collaborating with product development & decathlon production teams， you willi manage industrialization with manufacturing suppliers to ensure a stable & reliable process from the initial design validation to mass production phase.
your key responsibilities
1. set standard of technical requirements for decathlon and our industrial domain respectively.
2. implement and maintain the decathlon product specification in our supplier and evaluate the process base on decathlon production requirement.
3. ?co-work with product engineer， production teams and manufacturing suppliers to optimize production solutions and ensure the sustainable increase of productivity with the stable quality of products.
4. ensure that manufacturing process on our supplier side is stable， feasible and gain highest margin.
5. build and manage production control plan of our perimeter (process/ product/supplier).
6. focus in overall capacity planning， manufacturing process scalability and overall bring up plan of multiple factory sites that includes factory space， workforce planning， training and production lines qualifications.
7. ensure the products can be successfully developed and duplicated in different suppliers with stable quality and productivity.
8. check the efficiency of a production line to optimize the cost and decrease lead time.
you will succeed if you are
1. sports lover， passionate about sports;
2. ?helpful and collaborative， with strong team spirit;
3. vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;
4. practical， customer and result-oriented;
5. with good analytical ability， and trouble-shooting ability;
6. willing to take frequent travel to supplier plants and work in different locations;
7. good communicator and listener， fluent in oral and written english.
8. have project management skills， with the ability to initiate， prioritize and drive projects to completion;
9. able to work under pressure and willing to take challenges;
what decathlon will offer you
1. taylor-made training and development plan;
2. multi-dimension internal career opportunity;
3. global and china country-wide working opportunities;
4. rich and varies sports activities and sports allowance;
5. fle_ible working hour upon responsibility and performance;
6. 12-20 days paid time off per year (according to the service period);
7. complementary commercial insurance taking care of your spouse and kids;
8. decathlon store discount;
9. decathlon international shareholding program;
第7篇 新產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責任職要求
新產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)品牌定位、調性，結合消費者研究報告，配合進行產(chǎn)品的立項資料收集、整理，確保產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃符合市場及品牌策略需求;
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌目標，負責新產(chǎn)品開發(fā)跟進，并推進項目執(zhí)行，確保產(chǎn)品按項目計劃完成，以滿足市場需求;
3、 根據(jù)品牌定位，以及消費者的喜好，需求和生活方式，配合建立產(chǎn)品開發(fā)過程中的消費者體驗與評價機制，確保產(chǎn)品膏體開發(fā)符合規(guī)劃需求;
4、 根據(jù)產(chǎn)品管理規(guī)劃，配合進行產(chǎn)品市場分析、產(chǎn)品調研分析、同類產(chǎn)品研究，進行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析和設計工作，確保產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃符合品牌管理需求。
任職條件:
1、同性質崗位工作年限2年以上;
2、對化妝品行業(yè)有一定的熟知度及專業(yè)度;
3、對美容護膚有個性興趣和愛好、責任心強;
4、認同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責。
新產(chǎn)品開發(fā)專員崗位
第8篇 新產(chǎn)品項目管理崗位職責
新產(chǎn)品項目管理 成都萬友濾機有限公司 成都萬友濾機有限公司,萬友濾機 職責描述:參與新產(chǎn)品項目的開發(fā)工作。
任職要求:有1-3年汽車行業(yè)新產(chǎn)品項目開發(fā)的工作經(jīng)歷,大學本科以上學歷,熟悉apqp開發(fā)流程,project軟件等。
第9篇 新產(chǎn)品設計崗位職責
hiim-3d新產(chǎn)品研發(fā)設計總監(jiān) 黑格智能 黑格科技 廣州黑格智能科技有限公司,黑格智能 黑格科技,黑格科技,黑格 崗位職責:
1、負責3d打印新產(chǎn)品研發(fā)部門的管理工作,及時收集了解國內外3d打印產(chǎn)品的發(fā)展及需求動態(tài),制定公司的3d打印新產(chǎn)品研發(fā)方向及策略;
2、根據(jù)公司訂單需求情況,組織本部門人員按計劃要求完成產(chǎn)品設計工作;
3、按照公司對3d打印新產(chǎn)品的規(guī)劃,推動相關的設計工作,并主導各階段的設計協(xié)調及對成果進行審核并指導;
4、根據(jù)項目進度,負責制定設計進度計劃并實施,負責對產(chǎn)品質量進行監(jiān)控,負責組織將研發(fā)成果轉為正式生產(chǎn)的技術指導。
招聘要求:
1、本科及以上學歷,10年以上研發(fā)設計管理工作經(jīng)驗,3年以上設計總監(jiān)管理工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調能力,良好的學習能力;
3、熟悉3d打印行業(yè),精通正逆向三維軟件;
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,有豐富的組建、培養(yǎng)、激勵團隊工作經(jīng)驗。
第10篇 新產(chǎn)品工藝工程師崗位職責
process engineer 新產(chǎn)品工藝工程師 福士汽車零部件(濟南) 福士汽車零部件(濟南)有限公司,福士汽車零部件(濟南),福士 職責描述:
1.new product feasibility study, process parameter, work instruction, pfmea, etc.
