- 目錄
崗位職責是什么
質(zhì)量統(tǒng)計崗位是企業(yè)質(zhì)量管理團隊中的重要組成部分，主要負責收集、分析和解讀生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，以評估產(chǎn)品質(zhì)量，預防潛在問題，并為改進決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責要求
1. 精通統(tǒng)計學原理和方法，能夠熟練應用spc（統(tǒng)計過程控制）和其他相關(guān)統(tǒng)計工具。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，發(fā)現(xiàn)問題所在。
3. 對iso質(zhì)量管理體系有深入理解，熟悉質(zhì)量標準和法規(guī)要求。
4. 擁有良好的報告撰寫技巧，能清晰、準確地呈現(xiàn)分析結(jié)果。
5. 能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)質(zhì)量改進活動。
6. 對工藝流程有基本了解，能理解產(chǎn)品制造過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點。
7. 注重細節(jié)，對工作嚴謹認真，有較強的問題解決能力。
崗位職責描述
質(zhì)量統(tǒng)計員的主要任務是監(jiān)控生產(chǎn)過程，通過收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別出可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。他們需要定期生成質(zhì)量報告，揭示生產(chǎn)過程中的異常趨勢，預測潛在的質(zhì)量問題，及時向管理層報告并提出改進建議。此外，他們還需與生產(chǎn)線員工、工程師和管理人員緊密合作，確保質(zhì)量標準得到執(zhí)行，并參與到質(zhì)量改進項目中，以持續(xù)提升產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與整理：負責收集生產(chǎn)線上的質(zhì)量數(shù)據(jù)，如不良品率、缺陷類型、設(shè)備性能等，并進行系統(tǒng)性的整理和分類。
2. 數(shù)據(jù)分析與解讀：運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深度分析，找出質(zhì)量問題的模式和規(guī)律，解讀數(shù)據(jù)背后的含義。
3. 報告編寫與匯報：編制質(zhì)量報告，詳細闡述數(shù)據(jù)分析結(jié)果，包括趨勢分析、異常檢測和風險評估，定期向管理層匯報。
4. 過程控制與改進：參與制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程，提出改進措施，協(xié)助實施質(zhì)量改進項目。
5. 協(xié)作與溝通：與生產(chǎn)部門、工程部門、質(zhì)量保證部門等進行跨部門協(xié)作，確保信息流通，共同解決問題。
6. 培訓與指導：為員工提供質(zhì)量統(tǒng)計知識的培訓，提高全員的質(zhì)量意識和技能。
7. 合規(guī)性監(jiān)控：確保所有質(zhì)量活動符合iso及其他相關(guān)質(zhì)量管理體系的要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量的合規(guī)性。
質(zhì)量統(tǒng)計崗位是企業(yè)質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵角色，通過科學的數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)的質(zhì)量管理和持續(xù)改進提供有力的數(shù)據(jù)支持，從而推動企業(yè)的質(zhì)量管理水平不斷提升。
質(zhì)量統(tǒng)計崗位職責范文
第1篇 質(zhì)量統(tǒng)計員崗位職責內(nèi)容
負責公司質(zhì)量數(shù)據(jù)庫的建立與維護、質(zhì)量報表的輸入、統(tǒng)計與編制、質(zhì)量文件、資料及檔案管理。
第2篇 質(zhì)量統(tǒng)計員崗位職責任職要求
質(zhì)量統(tǒng)計員崗位職責
質(zhì)量統(tǒng)計員 上海中科深江電動車輛有限公司 上海中科深江電動車輛有限公司，中科深江 聘用標準:
1、本科及以上學歷，計算機，材料工程，化學，電子、機械等;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、熟悉公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法;
4、工作細致、有責任感，能按時保質(zhì)完成工作任務;
5、了解iatf16949質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識;
6、熟悉檢驗和測量相關(guān)工作。
工作內(nèi)容: 1、負責對部門質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，包括《質(zhì)量信息反饋單》、《不合格品評審單》、《品質(zhì)異常反饋單》及車輛故障里程統(tǒng)計等;
2、做好每周/每月/年度的質(zhì)量報表及其質(zhì)量總結(jié);
3、質(zhì)量檔案的管理，包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案資料的工作及文件/表單傳送工作;
4、協(xié)助質(zhì)量策劃、控制、改進過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5、上級領(lǐng)導交辦的其它事項。
第3篇 質(zhì)量統(tǒng)計分析員崗位職責任職要求
質(zhì)量統(tǒng)計分析員崗位職責
1、從城市維度進行質(zhì)量客訴二級分類，統(tǒng)計出各城市的客訴率;
2、從質(zhì)量問題維度進行質(zhì)量客訴三級分類，統(tǒng)計出不同城市質(zhì)量問題的分布，找出排列前三的主要問題;
3、每周隨機抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進行花材品類維度的客訴分類，統(tǒng)計出問題花材的分布，找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進行整理分析，得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學歷
2、熟練運用辦公軟件
3、有統(tǒng)計分析經(jīng)驗的優(yōu)先
質(zhì)量統(tǒng)計分析員崗位
第4篇 質(zhì)量統(tǒng)計員崗位職責
質(zhì)量統(tǒng)計員 上海中科深江電動車輛有限公司 上海中科深江電動車輛有限公司,中科深江,中科深江 聘用標準:
1、本科及以上學歷,計算機,材料工程,化學,電子、機械等;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、熟悉公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法;
4、工作細致、有責任感,能按時保質(zhì)完成工作任務;
5、了解iatf16949質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識;
6、熟悉檢驗和測量相關(guān)工作。
工作內(nèi)容: 1、負責對部門質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,包括《質(zhì)量信息反饋單》、《不合格品評審單》、《品質(zhì)異常反饋單》及車輛故障里程統(tǒng)計等;
2、做好每周/每月/年度的質(zhì)量報表及其質(zhì)量總結(jié);
3、質(zhì)量檔案的管理,包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案資料的工作及文件/表單傳送工作;
4、協(xié)助質(zhì)量策劃、控制、改進過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5、上級領(lǐng)導交辦的其它事項。
第5篇 質(zhì)量統(tǒng)計分析員崗位職責
1、從城市維度進行質(zhì)量客訴二級分類,統(tǒng)計出各城市的客訴率;
2、從質(zhì)量問題維度進行質(zhì)量客訴三級分類,統(tǒng)計出不同城市質(zhì)量問題的分布,找出排列前三的主要問題;
3、每周隨機抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進行花材品類維度的客訴分類,統(tǒng)計出問題花材的分布,找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進行整理分析,得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學歷
2、熟練運用辦公軟件
3、有統(tǒng)計分析經(jīng)驗的優(yōu)先
