留學部崗位職責11篇

崗位職責是什么

留學部是一個專注于為學生提供海外教育咨詢服務的部門，其核心任務是幫助學生規(guī)劃和實現(xiàn)他們的留學夢想。這個崗位的職責涵蓋從前期咨詢到后期申請的全過程，旨在為學生提供專業(yè)、全面的指導和支持。

崗位職責要求

1. 深入了解全球各大院校的招生政策、專業(yè)設置及入學要求。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠理解學生的需求和期望，為他們量身定制留學方案。

3. 熟練掌握留學申請流程，包括材料準備、文書撰寫、面試輔導等環(huán)節(jié)。

4. 保持與海外院校的良好合作關系，及時獲取最新的招生信息。

5. 對國內(nèi)外教育體系有深入認識，能為學生提供職業(yè)規(guī)劃建議。

6. 保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重學生的隱私，維護公司聲譽。

崗位職責描述

留學部的日常工作涉及多方面的協(xié)調(diào)和管理。一方面，需要與學生進行深入交流，了解他們的學術背景、興趣愛好以及職業(yè)目標，從而提供個性化的留學建議。另一方面，要與海外院校保持緊密聯(lián)系，確保掌握最新的錄取動態(tài)，以便為學生制定最合適的申請策略。此外，還需要指導學生準備各種申請材料，包括個人陳述、推薦信等，幫助他們在申請過程中脫穎而出。

有哪些內(nèi)容

1. 咨詢服務：為學生提供一對一的咨詢服務，解答關于留學的各種疑問。

2. 方案設計：根據(jù)學生情況制定留學計劃，包括選校、選專業(yè)、時間規(guī)劃等。

3. 材料準備：指導學生準備申請材料，包括成績單、語言成績、個人簡歷等。

4. 文書指導：協(xié)助學生撰寫有影響力的個人陳述和推薦信，展現(xiàn)他們的獨特優(yōu)勢。

5. 面試輔導：模擬面試場景，提升學生的面試技巧和自信心。

6. 后續(xù)跟進：跟蹤申請進度，及時反饋結果，協(xié)助處理簽證和住宿等問題。

7. 持續(xù)支持：為已入學的學生提供持續(xù)的學業(yè)和生活支持，幫助他們適應新環(huán)境。

留學部的職責在于架起學生與海外教育之間的橋梁，通過專業(yè)的服務，確保每個學生都能找到最適合自己的留學路徑，實現(xiàn)他們的學術和人生目標。在這個過程中，留學顧問的角色至關重要，他們不僅是信息的傳遞者，更是學生夢想的守護者。

留學部崗位職責范文

第1篇 留學部市場專員崗位職責

崗位職責:

1.市場調(diào)研,搜集相關市場動態(tài)并進行分析;

2.負責市場推廣活動,并籌備市場活動的物料及評估市場推廣活動的效果;

3.分發(fā)市場宣傳資料,收集潛在客戶的相關信息;

4.跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進;

5.積極進行市場的開拓活動,并負責相關區(qū)域的客戶關系維護;

6. 完成公司指定其相關工作任務。

任職資格:

1. 本科以上學歷,市場營銷或廣告專業(yè)畢業(yè),對海外教育有一定了解;

2.有責任心,積極主動、吃苦耐勞,有良好的道德品行操守;

3.具備相關市場營銷知識,熟悉產(chǎn)品市場動態(tài);

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;

5.歡迎應屆畢業(yè)生投遞

第2篇 留學部經(jīng)理崗位職責任職要求

留學部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 完成部門簽約、收入任務，做好客戶服務的督導工作;

2. 組建和領導咨詢團隊，傳遞公司經(jīng)營理念;

3. 向總經(jīng)理提出合理化的建議，并匯報任務完成情況;

4. 國外名校申請的推廣;

5. 培訓和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務;

6. 處理部門內(nèi)日常發(fā)生的各種突發(fā)情況;

7. 根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展和管理，配合其他部門的工作。

任職要求:

1. 25-40周歲，本科及以上學歷，海外教育背景優(yōu)先;

2. 了解當?shù)亓魧W市場，具備活動推廣和組織的能力;

