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崗位職責是什么
品牌副總是一個關鍵的企業(yè)管理角色，負責引領公司的品牌戰(zhàn)略方向，確保品牌價值的提升，并在市場中建立和維護公司的品牌形象。
崗位職責要求
1. 具備深厚的市場營銷知識和品牌管理經(jīng)驗，能夠制定并實施有效的品牌策略。
2. 熟悉行業(yè)動態(tài)，能敏銳洞察市場趨勢，為品牌發(fā)展提供前瞻性的建議。
3. 擁有優(yōu)秀的領導力，能夠激勵團隊實現(xiàn)品牌目標，同時協(xié)調各部門間的合作。
4. 具備良好的溝通能力，能夠與內外部利益相關者建立有效的關系。
5. 對品牌建設有深刻理解，能夠塑造獨特的品牌形象并提升品牌知名度。
崗位職責描述
品牌副總的工作涵蓋品牌定位、傳播策略、危機管理等多個層面。他們需要深入理解公司的業(yè)務目標，將品牌理念與產(chǎn)品特性緊密結合，通過創(chuàng)新的營銷手段，提升品牌的市場影響力。此外，他們還需監(jiān)控品牌表現(xiàn)，及時調整策略以應對市場競爭。
有哪些內容
1. 品牌策略制定：負責制定長期的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，包括品牌定位、價值主張和目標受眾分析。
2. 市場研究與分析：持續(xù)跟蹤市場動態(tài)，分析競爭對手，為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 品牌推廣：策劃并執(zhí)行各類品牌推廣活動，包括廣告、公關、社交媒體營銷等，提高品牌曝光度。
4. 團隊管理：領導品牌團隊，設定績效目標，提供指導和支持，激發(fā)團隊潛力。
5. 跨部門協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、公關等部門緊密合作，確保品牌策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
6. 危機管理：當品牌面臨負面事件時，迅速制定應對策略，保護品牌形象不受損害。
7. 品牌評估與優(yōu)化：定期評估品牌健康狀況，根據(jù)反饋調整策略，持續(xù)提升品牌資產(chǎn)。
作為品牌副總，需要在復雜多變的市場環(huán)境中，憑借專業(yè)素養(yǎng)和戰(zhàn)略眼光，引領品牌穩(wěn)步前行，為公司的長期成功貢獻力量。
品牌副總崗位職責范文
第1篇 品牌副總經(jīng)理崗位職責
品牌副總經(jīng)理 崗位職責:
1、負責公司所經(jīng)營的近20個品牌的品牌規(guī)劃,達成并提升品牌市場份額及利潤指標;
2、圍繞所有產(chǎn)品的品牌,負責全盤管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;
3、協(xié)助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的解決;
4、加強互聯(lián)網(wǎng)平臺資源的整合、外聯(lián)與公關;
5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。
任職資格:
1、本科或以上學歷,5年以上日化/母嬰/彩妝等行業(yè)品牌管理經(jīng)驗,3年以上4a公司品牌全案工作經(jīng)驗;
2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求;
4、精通電子商務數(shù)字營銷運作模式,并有完善策劃、運營和推廣大型互聯(lián)網(wǎng)品牌項目的經(jīng)驗;
5、有多品牌運作經(jīng)驗,了解境外品牌在國內的品牌運作情況。
必須要求4a公司快消品品牌全案經(jīng)歷。有多品牌運作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責:
1、負責公司所經(jīng)營的近20個品牌的品牌規(guī)劃,達成并提升品牌市場份額及利潤指標;
2、圍繞所有產(chǎn)品的品牌,負責全盤管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;
3、協(xié)助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的解決;
4、加強互聯(lián)網(wǎng)平臺資源的整合、外聯(lián)與公關;
5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。
任職資格:
1、本科或以上學歷,5年以上日化/母嬰/彩妝等行業(yè)品牌管理經(jīng)驗,3年以上4a公司品牌全案工作經(jīng)驗;
2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求;
4、精通電子商務數(shù)字營銷運作模式,并有完善策劃、運營和推廣大型互聯(lián)網(wǎng)品牌項目的經(jīng)驗;
5、有多品牌運作經(jīng)驗,了解境外品牌在國內的品牌運作情況。
第2篇 品牌副總監(jiān)崗位職責
品牌副總監(jiān) 職責描述:
1、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國促銷方案,建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位;
2、確保品牌識別被合適應用并持續(xù)提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議;
3、制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務流程,做好員工品牌意識培訓;
4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估,配合本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作,提升部門工作效率;
5、創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步;
6、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。
7、銷售狀況追蹤,年度市場總結、計劃。
日常工作:
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;
4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;
6、年度市場總結、計劃。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、市場銷售領域工作五年以上工作經(jīng)驗,至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗。
3、具備深厚的市場理論,有成功的品牌運作業(yè)績,優(yōu)秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力。
