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臺架崗位職責20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):44

臺架崗位職責

崗位職責是什么

臺架崗位是企業(yè)研發(fā)部門中的重要角色,主要負責產(chǎn)品或設備的測試與驗證工作,確保其性能穩(wěn)定、安全可靠。該崗位需要在實驗室環(huán)境中,通過模擬實際運行條件,對產(chǎn)品進行多維度的測試,以發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。

崗位職責要求

1. 精通各類臺架測試設備的操作與維護,具備扎實的機械、電氣或相關工程知識。

2. 具備良好的問題分析能力,能夠迅速定位并解決測試過程中遇到的技術難題。

3. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細節(jié),確保測試數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

4. 良好的團隊協(xié)作精神,能有效溝通協(xié)調(diào)與各部門的合作。

5. 持續(xù)學習新技術和行業(yè)標準,提升測試效率和質(zhì)量。

崗位職責描述

臺架崗位的日常工作涉及以下幾個方面:

1. 設計和搭建測試臺架,根據(jù)產(chǎn)品特性和需求定制測試方案。

2. 執(zhí)行產(chǎn)品性能、耐久性、安全性等多方面的測試,記錄和分析測試數(shù)據(jù)。

3. 對測試結(jié)果進行評估,編寫測試報告,為產(chǎn)品改進提供依據(jù)。

4. 協(xié)助工程師解決測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,參與產(chǎn)品的優(yōu)化改進過程。

5. 參與維護和更新測試設備,確保設備的良好運行狀態(tài)。

有哪些內(nèi)容

1. 實驗室管理:負責實驗室的安全規(guī)范執(zhí)行,確保測試環(huán)境整潔有序。

2. 測試計劃制定:根據(jù)項目進度和產(chǎn)品需求,制定詳細的測試計劃并執(zhí)行。

3. 數(shù)據(jù)分析:對測試數(shù)據(jù)進行深度分析,提出改進建議,為產(chǎn)品設計提供參考。

4. 技術文檔:編寫和更新相關的操作手冊和技術文檔,以便團隊成員參考。

5. 培訓與指導:對新員工進行臺架操作培訓,分享測試經(jīng)驗和技術知識。

6. 協(xié)作與溝通:與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,確保測試結(jié)果的準確傳遞和應用。

臺架崗位在企業(yè)中扮演著技術把關者的角色,通過專業(yè)的測試手段確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能,為企業(yè)的研發(fā)工作提供了堅實的基礎。

臺架崗位職責范文

第1篇 平臺架構(gòu)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職位描述:

作為寬拓平臺架構(gòu)經(jīng)理,您將致力于構(gòu)建和領導優(yōu)秀的平臺架構(gòu)團隊,為您的團隊成員和項目同行提供技術領導和指導。

您能卓越運營,建立定期評估和改進的指標和流程。

您具有創(chuàng)業(yè)思維,您望解決未來的問題,而不是今天。

您在尋找和解決問題和挑戰(zhàn)方面茁壯成長,您與跨職能團隊和管理團隊合作,制定明確的目標并基于問責制創(chuàng)造積極的工作環(huán)境,從而成為能夠指導組織走向更美好未來的倡導者。

您與軟件開發(fā)團隊進行有效溝通和協(xié)作,制定戰(zhàn)略并確定團隊方向。

您還將領導團隊開發(fā),構(gòu)建和部署高可用性和分布式系統(tǒng)。

最后同樣重要的是,你是一個偉大的團隊合作者。

我們在尋找什么:

10年以上的架構(gòu),開發(fā)和軟件的工作經(jīng)驗,包括5年以上的實踐技術管理。

最近5年必須在大型金融機構(gòu),或金融科技公司任職。

3年以上管理跨職能團隊的經(jīng)驗。

在敏捷環(huán)境中進行軟件開發(fā)和設計的經(jīng)驗。

有職位描述與崗位職責任職要求和管理技術團隊的經(jīng)驗,包括績效管理。

支持開發(fā)人員平臺的經(jīng)驗。

devops管理團隊經(jīng)驗。

構(gòu)建和部署高可用性和分布式系統(tǒng)經(jīng)驗。

具架構(gòu)能力。

學歷要求:計算機科學或相關技術領域的本科生,研究生,碩士生

第2篇 數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責大數(shù)據(jù)平臺建設,包含數(shù)據(jù)平臺的技術運維維護規(guī)范定義和執(zhí)行落地;

2、定義數(shù)據(jù)采集規(guī)范、數(shù)據(jù)層級規(guī)范(5層經(jīng)典結(jié)構(gòu)),并執(zhí)行落地;

3、構(gòu)建業(yè)務指標體系,建立自動化和自助的數(shù)據(jù)輸出體系,提升數(shù)據(jù)輸出能力;