2.new machine/fi_ture design requirements, purchase, design review, project timing plan follow up.
3.validation for new production, process changes or new fi_tures.
4.participate in handling of quality issues.
5.support continuous improvement.
任職要求:
1.bachelor degree in mechanical industry or related.
2.2+ years in automotive manufacturing .
3.familiar with pfd, pfmea, control plan, work instruction.
4.good communication skill; english reading and writing, prefer good spoken english.
can-criteria 優(yōu)選條件
1.familiar with custom assembly &test machine and fi_ture, set up and process validation.
2.familiar with quality tool: msa, spc, fmea, apqp .
3.e_perience in project management.
第11篇 新產(chǎn)品研發(fā)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、及時了解并能準確預判目前市場的產(chǎn)品流行趨勢，能執(zhí)行有計劃的調研，確保產(chǎn)品的超前性、競爭性，并能給出可行性報告；
2、協(xié)調負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)，制定進度計劃，保證新產(chǎn)品的推出質量及時間；
3、指導、協(xié)調研發(fā)技術人員開展工作，督促新產(chǎn)品項目的進度；
4、負責新產(chǎn)品的標準制定，并與相關部門溝通，協(xié)調；
5、負責上級交辦的其他工作事項；
職位要求：
1、年齡26-45周歲
2、溝通能力強。食品及生物技術相關專業(yè)
3、大專及以上學歷
4、相關食品研發(fā)行業(yè)3-5年的工作經(jīng)驗
第12篇 新產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責
新產(chǎn)品開發(fā)專員 珀萊雅 珀萊雅化妝品股份有限公司,proya,uzero,珀萊雅,珀萊雅 崗位職責:
1、 根據(jù)品牌定位、調性,結合消費者研究報告,配合進行產(chǎn)品的立項資料收集、整理,確保產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃符合市場及品牌策略需求;
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌目標,負責新產(chǎn)品開發(fā)跟進,并推進項目執(zhí)行,確保產(chǎn)品按項目計劃完成,以滿足市場需求;
3、 根據(jù)品牌定位,以及消費者的喜好,需求和生活方式,配合建立產(chǎn)品開發(fā)過程中的消費者體驗與評價機制,確保產(chǎn)品膏體開發(fā)符合規(guī)劃需求;
4、 根據(jù)產(chǎn)品管理規(guī)劃,配合進行產(chǎn)品市場分析、產(chǎn)品調研分析、同類產(chǎn)品研究,進行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析和設計工作,確保產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃符合品牌管理需求。
任職條件:
1、同性質崗位工作年限2年以上;
2、對化妝品行業(yè)有一定的熟知度及專業(yè)度;
3、對美容護膚有個性興趣和愛好、責任心強;
4、認同公司企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度,履行崗位職責。
第13篇 新產(chǎn)品開發(fā)專案管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.大專及以上學歷，工科及管理、ie類專業(yè)，兩年以上機構件開發(fā)流程工作經(jīng)驗；
2.有新產(chǎn)品開發(fā)項目管理或進度管理經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃、控件目進程能力；
3. （系統(tǒng)規(guī)劃工程師）依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程及管控要求，進行系統(tǒng)需求分析，統(tǒng)籌規(guī)劃及系統(tǒng)測試；
4.能夠制作/整理/匯總開發(fā)工程文件，熟悉eecel，ppt辦公軟件，簡報能力強；
5.邏輯能力強，個性活潑，有團隊合作意識。
單位介紹：
我們是蘋果手機結構件研發(fā)及制造的單位，主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作，如您有意向，歡迎加盟我們富士康！
溫馨提示：
1.我們希望您在接聽我們hr同事的電話時，提供您的身份證號碼以便制作臨時廠牌入廠區(qū)應聘；
2.我們希望您能準確提供有效的畢業(yè)證、學位證及英語證書(或其他要求提供的證件)；
3.我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作，請勿攜帶除手機以外有儲存的電子設備；
以上，感謝您對我們工作的支持！
第14篇 研究總監(jiān) research director (新產(chǎn)品研發(fā)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 全面負責年度目標，管理和領導研究項目，提供專業(yè)的客戶服務；
2. 提供先進的研究分析和增值的見解及建議；
3. 負責鉆研新的研究產(chǎn)品，結合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務發(fā)展的產(chǎn)品雛形；
4. 負責撰寫研究報告，以及重要項目提報；
5. 日常部門管理，保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。
職位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 七年以上市場研究行業(yè)經(jīng)驗，有國際研究公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 廣泛的研究方法和市場研究的具體技術技能；
4. 扎實的市場研究功底，對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；
5. 解決問題的能力強，邏輯思維能力強，愿意在壓力下工作；
6. 有良好的領導能力和團隊管理能力。
第15篇 新產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
npd project mgr/新產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理 job output:
a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.
