崗位職責(zé)是什么
汽配崗位是汽車制造業(yè)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)汽車零部件的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)和質(zhì)量管理。此崗位不僅需要深厚的工程技術(shù)知識(shí)，還需要對(duì)供應(yīng)鏈管理有深入的理解。
崗位職責(zé)要求
1. 精通汽車工程，包括機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)和制造工藝。
2. 具備良好的供應(yīng)鏈管理能力，能有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系。
3. 掌握質(zhì)量管理體系，如iso/ts 16949或iatf 16949標(biāo)準(zhǔn)。
4. 熟練使用cad軟件和項(xiàng)目管理工具。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通與解決問題。
6. 對(duì)汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)和法規(guī)有敏銳的洞察力。
崗位職責(zé)描述
汽配崗位的工作涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，從新產(chǎn)品的開發(fā)到生產(chǎn)過程的監(jiān)控，再到售后支持。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，需要?jiǎng)?chuàng)新思維，確保零部件的性能、可靠性和成本效益。在采購(gòu)階段，需與供應(yīng)商緊密合作，確保零部件的質(zhì)量和交貨時(shí)間。生產(chǎn)過程中，需監(jiān)督生產(chǎn)線，解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，還需與銷售和服務(wù)部門保持良好溝通，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)反饋和客戶需求。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新零部件的設(shè)計(jì)，優(yōu)化現(xiàn)有部件，確保符合汽車制造商的技術(shù)規(guī)格和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 供應(yīng)商管理：評(píng)估、選擇和管理供應(yīng)商，確保供應(yīng)穩(wěn)定，價(jià)格合理，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量管理體系，進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)流程的順暢。
5. 成本控制：分析成本，尋找降低成本的途徑，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6. 市場(chǎng)響應(yīng)：關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，收集客戶反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
汽配崗位的職責(zé)是確保汽車零部件的高效生產(chǎn)和卓越品質(zhì)，為汽車制造商提供強(qiáng)有力的支持，同時(shí)也對(duì)整個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用。
汽配崗位職責(zé)范文
第1篇 汽配技術(shù)支持經(jīng)理（南京）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部工作，并對(duì)部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)卡車配件重特大三包事件協(xié)調(diào)處理；
3、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶技術(shù)培訓(xùn)及培訓(xùn)資料的編制；
4、 負(fù)責(zé)安排商品退貨的清點(diǎn)、質(zhì)檢、清潔、修復(fù)、包裝、分類入庫(kù)；
任職條件：
1、汽車營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（行業(yè)內(nèi)有資深工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬）；
2、具備汽配、汽修專業(yè)知識(shí)；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同行業(yè)類似崗位管理經(jīng)驗(yàn)
4、了解汽車后市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)；掌握汽配、汽修專業(yè)知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的思維分析能力、組織能力，熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備
第2篇 汽配銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
貼牌業(yè)務(wù)銷售(汽配行業(yè)) 我客戶是一個(gè)美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標(biāo)桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務(wù)。
貼牌業(yè)務(wù)銷售人員
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)貼牌業(yè)務(wù)市場(chǎng)的銷售。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。
- 配合部門制定銷售計(jì)劃,以及計(jì)劃的完成。
- 維護(hù)客情關(guān)系。
- 客戶回款。
任職要求:
- 大專以上學(xué)歷。
- 3 年以上汽車售后市場(chǎng) 汽配銷售經(jīng)驗(yàn), 有貼牌銷售經(jīng)驗(yàn), 或者大客戶管理經(jīng)驗(yàn), 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
- 溝通能力良好。
我客戶是一個(gè)美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標(biāo)桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務(wù)。
貼牌業(yè)務(wù)銷售人員
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)貼牌業(yè)務(wù)市場(chǎng)的銷售。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。
- 配合部門制定銷售計(jì)劃,以及計(jì)劃的完成。
- 維護(hù)客情關(guān)系。
- 客戶回款。
任職要求:
- 大專以上學(xué)歷。
