cp崗位職責20篇

崗位職責是什么

cp（coordinating professional）崗位是一個綜合性的管理角色，主要負責協(xié)調企業(yè)內部各團隊和部門之間的協(xié)作，確保項目或業(yè)務活動的高效運行。

崗位職責要求

1. 具備出色的溝通能力，能夠清晰、準確地傳達信息，促進部門間的理解和合作。

2. 擁有良好的組織能力和時間管理技巧，能有效規(guī)劃和調度資源，確保項目按時完成。

3. 熟悉企業(yè)業(yè)務流程，了解各部門的職能和運作模式，能迅速定位問題并提出解決方案。

4. 具備一定的決策能力，能在復雜情況下做出明智的選擇，平衡各方利益。

5. 必須具備團隊合作精神，善于建立和維護跨部門的良好工作關系。

6. 對數(shù)據分析有一定的理解，能夠通過數(shù)據驅動決策，提升工作效率。

崗位職責描述

cp崗位的日常工作包括但不限于：

1. 協(xié)調各部門會議，準備會議材料，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。

2. 監(jiān)控項目進度，識別潛在風險，及時向管理層匯報。

3. 解決跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的問題，促進團隊間的溝通與協(xié)作。

4. 收集和分析業(yè)務數(shù)據，為管理層提供決策支持。

5. 參與制定和優(yōu)化業(yè)務流程，提高組織效率。

6. 維護部門間的信息同步，確保所有相關人員對項目狀態(tài)有清晰了解。

有哪些內容

1. 項目協(xié)調：管理項目的生命周期，從啟動到結束，確保每個階段的順利進行。

2. 沖突解決：作為中立的第三方，調解部門間的沖突，推動達成共識。

3. 資源調配：根據項目需求，合理分配人力、物力和財力資源。

4. 問題追蹤：跟蹤未解決問題的進展，確保問題得到妥善解決。

5. 培訓與發(fā)展：協(xié)助各部門提升員工技能，促進團隊成長。

6. 報告編制：定期生成工作報告，反映部門協(xié)作狀況和項目進度。

cp崗位是企業(yè)內部的橋梁和紐帶，通過高效的協(xié)調工作，確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)，同時提升組織的凝聚力和整體執(zhí)行力。

cp崗位職責范文

第1篇 cpu開發(fā)工程師崗位職責

主要職責:嵌入式cpu的編譯工具鏈研發(fā)嵌入式cpu調試系統(tǒng)研發(fā)嵌入式cpu集成開發(fā)環(huán)境研發(fā)等嵌入式cpu軟件模擬器研發(fā)職位條件:計算機、電子等相關專業(yè)本科或以上精通匯編語言、c/c、java編程具有嵌入式系統(tǒng)軟件設計經驗者優(yōu)先具有cpu編譯工具鏈、調試系統(tǒng)研發(fā)經驗者優(yōu)先具有計算機專業(yè)編譯原理相關知識者優(yōu)先

第2篇 tcp調優(yōu)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司tcp/ip傳輸協(xié)議優(yōu)化和tcp擁塞算法改進優(yōu)化等；

2、參與公司tcp傳輸協(xié)議優(yōu)化產品的實現(xiàn)；

3、跟蹤tcp傳輸技術領域的發(fā)展趨勢，運用新技術有效改進和提升產品性能，保持業(yè)界領先水平。

任職資格：

1、二年及以上tcp傳輸優(yōu)化經驗，有bat及業(yè)界領先企業(yè)相關工作值優(yōu)先；

2、熟悉linu_底層工具以及內核方面的調試技術；

3、深入理解linu_內核中的網絡協(xié)議棧、文件系統(tǒng)、內存管理等核心系統(tǒng)之一；

4、精通linu_內核tcp協(xié)議棧代碼，擁有tcp優(yōu)化經驗者優(yōu)先；

5、優(yōu)秀的分析問題，解決問題能力，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題；

6、具有很好的團隊合作能力、溝通能力、創(chuàng)新意識，關注學術發(fā)展動態(tài)。

第3篇 web前端開發(fā)經理（cpass)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 制定前端團隊的技術規(guī)范，把關項目的技術方案，協(xié)商制定項目開發(fā)計劃；

2. 與產品、設計相關人員進行前端技術需求的溝通、討論，推進產品落地；

3. 難點、前沿技術的攻關及核心代碼的編寫；

4. 持續(xù)優(yōu)化前端性能，提高前端安全性和代碼質量；

5. 負責前端工程師的培養(yǎng).