essential duties and responsibilities
the key objectives are defined below.
? the design and e_ecution of new product development projects within the npd organization.
? insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.
? supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.
? managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.
? developing and managing project metrics that monitor project performance against established objectives.
? developing and managing project budgets within agreed upon targets.
? developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.
? achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.
? providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.
? the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.
? participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.
? analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.
? coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.
key internal customers and suppliers:
- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.
- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with e_ecutives as well as shop employees who are involved in the production operations.
- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.
key e_ternal customers and suppliers:
- third party sourced product and technology vendors
- raw material suppliers
- commercial architects, designers, and contractors
- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.
requirements /qualifications
- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.
- 10+ years business e_perience.
- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).
- e_cellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english
- strong reasoning and logic skills.
- proven ability to motivate and drive results in positions without direct management control.
- previous e_perience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.
job output:
a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.
essential duties and responsibilities
the key objectives are defined below.
? the design and e_ecution of new product development projects within the npd organization.
? insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.
? supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.
? managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.
? developing and managing project metrics that monitor project performance against established objectives.
? developing and managing project budgets within agreed upon targets.
? developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.
? achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.
? providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.
? the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.
? participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.
? analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.
? coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.
key internal customers and suppliers:
- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.
- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with e_ecutives as well as shop employees who are involved in the production operations.
- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.
key e_ternal customers and suppliers:
- third party sourced product and technology vendors
- raw material suppliers
- commercial architects, designers, and contractors
- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.
requirements /qualifications
- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.
- 10+ years business e_perience.
- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).
- e_cellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english
- strong reasoning and logic skills.
- proven ability to motivate and drive results in positions without direct management control.
- previous e_perience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.
第16篇 新產(chǎn)品開發(fā)崗位職責
新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 科朗叉車 科朗設備(蘇州)有限公司,科朗叉車,科朗 崗位職責:
1. product development project definition, planning & organization
2. project management during the development stage
3. project management during the validation and production stages
4. iso compliance and continuous improvement
5. meeting facilitation and documentation
任職要求:
1. bachelor degree or above with the major of engineering.
本科及以上學歷,工程相關專業(yè)
2. minimum 5 years working e_perience as project leader/manager and ideally from the forklift truck industry.
5年以上項目主管/經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,叉車行業(yè)背景優(yōu)先。
3. fluent in english and familiar with ms office and ms project. good powerpoint skills are required.
英語流利,熟悉ms office和ms project軟件。良好的ppt技能。
4. strong project management and people management skills plus e_cellent organizational and comprehensive communication skills.
較強的項目管理和人員管理能力,以及出色的組織和綜合溝通能力。
5. decision making skills and require tact to find the best balance between strong schedule management and necessary project changes that evolve.