- 3 年以上汽車售后市場(chǎng) 汽配銷售經(jīng)驗(yàn), 有貼牌銷售經(jīng)驗(yàn), 或者大客戶管理經(jīng)驗(yàn), 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
- 溝通能力良好。
第3篇 汽配工廠崗位職責(zé)任職要求
汽配工廠崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)機(jī)械金屬件供應(yīng)商質(zhì)量管理;
3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
任職資格:
招聘要求:
英語(yǔ)聽說溝通優(yōu)秀
有汽配或整車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)2年上 現(xiàn)有個(gè)多個(gè)公司的多個(gè)sqe職位，歡迎與我具體交流崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)機(jī)械金屬件供應(yīng)商質(zhì)量管理;
3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
任職資格:
招聘要求:
英語(yǔ)聽說溝通優(yōu)秀
有汽配或整車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)2年上
第4篇 汽配行業(yè)崗位職責(zé)
品質(zhì)經(jīng)理(汽配行業(yè)) 任職要求:
1、日資企業(yè)背景或日系汽車主機(jī)廠(豐田、本田、日產(chǎn)等)對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。
2、機(jī)械加工行業(yè)背景,機(jī)械類專業(yè),本科以上學(xué)歷。
3、5年以上汽配行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉汽配行業(yè)機(jī)械加工的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各類質(zhì)量管理工具。
5、熟悉ts質(zhì)量、ehs、csr等各類體系,能獨(dú)立主導(dǎo)對(duì)應(yīng)客戶及第三方審核。尤其是日系主機(jī)廠的對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。
6、具備良好的客訴、退貨處理的經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、良好的分析判斷能力、邏輯思維能力。處事干練、團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的抗壓能力。
8、日語(yǔ)熟練者優(yōu)先。 任職要求:
1、日資企業(yè)背景或日系汽車主機(jī)廠(豐田、本田、日產(chǎn)等)對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。
2、機(jī)械加工行業(yè)背景,機(jī)械類專業(yè),本科以上學(xué)歷。
3、5年以上汽配行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉汽配行業(yè)機(jī)械加工的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各類質(zhì)量管理工具。
5、熟悉ts質(zhì)量、ehs、csr等各類體系,能獨(dú)立主導(dǎo)對(duì)應(yīng)客戶及第三方審核。尤其是日系主機(jī)廠的對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。
6、具備良好的客訴、退貨處理的經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、良好的分析判斷能力、邏輯思維能力。處事干練、團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的抗壓能力。
8、日語(yǔ)熟練者優(yōu)先。
第5篇 新零售總監(jiān)（汽配）南京崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、研究后市場(chǎng)零售創(chuàng)新的商業(yè)模式及營(yíng)銷策略；
2、店倉(cāng)規(guī)劃與管理、店倉(cāng)運(yùn)營(yíng)能力建設(shè)，商務(wù)、價(jià)格政策及促銷方案的制定及實(shí)施跟蹤；3、3、部門工作計(jì)劃制定和監(jiān)督執(zhí)行，業(yè)績(jī)及核心指標(biāo)的監(jiān)督達(dá)成；
4、指導(dǎo)總部及各省級(jí)新零售業(yè)務(wù)部的工作，政策執(zhí)行出現(xiàn)偏差及時(shí)調(diào)整解放方案；
5、重點(diǎn)大客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)落地指導(dǎo)、關(guān)系維護(hù)；
6、部門預(yù)算方案和執(zhí)行控制；
7、根據(jù)工作需要，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、培訓(xùn)等工作，搭建高效成熟的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
職位要求；
1、30歲以上，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門負(fù)責(zé)人及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件
3、熟悉業(yè)務(wù)流程，熟悉新零售行業(yè)各種玩法，了解新零售行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
4、具備線上運(yùn)營(yíng)能力、門店運(yùn)營(yíng)管理能力和極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力
福利待遇：
1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；
2、優(yōu)厚福利：提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍，每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一，入職即買社保五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團(tuán)建活動(dòng)，年度調(diào)薪、晉升……
第6篇 汽配供應(yīng)鏈經(jīng)理（長(zhǎng)沙）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場(chǎng)零配件領(lǐng)域第三方詢比價(jià)式交易平臺(tái)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車零配件交易平臺(tái)的宣傳推廣，平臺(tái)賣家的發(fā)展開拓與維護(hù)管理；
2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報(bào)價(jià)的及時(shí)性和有效性；
3、配件商的監(jiān)督與管理，對(duì)配件的報(bào)價(jià)、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理；
