崗位職責(zé)是什么
北斗崗位職責(zé)主要圍繞著我國自主研發(fā)的北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)展開，負責(zé)確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行、持續(xù)優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新，以滿足國家和全球用戶對精準定位、導(dǎo)航和通信服務(wù)的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)原理和北斗系統(tǒng)架構(gòu)，具備扎實的理論基礎(chǔ)。
2. 具備良好的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門資源，推進系統(tǒng)建設(shè)和升級。
3. 掌握相關(guān)法律法規(guī)，確保北斗系統(tǒng)運營符合國家政策和國際標準。
4. 有敏銳的技術(shù)洞察力，能夠跟蹤最新科技動態(tài)，引領(lǐng)北斗系統(tǒng)的創(chuàng)新方向。
5. 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團隊潛力，推動技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。
崗位職責(zé)描述
作為北斗崗位的負責(zé)人，日常工作包括但不限于監(jiān)控系統(tǒng)性能、處理故障、進行系統(tǒng)維護，同時需參與新功能的研發(fā)和測試。此外，需要與政府機構(gòu)、科研單位、行業(yè)伙伴保持密切溝通，共同推動北斗系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用。在面對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)和快速變化的市場環(huán)境時，應(yīng)具備冷靜分析問題、提出解決方案的能力，并能有效指導(dǎo)團隊實施。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)運維：負責(zé)北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的日常監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
2. 技術(shù)研發(fā)：組織和參與新技術(shù)、新功能的研發(fā)，提升北斗系統(tǒng)的精度、效率和安全性。
3. 標準制定：參與國家和國際衛(wèi)星導(dǎo)航標準的制定，確保北斗系統(tǒng)兼容性和互操作性。
4. 合作拓展：與國內(nèi)外合作伙伴建立并維護良好關(guān)系，推動北斗系統(tǒng)的全球化應(yīng)用。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為內(nèi)部團隊和技術(shù)用戶提供培訓(xùn)，提高其對北斗系統(tǒng)的理解和使用能力。
6. 政策法規(guī)研究：跟蹤國家政策及行業(yè)法規(guī)，為北斗系統(tǒng)的合規(guī)運營提供策略建議。
7. 創(chuàng)新推動：鼓勵和引導(dǎo)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化北斗系統(tǒng)，保持其技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。
北斗崗位職責(zé)的核心在于確保北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)的高效運行，同時通過技術(shù)研發(fā)和合作拓展，推動其在全球范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用，為社會經(jīng)濟和國家安全貢獻力量。
北斗崗位職責(zé)范文
第1篇 北斗公司崗位職責(zé)
大客戶經(jīng)理 浙江北斗智駕物聯(lián)科技有限公司 浙江北斗智駕物聯(lián)科技有限公司,斗智駕物聯(lián) 1、負責(zé)大客戶開拓、維護、跟蹤,建立并儲備穩(wěn)定的大客戶資源庫;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、解決客戶開發(fā)渠道,團隊工作進展瓶頸等問題;
5、約談客戶,了解客戶需求,提案解決客戶困擾,促成簽單。
6、參與合同的談判與簽訂及經(jīng)銷商關(guān)系的維護。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
5、持駕照者優(yōu)先。
第2篇 北斗星通崗位職責(zé)任職要求
北斗星通崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 負責(zé)車載儀表和信息娛樂系統(tǒng)的底層驅(qū)動方向產(chǎn)品開發(fā)。
? 定制andoird/linu_/qn_ bsp軟件并根據(jù)產(chǎn)品需要開發(fā)相應(yīng)底層驅(qū)動軟件。
? 熟悉linu_ kernel 各個模塊的運行機制，可以對其深度定制或優(yōu)化。
? 熟悉android 系統(tǒng)的各個模塊的運行機制，可以對其修改、定制、優(yōu)化。
? 根據(jù)軟件功能依賴支持開源軟件在linu_/qn_系統(tǒng)的集成和驗證。
? 領(lǐng)導(dǎo)與客戶或供應(yīng)商的技術(shù)討論同時也能領(lǐng)導(dǎo)團隊內(nèi)技術(shù)討論，幫助團隊解決嚴重技術(shù)問題。
? 評估車載儀表和信息娛樂產(chǎn)品的關(guān)鍵軟件資源情況包括mips和代碼空間，內(nèi)存。
? 按照要求完成每個項目的設(shè)計文檔和測試報告。
? 根據(jù)內(nèi)部其他團隊如電子、測試或結(jié)構(gòu)對于emc/dv/pv過程中特殊版軟件或工程模式給出方案。
任職要求:
? 計算機、自動化、軟件工程等專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷。
? 精通c/c++ 開發(fā)。
? 三年以上汽車行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗。
? 三年以上基于linu_/qn_系統(tǒng)的bsp和應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗。
? 有兩種以上主要驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗，包括(但不限于)屏幕，usb，flash，camera， 網(wǎng)絡(luò)和音頻等。
? 對linu_ 內(nèi)核有較深入的研究。
? 熟練使用svn，git等代碼管理工具，熟練使用makefile，eclipse ide等編譯環(huán)境
? 有n_p(freescale)i.m_6或ti jacinto芯片開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。
第3篇 北斗星通崗位職責(zé)
系統(tǒng)經(jīng)理 北斗星通(重慶)汽車電子有限公司 北斗星通(重慶)汽車電子有限公司,北斗星通 職責(zé)描述:?
1、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域(汽車電子系統(tǒng))系統(tǒng)分析,方案設(shè)計,產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品應(yīng)用開
發(fā),技術(shù)規(guī)范/標準制定;
? 2、在項目開發(fā)過程中,進行與客戶的技術(shù)對接和交流,理解和掌握客戶的具體需求;
? 3、根據(jù)客戶的需求,協(xié)助定義相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范/標準和設(shè)計方案,并對方案進行分解,從而對相
關(guān)技術(shù)部門提供輸入,提出設(shè)計要求;
? 4、確保按開發(fā)流程要求和客戶要求完成相關(guān)的項目工作;
? 5、根據(jù)工作要求制定產(chǎn)品的試驗規(guī)范和進行對產(chǎn)品的試驗驗證;
? 6、按要求對每個項目完成技術(shù)規(guī)范、設(shè)計文檔和試驗報告等;
? 7、根據(jù)需要,與客戶相關(guān)部門溝通,支持市場和客戶的開發(fā);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷 - 最好獲得碩士學(xué)位,電子、計算機,自動控制等相關(guān)專業(yè);
2、在汽車電子相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方面工作4年以上(碩士),或6年以上(本科);
3、至少有4年是在車載導(dǎo)航信息娛樂系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計和產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域,在汽車行業(yè)工作5年以上,至少
有3年以上的項目管理經(jīng)驗;
4、有在tier1的系統(tǒng)工程師,系統(tǒng)經(jīng)理,系統(tǒng)架構(gòu)師或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、最好兼有儀表,與ivi項目技術(shù)基礎(chǔ)。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)團隊進行相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域(汽車電子系統(tǒng))系統(tǒng)分析,方案設(shè)計,產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品應(yīng)用開
發(fā),技術(shù)規(guī)范/標準制定等方面的能力;
7、具備編制相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范/標準的能力,優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、英語水平:熟練的聽說能力,較強的閱讀和寫作能力;
9、認真負責(zé)、嚴謹穩(wěn)健、堅持原則、能夠承受較大工作壓力。
第4篇 北斗銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