較強的決策力,能夠平衡項目日程管理和項目推進過程中產(chǎn)生的變更。
6. analytical mind. like to work with people. keep big picture and goal in mind. willing to travel as needed
分析能力強。善于團隊合作。大局觀和目標意識。愿意出差。
_ 薪資面議
第17篇 新產(chǎn)品開發(fā)設計崗位職責任職要求
新產(chǎn)品開發(fā)設計崗位職責
1.收集、了解國內外新能源產(chǎn)業(yè)領域新技術、工藝，并運用到設計中;
2.運用三維軟件進行新能源整車布置設計;
3.完成生產(chǎn)圖紙設計、bom編制及廠家技術協(xié)議的簽訂;
4.參與新能源樣車的裝配及優(yōu)化工作;
5.優(yōu)化設計圖紙及bom，編制質量大綱、檢驗指導書、裝配指導書等技術資料;
6.制訂項目工作計劃、負責運行協(xié)調項目進度等。
任職要求:
1.具有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟練應用常用辦公軟件及二維、三維設計軟件，catia優(yōu)先;
3.對新能源汽車有一定的了解，有很強的學習意愿;
4.具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5.工作細致認真負責，善于學習，抗壓能力強，追求技術提升和自我發(fā)展。
6.有很強的業(yè)務溝通和協(xié)調能力、有獨立解決問題的能力、抗壓能力強;
7.有負責或者參與過實施新能源產(chǎn)品、項目過程的優(yōu)先。
新產(chǎn)品開發(fā)設計崗位
第18篇 新產(chǎn)品開發(fā)設計崗位職責
1.收集、了解國內外新能源產(chǎn)業(yè)領域新技術、工藝,并運用到設計中;
2.運用三維軟件進行新能源整車布置設計;
3.完成生產(chǎn)圖紙設計、bom編制及廠家技術協(xié)議的簽訂;
4.參與新能源樣車的裝配及優(yōu)化工作;
5.優(yōu)化設計圖紙及bom,編制質量大綱、檢驗指導書、裝配指導書等技術資料;
6.制訂項目工作計劃、負責運行協(xié)調項目進度等。
任職要求:
1.具有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟練應用常用辦公軟件及二維、三維設計軟件,catia優(yōu)先;
3.對新能源汽車有一定的了解,有很強的學習意愿;
4.具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5.工作細致認真負責,善于學習,抗壓能力強,追求技術提升和自我發(fā)展。
6.有很強的業(yè)務溝通和協(xié)調能力、有獨立解決問題的能力、抗壓能力強;
7.有負責或者參與過實施新能源產(chǎn)品、項目過程的優(yōu)先。
第19篇 創(chuàng)新產(chǎn)品中心-新零售平臺架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述:
1、負責新零售平臺架構設計和分析工作；
2、負責項目的開發(fā)進度控制和管理相關開發(fā)人員；
3、負責平臺核心系統(tǒng)的研發(fā)；
4、負責平臺端技術攻關與預研；
5、負責平臺端人員技術指導與培訓；
6、參與制定設計開發(fā)規(guī)范、指南，并對軟件開發(fā)團隊進行技術指導；
7、配合部門經(jīng)理完成產(chǎn)品研發(fā)的生命周期；
8、參與技術決策，進行技術風險評估。
職位要求
1、大學本科及本科以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；
2、精__?linu_，熟悉嵌入__?linu_，熟悉安卓，針對視頻接入、分發(fā)、存儲架構有實際的開發(fā)經(jīng)驗；
3、要求必須有人臉識別、物體檢測、行為識別等圖像識別算法集成和分布式平臺架構能力；
4、有深厚設計功底，對面向對象分析設計、設計模式、軟件架構風格等有深入獨到的理解；
5、精通/java/c++/c 至少一種以上編程語言，精通uml等分析設計工具；
6、精通流媒體相關領域設計與開發(fā)，熟知常見編解碼方式（h264，h265等），精通網(wǎng)絡，有實際高并發(fā)高吞吐系統(tǒng)的設計經(jīng)驗；
7、精通oracle，sqlserver等關系型數(shù)據(jù)庫和no sql數(shù)據(jù)庫的應用，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃建模能力；
8、具有領域建模的能力；
9、了解最新的技術及發(fā)展趨向，熟悉主流開源社區(qū)和技術；
10、對軟件的非功能屬性有深入理解，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限的制約；
11、良好的邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。
12、五年以上獨立承擔軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計的經(jīng)驗，有大型云框架系統(tǒng)軟件架構設計成功案例的優(yōu)先；
13、有公安、政務、大零售行業(yè)的視頻大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
14、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司平臺架構經(jīng)驗者優(yōu)先；
第20篇 新產(chǎn)品項目開發(fā)主管（npi production leader）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
·??負責新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導入步驟（塑膠類產(chǎn)品）
·??與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導生產(chǎn)端解決方案的落實
·??與工廠的研發(fā)和項目團隊合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善，使量產(chǎn)順利進行
·??主導和跟進項目進度，確保新項目按質按量按時交付，并輸出有效管理文件
·??幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力
·??將好的實踐變成標準和流程
任職資格:
·? 理工科背景，本科及以上學歷，英語可作工作語言
·??二年以上新產(chǎn)品導入及項目管理經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
·??活力、有激情；對新技術充滿熱情，熱愛創(chuàng)新
·??喜歡去現(xiàn)場解決問題
·? 有好奇心，開放的心態(tài)
·客戶導向、結果導向
·? 有持續(xù)改善的理念
·??較強團隊領導能力，較強的溝通影響能力