4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)交易的達(dá)成；及時(shí)向上級(jí)反饋用戶需求，提升用戶體驗(yàn)；
5、及時(shí)向用戶宣導(dǎo)平臺(tái)規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級(jí)等信息，并督促用戶的使用。
職位要求：
1、誠(chéng)信正直，能公平公正的處理問題；
2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熟練使用e_cel等辦公軟件；
3、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有汽車維修、配件銷售及采購(gòu)、車險(xiǎn)理賠等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 汽配工廠崗位職責(zé)
上海奉賢大型日資汽配工廠聘日語(yǔ)翻譯 上海奉賢急聘日語(yǔ)翻譯1名
可隨日本人頻繁接觸各大主機(jī)廠高端人脈
如豐田、日產(chǎn)、大眾、吉利等。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制造部門的日語(yǔ)筆譯及口譯工作對(duì)應(yīng);
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與日籍上層進(jìn)行工作溝通;
3.負(fù)責(zé)日方工作人員的日常對(duì)應(yīng);
4.協(xié)助處理行政后勤類工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
·23-35歲 女 統(tǒng)招大專及以上
·具有日語(yǔ)n1證書;
·優(yōu)秀的日語(yǔ)筆譯及口譯能力;
·熟練運(yùn)用辦公軟件;
·形象、儀容整潔;
·溝通表達(dá)能力較好。
·e_cel;word;ppt
公司免費(fèi)提供吃住
歐浮瑞楊先生 上海奉賢急聘日語(yǔ)翻譯1名
可隨日本人頻繁接觸各大主機(jī)廠高端人脈
如豐田、日產(chǎn)、大眾、吉利等。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制造部門的日語(yǔ)筆譯及口譯工作對(duì)應(yīng);
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與日籍上層進(jìn)行工作溝通;
3.負(fù)責(zé)日方工作人員的日常對(duì)應(yīng);
4.協(xié)助處理行政后勤類工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
·23-35歲 女 統(tǒng)招大專及以上
·具有日語(yǔ)n1證書;
·優(yōu)秀的日語(yǔ)筆譯及口譯能力;
·熟練運(yùn)用辦公軟件;
·形象、儀容整潔;
·溝通表達(dá)能力較好。
·e_cel;word;ppt
公司免費(fèi)提供吃住
歐浮瑞楊先生
第8篇 汽配銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、 開發(fā)及維系區(qū)域內(nèi)的客戶,推廣產(chǎn)品進(jìn)店,推動(dòng)產(chǎn)品的銷售2、 定期就公司產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷方面為4s店提供培訓(xùn)支持;3、 及時(shí)了解4s店庫(kù)存情況,發(fā)現(xiàn)庫(kù)存貨不足時(shí)要及時(shí)與相關(guān)人員溝通;4、 月末負(fù)責(zé)與4s店對(duì)賬,清收應(yīng)收賬款;5、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。6、 配合區(qū)域經(jīng)理工作任職資格:
相關(guān)要求:1、 高中以上學(xué)歷,有4s店工作經(jīng)驗(yàn)及汽車用品及售后養(yǎng)護(hù)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通、協(xié)調(diào)能力;3、 熱愛銷售行業(yè),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),善于情緒掌控及自我激勵(lì);4、 具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng);5、 服從公司分配,溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第9篇 車身業(yè)務(wù)總監(jiān)（汽配）合肥崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、? 根據(jù)部門分解的業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
2、? 定期拜訪重點(diǎn)客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓市場(chǎng)；
3、? 定期拜訪省級(jí)保險(xiǎn)公司，維護(hù)良好的關(guān)系；
4、? 收集并研究所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格，匯報(bào)并做出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整；
5、? 部門人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)。
職位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年汽車用品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門負(fù)責(zé)人及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛銷售，富有激情，能適應(yīng)出差；
3、具備良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；
福利待遇：
1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；
2、優(yōu)厚福利：提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍，每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一，入職即買社保五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團(tuán)建活動(dòng)，年度調(diào)薪、晉升……
第10篇 汽配事業(yè)部崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理 祥鑫 祥鑫科技股份有限公司,祥鑫,祥鑫科技,祥鑫 任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,五金模具、沖壓制造行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中生產(chǎn)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少5年;
