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背光崗位職責15篇

更新時間:2024-05-19 查看人數:65

背光崗位職責

崗位職責是什么

背光崗位是電子制造行業(yè)中一個關鍵的技術角色,主要負責管理和優(yōu)化顯示器產品的背光系統,確保產品在各種環(huán)境下的亮度、色彩準確性和能效。

崗位職責要求

1. 深入理解背光技術,包括led光源、光學設計、色彩管理等方面。

2. 具備良好的項目管理能力,能夠協調跨部門合作,確保產品開發(fā)進度。

3. 熟練掌握相關軟件工具,如光學模擬軟件,用于預測和分析背光性能。

4. 嚴謹的實驗設計和數據分析能力,以驗證和優(yōu)化設計方案。

5. 對質量標準有清晰的認識,確保產品符合行業(yè)標準和客戶需求。

崗位職責描述

背光工程師的主要工作包括設計和測試背光模組,通過調整光源布局、擴散片、導光板等組件,實現均勻且高效的光線分布。他們需要關注產品的能耗、亮度一致性、色溫控制等多個關鍵指標,并與硬件工程師、軟件工程師及產品經理緊密協作,確保背光系統與整個產品的集成。此外,他們還需參與供應商管理,評估原材料性能,以保證背光組件的品質。

有哪些內容

1. 背光系統設計:包括led的選擇、光學元件布局、反射和散射材料的優(yōu)化。

2. 性能測試與調試:進行亮度、對比度、色域等關鍵參數的測試,根據結果調整設計。

3. 技術文檔編寫:制定詳細的設計規(guī)范、操作手冊和技術報告。

4. 項目跟進:參與產品開發(fā)周期,確保背光部分按時交付。

5. 質量控制:建立和維護質量管理體系,監(jiān)控生產過程,解決質量問題。

6. 培訓與指導:為生產線員工提供技術支持,提升團隊整體技術水平。

背光工程師的角色是確保顯示器產品在視覺體驗上的卓越表現,他們通過專業(yè)的技術知識和實踐經驗,推動技術創(chuàng)新,為用戶帶來更優(yōu)質的產品體驗。在這個崗位上,持續(xù)學習和適應新技術是必不可少的,以應對不斷變化的市場需求和行業(yè)挑戰(zhàn)。

背光崗位職責范文

第1篇 背光結構工程師崗位職責

背光結構工程師:要求:

1,大專以上學歷,有年齡25歲以上,熟悉auto cad ,pro-e 等軟件。

2,設計7寸以上的tft背光,模具設計等2d,3d圖紙. 3,熟悉7寸以上的背光材料和供應商體系。 4,獨立開發(fā)設計7寸以上的背光結構。 5,團隊意識強烈,相互配合。

第2篇 背光模組工程師崗位職責

背光模組研發(fā)工程師 億光照明(中國)有限公司 億光照明(中國)有限公司深圳分公司,億光照明(中國)有限公司,億光

崗位職責:

1.回饋客戶l/b(直下式側入式背光燈條)技術問題&產品應用開發(fā)了解客戶的需求,以確保產品達到客戶的期望值;

2.新產品開發(fā),產品維護升級、項目跟進;

3.針對大尺寸背光產品相關問題進行整合與改善,以提升研發(fā)效益;

4.提供樣品以及相關技術支持;

5.收集整理開發(fā)量產資料

6.有相關客戶資源(如海信、boe、群創(chuàng)、創(chuàng)維、tcl等)優(yōu)先

崗位要求:

1.本科及以上學歷,理工相關專業(yè);

2.熟悉l/b結構原理,基礎光學、熱學;

3.2年背光大尺寸研發(fā)經驗;

4.熟練使用microsoft office、ppt、autocad等相關軟件

第3篇 背光工藝工程師崗位職責

對1.77-12.1寸 tft背光工藝工程熟練,包括新樣品的開發(fā),樣品材料的導入,樣品評估,量產導入,生產跟進,不良分析,客訴處理等。會操作自動貼膜機者優(yōu)先。

第4篇 背光pe工程師崗位職責

背光pe工程師 深圳市匯晨電子股份有限公司 深圳市匯晨電子股份有限公司,匯晨股份,匯晨 崗位職責:

1、負責按異常處理規(guī)劃進行生產過程中生產異常的主導分析與解決;

2、負責生產異常數據的統計、分析,總結各部門生產異常頻發(fā)點及部門異常發(fā)生率(形成總結報告)并進行預防性改善對策的討論、定案與實施;;

3、負責工程變更資料的編制、更改及審批;

4、負責根據生產實際需求及公司成本控制要求進行生產工藝改善優(yōu)化與創(chuàng)新;