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 有大型互聯(lián)網平臺經驗優(yōu)先考慮；

2. 3-5年以上前端開發(fā)經驗，2年以上團隊管理經驗；

3. 優(yōu)秀的溝通技巧，強烈的團隊合作意識，能編寫api文檔，善于時間管理；

4．精通html(5)， css(3)，javascript(es6)， 精通div+css網頁布局，熟悉w3c網頁標準，具有手寫代碼的能力；

5、熟悉前端自動化工具（gulp、webpack、gulp、fis)等

6. 精通代碼模塊化開發(fā)，有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維，對新興技術保持極高的關注度和興趣

第4篇 cps專員崗位職責

credit controller/信用控制專員-cps-func-sh 必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部 必維申美商品檢測(上海)有限公司,必維國際檢驗集團消費品服務事業(yè)部,必維申美 職位概要:

及時驗收付款。遵循公司的信用控制政策和程序,監(jiān)控管理客戶款項、督促客戶及時還款。

職責和責任:

1.及時跟蹤客戶收集應收賬款的情況,并與有關部門緊密合作,處理未結清的發(fā)票。

2.對持有/放行賬戶進行日常管理。

3.跟進主管部門和人員的糾紛案件。 確保問題能夠及時解決。

4.支持團隊與客戶聯(lián)系,并在收到操作記錄或請求時收取未付款項。

5.監(jiān)督分支機構的收款工作。

6.在收集過程中盡量減少不良情況并提高紅旗。

7.保存所有與逾期項目的通信記錄。

第5篇 cpa注冊會計師崗位職責任職要求

cpa注冊會計師崗位職責

崗位職責:

1)負責客戶的開拓、維護及關系管理;

2)負責公司業(yè)務項目的準備、參與、完成的整個流程;

3)負責職權范圍內的團隊組織、培訓、管理、考核;

4)配合其他部門完成相關職能的實施，如財務、人力資源方面的管理;

5)負責審計風險控制的實施、新技術的研究、外部環(huán)境調查分析等輔助工作;

6)直接上司為分所所長或高級經理。

任職要求:

1、在中型規(guī)模會計師事務所工作3年以上;

2、有3年中層工作經驗，獲得公司良好評價或取得社會認可榮譽;

3、熟悉會計師/稅務師事務所業(yè)務流程;

4、能獨立完成撰寫專業(yè)分析評估和總結報告;

5、具備良好個人品德，樂觀、誠信、服從、善于溝通、善于總結;

6、擁有注冊會計師證或注冊會計師全科通過。

cpa注冊會計師崗位

第6篇 處理器開發(fā)工程師（cpu/dsp開發(fā)設計）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

處理器開發(fā)工程師

主要從事基于開放指令集的嵌入式cpu/dsp的設計開發(fā)與驗證，保障產品的快速交付。

崗位職責：

1. 從事cpu/dsp的設計與實現(xiàn)；

2. 負責模塊設計，即完成需求分解形成電路的詳細設計，并完成開發(fā)工作；

3. 負責模塊的驗證，保證模塊的交付質量；

4. 負責模塊的時序/功耗/面積的迭代優(yōu)化；

任職要求：

1. 3年以上工作經驗精通數(shù)字集成電路的基礎知識；熟悉計算體系結構；

2. 有cpu/dsp/isp相關模塊的設計或者經歷；

3. 精通verilog，熟悉數(shù)字電路設計，具有timing優(yōu)化、功耗優(yōu)化等經驗；

4. 熟悉一種或多種驗證方法學，熟悉芯片驗證流程和eda工具；

5. 精通c/c++/python語言中的一種或多種；

6. 熟悉匯編語言，熟悉perl/tclsh等腳本語言；

第7篇 計劃調度員生產計劃pcpmc崗位職責任職要求

計劃調度員生產計劃pcpmc崗位職責

職位描述:

工作內容:

1、下達生產訂單，對生產訂單及生產計劃實施情況進行確認，對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調處理;

2、工廠日度、周度生產計劃的制定;

3、對車間設備與人員情況進行統(tǒng)計，定期進行產能統(tǒng)計和分析，提出產能調整建議;

任職資格:

1、大專及大專以上學歷，性別不限，3年以上生產計劃相關工作經驗;

2、對生產、銷售、倉儲等關聯(lián)性工作有一定的認識;

3、具備較強的數(shù)據處理與統(tǒng)計分析能力;

4、溝通能力佳;

計劃調度員生產計劃pcpmc崗位

第8篇 cpu軟件崗位職責

崗位職責:

1、參與下一代_burst處理器的設計、開發(fā)和驗證

2、參與下一代_burst處理器的研發(fā)相關軟件研發(fā)