2、有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉五金配件、五金模具行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn),接受過團(tuán)隊(duì)管理,質(zhì)量管理等培訓(xùn);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),良好的溝通技巧,有大型五金企業(yè)擔(dān)任過本職工作者更佳。
崗位職責(zé)
1、對(duì)下屬汽配事業(yè)部統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)管;
2、完成年度營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)指標(biāo),降低成本、減少浪費(fèi)、提升效率;
3、優(yōu)化管控模式,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理。
第11篇 汽配供應(yīng)鏈管理（太原）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場(chǎng)零配件領(lǐng)域第三方詢比價(jià)式交易平臺(tái)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車零配件交易平臺(tái)的宣傳推廣，平臺(tái)賣家的發(fā)展開拓與維護(hù)管理；
2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報(bào)價(jià)的及時(shí)性和有效性；
3、配件商的監(jiān)督與管理，對(duì)配件的報(bào)價(jià)、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理；
4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)交易的達(dá)成；及時(shí)向上級(jí)反饋用戶需求，提升用戶體驗(yàn)；
5、及時(shí)向用戶宣導(dǎo)平臺(tái)規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級(jí)等信息，并督促用戶的使用。
職位要求：
1、誠(chéng)信正直，能公平公正的處理問題；
2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熟練使用e_cel等辦公軟件；
3、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有汽車維修、配件銷售及采購(gòu)、車險(xiǎn)理賠等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 汽配采購(gòu)崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)/采購(gòu)(汽配產(chǎn)品) 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,辰德網(wǎng)絡(luò),辰德網(wǎng)絡(luò)科技,辰德 崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理汽配產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)方面的工作;
2、開發(fā)聯(lián)系產(chǎn)品供應(yīng)商,要報(bào)價(jià)單、產(chǎn)品目錄等信息;
3、總結(jié)整理供應(yīng)商資料,樣品收樣管理;
4、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品、工廠信息錄入公司外貿(mào)系統(tǒng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有外貿(mào)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉外貿(mào)采購(gòu)流程;
3、熟練使用word,、e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 汽配銷售崗位職責(zé)
汽配銷售副總 任職要求:
1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有國(guó)內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長(zhǎng)安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;
4、具備較強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)拓展能力,精熟汽車配件營(yíng)銷管理,與整車廠有良好的社交關(guān)系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);
5、能適應(yīng)一定出差。
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)汽車制造商和汽車發(fā)動(dòng)機(jī)廠的客戶開發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作;
2、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營(yíng)銷策略及政策;
3、按照營(yíng)銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃,確保年度銷售的目標(biāo)達(dá)成;
4、定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場(chǎng)變化情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息等進(jìn)行分析,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,為調(diào)整市場(chǎng)銷售策略提供依據(jù)及改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)汽車配件銷售項(xiàng)目的管理,督導(dǎo)公司內(nèi)部的運(yùn)作及與客戶端的進(jìn)度接洽工作;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的日常工作調(diào)配管理,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及部?jī)?nèi)改善工作的推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。 公司地處工業(yè)區(qū)內(nèi)佳通便捷,附近商場(chǎng)、超市、銀行、醫(yī)院、影院齊備生活便捷。其他未盡事宜可具體溝通。 任職要求:
1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有國(guó)內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長(zhǎng)安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;