4、良好的溝通能力協(xié)調能力; 強烈的團隊合作精神;
5、整合的項目管理能力;
6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作;
7、品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;
8、具有fmcg行業(yè)的從業(yè)背景,在相關企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。 職責描述:
1、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國促銷方案,建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位;
2、確保品牌識別被合適應用并持續(xù)提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議;
3、制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務流程,做好員工品牌意識培訓;
4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估,配合本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作,提升部門工作效率;
5、創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步;
6、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。
7、銷售狀況追蹤,年度市場總結、計劃。
日常工作:
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;
4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;
6、年度市場總結、計劃。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、市場銷售領域工作五年以上工作經(jīng)驗,至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗。
3、具備深厚的市場理論,有成功的品牌運作業(yè)績,優(yōu)秀的口頭及書面表達溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、時尚品味、宣傳策劃能力強,富有想象力。
4、良好的溝通能力協(xié)調能力; 強烈的團隊合作精神;
5、整合的項目管理能力;
6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作;
7、品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;
8、具有fmcg行業(yè)的從業(yè)背景,在相關企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。
第3篇 品牌副總裁崗位職責任職要求
品牌副總裁崗位職責
品牌副總裁 1.熟悉企業(yè)品牌建設，做過品牌建設和品牌推廣工作，熟悉官網(wǎng)、微信等新興媒體的渠道建設，能夠執(zhí)行以上渠道的日常操作和維護;
2.負責媒體信息編輯、發(fā)布和管理，定期發(fā)布公司或產(chǎn)品相關新聞動態(tài)、用戶感興趣的話題和消息;
3.負責公司重大活動、會議和相關來訪的策劃、實施及宣傳工作;
4.負責對外pr工作，拓展和維護社會化新媒體資源關系網(wǎng)絡，通過多渠道宣傳品牌形象;
5.負責定期梳理匯報新媒體平臺維護情況，深入挖掘、研究其營銷策略，提出優(yōu)化建議。 1.熟悉企業(yè)品牌建設，做過品牌建設和品牌推廣工作，熟悉官網(wǎng)、微信等新興媒體的渠道建設，能夠執(zhí)行以上渠道的日常操作和維護;
2.負責媒體信息編輯、發(fā)布和管理，定期發(fā)布公司或產(chǎn)品相關新聞動態(tài)、用戶感興趣的話題和消息;
3.負責公司重大活動、會議和相關來訪的策劃、實施及宣傳工作;
4.負責對外pr工作，拓展和維護社會化新媒體資源關系網(wǎng)絡，通過多渠道宣傳品牌形象;
5.負責定期梳理匯報新媒體平臺維護情況，深入挖掘、研究其營銷策略，提出優(yōu)化建議。
品牌副總裁崗位
第4篇 品牌副總裁崗位職責
品牌副總裁 崗位職責:
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果;
5、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
7、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
8、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
崗位要求:
學歷要求:本科或以上
性別要求:不限
語言要求:普通話
專業(yè)要求:不限
年齡要求:28-35
工作年限:5年以上
任職資格的具體描述:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有金融行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。 崗位職責:
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果;
5、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
7、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
8、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
崗位要求:
學歷要求:本科或以上
性別要求:不限
語言要求:普通話
專業(yè)要求:不限
年齡要求:28-35
工作年限:5年以上
任職資格的具體描述:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有金融行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
第5篇 市場品牌副總裁崗位職責
cmo 市場品牌副總裁 marketing vp 市場營銷策略制定,品牌推廣,線上和線下渠道管理
職位描述
? 全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃,有效控制roi,保證市場效果最大化。
? 針對不同平臺,制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場的不同市場推廣策略。
? 打造公司品牌,提升公司在應用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關公關活動的策劃和實施方案
