- 目錄
崗位職責是什么
hse部，全稱為健康（health）、安全（safety）與環(huán)境（environment）部門，是一個企業(yè)中負責維護員工健康、保障生產(chǎn)安全及保護環(huán)境的核心職能團隊。他們的工作旨在確保企業(yè)運營符合國家法規(guī)、行業(yè)標準，并積極推行持續(xù)改進的安全文化。
崗位職責要求
1. 熟悉并掌握國內(nèi)外相關(guān)hse法律法規(guī)和行業(yè)標準。
2. 具備良好的溝通能力，能有效傳達hse政策和程序。
3. 具備風險評估和事故調(diào)查技能，以預防和減少安全事故。
4. 掌握環(huán)境影響評估方法，推動企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。
5. 能夠制定和執(zhí)行有效的培訓計劃，提升員工的hse意識。
崗位職責描述
hse部的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 制定和完善hse政策、程序和應急預案，確保企業(yè)合規(guī)運營。
2. 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期安全檢查，識別潛在風險并提出改善措施。
3. 組織和實施hse培訓，提高員工的安全操作技能和環(huán)保意識。
4. 監(jiān)控和報告企業(yè)的hse績效，為管理層提供決策依據(jù)。
5. 協(xié)助處理環(huán)境突發(fā)事件，參與事故調(diào)查，防止類似事件再次發(fā)生。
6. 與外部監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通，確保企業(yè)在合規(guī)性方面的及時更新。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)的各項活動符合國家和地方的hse法規(guī)，及時跟蹤政策變化并調(diào)整內(nèi)部制度。
2. 風險管理：進行風險評估，制定風險控制策略，確保風險得到妥善管理和降低。
3. 培訓與發(fā)展：設計和實施hse培訓課程，包括新員工入職培訓和定期復訓。
4. 事故管理：負責事故報告、調(diào)查和分析，提出改進措施，防止事故再次發(fā)生。
5. 環(huán)境監(jiān)測：監(jiān)控企業(yè)的環(huán)境影響，如排放、廢物處理等，確保符合環(huán)保標準。
6. 應急響應：建立和完善應急預案，定期演練，提高應對突發(fā)事件的能力。
7. 合作與協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，確保hse措施在實際操作中的落地執(zhí)行。
8. 持續(xù)改進：通過數(shù)據(jù)分析和反饋，不斷優(yōu)化hse管理體系，提升整體安全和環(huán)保水平。
hse部作為企業(yè)的守護者，其職責不僅是保證生產(chǎn)安全，更是推動企業(yè)實現(xiàn)綠色、可持續(xù)的發(fā)展目標，為員工創(chuàng)造一個健康、安全、和諧的工作環(huán)境。
hse部崗位職責范文
第1篇 hse部門崗位職責
城市公司部門總經(jīng)理助理(hse方向) 1、安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程質(zhì)量安全管理相關(guān)法規(guī)及流程,具備安全管理專業(yè)知識,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、有較強的文字功底,能完成安全體系文件、月報、年度總結(jié)等文件的編寫;
4、hse方向總監(jiān)助理有施工單位或房企安全統(tǒng)籌管理經(jīng)驗1年以上 1、安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程質(zhì)量安全管理相關(guān)法規(guī)及流程,具備安全管理專業(yè)知識,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、有較強的文字功底,能完成安全體系文件、月報、年度總結(jié)等文件的編寫;
4、hse方向總監(jiān)助理有施工單位或房企安全統(tǒng)籌管理經(jīng)驗1年以上
第2篇 hse部門經(jīng)理崗位職責
城市公司部門總經(jīng)理助理(hse方向) 1、安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程質(zhì)量安全管理相關(guān)法規(guī)及流程,具備安全管理專業(yè)知識,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、有較強的文字功底,能完成安全體系文件、月報、年度總結(jié)等文件的編寫;
4、hse方向總監(jiān)助理有施工單位或房企安全統(tǒng)籌管理經(jīng)驗1年以上 1、安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程質(zhì)量安全管理相關(guān)法規(guī)及流程,具備安全管理專業(yè)知識,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、有較強的文字功底,能完成安全體系文件、月報、年度總結(jié)等文件的編寫;
4、hse方向總監(jiān)助理有施工單位或房企安全統(tǒng)籌管理經(jīng)驗1年以上
第3篇 hse部經(jīng)理崗位職責
hse部經(jīng)理 惠生重工 惠生(南通)重工有限公司,南通惠生,南通惠生重工,惠生公司,惠生重工,惠生 職責描述:
1 負責制定hse管理年度工作計劃,并指導有關(guān)部門實施
2 負責策劃、指導、監(jiān)督各部門落實各項hse管理工作
3 負責組織各部門對年度目標指標進行分解,并對目標達成情況進行確認
4 組織進行危險源辨識、環(huán)境因素識別,并負責匯總重大危險源和重要環(huán)境因素
5 負責收集相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求,并識別適用性,編制適用的法律法規(guī)及其他要求清單,并組織各部門從清單中篩選出本部門適用的法律法規(guī)及其他要求。
6 負責組織各部門編制hse管理制度和操作規(guī)范,并對落實情況進行監(jiān)督。
7 配合人力資源部落實新進員工公司級hse教育以及定期培訓,落實外來人員的入廠hse培訓。策劃各項hse專項培訓,并配合人力資源部予以實施
8 策劃、組織、落實、指導和監(jiān)督各層次的hse檢查,落實安全隱患排查工作的開展,并確認執(zhí)行情況。
9 對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患的改善情況進行監(jiān)督和跟催。
10 負責公司“6s”的推動。
11 負責聯(lián)系環(huán)保、消防、職業(yè)危害的定期監(jiān)測。
12 編制應急預案,制定應急演練計劃,組織進行定期的應急演練,一、二級應急響應的現(xiàn)場指揮。
13 配合人力資源部落實新員工入職職業(yè)健康體檢,負責組織在職員工定期職業(yè)健康體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
14 配合相關(guān)職能部門審查分包商/供應商的資質(zhì)。負責與分包商簽訂《hse管理協(xié)議》
15 組織相關(guān)部門進行事故/事件的調(diào)查、處理,確認責任人處理和改進措施的落實情況。
16 負責排污統(tǒng)計申報,負責排污費的統(tǒng)計和上報。
17 配合人力資源部及控制部,對各部門、各分包商進行定期的hse表現(xiàn)評價。
18 定期匯總編制hse管理方面的總結(jié)報告(包括月度、年度工作總結(jié),hse委員會報告,質(zhì)量安全會工作報告等)。
19 負責與hse主管政府部門的聯(lián)絡和溝通。
任職要求:
1、安全管理、消防管理、職業(yè)健康管理、國際hse管理標準及國際hse管理體系建立
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗十年以上
3、注冊安全工程師證書
4、英語熟練
第4篇 hse部門崗位職責任職要求
hse部門崗位職責
崗位職責:
全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動hse管理人員的工作積極性，指導和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標，任務。
崗位要求:
1.教育背景(學歷/專業(yè)):安全管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2.工作經(jīng)驗(崗位相關(guān)):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上hse部門工作經(jīng)驗。
3.知識技能(專業(yè)技能):熟悉安全管理處理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)hse知識和檢查的流程等;熟練操作office辦公軟件、具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力、責任心、學習能力;
4.能力素質(zhì)要求(包含個性特征):持有注冊安全工程師以上國家證書;五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的激勵、溝通、 協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強;
一家大型的民營煉化企業(yè)。崗位職責:
全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動hse管理人員的工作積極性，指導和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標，任務。
崗位要求:
1.教育背景(學歷/專業(yè)):安全管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2.工作經(jīng)驗(崗位相關(guān)):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上hse部門工作經(jīng)驗。
3.知識技能(專業(yè)技能):熟悉安全管理處理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)hse知識和檢查的流程等;熟練操作office辦公軟件、具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力、責任心、學習能力;
4.能力素質(zhì)要求(包含個性特征):持有注冊安全工程師以上國家證書;五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的激勵、溝通、 協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強;
第5篇 生產(chǎn)中心qhse部門崗位職責
為了更好有序的運行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系，明確各部門責任和義務，做出如下分工：
一、生產(chǎn)調(diào)度部
1.生產(chǎn)調(diào)度部是生產(chǎn)中心qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點組織實施部門，對所有部門運行材料和記錄進行了綜合管理和監(jiān)督檢查，并書寫季度及年度運行總結(jié)報告。
2.認真學習、貫徹執(zhí)行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，根據(jù)生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計劃和各項生產(chǎn)任務的要求，編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。
3.加強統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平?，搞好均衡生產(chǎn)。
qhse根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，向工藝、技術(shù)、供應等有關(guān)部門，提出需要解決的關(guān)鍵問題，并做好跟蹤工作。
5.有權(quán)對車間和生產(chǎn)服務單位下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度命令，并對各單位執(zhí)行調(diào)度命令的情況進行督促、檢查和考核。
6.在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計劃的建議。
7.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權(quán)，事后應及時
向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
8.嚴格按照qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系要求組織好生產(chǎn)中心的學習和培訓工作。
二、 安全設備部
1.安全設備部是生產(chǎn)中心qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系輔助和監(jiān)督者，應落實職能部門的qhse職責和每個管?員的&ld???責制”。
2.認真學習、貫徹執(zhí)行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，輔助和監(jiān)督好車間的順利、有序、安全生產(chǎn)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
3.在生產(chǎn)中嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀行為。
qhse在部門、專業(yè)系統(tǒng)全面推行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系管理，并確保生產(chǎn)中心生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)。
5.采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。
6.依據(jù)qhse管理體系的要求，建立部門qhse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。
7.建立文件修訂制度。在新、改、擴建和技術(shù)改造后，及時修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等.在車間不間斷地組織風險評價工作，識別與業(yè)務活動有關(guān)的危害、影響和隱患，
及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。
8.組織或參加制定應急預案，落實部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應急處理的責任，組織或參加應急預案的檢查和演練；并做好應急預案的評估、修訂。
9.制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度；組織對專業(yè)管理情況（如設備管理狀況等）檢查和考核，對查出的問題和隱患落實主要負責人、整改期限、整改要求和整改方法，組織對整改情況的檢查驗收等。
三、 現(xiàn)場工藝部
1. 現(xiàn)場工藝部是生產(chǎn)中心qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點輔助實施部門，主要對生產(chǎn)現(xiàn)場工藝制定與改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議進行了綜合管理。
2.認真學習、貫徹執(zhí)行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝制定與改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議。