任職資格:

1、計算機、微電子、物理、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷

2、對linu_、rtos或者編譯器(gcc/llvm)具有濃厚興趣的任意專業(yè)

3、熟悉某種編程語言(c/c++等),具有一定的編程經驗

4、熟悉linu_平臺下的軟件開發(fā)和調試

5、良好的團隊協(xié)作、溝通能力,有事業(yè)心、責任心

第9篇 cpc專員崗位職責

cpc專員(002128) 當納利(中國)投資有限公司 當納利(中國)投資有限公司,當納利,當納利 崗位職責:

1.收集和分析項目的fcst,分析產能狀況,協(xié)調訂單數(shù)量分配

2.追蹤新項目進度,及時提出產能預留要求

3.生產實際達成追蹤,協(xié)調處理影響出貨的異常事項

4.物料追蹤,控制物料及成品庫存

任職資格:

1.有大型工廠生產計劃,需求管理等工作經驗,prefer 有oem 工廠工作經驗

2.有一定的英文讀寫能力

3.出色的計劃, 跨部門溝通協(xié)調能力和持續(xù)追蹤能力

4.較強的數(shù)據分析能力

第10篇 cpu設計崗位職責

cpu設計工程師 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責描述:

1. 作為核心骨干,參加下一代高端智能手機的cpu核的設計或驗證工作。

2. 主要工作方向包括:cpu核相關的設計工作或驗證工作。

任職要求:

1. 計算機和微電子等相關專業(yè)碩士及以上學歷,通常應具有三年以上工作經驗,具有扎實的計算機科學和ic設計理論知識, 要求有以下一項或者多項背景:

a. 精通數(shù)字電路設計,包括高速電路、低功耗和可測試性設計等。

b. 熟悉cpu結構和微架構, 能按照性能/時序/面積/功耗要求,進行cpu核的結構設計。

c. 精通驗證方法學,熟練掌握systemverilog,對cpu進行模塊級和系統(tǒng)級的仿真、驗證和調試。

d. 熟悉并行處理和高性能計算,對人工智能、深度學習等領域有較深入理解。

e. 具有arm架構經驗優(yōu)先。

2. 成績優(yōu)秀, 有良好的團隊合作精神,希望為中國的cpu事業(yè)做出貢獻。

3. 有相關領域論文或者其它出版物者為佳。

第11篇 輕核多線程cpu軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、 負責輕核cpu的os調試，產品設備驅動設計、編碼及調試；

2、 參與輕核cpu規(guī)格討論，軟件劃分，cpu芯片to前軟硬件聯(lián)合仿真，驗證；

3、 負責linu_系統(tǒng)平臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，系統(tǒng)維護；

4、 linu_等開源社區(qū)的溝通和交流，及代碼upstream，負責和社區(qū)maintianer交流。

任職要求：

1、有gic，smmu， numa，pcie、網絡（82599）、存儲（sas/sata）等設備驅動開發(fā)經驗者從優(yōu)；

2、熟練使用開源代碼管理模式、熟悉常用的linu_操作，有開源上傳、fpga調試、linu_性能調優(yōu)經歷者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的溝通能力，敬業(yè)、有上進心，有良好的團隊合作精神。對技術有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術，有較強的獨立、主動的學習能力。

第12篇 cpu設計師崗位職責

高級數(shù)字ic設計師(cpu設計) 1.參與riscv cpu設計及優(yōu)化;

2.獨立完成cache rtl設計、驗證及詳細設計文檔;

要求:

教育背景/程度:

電子工程、微電子或相關專業(yè);

經驗:

碩士4年以上工作經驗,有cpu設計經驗;

技能技巧:

1.英語6級以上,具有良好的英文文檔閱讀能力;

2.精通數(shù)字電路設計與優(yōu)化,能按照性能/時序/面積/功耗要求,進行cpu核的結構設計。

3.精通處理器體系結構,包括cpu編程模型、流水線架構;

專業(yè)選擇

必須電子工程,微電子學專業(yè)相關專業(yè)

最低學歷

必須統(tǒng)招本科以上學歷

其他項

必須會cpu核的結構設計

必須精通數(shù)字電路設計與優(yōu)化,精通處理器體系結構 1.參與riscv cpu設計及優(yōu)化;

2.獨立完成cache rtl設計、驗證及詳細設計文檔;

要求:

教育背景/程度:

電子工程、微電子或相關專業(yè);

經驗:

碩士4年以上工作經驗,有cpu設計經驗;

技能技巧:

1.英語6級以上,具有良好的英文文檔閱讀能力;