? 與相關媒體建立和維護良好的關系,進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動
? 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況,隨時調整市場和公關策略
? 與公司總部配合協(xié)調企業(yè)形象,品牌文化在中國的統(tǒng)一性。
? 熟悉網(wǎng)絡傳播現(xiàn)狀,熟悉digital marketing,針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。
? 與運營團隊,產(chǎn)品團隊合作,協(xié)調公司內部資源,為產(chǎn)品更新提供市場反饋。
任職要求:
? 10年以上市場工作經(jīng)驗,5年以上市場經(jīng)理經(jīng)驗。能夠帶領團隊獨立工作。熟悉digital marketing。
? 熟悉品牌運營管理,具備市場統(tǒng)籌管理能力;
? 優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;
? 系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力;
? 商業(yè)品行正派,職業(yè)操守及價值觀端正,積極樂觀,性格開朗。
市場營銷策略制定,品牌推廣,線上和線下渠道管理
職位描述
? 全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃,有效控制roi,保證市場效果最大化。
? 針對不同平臺,制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場的不同市場推廣策略。
? 打造公司品牌,提升公司在應用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關公關活動的策劃和實施方案
? 與相關媒體建立和維護良好的關系,進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動
? 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況,隨時調整市場和公關策略
? 與公司總部配合協(xié)調企業(yè)形象,品牌文化在中國的統(tǒng)一性。
? 熟悉網(wǎng)絡傳播現(xiàn)狀,熟悉digital marketing,針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。
? 與運營團隊,產(chǎn)品團隊合作,協(xié)調公司內部資源,為產(chǎn)品更新提供市場反饋。
任職要求:
? 10年以上市場工作經(jīng)驗,5年以上市場經(jīng)理經(jīng)驗。能夠帶領團隊獨立工作。熟悉digital marketing。
? 熟悉品牌運營管理,具備市場統(tǒng)籌管理能力;
? 優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;
? 系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力;
? 商業(yè)品行正派,職業(yè)操守及價值觀端正,積極樂觀,性格開朗。
第6篇 市場品牌副總裁崗位職責任職要求
市場品牌副總裁崗位職責
cmo 市場品牌副總裁 marketing vp 市場營銷策略制定，品牌推廣，線上和線下渠道管理
職位描述
? 全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃，有效控制roi，保證市場效果最大化。
? 針對不同平臺，制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場的不同市場推廣策略。
? 打造公司品牌，提升公司在應用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關公關活動的策劃和實施方案
? 與相關媒體建立和維護良好的關系，進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動
? 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時調整市場和公關策略
? 與公司總部配合協(xié)調企業(yè)形象，品牌文化在中國的統(tǒng)一性。
? 熟悉網(wǎng)絡傳播現(xiàn)狀，熟悉digital marketing，針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。
? 與運營團隊，產(chǎn)品團隊合作，協(xié)調公司內部資源，為產(chǎn)品更新提供市場反饋。
任職要求:
? 10年以上市場工作經(jīng)驗，5年以上市場經(jīng)理經(jīng)驗。能夠帶領團隊獨立工作。熟悉digital marketing。
? 熟悉品牌運營管理，具備市場統(tǒng)籌管理能力;
? 優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;
? 系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力;
? 商業(yè)品行正派，職業(yè)操守及價值觀端正，積極樂觀，性格開朗。
市場營銷策略制定，品牌推廣，線上和線下渠道管理
職位描述
? 全面制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃，有效控制roi，保證市場效果最大化。
? 針對不同平臺，制定、執(zhí)行公司產(chǎn)品在app市場的不同市場推廣策略。
? 打造公司品牌，提升公司在應用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關公關活動的策劃和實施方案
? 與相關媒體建立和維護良好的關系，進行有針對性的市場宣傳和用戶互動活動
? 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，隨時調整市場和公關策略
? 與公司總部配合協(xié)調企業(yè)形象，品牌文化在中國的統(tǒng)一性。
? 熟悉網(wǎng)絡傳播現(xiàn)狀，熟悉digital marketing，針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。
? 與運營團隊，產(chǎn)品團隊合作，協(xié)調公司內部資源，為產(chǎn)品更新提供市場反饋。
任職要求:
? 10年以上市場工作經(jīng)驗，5年以上市場經(jīng)理經(jīng)驗。能夠帶領團隊獨立工作。熟悉digital marketing。
? 熟悉品牌運營管理，具備市場統(tǒng)籌管理能力;
? 優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;
? 系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力;
? 商業(yè)品行正派，職業(yè)操守及價值觀端正，積極樂觀，性格開朗。