3.組織好生產(chǎn)一線工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。根據(jù)生產(chǎn)一線要求，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
qhse工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝
技術(shù)服務工作。組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律，協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。
5.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。依據(jù)qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針目標的展開和檢查、診斷、落實好工藝工作。按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
6.對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權(quán)。有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
7.組織好工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進行技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務工作進行布置和指導。
8.對因工藝編制或工裝設計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負責。
9.對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。
10.現(xiàn)場工藝部協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度部工作，對調(diào)度部布置的工作負責。
四、生產(chǎn)車間
1. 生產(chǎn)車間是生產(chǎn)中心qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點實施部門，主要負責生產(chǎn)一線的綜合管理。
2.認真學習、貫徹執(zhí)行qhse質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負責生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境綜合的有序生產(chǎn)，是qhse實施中綜合體。
3. 按照生產(chǎn)調(diào)度部的工作任務、工作目標，結(jié)合專業(yè)職能，編制生產(chǎn)班組職責和管理人員的一崗一責制。
qhse建立本部門專業(yè)系統(tǒng)qhse管理制度，制定qhse管理體系實施細則和考核辦法，并定期進行考核。
5. 負責本部門的日常生產(chǎn)活動，不斷解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證完成生產(chǎn)中心下達的年、季、月的生產(chǎn)作業(yè)計劃。
6.負責生產(chǎn)過程中的關(guān)健控制點、質(zhì)量指標、生產(chǎn)進度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作，并及時做好各問題的及時反饋。
7.負責生產(chǎn)班組的設施、設備的維護保養(yǎng)工作，確保各項設施、設備安全正常運行保證生產(chǎn)任務的按時按質(zhì)完成。
8.協(xié)助各職能部門做好在本部門開展的各項生產(chǎn)和質(zhì)量、安全工作，開展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等各項活動，進行全面質(zhì)量管理，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
第6篇 hse部經(jīng)理崗位職責hse部經(jīng)理職責任職要求
hse部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助項目總經(jīng)理管理項目工程施工工作;
2、根據(jù)項目的宏觀計劃，全面負責工程的質(zhì)量、進度、安全管理;
3、組織和協(xié)調(diào)工程實施中各項事宜，分配和指導工程部專業(yè)工程師的工作任務等。
任職要求:
1、本科以上學歷，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)，28-38歲;
2、7年以上工作經(jīng)驗;其中5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)(大型央企背景房企優(yōu)先考慮)工程管理工作經(jīng)驗、3年以上本職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程管理體系，對工程土建、質(zhì)量安全管理及實測工作有較為豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、有高度的責任心，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，管理能力強。
第7篇 hse部門經(jīng)理崗位職責任職要求
hse部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動hse管理人員的工作積極性，指導和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標，任務。
崗位要求:
1.教育背景(學歷/專業(yè)):安全管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2.工作經(jīng)驗(崗位相關(guān)):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上hse部門工作經(jīng)驗。
3.知識技能(專業(yè)技能):熟悉安全管理處理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)hse知識和檢查的流程等;熟練操作office辦公軟件、具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力、責任心、學習能力;
4.能力素質(zhì)要求(包含個性特征):持有注冊安全工程師以上國家證書;五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的激勵、溝通、 協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強;
一家大型的民營煉化企業(yè)。崗位職責:
全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，調(diào)動hse管理人員的工作積極性，指導和督促hse管理人員的工作，完成公司hse的目標，任務。
崗位要求:
1.教育背景(學歷/專業(yè)):安全管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2.工作經(jīng)驗(崗位相關(guān)):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上hse部門工作經(jīng)驗。
3.知識技能(專業(yè)技能):熟悉安全管理處理相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉企業(yè)hse知識和檢查的流程等;熟練操作office辦公軟件、具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、問題解決能力、責任心、學習能力;
4.能力素質(zhì)要求(包含個性特征):持有注冊安全工程師以上國家證書;五年年以上化工生產(chǎn)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的激勵、溝通、 協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強;
