崗位職責(zé)是什么
選址顧問是商業(yè)、零售、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，他們負(fù)責(zé)尋找并評估潛在的場地，以確保新業(yè)務(wù)或項目的成功落地。他們的工作涵蓋了市場研究、數(shù)據(jù)分析、實地考察等多個環(huán)節(jié)，旨在為客戶提供最佳的地理位置選擇。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場動態(tài)：選址顧問需具備敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢和消費者行為。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練運用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析工具，對人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)、消費習(xí)慣、交通流量等進行深入分析。
3. 地產(chǎn)知識：熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、租賃協(xié)議及土地使用權(quán)等專業(yè)知識。
4. 項目管理：有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保選址項目的順利進行。
5. 溝通技巧：擅長與客戶、房東、政府部門等各方進行有效溝通，解決談判問題。
崗位職責(zé)描述
作為選址顧問，日常工作包括：
1. 市場調(diào)研：廣泛收集和分析市場信息，了解競爭對手布局，識別潛在的商業(yè)機會。
2. 場地評估：對候選地點進行實地考察，考慮地理位置、交通便利性、周邊環(huán)境等因素。
3. 經(jīng)濟效益分析：預(yù)測不同選址方案的收益，對比成本和預(yù)期回報，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 法規(guī)遵守：確保所選場地符合相關(guān)法律法規(guī)，處理合規(guī)問題。
5. 協(xié)議談判：協(xié)助客戶與房東協(xié)商租賃或購買條款，爭取最有利條件。
6. 報告編制：編寫詳細的選址報告，清晰闡述推薦理由和潛在風(fēng)險。
有哪些內(nèi)容
1. 商業(yè)策略整合：將選址決策與公司的長期戰(zhàn)略和短期目標(biāo)相結(jié)合，確保選址符合品牌形象和市場定位。
2. 風(fēng)險評估：識別并量化選址可能帶來的風(fēng)險，如市場飽和、經(jīng)濟波動等，并提出應(yīng)對策略。
3. 關(guān)系建立：與社區(qū)、政府和商業(yè)伙伴建立良好關(guān)系，為項目實施創(chuàng)造有利環(huán)境。
4. 持續(xù)支持：項目啟動后，提供持續(xù)的咨詢服務(wù)，包括后期調(diào)整、擴張或退出策略。
5. 技術(shù)應(yīng)用：利用gis（地理信息系統(tǒng)）等技術(shù)手段，提高選址的精準(zhǔn)度和效率。
選址顧問的工作涉及多方面，需要結(jié)合市場趨勢、客戶需求和法規(guī)要求，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊蛯I(yè)的建議，為企業(yè)的成功選址提供強有力的支持。
選址顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 選址顧問崗位職責(zé)
選址拓展顧問 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司,智多橙,智多橙 1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場拓展;
2、負(fù)責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴(yán)格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;
7、工作學(xué)習(xí)主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;
第2篇 高級企業(yè)選址顧問-服務(wù)組（北京）崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，帶企業(yè)考察載體，約定時間內(nèi)完成企業(yè)選址服務(wù)全流程；
2、編寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可；
3、完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報告；
4、推廣我司品牌形象，擴大業(yè)務(wù)影響力；
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、職位要求
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985 /211高校優(yōu)先）；
2、經(jīng)驗要求：應(yīng)屆畢業(yè)或者2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能力有求：具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件；
5、性格特點：外向型、樂于和人主動溝通；
第3篇 企業(yè)選址顧問（成都）崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、為企業(yè)提供專業(yè)選址方案；
2、利用mms系統(tǒng)管理項目，促進項目與園區(qū)對接并落戶；
3、根據(jù)市場情況創(chuàng)新合作模式；
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、職位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上，市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：具備2年以上大型企業(yè)房地產(chǎn)、招商公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和顧問式銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗；
3、能力要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力；
4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件；
5、其他要求：年齡28歲及以下。
第4篇 高級企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）崗位職責(zé)要求
職位描述：
高級企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）
職位描述一、崗位職責(zé)
1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通，銷售我司企業(yè)選址服務(wù)，完成部門計劃的銷售業(yè)績；
2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢，制定企業(yè)選址合作方案，推動完成企業(yè)選址合作簽約； 3、推廣我司品牌形象，擴大業(yè)務(wù)影響
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、職位要求1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985/211高校優(yōu)先）；
2、經(jīng)驗要求：2年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗，政府和大型企業(yè)商務(wù)洽談經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能力有求：具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件； 5、性格特點：外向型、樂于和人主動溝通。
第5篇 企業(yè)選址顧問（上海）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案；
2、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報告；
3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可；
4、為客戶演示調(diào)研報告，確?？蛻粽J(rèn)可公司咨詢服務(wù)；
5、推廣公司專業(yè)選址服務(wù)，擴大業(yè)務(wù)市場占有率；
二、職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮；
2、2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮；
5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。
第6篇 選址顧問崗位職責(zé)任職要求
選址顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案;
2、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報告;
3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務(wù)報告，并得到企業(yè)客戶認(rèn)可;
4、為客戶演示調(diào)研報告，確?？蛻粽J(rèn)可公司咨詢服務(wù);
5、推廣公司專業(yè)選址服務(wù)，擴大業(yè)務(wù)市場占有率;
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮;
2、2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮;
5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。
選址顧問崗位
