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崗位職責(zé)是什么
sd顧問(wèn)，即solution designer，是企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)理解企業(yè)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的信息技術(shù)解決方案。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解業(yè)務(wù)：sd顧問(wèn)需具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，能快速理解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和流程，洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
2. 技術(shù)精通：熟悉各類(lèi)it系統(tǒng)和平臺(tái)，包括erp、crm、bi等，能夠評(píng)估并選擇最適合的解決方案。
3. 項(xiàng)目管理能力：有效協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，同時(shí)具備風(fēng)險(xiǎn)控制和問(wèn)題解決能力。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與各級(jí)管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保需求準(zhǔn)確傳遞。
5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)關(guān)注新技術(shù)動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新性的解決方案，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
崗位職責(zé)描述
sd顧問(wèn)的工作日常涉及從需求分析到方案設(shè)計(jì)的全過(guò)程。他們需要與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)深入交流，提煉關(guān)鍵需求，轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言。在此基礎(chǔ)上，sd顧問(wèn)會(huì)制定詳細(xì)的技術(shù)實(shí)施方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)集成、流程優(yōu)化等，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中的技術(shù)指導(dǎo)和問(wèn)題解決。此外，他們還需監(jiān)控系統(tǒng)性能，確保解決方案的穩(wěn)定運(yùn)行，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化提出適應(yīng)性的調(diào)整建議。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析：收集和分析各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)點(diǎn)。
2. 方案設(shè)計(jì)：基于需求制定it解決方案，包括系統(tǒng)選型、定制開(kāi)發(fā)、接口設(shè)計(jì)等。
3. 項(xiàng)目實(shí)施：規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
4. 培訓(xùn)與支持：為用戶進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提供上線后的技術(shù)支持。
5. 持續(xù)優(yōu)化：跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行情況，根據(jù)業(yè)務(wù)反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，提升系統(tǒng)效能。
6. 策略規(guī)劃：參與企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，為長(zhǎng)期的it發(fā)展方向提供建議。
作為sd顧問(wèn)，其價(jià)值在于將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)解決方案，通過(guò)信息技術(shù)推動(dòng)企業(yè)的效率提升和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。在這一過(guò)程中，他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和市場(chǎng)變化，以保持解決方案的先進(jìn)性和有效性。
sd顧問(wèn)崗位職責(zé)范文
第1篇 sd顧問(wèn)崗位職責(zé)
sap實(shí)施顧問(wèn)(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 職責(zé)描述:
1、能獨(dú)立擔(dān)任模塊實(shí)施,至少精通一個(gè)模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;
2、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);
3、能獨(dú)立組織和開(kāi)展用戶培訓(xùn);
4、能承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,fico模塊要求會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備2年以上sap功能實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立實(shí)施過(guò)3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或具備豐富的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;
4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有耐心,善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
第2篇 sd顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)mm/sd模塊日常運(yùn)維、月結(jié)支持、配置維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)sap系統(tǒng)mm/sd模塊運(yùn)維問(wèn)題進(jìn)行分析、總結(jié)，并提出改善建議；
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的需求收集、分析、方案設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)，以及推廣應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)mm/sd模塊知識(shí)庫(kù)的補(bǔ)充和完善；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人mm/sd模塊技能。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上sap mm/sd模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)以上完整實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)sap fi/co等模塊主要業(yè)務(wù)流程有一定的了解；
3、熟悉sap mm/sd模塊，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力及鉆研精神，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。
第3篇 sap實(shí)施sd顧問(wèn)崗位職責(zé)
sap實(shí)施顧問(wèn)(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 職責(zé)描述:
1、能獨(dú)立擔(dān)任模塊實(shí)施,至少精通一個(gè)模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;
2、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);
3、能獨(dú)立組織和開(kāi)展用戶培訓(xùn);
4、能承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,fico模塊要求會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備2年以上sap功能實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立實(shí)施過(guò)3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或具備豐富的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;
4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有耐心,善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
第4篇 sap-sd顧問(wèn)崗位職責(zé)
sap sd實(shí)施顧問(wèn) 一鳴食品 浙江一鳴食品股份有限公司,一鳴真鮮奶吧,一鳴食品,浙江一鳴,浙江一鳴食品,一鳴 職責(zé)描述:
1、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)應(yīng)用需求,提出相應(yīng)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;
2、參與和推進(jìn)企業(yè)sap系統(tǒng)銷(xiāo)售模塊的功能應(yīng)用和開(kāi)發(fā)管理,能提出相應(yīng)建議,提供應(yīng)用層面的咨詢支持;
3、負(fù)責(zé)sd模塊的系統(tǒng)日常運(yùn)維工作;
4、負(fù)責(zé)sd模塊終端支持體系人員的遠(yuǎn)程支持及日常各類(lèi)培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科或以上學(xué)歷,管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 3年以上sap 顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)完整的sap項(xiàng)目實(shí)施或開(kāi)發(fā)工作,懂sap retail 系統(tǒng);
3、 具有sd等模塊的獨(dú)立實(shí)施能力,具有連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)門(mén)店/經(jīng)銷(xiāo)商/商城sd模塊流程有一定的理解 。
第5篇 sap-sd顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
sap-sd顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)sd模塊相關(guān)功能的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，保證相應(yīng)系統(tǒng)功能正常的運(yùn)作。
2 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有sd模塊的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化改善，并提出和實(shí)施具有建設(shè)性的解決方案。
3 負(fù)責(zé)sd模塊后臺(tái)配置及開(kāi)發(fā)功能spec的撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)、權(quán)限分配等工作。
4 作為項(xiàng)目成員與其它模塊的業(yè)務(wù)顧問(wèn)和開(kāi)發(fā)顧問(wèn)一起協(xié)作完成新項(xiàng)目實(shí)施。
職位要求:
1 全日制本科或以上學(xué)歷。
2 3年以上sd模塊運(yùn)維支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap sd模塊。
3 具備2個(gè)以上的獨(dú)立sd模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4 熟悉sap crm系統(tǒng)實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5 英文聽(tīng)說(shuō)能力良好。工作職責(zé):
1 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)sd模塊相關(guān)功能的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，保證相應(yīng)系統(tǒng)功能正常的運(yùn)作。
2 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有sd模塊的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化改善，并提出和實(shí)施具有建設(shè)性的解決方案。
3 負(fù)責(zé)sd模塊后臺(tái)配置及開(kāi)發(fā)功能spec的撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)、權(quán)限分配等工作。
4 作為項(xiàng)目成員與其它模塊的業(yè)務(wù)顧問(wèn)和開(kāi)發(fā)顧問(wèn)一起協(xié)作完成新項(xiàng)目實(shí)施。
職位要求:
1 全日制本科或以上學(xué)歷。
2 3年以上sd模塊運(yùn)維支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap sd模塊。
3 具備2個(gè)以上的獨(dú)立sd模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4 熟悉sap crm系統(tǒng)實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5 英文聽(tīng)說(shuō)能力良好。
sap-sd顧問(wèn)崗位
第6篇 sap sd顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap sales and distribution模塊，主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)，達(dá)成交付目標(biāo)；
2、主持sd模塊的需求溝通，分析調(diào)研需求，保障各階段任務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成；
3、組織內(nèi)部評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試，確保系統(tǒng)按計(jì)劃上線，并提供上線培訓(xùn)支持；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的運(yùn)維及深化應(yīng)用的管理工作，承擔(dān)周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求擴(kuò)展。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉sd模塊配置，具有豐富的銷(xiāo)售管理流程知識(shí)，對(duì)零售分銷(xiāo)行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有充分理解；
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力；
4、成功主導(dǎo)或參與過(guò)sap項(xiàng)目成功上線者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
工作日9:00-17:30（午休1小時(shí)），周末單雙休
匯報(bào)對(duì)象：
信息部總監(jiān)
第7篇 sd顧問(wèn)（sap系統(tǒng)）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)sd模塊的業(yè)務(wù)運(yùn)維、支持和優(yōu)化；