3. 有較強的學習和溝通能力，具有一定的團隊管理能力，

4. 具有良好的外語溝通能力，熟練使用辦公軟件;

5. 具有2年及以上留學項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;崗位職責:

1. 完成部門簽約、收入任務，做好客戶服務的督導工作;

2. 組建和領導咨詢團隊，傳遞公司經(jīng)營理念;

3. 向總經(jīng)理提出合理化的建議，并匯報任務完成情況;

4. 國外名校申請的推廣;

5. 培訓和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務;

6. 處理部門內(nèi)日常發(fā)生的各種突發(fā)情況;

7. 根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展和管理，配合其他部門的工作。

任職要求:

1. 25-40周歲，本科及以上學歷，海外教育背景優(yōu)先;

2. 了解當?shù)亓魧W市場，具備活動推廣和組織的能力;

3. 有較強的學習和溝通能力，具有一定的團隊管理能力，

4. 具有良好的外語溝通能力，熟練使用辦公軟件;

5. 具有2年及以上留學項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

留學部經(jīng)理崗位

第3篇 留學部顧問崗位職責

英國部留學咨詢顧問 上海前途出國留學服務有限公司 上海前途出國留學服務有限公司,前途出國留學,新東方前途 崗位職責:

1、為留學生及其家長提供專業(yè)全面的教育和院校信息;

2、根據(jù)客戶的條件設計和制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留學方案;

3、協(xié)助和指導客戶準備和完成留學申請和簽證的文件和資料;

4、和其他部門完成客戶的全程錄取申請和后續(xù)服務的協(xié)作;

5、協(xié)助和參與市場部的廣告宣傳,市場推廣和項目活動策劃;

6、與相應的院校和教育機構進行良好有效的信息溝通和申請聯(lián)系;

7、完成公司或部門制定的業(yè)務銷售(客戶簽約)指標

任職要求:

1、 本科及以上學歷,專業(yè)不限,英語4級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;

2、 具備一定的銷售工作經(jīng)驗,掌握良好的營銷技巧,工作積極主動,百折不撓,具有強烈的成功欲望;

3、 優(yōu)秀的客戶導向、銷售溝通以及服務技巧和能力,優(yōu)秀的快速反應和應變能力;

4、 具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神;

5、 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力;

6、 學習能力強,能迅速掌握與公司業(yè)務相關的各種知識;

7、 對教育事業(yè)感興趣,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;

8、 熟悉相關國家的教育制度、社會制度、文活生活習俗、地理概況、各院校招生要求,有相關國家留學背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第4篇 留學部主管崗位職責

崗位職責:

1、通過多種方式拓展新客戶;

2、能獨立思考分析及深度挖掘大客戶需求;

3、能獨立設計撰寫客戶方案書;

4、通過持續(xù)跟進完成項目達成,支持和把控項目交付流程,確保結果;

5、有效維護客戶資源,保證客戶滿意度,達成長期合作;

6、配合公司做好市場信息的收集、整理和反饋;

7、主動學習,分享公司各產(chǎn)品線知識,協(xié)助新人帶教。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,其中至少有1年培訓行業(yè)銷售的工作經(jīng)驗;

2、形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和方案撰寫技巧;

3、良好的學習能力和解決問題能力;

4、良好的團隊合作精神及執(zhí)行力;

5、具備積極主動的工作態(tài)度,有主人翁意識,有上進心。

第5篇 留學部經(jīng)理崗位職責

留學部渠道經(jīng)理 崗位職責:

1.負責公司項目的市場開發(fā)及管理工作,包括市場渠道建立及維護;

2.負責維護、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓招生渠道;

3.承擔渠道組部分的簽約任務;

4.完成渠道組業(yè)務月、周、日工作報告;

5.完成項目負責人臨時分配的任務。

崗位要求:

1. 有留學行業(yè)渠道工作經(jīng)驗,或國際學校、國際項目背景經(jīng)驗等;

2.具備較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)能力,善于制定渠道策略,拓展渠道網(wǎng)絡;

3.具備出色的執(zhí)行能力、組織能力,及建立有效工作關系的能力;

4.具備出色的口頭及文字表達能力、溝通能力;