4、具備較強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)拓展能力,精熟汽車配件營(yíng)銷管理,與整車廠有良好的社交關(guān)系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);
5、能適應(yīng)一定出差。
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)汽車制造商和汽車發(fā)動(dòng)機(jī)廠的客戶開發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作;
2、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營(yíng)銷策略及政策;
3、按照營(yíng)銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃,確保年度銷售的目標(biāo)達(dá)成;
4、定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場(chǎng)變化情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息等進(jìn)行分析,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,為調(diào)整市場(chǎng)銷售策略提供依據(jù)及改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)汽車配件銷售項(xiàng)目的管理,督導(dǎo)公司內(nèi)部的運(yùn)作及與客戶端的進(jìn)度接洽工作;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的日常工作調(diào)配管理,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及部?jī)?nèi)改善工作的推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。
第14篇 市場(chǎng)經(jīng)理（備品汽配中心庫(kù)）合肥崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省區(qū)域內(nèi)客戶的日常客情維護(hù)，深度挖掘客戶需求并努力促成簽約，常態(tài)化拜訪客戶；
2、調(diào)研區(qū)域內(nèi)主要業(yè)態(tài)、市場(chǎng)容量、各品牌市場(chǎng)占有率、客戶消費(fèi)傾向等市場(chǎng)和客戶信息；
3、掌握區(qū)域內(nèi)客戶及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，包括產(chǎn)品、人員變更、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、主要的促銷政策，并監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的竄貨情況。
崗位要求：
1、熱愛汽配行業(yè)，熱愛銷售，有一定的終端銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握汽配知識(shí)或者有汽配、潤(rùn)滑油、輪胎等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、挑戰(zhàn)高薪：享受同行業(yè)高薪資待遇，廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；
2、優(yōu)厚福利：提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍，每天8小時(shí)工作時(shí)間，做六休一，入職即買社保五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、年休假、法定假日……
3、人才培養(yǎng)：公司每年安排各種培訓(xùn)，不定期團(tuán)建活動(dòng)，年度調(diào)薪、晉升……
第15篇 汽配采購(gòu)助理崗位職責(zé)任職要求
汽配采購(gòu)助理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助上司進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與采購(gòu);
2.協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)事宜;
3.與銷售部、客服部及相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、定期討論產(chǎn)品問題;
4.上級(jí)交代的其他工作。
【崗位要求】
1.中專以上學(xué)歷， 頭腦靈活、善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題;
2.做事積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)心，數(shù)據(jù)具有一定敏感性，能承受一定的工作壓力;
3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)精神;
汽配采購(gòu)助理崗位
第16篇 汽配銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)銷售經(jīng)理 汽配品類 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,辰德網(wǎng)絡(luò),辰德網(wǎng)絡(luò)科技,辰德 職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司跨境電商銷售渠道的開拓與運(yùn)營(yíng),全面分析海外電商市場(chǎng),明確相關(guān)定位,制定合理的營(yíng)銷策略;
2、負(fù)責(zé)主推類目產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)推廣等方面的具體方案和實(shí)施計(jì)劃;
3、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓并深度挖掘品牌客戶,尋找新的合作點(diǎn),提供物流供應(yīng)鏈解決方案,拓展新項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)營(yíng)銷推廣、促銷活動(dòng)的策劃,不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)營(yíng)銷策略與方案;
5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各類分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;定期拜訪客戶,維護(hù)大客戶合作伙伴關(guān)系,保證現(xiàn)有項(xiàng)目收入穩(wěn)步增長(zhǎng);
6、完成公司制定的跨境電商渠道的銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽說讀寫流利;