2、收集分析業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)需求，組織培訓(xùn)，提高操作人員對(duì)sd模塊熟練程度；
3、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供流程管理咨詢服務(wù)，幫助用戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，制定系統(tǒng)解決方案，并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施工作：包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、書(shū)寫(xiě)開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持；
5、根據(jù)公司發(fā)展需求，配合其它模塊同事，幫助深化完善sap系統(tǒng)的應(yīng)用；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握sap sd模塊業(yè)務(wù)和后臺(tái)配置，能獨(dú)立完成sd模塊的推廣實(shí)施工作；
3、至少要全程參與一個(gè)完整sap項(xiàng)目實(shí)施，有海外項(xiàng)目背景優(yōu)先；
4、熟悉sd模塊或與之相關(guān)模塊業(yè)務(wù)關(guān)系，并對(duì)其它模塊如mm(采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)）/fico（財(cái)務(wù)成本）模塊有一定的熟悉；
5、熟悉sd模塊后臺(tái)表，根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)需求，撰寫(xiě)相應(yīng)的開(kāi)發(fā)文檔；
6、熟悉銷(xiāo)售和分銷(xiāo)日常運(yùn)作流程，具有流程優(yōu)化和改善的能力；
7、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，具有獨(dú)立項(xiàng)目管理能力；
8、可以在純英文環(huán)境中自由溝通優(yōu)先考慮。
第8篇 sd顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
sd顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)sd模塊相關(guān)功能的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，保證相應(yīng)系統(tǒng)功能正常的運(yùn)作。
2 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有sd模塊的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化改善，并提出和實(shí)施具有建設(shè)性的解決方案。
3 負(fù)責(zé)sd模塊后臺(tái)配置及開(kāi)發(fā)功能spec的撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)、權(quán)限分配等工作。
4 作為項(xiàng)目成員與其它模塊的業(yè)務(wù)顧問(wèn)和開(kāi)發(fā)顧問(wèn)一起協(xié)作完成新項(xiàng)目實(shí)施。
職位要求:
1 全日制本科或以上學(xué)歷。
2 3年以上sd模塊運(yùn)維支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap sd模塊。
3 具備2個(gè)以上的獨(dú)立sd模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4 熟悉sap crm系統(tǒng)實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5 英文聽(tīng)說(shuō)能力良好。工作職責(zé):
1 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)sd模塊相關(guān)功能的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，保證相應(yīng)系統(tǒng)功能正常的運(yùn)作。
2 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有sd模塊的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化改善，并提出和實(shí)施具有建設(shè)性的解決方案。
3 負(fù)責(zé)sd模塊后臺(tái)配置及開(kāi)發(fā)功能spec的撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)、權(quán)限分配等工作。
4 作為項(xiàng)目成員與其它模塊的業(yè)務(wù)顧問(wèn)和開(kāi)發(fā)顧問(wèn)一起協(xié)作完成新項(xiàng)目實(shí)施。
職位要求:
1 全日制本科或以上學(xué)歷。
2 3年以上sd模塊運(yùn)維支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap sd模塊。
3 具備2個(gè)以上的獨(dú)立sd模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4 熟悉sap crm系統(tǒng)實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5 英文聽(tīng)說(shuō)能力良好。
sd顧問(wèn)崗位
第9篇 sap實(shí)施sd顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
sap實(shí)施sd顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與過(guò)2個(gè)以上完整的sap項(xiàng)目實(shí)施工作，能適應(yīng)出差 ;
2.能獨(dú)立完成sd相關(guān)流程設(shè)計(jì)及系統(tǒng)配置，熟悉對(duì)訂單，出運(yùn)和開(kāi)票流程 ;
3.能出具合規(guī)的開(kāi)發(fā)文檔 ;
4.負(fù)責(zé)sd模塊的主數(shù)據(jù)導(dǎo)入、測(cè)試，關(guān)鍵用戶文檔編寫(xiě)，最終用戶培訓(xùn) ;
5.負(fù)責(zé)上線后sd模塊的日常維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠 ;
6.熟練使用e_cel、visio等相關(guān)工具 ;
7.日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者:n2~可以對(duì)接我司其他項(xiàng)目(有jpn出差機(jī)會(huì));
sap實(shí)施sd顧問(wèn)崗位
第10篇 sd顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap sd模塊的實(shí)施工作：業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持。
2.針對(duì)用戶需求，提出給予sap sd的解決方案。
3.負(fù)責(zé) sap sd 模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。
4.負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)sd模塊用戶的二次開(kāi)發(fā)需求，并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。
職位要求：
1.具有erp專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通相關(guān)業(yè)務(wù)模塊管理流程，了解erp內(nèi)部架構(gòu)；
2.5年以上sap sd模塊實(shí)施和技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，并能夠獨(dú)立配置mm模塊；
3.具有良好的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的書(shū)面表達(dá)和培訓(xùn)能力；
4、能承受較大的工作壓力。