5.有強烈的責任心,熱愛教育行業(yè),為人正直;

6.對本行業(yè)銷售渠道,區(qū)域特點有較為深刻的理解,具備較強的渠道拓展能力;

7.熟練運用office辦公軟件,熟悉計算機軟/硬件知識。 崗位職責:

1.負責公司項目的市場開發(fā)及管理工作,包括市場渠道建立及維護;

2.負責維護、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓招生渠道;

3.承擔渠道組部分的簽約任務;

4.完成渠道組業(yè)務月、周、日工作報告;

5.完成項目負責人臨時分配的任務。

崗位要求:

1. 有留學行業(yè)渠道工作經(jīng)驗,或國際學校、國際項目背景經(jīng)驗等;

2.具備較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)能力,善于制定渠道策略,拓展渠道網(wǎng)絡;

3.具備出色的執(zhí)行能力、組織能力,及建立有效工作關系的能力;

4.具備出色的口頭及文字表達能力、溝通能力;

5.有強烈的責任心,熱愛教育行業(yè),為人正直;

6.對本行業(yè)銷售渠道,區(qū)域特點有較為深刻的理解,具備較強的渠道拓展能力;

7.熟練運用office辦公軟件,熟悉計算機軟/硬件知識。

第6篇 留學部顧問崗位職責任職要求

留學部顧問崗位職責

工作職責:

1、為線上及來訪學生提供留學相關咨詢;

2、根據(jù)學生個人情況設計個性化的升學方案;

3、跟進服務已簽約客戶(配備助理協(xié)助完成);

4、關注英美大學錄取要求，與海外院校溝通。

任職資格:

1、熱愛教育事業(yè)，理解學生和家長的關切;

2、全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

3、兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉北美留學業(yè)務;

4、英語基礎扎實，溝通表達能力強;

5、有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

留學部顧問崗位

第7篇 留學部主管崗位職責任職要求

留學部主管崗位職責

崗位職責:

1、全面負責公司留學業(yè)務管理、推廣和人員培訓工作;

2、參與制定和規(guī)劃公司留學業(yè)務的經(jīng)營策略和推廣策略;

3、培訓、建設和管理高素質(zhì)的顧問團隊，并參與業(yè)務流程的制定和實施;

4、協(xié)助進行市場推廣工作。

崗位要求:

1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;

2、本科、3年以上留學行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經(jīng)驗;

4、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神;

5、有留學背景者優(yōu)先。

留學部主管崗位

第8篇 留學部總監(jiān)崗位職責

留學部市場總監(jiān) 江蘇指點前程信息科技有限公司 江蘇指點前程信息科技有限公司,當天直播,江蘇招生考試網(wǎng),指點前程 職責描述:

負責公司留學行業(yè)機構商務拓展工作,通過各種渠道拓展、市場活動等推廣公司品牌和留學產(chǎn)品,簽約留學商務渠道,引流獲取商機客源。

1、開拓與公司留學業(yè)務相關的其他行業(yè)或公司戰(zhàn)略合作和資源互換,信息整合:如網(wǎng)站流量置換等

2、組織策劃各類基于招生宣傳或戰(zhàn)略合作的市場活動,并獲得留學學員資源,為提升公司品牌和招生助力:如高校舉辦的招生說明會,銀行合作辦的客戶答謝會等

3、尋找線下的潛在合作伙伴,根據(jù)客戶的自身特點制定共贏的營銷策略和方案,促成雙方招生合作,潛在合作伙伴如各大高校、語培中心、海外置業(yè)服務業(yè)、移民中介等,招生合作模式如國內(nèi)院校合作/海外院校合作等

應聘要求:

1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉留學市場,具有敏銳的市場洞察力;有教育行業(yè)3年的市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力,有較強的組織與管理能力,良好的執(zhí)行能力,良好的人際溝通技巧和商務洽談能力;

4、較強的市場計劃制定能力,能夠獨立組織制定并執(zhí)行市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

5、擁有成熟的行業(yè)客戶關系及卓越的市場業(yè)績;