2、精通外貿(mào)歐美供應(yīng)鏈流程,有深厚的汽配供應(yīng)鏈資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)分析能力,很強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力,熟悉海外市場(chǎng)及消費(fèi)行為習(xí)慣,具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃技巧;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行海外市場(chǎng)推廣,業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗(yàn)2年以上。
5、熟悉汽車改裝、汽車電子、汽車零部件者優(yōu)先
第17篇 汽配市場(chǎng)商戶合作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
互聯(lián)網(wǎng)汽配在線b2b平臺(tái)，后端負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)簽約汽配市場(chǎng)合作供應(yīng)商商戶；
2：維護(hù)好客情關(guān)系，并促使在平臺(tái)成交；
3：負(fù)責(zé)收取供應(yīng)商的服務(wù)費(fèi)用并對(duì)kpi負(fù)責(zé)；
4：與負(fù)責(zé)的供應(yīng)商對(duì)接，核對(duì)打款售后等事宜；
5：通過數(shù)據(jù)化管理，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行更新汰換；
6：統(tǒng)管合作汽配市場(chǎng)駐點(diǎn)所有本公司內(nèi)部后端人員，包括，業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、供應(yīng)商管理、售后、攬貨；
7：通過流程的梳理和制定能將后端人員和前端開發(fā)修理廠的本公司內(nèi)部銷售人員有效的融合，推進(jìn)工作的開展；
8：有效銜接和溝通公司內(nèi)部其他城市對(duì)武漢訂單需求的處理進(jìn)度、汽配貨品質(zhì)量和準(zhǔn)確性，物流進(jìn)度情況等；
崗位要求：
1：熟悉武漢汽配行業(yè)，有2年以上武漢汽配供應(yīng)商談判經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2：對(duì)配件品質(zhì)，產(chǎn)地熟悉；
3：有武漢汽配行業(yè)資源；
4：有主見，對(duì)供應(yīng)商管理體系有自己的見解和方法；
5：溝通能力強(qiáng)，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
6：熟悉各種office辦公軟件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷（專業(yè)物流、供應(yīng)鏈尤佳），具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)電商與汽車零配件有一定了解的優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、了解并熟悉武漢汽配市場(chǎng)，有一定資源尤佳，做過同行競(jìng)品相關(guān)崗位的優(yōu)先考慮，例如開思、巴圖魯；
5、該工作在武漢汽車配件市場(chǎng)工作，熟悉汽配市場(chǎng)供應(yīng)商商戶的對(duì)接為崗位勝任力模型，其他行業(yè)和崗位屬性不符合，請(qǐng)慎重投遞簡(jiǎn)歷；
第18篇 汽配事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
汽配事業(yè)部崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理 祥鑫 祥鑫科技股份有限公司，祥鑫任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，五金模具、沖壓制造行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中生產(chǎn)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少5年;
2、有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉五金配件、五金模具行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)，接受過團(tuán)隊(duì)管理，質(zhì)量管理等培訓(xùn);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通技巧，有大型五金企業(yè)擔(dān)任過本職工作者更佳。
崗位職責(zé)
1、對(duì)下屬汽配事業(yè)部統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)管;
2、完成年度營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)指標(biāo)，降低成本、減少浪費(fèi)、提升效率;
3、優(yōu)化管控模式，提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理。
第19篇 汽配外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
project manager(auto parts&tools)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(汽配、工具) 特力(中國(guó))商貿(mào)有限公司 特力(中國(guó))商貿(mào)有限公司,特力集團(tuán) 工作內(nèi)容:
1、 客戶管理及客戶開發(fā)
2、 訂定客戶年度計(jì)劃 執(zhí)行 追蹤和管理
3、 部門成本控制
4、 解決日?？绮块T問題(如品質(zhì) 出貨 付款)
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、 英文聽說讀寫熟練
3、 熟悉貿(mào)易流程,了解美國(guó)零售市場(chǎng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
4、 具有好奇心,求取新知,喜歡溝通,計(jì)劃組織能力
第20篇 汽配采購(gòu)助理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助上司進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與采購(gòu);
2.協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)事宜;
3.與銷售部、客服部及相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、定期討論產(chǎn)品問題;
4.上級(jí)交代的其他工作。
【崗位要求】
1.中專以上學(xué)歷, 頭腦靈活、善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題;
2.做事積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)心,數(shù)據(jù)具有一定敏感性,能承受一定的工作壓力;
3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),強(qiáng)烈的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)精神;