2.精通數(shù)字電路設計與優(yōu)化,能按照性能/時序/面積/功耗要求,進行cpu核的結構設計。

3.精通處理器體系結構,包括cpu編程模型、流水線架構;

專業(yè)選擇

必須電子工程,微電子學專業(yè)相關專業(yè)

最低學歷

必須統(tǒng)招本科以上學歷

其他項

必須會cpu核的結構設計

必須精通數(shù)字電路設計與優(yōu)化,精通處理器體系結構

第13篇 cpa講師崗位職責

上海cpa注冊會計師講師/助講 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 崗位職責:

1、分析相關財務課程產品的標準和各主流教材,把握重難點和教學目標,做出分析報告;

2、組織、參與財務cpa相關專業(yè)教育產品的研發(fā),包括相關的資料搜集、數(shù)據整理、知識共享、產品內容的編寫等;

3、負責相關課程的授課/助理授課;

4、分析學生個性特點,對其因材施教,提出個性化提升方案;

5、整合教學資源,進行教學研究、教學課程與教學方法等開發(fā)工作。

崗位要求:

1、財經相關專業(yè)本科以上學歷,有 cpa ,acca 等資格證書優(yōu)先;

2、有cpa相關科目的學習和考試經歷;

3、具有一定的專業(yè)科目分析能力以及深入的研究能力;

4、從事過授課,教學等工作的優(yōu)先安排相關課程;

5、具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力、問題解決能力;

6、能熟練使用office辦公軟件,能獨立完成相關課件制作;

7、具備團隊合作精神,善于溝通和協(xié)調;

8、具有較強的書面表達能力和文案撰寫能力;

9、具有很強工作責任心,能承受較大的工作壓力。

第14篇 cpu工程師崗位職責

cpu驗證工程師 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責描述:

1. 作為核心骨干,參加下一代高端智能手機的cpu核的設計或驗證工作。

2. 主要工作方向包括:cpu核相關的設計工作或驗證工作。

任職要求:

1. 計算機和微電子等相關專業(yè)碩士及以上學歷,通常應具有三年以上工作經驗,具有扎實的計算機科學和ic設計理論知識, 要求有以下一項或者多項背景:

a. 精通數(shù)字電路設計,包括高速電路、低功耗和可測試性設計等。

b. 熟悉cpu結構和微架構, 能按照性能/時序/面積/功耗要求,進行cpu核的結構設計。

c. 精通驗證方法學,熟練掌握systemverilog,對cpu進行模塊級和系統(tǒng)級的仿真、驗證和調試。

d. 熟悉并行處理和高性能計算,對人工智能、深度學習等領域有較深入理解。

e. 具有arm架構經驗優(yōu)先。

2. 成績優(yōu)秀, 有良好的團隊合作精神,希望為中國的cpu事業(yè)做出貢獻。

3. 有相關領域論文或者其它出版物者為佳。

第15篇 cps推廣專員崗位職責

崗位職責:1、根據公司發(fā)展策略,拓展cps聯(lián)盟合作平臺,運營及管理工作。2、負責聯(lián)盟媒體活動制定與推廣、平臺賬號管理,合作伙伴數(shù)據接口對接以及結算處理。3、負責cps聯(lián)盟費媒體資源整合、數(shù)據分析與優(yōu)化,提升聯(lián)盟推廣效果。4、負責cps聯(lián)盟優(yōu)化事宜,根據運營需求整理和優(yōu)化改進提出建設性建議。任職要求:1、2年以上聯(lián)盟營銷工作經驗,深入了解聯(lián)盟平臺,有聯(lián)盟運營或效果營銷相關工作經驗。擁有cps聯(lián)盟資源。2、熟悉聯(lián)盟媒體運營,良好的商務洽談能力,書面表達能力以及數(shù)據分析洞察力。4、熟悉電商網站運作方式,熟悉網絡聯(lián)盟營銷模式,熟悉營銷數(shù)據分析。5.工作積極,責任心強,思路清晰,具備較強的分析、總結、歸納能力。

第16篇 fpga或cpld設計工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、參與fpga/cpld軟件開發(fā)、升級和維護；

2、參與執(zhí)行新產品開發(fā)設計，配合硬件開發(fā)人員對電路升級；

3、編寫各種通訊協(xié)議；

4、負責軟件測試、樣機調試等工作。

5、輸出項目軟件相關部分的設計、生產、檢驗文件。

任職要求：

1.本科以上學歷，電子類相關專業(yè)，能力強者可放寬要求。

2. 熟練使用_ilin_或altera公司fpga、cpld系列芯片，熟練掌握其開發(fā)環(huán)境的編程和調試，工作經驗不小于2年；

3. 具有良好的verilog或vhdl語言編碼風格，具有良好的仿真驗證能力和時序分析能力；

4. 具有良好的數(shù)字電路基礎；

5. 熟悉modelsim、ise、quartus、vivado和chipscope等設計軟件；

第17篇 cp工程師崗位職責

工作概述:

負責lcd driver ic產品線的cp測試,包括針卡設計、編寫程序、工程驗證、機臺和probe的調試、良率提升、優(yōu)化測試時效性,維持量產穩(wěn)定等

任職要求:

1.機械或電子相關專業(yè),有硬件調試、軟件測試的經驗,側重于硬件調試;

2.硬件有cp/ft機臺測試經驗優(yōu)先,掌握delphi語言優(yōu)先;

3.工作地為上海和嘉善產線,能夠接受出差。

第18篇 cpu銷售崗位職責

銷售經理 (cpu/服務器) 瀾起科技股份有限公司 瀾起科技股份有限公司,瀾起 職位描述:

1. 將公司下達的data center產品銷售目標,根據上級經理安排其負責的產品和項目合理細化至區(qū)域內市場銷售目標,落實并完成所對口項目產品及目標客戶各階段的銷售任務,不斷擴大公司產品的市場占有率;

2. 隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系;配合上級經理及時與公司相關部門進行協(xié)調,盡可能確?？蛻舻暮侠斫ㄗh、問題和要求得到及時的反饋和解決;

3. 根據公司data center產品銷售目標,將已經分解到自身對口的銷售目標制定年預測計劃和每個月的預測計劃,同時需根據市場變化每周進行及時更新,并按時提交每周的工作報告;

4. 及時跟蹤和調查所對口區(qū)域市場競爭對手同類產品的型號、性能、價格策略和市場占有份額,并如實向上級負責經理進行書面匯報;

5. 根據區(qū)域市場狀況及客戶狀況,積極配合上級經理制定并實施有效的促銷方案,以盡可能提高data center產品銷量。

任職資格:

1. 大學本科、電子工程、計算機技術、市場營銷等專業(yè);

2. 兩年以上cpu銷售工作經驗;

3. 具有較好的市場分析、營銷和推廣能力;具有較好的語言表達和書面表達能力;

4. 具有熟練的辦公室軟件操作能力;具有一定的英語、公文文件的編寫和商務理論;具有時效管理、個人情緒管理等能力;

5. 具有在公司內部與其他相關部門和人員的良好溝通能力;具有良好的與客戶及代理商的溝通能力;

6. 熟悉服務器應用領域,如金融、電力、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、互聯(lián)網等行業(yè)者優(yōu)先考慮。

第19篇 計劃調度員生產計劃pcpmc崗位職責

職位描述:

工作內容:

1、下達生產訂單,對生產訂單及生產計劃實施情況進行確認,對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調處理;

2、工廠日度、周度生產計劃的制定;

3、對車間設備與人員情況進行統(tǒng)計,定期進行產能統(tǒng)計和分析,提出產能調整建議;

任職資格:

1、大專及大專以上學歷,性別不限,3年以上生產計劃相關工作經驗;

2、對生產、銷售、倉儲等關聯(lián)性工作有一定的認識;

3、具備較強的數(shù)據處理與統(tǒng)計分析能力;

4、溝通能力佳;

第20篇 cpa注冊會計師崗位職責

上海cpa注冊會計師講師/助講 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 崗位職責:

1、分析相關財務課程產品的標準和各主流教材,把握重難點和教學目標,做出分析報告;

2、組織、參與財務cpa相關專業(yè)教育產品的研發(fā),包括相關的資料搜集、數(shù)據整理、知識共享、產品內容的編寫等;

3、負責相關課程的授課/助理授課;

4、分析學生個性特點,對其因材施教,提出個性化提升方案;

5、整合教學資源,進行教學研究、教學課程與教學方法等開發(fā)工作。

崗位要求:

1、財經相關專業(yè)本科以上學歷,有 cpa ,acca 等資格證書優(yōu)先;

2、有cpa相關科目的學習和考試經歷;

3、具有一定的專業(yè)科目分析能力以及深入的研究能力;

4、從事過授課,教學等工作的優(yōu)先安排相關課程;

5、具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力、問題解決能力;

6、能熟練使用office辦公軟件,能獨立完成相關課件制作;

7、具備團隊合作精神,善于溝通和協(xié)調;

8、具有較強的書面表達能力和文案撰寫能力;

9、具有很強工作責任心,能承受較大的工作壓力。