5、負責定期組織生產一線作業(yè)人員、管理人員進行工藝技術培訓與考核;

6、負責生產過程技術難點及問題的支持與解決;

任職資格:

1、25-40歲,中專及以上學歷;

2、從事led黑白屏、工控、車載背光源pe至少2年以上工作經驗;

3、能獨立完成制程中的異常改善、專案推導、生產效率提升等;

4、有一定的團隊管理經驗;

5、熟悉辦公軟件,懂基本的cad繪圖;

6、工作態(tài)度踏實,積極上進,性格開朗,反應靈活,抗壓能力,執(zhí)行力強。

第5篇 背光源工程師崗位職責

led背光源結構電子工程師 深圳市金雄興科技有限公司 深圳市金雄興科技有限公司,金雄興科技,金雄興

任職資格:

1、電子電路,機械結構設計等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷。

具體led背光源產品三年以上相關電子結構工程師工作經驗;

2、具有相關電子產品、硬件的設計、開發(fā)能力,熟練運用autocad、proe等相關設計軟件;

3、具有技術交底、設計變更、調試測試等所有技術工作能力。

4、對電子元器件有一定的了解、熟悉電路設計、結構原理。

5、了解lcd、led背光源行業(yè)的產品優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責背光源產品的結構圖紙、網點設計,制定便于生產操作的作業(yè)方式,并為生產提供技術支持、協調,并參與項目管理;

2、參與產品開發(fā)設計,提供可行性研究;

3、負責與客戶溝通,隨時更新客戶要求信息;

4、負責向客戶提供先期解決方案和建議;

5、新品樣品的制作,完成新產品開發(fā)工作流程,bom制作。

第6篇 背光研發(fā)工程師崗位職責

小尺寸背光助理研發(fā)工程師 億光照明(中國)有限公司 億光照明(中國)有限公司深圳分公司,億光照明(中國)有限公司,億光 職責描述:

1.020背光新產品開發(fā),產品維護升級、項目跟進

2.具備led固晶焊線設備簡單調試能力、熟練使用注膠分包等封裝設備

3.跟進產線試產進度,完成試產報告

4.led燈珠樣品制樣

任職要求:

1.大專及以上學歷

2.1年及以上工作經驗

3.led封裝行業(yè)

第7篇 背光模組研發(fā)工程師項目負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、主要負責電視背光燈條類產品開發(fā);

2、新項目的設計、認證、過程控制;

3、新項目制樣送樣安排,跟進測試結果,樣品改善直至承認ok;

4、負責制作客戶規(guī)格書、生產作業(yè)指導文件;

5、產品信賴性試驗安排、標準化管理等;

6、物料驗證、評估和導入工作;

7、產品設計規(guī)范制訂,修訂和維護等;

8、產品設計圖面、工程工裝圖面管理及制圖管理;

9、樣品和小批的物料及物料交期的跟進,確保樣品和小批的交期,同時安排任職要求:

任職要求:

1、大學??埔陨蠈W歷光電、物理、光信息類專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上led行業(yè)工作經驗,有一定的開發(fā)、工程、工藝等相關經驗。

第8篇 背光工程經理崗位職責

銷售工程師/經理(背光產品) 深圳萬潤科技股份有限公司 深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤 崗位職責:

1.熟悉背光源產品領域、能引進大客戶資源優(yōu)先考慮;

2、做好客戶資源收集,跟蹤服務客戶需求,維護客戶關系;

3、承擔公司銷售業(yè)績指標考核。

任職要求:

1、有l(wèi)ed光源產品經驗者優(yōu)先;

2、有駕照,三年同行相關銷售經驗以上;

3、拓展開拓型人員(背光源產品應用市場)。

第9篇 背光結構工程師崗位職責任職要求

背光結構工程師崗位職責

背光結構工程師:要求:

1,大專以上學歷,有年齡25歲以上,熟悉auto cad ,pro-e 等軟件。

2,設計7寸以上的tft背光,模具設計等2d,3d圖紙. 3,熟悉7寸以上的背光材料和供應商體系。 4,獨立開發(fā)設計7寸以上的背光結構。 5,團隊意識強烈,相互配合。

背光結構工程師崗位

第10篇 背光設計工程師崗位職責

基本要求:

1. 大專以上學歷,年齡25-40歲,機械或電子專業(yè)。

2. 熟悉lcm背光的工作原理,精通tftlcm及黑白屏模組背光的設計。

3. 有三年以上lcm背光開發(fā)經驗,熟練使用office辦公及cad、pro/e工程制圖軟件。

4. 能適應加班,工作認真,積極樂觀,具有良好的團隊協作能力。

主要職責:

1. lcm背光材料的選型及認證。

2. lcm背光項目的設計、評審。

3. lcm背光設計相關標準的建立與完善、設計資料歸檔與輸出。

4. lcm背光的失效分析、及異常處理與改善。

5. 其他要求,能接受在中山新廠區(qū)工作(中山市翠亨新區(qū))。

第11篇 背光銷售工程師崗位職責

銷售工程師/經理(背光產品) 深圳萬潤科技股份有限公司 深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤 崗位職責:

1.熟悉背光源產品領域、能引進大客戶資源優(yōu)先考慮;

2、做好客戶資源收集,跟蹤服務客戶需求,維護客戶關系;

3、承擔公司銷售業(yè)績指標考核。

任職要求:

1、有l(wèi)ed光源產品經驗者優(yōu)先;

2、有駕照,三年同行相關銷售經驗以上;

3、拓展開拓型人員(背光源產品應用市場)。

第12篇 背光模組工程師崗位職責背光模組工程師職責任職要求

背光模組工程師崗位職責

崗位職責:

1.回饋客戶l/b(直下式側入式背光燈條)技術問題&產品應用開發(fā)了解客戶的需求,以確保產品達到客戶的期望值;

2.新產品開發(fā),產品維護升級、項目跟進;

3.針對大尺寸背光產品相關問題進行整合與改善,以提升研發(fā)效益;

4.提供樣品以及相關技術支持;

5.收集整理開發(fā)量產資料

6.有相關客戶資源(如海信、boe、群創(chuàng)、創(chuàng)維、tcl等)優(yōu)先

崗位要求:

1.本科及以上學歷,理工相關專業(yè);

2.熟悉l/b結構原理,基礎光學、熱學;

3.2年背光大尺寸研發(fā)經驗;

4.熟練使用microsoft office、ppt、autocad等相關軟件

第13篇 背光銷售崗位職責

背光銷售經理 晶科電子 廣東晶科電子股份有限公司,晶科電子,晶科 工作職責:

1、熟悉大客戶開發(fā)、攻關談判、維護、收款及售后服務與銷售流程;

2、能對客戶進行較準確的優(yōu)劣分析判斷,對行業(yè)發(fā)展確實有較好的判斷力。

任職要求:

1、具備5年以上大尺寸背光銷售經驗;

2、具豐富的客戶資源。

第14篇 背光模組崗位職責

制程工藝 崗位職責

1、物料制造技術管理,可設計或評審物料制程工藝方案

2、物料制程關鍵工序控制點管理,輸出或評審關鍵制程doe設計方案

3、0-1線體方案驗證并輸出1-n線體管控checklist

4、物料制程良率改善管理

5、物料爬坡能力管理

崗位要求:

1、熟悉cg/panel/背光模組/lcd模組以及oled panel制造工藝

2、工藝設計及doe專家,具備方案設計和工藝問題定位分析能力。 崗位職責

1、物料制造技術管理,可設計或評審物料制程工藝方案

2、物料制程關鍵工序控制點管理,輸出或評審關鍵制程doe設計方案

3、0-1線體方案驗證并輸出1-n線體管控checklist

4、物料制程良率改善管理

5、物料爬坡能力管理

崗位要求:

1、熟悉cg/panel/背光模組/lcd模組以及oled panel制造工藝

2、工藝設計及doe專家,具備方案設計和工藝問題定位分析能力。

第15篇 背光模組崗位職責任職要求

背光模組崗位職責

崗位職責:

1.回饋客戶l/b(直下式側入式背光燈條)技術問題&產品應用開發(fā)了解客戶的需求,以確保產品達到客戶的期望值;

2.新產品開發(fā),產品維護升級、項目跟進;

3.針對大尺寸背光產品相關問題進行整合與改善,以提升研發(fā)效益;

4.提供樣品以及相關技術支持;

5.收集整理開發(fā)量產資料

6.有相關客戶資源(如海信、boe、群創(chuàng)、創(chuàng)維、tcl等)優(yōu)先

崗位要求:

1.本科及以上學歷,理工相關專業(yè);

2.熟悉l/b結構原理,基礎光學、熱學;

3.2年背光大尺寸研發(fā)經驗;

4.熟練使用microsoft office、ppt、autocad等相關軟件

背光模組崗位

背光崗位職責15篇

崗位職責是什么背光崗位是電子制造行業(yè)中一個關鍵的技術角色,主要負責管理和優(yōu)化顯示器產品的背光系統,確保產品在各種環(huán)境下的亮度、色彩準確性和能效。崗位職責要求1.深入理
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