第9篇 留學部咨詢顧問崗位職責

英國部留學咨詢顧問 上海前途出國留學服務有限公司 上海前途出國留學服務有限公司,前途出國留學,新東方前途 崗位職責:

1、為留學生及其家長提供專業(yè)全面的教育和院校信息;

2、根據(jù)客戶的條件設計和制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留學方案;

3、協(xié)助和指導客戶準備和完成留學申請和簽證的文件和資料;

4、和其他部門完成客戶的全程錄取申請和后續(xù)服務的協(xié)作;

5、協(xié)助和參與市場部的廣告宣傳,市場推廣和項目活動策劃;

6、與相應的院校和教育機構進行良好有效的信息溝通和申請聯(lián)系;

7、完成公司或部門制定的業(yè)務銷售(客戶簽約)指標

任職要求:

1、 本科及以上學歷,專業(yè)不限,英語4級及以上,有較熟練的英文聽、讀能力;

2、 具備一定的銷售工作經(jīng)驗,掌握良好的營銷技巧,工作積極主動,百折不撓,具有強烈的成功欲望;

3、 優(yōu)秀的客戶導向、銷售溝通以及服務技巧和能力,優(yōu)秀的快速反應和應變能力;

4、 具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神;

5、 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力;

6、 學習能力強,能迅速掌握與公司業(yè)務相關的各種知識;

7、 對教育事業(yè)感興趣,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;

8、 熟悉相關國家的教育制度、社會制度、文活生活習俗、地理概況、各院校招生要求,有相關國家留學背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第10篇 留學部總監(jiān)崗位職責任職要求

留學部總監(jiān)崗位職責

職責描述:

負責公司留學行業(yè)機構商務拓展工作，通過各種渠道拓展、市場活動等推廣公司品牌和留學產(chǎn)品，簽約留學商務渠道，引流獲取商機客源。

1、開拓與公司留學業(yè)務相關的其他行業(yè)或公司戰(zhàn)略合作和資源互換，信息整合:如網(wǎng)站流量置換等

2、組織策劃各類基于招生宣傳或戰(zhàn)略合作的市場活動，并獲得留學學員資源，為提升公司品牌和招生助力:如高校舉辦的招生說明會，銀行合作辦的客戶答謝會等

3、尋找線下的潛在合作伙伴，根據(jù)客戶的自身特點制定共贏的營銷策略和方案，促成雙方招生合作，潛在合作伙伴如各大高校、語培中心、海外置業(yè)服務業(yè)、移民中介等，招生合作模式如國內(nèi)院校合作/海外院校合作等

應聘要求:

1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉留學市場，具有敏銳的市場洞察力;有教育行業(yè)3年的市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力，有較強的組織與管理能力，良好的執(zhí)行能力，良好的人際溝通技巧和商務洽談能力;

4、較強的市場計劃制定能力，能夠獨立組織制定并執(zhí)行市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

5、擁有成熟的行業(yè)客戶關系及卓越的市場業(yè)績;

留學部總監(jiān)崗位

第11篇 留學部市場專員崗位職責任職要求

留學部市場專員崗位職責

崗位職責:

職責一:唐山留學市場工作開展與執(zhí)行

1、負責協(xié)助和支持各部門留學業(yè)務宣傳推廣工作開展;

2、負責協(xié)助新東方前途出國留學業(yè)務的宣傳;

3、負責很好的完成講座宣傳及跟進工作;

4、能夠對所負責校區(qū)宣傳工作提出建議及想法;

5、協(xié)助完成各類活動及展會宣傳品的文案、制作及后期行政財務流程工作;

職責二:展會活動的策劃與市場數(shù)據(jù)分析

1、協(xié)助大中型展會活動的籌備策劃和具體實施工作;

2、獨立負責中、小型展會的宣傳及現(xiàn)場操作;

3、針對活動收集數(shù)據(jù)進行分析及整理;

職責三:其他工作

1、協(xié)助本部門其他同事，一起開展市場宣傳工作，共同實現(xiàn)本部門市場宣傳目標;

2、完成上級主管安排的其他臨時性工作。

任職資格:

1、大學本科學歷以上，市場營銷相關專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗;

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力;

3、有市場活動推廣相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

留學部市場專員崗位