4、實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)和離線數(shù)據(jù)體系;

5、負責團隊梯度建設,人才培養(yǎng),人才輸出和能力輸出。

任職資格:

1、6年以上數(shù)據(jù)平臺建設工作經(jīng)驗,3年以上帶領團隊經(jīng)驗-

2、精通hadoop、hive、spark、sparkstreaming、storm、kafka等技術體系,熟練使用至少一門編程語言(java、python、go、scala);

3、鉆研大數(shù)據(jù)行業(yè)技術和應用前沿,日tb級數(shù)據(jù),構(gòu)建過實時數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng);

4、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法,并有一定實踐經(jīng)驗;

5、強烈的好奇心和求知欲,善于深入一線業(yè)務,研究業(yè)務;

第3篇 網(wǎng)站平臺架構(gòu)師崗位職責

崗位要求:1計算機軟件相關本科以上學歷2具有3年以上大型網(wǎng)站服務平臺系統(tǒng)架構(gòu)設計開發(fā)經(jīng)驗3熟練掌握.net、c或java等開發(fā)技術4熟練掌握oracle、sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術5熟悉軟件開發(fā)技術與開發(fā)流程,熟悉軟件系統(tǒng)架構(gòu)6具備良好的溝通交流能力7具有服務意識和團隊合作精神

第4篇 大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師崗位職責

大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師 ne_ttao 上海復兆信息技術有限公司,ne_ttao,復兆,復兆 職責描述:

1、負責大數(shù)據(jù)平臺框架的規(guī)劃設計、搭建、優(yōu)化和運維;

2、負責架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā),協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題;

3、負責大數(shù)據(jù)相關新技術的調(diào)研,關注大數(shù)據(jù)技術發(fā)展趨勢、研究開源技術、將新技術應用到大數(shù)據(jù)平臺,推動數(shù)據(jù)平臺發(fā)展;

4、負責數(shù)據(jù)平臺開發(fā)規(guī)范制定,數(shù)據(jù)建模及核心框架開發(fā)。

任職要求:

1、計算機、數(shù)學等專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有5年及以上大數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗;

3、具有扎實的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫的理論功底,負責過大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫設計;

4、基于hadoop的大數(shù)據(jù)體系有深入認識,具備相關產(chǎn)品(hadoop、hive、hbase、spark、storm、 flume、kafka、es等)項目應用研發(fā)經(jīng)驗,有hadoop集群搭建和管理經(jīng)驗;

5、熟悉傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)建模,etl架構(gòu)和開發(fā)流程,使用過kettle、talend、informatic等至少一種工具;

6、自驅(qū)力強、優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力,對新技術有好奇心,學習能力和主動性強,有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn);

第5篇 軟件平臺架構(gòu)師崗位職責

軟件平臺總體架構(gòu)師 深圳市金溢科技股份有限公司 深圳市金溢科技股份有限公司,金溢科技,金溢 職責描述:

1.參與項目的需求分析和數(shù)據(jù)庫設計;

2.根據(jù)業(yè)務邏輯,制定項目開發(fā)方案,負責軟件平臺的總體架構(gòu)設計、開發(fā)工具選擇、接口功能定義;

3.參與項目評審,指導解決項目研發(fā)過程中的疑難問題,按計劃完成項目研發(fā)和測試驗證。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.五年以上平臺軟件架構(gòu)設計研發(fā)經(jīng)驗,熟悉需求分析、數(shù)據(jù)庫設計和云計算、大數(shù)據(jù)等最新的軟件平臺技術,具有成功案例;

3.熟悉軟件工程及常用的軟件工具(java/ dot net/oracle等);

4.實戰(zhàn)能力強,經(jīng)驗豐富;

5.軟件架構(gòu)師或系統(tǒng)分析師資質(zhì)優(yōu)先。

第6篇 平臺架構(gòu)崗位職責任職要求

平臺架構(gòu)崗位職責

工作職責:

1、負責無人機綜合服務平臺的設計與開發(fā)工作

2、跟蹤國內(nèi)、國外無人機監(jiān)管政策和管控流程

3、負責典型無人機行業(yè)應用平臺服務需求討論

4、結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思想進行無人機綜合服務平臺的規(guī)劃和建設,能對各業(yè)務域進行梳理和優(yōu)化分析,提供對應的解決方案;

5、能夠從需求分析、架構(gòu)設計到研發(fā)管理做到端到端的把控,以架構(gòu)師的角色把控平臺整體的交付,并能從業(yè)務、技術層面對交付進行負責

工作要求:

1、理解客戶業(yè)務和功能性需求、非功能性需求、性能及可用性需求,邏輯思維能力較好

2、三年以上架構(gòu)設計,it項目落地,研發(fā)管理相關經(jīng)驗;

3、掌握至少一種主流編程語言,熟練使用至少一種數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品;

4、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等技術,具備基于云計算的架構(gòu)設計經(jīng)驗

5、有無人機云平臺或無人機管控平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有良好的文檔撰寫能力,較強的溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;

7、具有團隊合作經(jīng)驗、敬業(yè)精神,擅長自我驅(qū)動,主動學習,做事有責任感。

平臺架構(gòu)崗位

第7篇 testbench operation engineer測功機臺架測試工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

main objectives

zf is developing hybrid modules and electric drives for passenger cars for the chinese market at our r&d center in shanghai with support from our german r&d facilities. for our activities in shanghai we are looking for a test bench operation engineer who e_ecutes all activities for specification, implementation and running the test field under the given restrictions in time, quality and cost.

key responsibilities:

specification, implementation and running the test field

?specification and implementation of new test benches including testing- and measuring technology for production validation of electric drives.

?support the test bench activities for the electric drive testing. (error diagnostics,

?-analysis, -rectification of test facilities)

?support the measurement data analysis.

?daily inspection and regular maintenance of test bench

?responsible for the test sample fi_ture assembly, coordinate workshop activity both on mechanical and electrical

?other duties as related to this position.

depending on the final job definition not all responsibilities have to be taken at the same time.

requirements:

?3 years or more working e_perience in planning, organizing and operation of electric motor test benches is necessary

?professional manipulation for selecting measurement systems and mastering of their implementation is necessary.

solid e_perience and practice in ev r&d testing would be a big plus

?e_perience in automotive, transmission and powertrain technology and manual skills are required

?bachelor degree in major of mechatronics, electrical engineering or related areas

?be familiar with project management

?good knowledge in measurement and automation tools for testing

(e.g. morphee from d2t, programming language c, famo

第8篇 大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

?負責云平臺大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設計;

?云平臺的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)圖譜、數(shù)據(jù)湖的設計與開發(fā);

?大數(shù)據(jù)計算任務的需求分析、設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu);

任職要求:

?五年以上大數(shù)據(jù)相關開發(fā)經(jīng)驗;

?精通大數(shù)據(jù)架構(gòu)體系,有兩年以上大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)經(jīng)驗;

?精通java、python、scala編程語言中的一種或多種;

?精通大數(shù)據(jù)實時計算、離線計算相關技術,如mapreduce,storm,spark, flink, elasticsearch等,有項目實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

?精通0zzie,azkaban,airflow等大數(shù)據(jù)計算調(diào)度框架,有開發(fā)過調(diào)度框架者優(yōu)先;

?精通大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境的常用中間件,如fluentd、kafka、logstash等;

?有工作熱情,愛崗敬業(yè),有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。

第9篇 廣告算法平臺架構(gòu)負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責字節(jié)跳動廣告系統(tǒng)相關服務的架構(gòu)優(yōu)化,包括但不限于ctr/cvr預估服務,召回服務,廣告和推薦混合排序服務,用戶畫像服務,實時樣本生成服務等;

2、應對全球化,多數(shù)據(jù)中心的技術挑戰(zhàn),研發(fā)全球一體的廣告系統(tǒng);

3、負責核心服務的持續(xù)集成和交付,高效和自動化的運維優(yōu)化,提升服務的穩(wěn)定性和研發(fā)效率;

4、構(gòu)建共用框架,為相關業(yè)務服務提供最佳實現(xiàn);

5、指導組內(nèi)同事形成性能和效率的最佳實踐。

任職要求:

1、良好的編程能力,有優(yōu)秀的設計和代碼品味,對于解決有挑戰(zhàn)的問題充滿激情;

2、在大規(guī)模線上系統(tǒng)中有豐富的實踐經(jīng)驗;

3、開發(fā)語言c++/python。

第10篇 后臺架構(gòu)師-創(chuàng)新工具職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責效率創(chuàng)作工具等系統(tǒng)架構(gòu)設計、優(yōu)化和演進;

2、負責高質(zhì)量的設計和編碼;

3、承擔重點、難點的技術攻堅;

4、主要語言為python/golang。

任職要求:

1、5年及以上專業(yè)服務端開發(fā)經(jīng)驗,對大規(guī)模后臺系統(tǒng)的設計、研發(fā)有比較深入的理解;

2、企業(yè)應用架構(gòu)領域?qū)<?,有實現(xiàn)復雜系統(tǒng)的能力;

3、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法,良好的設計和編碼品味,熱愛寫代碼;

4、較好的產(chǎn)品意識,愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素;

