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崗位職責是什么
成衣工是服裝制造業(yè)中不可或缺的角色，他們專注于將裁剪好的布料縫制成完整的衣物，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
崗位職責要求
1. 熟練掌握縫紉技能，能夠操作各種類型的縫紉機。
2. 具備良好的手工縫紉能力，處理細節(jié)部分。
3. 精準理解設(shè)計圖樣，準確執(zhí)行縫制工藝。
4. 注意質(zhì)量控制，確保每件產(chǎn)品符合標準。
5. 能夠在團隊中高效協(xié)作，完成生產(chǎn)任務(wù)。
6. 適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的時間管理能力。
崗位職責描述
成衣工的工作日常涉及多個環(huán)節(jié)，從接收裁剪好的布片開始，他們需要按照生產(chǎn)工藝流程進行操作。這包括但不限于：
1. 將布片拼接縫合，形成衣物的基本結(jié)構(gòu)。
2. 安裝領(lǐng)口、袖口、口袋等部件，確保牢固美觀。
3. 進行內(nèi)部縫合，如內(nèi)襯、拉鏈和鈕扣的固定。
4. 對衣物進行熨燙，消除皺褶，提升外觀品質(zhì)。
5. 檢查每一步工序，確保沒有線頭、跳針或其他質(zhì)量問題。
6. 在必要時進行修補和調(diào)整，以達到客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)熟練度：成衣工需要精通各類縫紉技術(shù)，如直線縫、曲折縫、鎖邊等，能應對不同材質(zhì)和款式的需求。
2. 質(zhì)量把控：他們需具備敏銳的質(zhì)量意識，從布料到成品，每一步都嚴謹把關(guān)，確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量。
3. 團隊合作：在流水線作業(yè)中，與同事協(xié)調(diào)配合，共同達成生產(chǎn)目標。
4. 靈活性：適應不斷變化的訂單需求，快速調(diào)整工作節(jié)奏和優(yōu)先級。
5. 安全意識：遵守工廠安全規(guī)定，正確使用設(shè)備，預防工傷事故。
6. 持續(xù)學習：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學習新的縫制技術(shù)和工藝，提升個人技能。
成衣工是服裝制造業(yè)的基石，他們的專業(yè)技藝和細致入微的工作態(tài)度，為每一件衣物注入生命，成就了我們?nèi)粘４┲氖孢m與時尚。
成衣工崗位職責范文
第1篇 成衣工藝師崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責新開發(fā)產(chǎn)品的工藝整理，制作服裝工藝單；
2、嚴格控制最終貨品的工藝尺寸及質(zhì)量；
3、精通樣衣的工藝制作，能及時發(fā)現(xiàn)并改進工藝制作，善于思考具有一定的工藝審美及創(chuàng)新能力；
4、定期更新產(chǎn)品的尺寸、版型及工藝標準；
5、對銷售中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋，并依此做出版型上的相應調(diào)整；
6、解決樣品制作中的技術(shù)問題；
7、根據(jù)材料消耗定額、原材料價格、生產(chǎn)廠加工費核算各類產(chǎn)品成本。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，以及版房工作流程；
3、熟悉生產(chǎn)及質(zhì)量標準，熟服裝成本。
4、熟悉操作辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 成衣工藝崗位職責
跟單經(jīng)理 崗位職責:
1、 按各季的計劃生產(chǎn)量,合理安排本部門工作,并提出生產(chǎn)中可能遇到及發(fā)生的問題;
2、 跟進生產(chǎn)進度及檢查各小組工作情況;
3、 更好的了解跟單員與各部門的溝通并協(xié)調(diào)處理出現(xiàn)的問題;
4、 監(jiān)督并及時了解一切生產(chǎn)資料的準備情況,保質(zhì)保量按時完成公司下達的任務(wù);
5、 了解查看一些特殊的款式、布料,并據(jù)此及時改善相關(guān)工藝,避免大貨生產(chǎn)過程的不便;
6、 審核資料的準確性,及時提供給上司批核;
7、 審核大貨生產(chǎn)資料的準確性,及時與各部門溝通,確保大貨生產(chǎn)的銜接;
8、 完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1、 男女不限,28-35歲,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上大型服裝廠的跟單管理經(jīng)驗,熟悉跟單流程及對成衣工藝有一定的了解;
3、 良好的統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;
4、 對工作積極主動,認真負責,有強烈的責任感和事業(yè)心;
5、 具備良好的團隊管理、解決問題、壓力管理、敏銳的洞察和分析能力、情緒控制等能力;
6、 服從上級安排,吃苦耐勞,能適應企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。 崗位職責:
1、 按各季的計劃生產(chǎn)量,合理安排本部門工作,并提出生產(chǎn)中可能遇到及發(fā)生的問題;
2、 跟進生產(chǎn)進度及檢查各小組工作情況;
3、 更好的了解跟單員與各部門的溝通并協(xié)調(diào)處理出現(xiàn)的問題;
4、 監(jiān)督并及時了解一切生產(chǎn)資料的準備情況,保質(zhì)保量按時完成公司下達的任務(wù);
5、 了解查看一些特殊的款式、布料,并據(jù)此及時改善相關(guān)工藝,避免大貨生產(chǎn)過程的不便;
6、 審核資料的準確性,及時提供給上司批核;
7、 審核大貨生產(chǎn)資料的準確性,及時與各部門溝通,確保大貨生產(chǎn)的銜接;
8、 完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1、 男女不限,28-35歲,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上大型服裝廠的跟單管理經(jīng)驗,熟悉跟單流程及對成衣工藝有一定的了解;
3、 良好的統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;
4、 對工作積極主動,認真負責,有強烈的責任感和事業(yè)心;
5、 具備良好的團隊管理、解決問題、壓力管理、敏銳的洞察和分析能力、情緒控制等能力;
6、 服從上級安排,吃苦耐勞,能適應企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。
第3篇 成衣工藝崗位職責任職要求
成衣工藝崗位職責
職責描述:
1、按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作，做紙樣前，領(lǐng)會設(shè)計圖和樣衣的每個細節(jié)，看清楚效果圖的工藝要求和面料規(guī)格;
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及風格定位制定本品牌品類研發(fā)的技術(shù)標準并不斷完善;
3、負責對審版后各方意見進行綜合，并根據(jù)意見對紙樣進行修改;
4、完成初定紙樣后，仔細審核效果和尺寸，復定每片紙樣;
5、紙樣上須標明制作工藝，與工藝師溝通成衣尺寸的正確性，并對改動過的做標注;
6、對于復雜的樣衣，要與工藝師和車板師溝通，做到與設(shè)計師提供的效果一致;
7、如樣衣審核后須復板，要按照批板意見上的工藝及面料要求進行修改，確保復板樣衣達到效果;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有5年品牌童裝公司紙樣同等工作經(jīng)驗;
2、服裝工藝有深刻認知，精通童裝版型，熟悉車版、紙樣等各種工藝;
3、良好的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強，心理素質(zhì)好，有團隊協(xié)作精神;
4、對電腦操作熟練，精能et服裝軟件;
5、具有良好的溝通、表達能力，對業(yè)務(wù)的蹤及時;
6、能承受工作壓力，有責任心，耐心;
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成衣工藝崗位