5、精通web后端開發(fā)技術: 協(xié)議、架構(gòu)、存儲、緩存、安全等;

6、較好的管理、組織能力,積極樂觀,認真負責,樂于協(xié)作;

7、有github優(yōu)秀開源項目,stack overflow 答案貢獻狂人,qcon、archsummit講師優(yōu)先。

第11篇 平臺架構(gòu)師-創(chuàng)新工具職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、參與字節(jié)跳動效率工具基礎設施及業(yè)務中臺系統(tǒng)的設計、架構(gòu)和開發(fā)工作;

2、對業(yè)務模型進行抽象,沉淀共性服務到業(yè)務中臺系統(tǒng);

3、對平臺及業(yè)務系統(tǒng)的性能、可靠性及穩(wěn)定性進行調(diào)優(yōu),對系統(tǒng)架構(gòu)的可擴展和可維護性進行優(yōu)化;

4、與產(chǎn)品業(yè)務緊密協(xié)作,共同完成產(chǎn)品目標。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上一線技術崗位工作經(jīng)驗,熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、存儲、消息等機制及背后的原理,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;

3、具備高性能設計、開發(fā)及性能調(diào)優(yōu)能力,有高并發(fā)應用開發(fā)經(jīng)驗;

4、做過復雜業(yè)務場景的重構(gòu)或者優(yōu)化者加分, 有大型業(yè)務平臺方面的設計架構(gòu)經(jīng)驗者加分;

5、學習能力強,適應能力好,有較強的溝通和推動能力,對系統(tǒng)質(zhì)量有高標準要求意識。

第12篇 深度學習平臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

負責深度學習相關項目開發(fā)和系統(tǒng)性能優(yōu)化,支持搜狗網(wǎng)頁搜索,翻譯等業(yè)務。

負責深度學習平臺搭建,訓練系統(tǒng)優(yōu)化,加速深度學習模型訓練。

任職資格:

1,熟練使用c/c++和python,對算法設計和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深入理解,熟悉linu_操作系統(tǒng)。

2,有異構(gòu)計算平臺加速經(jīng)驗,熟悉nvidia cuda平臺。

3,了解主流深度模型結(jié)構(gòu)(cnn/rnn/attention/transformer)以及訓練框架(tensorflow等)

4,較強的分析問題、解決問題的能力

5,有5人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

6,良好的文字、語言溝通表達能力,邏輯思維清晰,良好的團隊合作精神

第13篇 臺架試驗工程師崗位職責

臺架試驗工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 主要職責:

1、負責制定臺架試驗計劃、預算及試驗大綱、委外試驗委托書;

2、負責實施臺架試驗項目,采集各類數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)處理和試驗報告編制;

3、負責臺架試驗設備儀器的操作;

4、負責制定臺架試驗能力規(guī)劃、建設;

5、協(xié)助設計員完成ta,負責對試驗設備的判斷,制定零部件試驗計劃;

6、負責監(jiān)控零部件試驗過程,審核性能試驗報告;

任職要求:

1、本科或以上學歷,機電一體化、機械電子、車輛工程等專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上產(chǎn)品試驗經(jīng)驗,單項試驗能力3年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉可靠性、耐久性基礎理論,參加過制動、操穩(wěn)等性能試驗的系統(tǒng)性培訓;

4、取得駕駛資格,能熟練使用計算機及cad軟件,具備英語交流能力。

第14篇 平臺架構(gòu)師崗位職責

大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師 ne_ttao 上海復兆信息技術有限公司,ne_ttao,復兆,復兆 職責描述:

1、負責大數(shù)據(jù)平臺框架的規(guī)劃設計、搭建、優(yōu)化和運維;

2、負責架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā),協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題;

3、負責大數(shù)據(jù)相關新技術的調(diào)研,關注大數(shù)據(jù)技術發(fā)展趨勢、研究開源技術、將新技術應用到大數(shù)據(jù)平臺,推動數(shù)據(jù)平臺發(fā)展;

4、負責數(shù)據(jù)平臺開發(fā)規(guī)范制定,數(shù)據(jù)建模及核心框架開發(fā)。

任職要求:

1、計算機、數(shù)學等專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有5年及以上大數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗;

3、具有扎實的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫的理論功底,負責過大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫設計;

4、基于hadoop的大數(shù)據(jù)體系有深入認識,具備相關產(chǎn)品(hadoop、hive、hbase、spark、storm、 flume、kafka、es等)項目應用研發(fā)經(jīng)驗,有hadoop集群搭建和管理經(jīng)驗;

5、熟悉傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)建模,etl架構(gòu)和開發(fā)流程,使用過kettle、talend、informatic等至少一種工具;

6、自驅(qū)力強、優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力,對新技術有好奇心,學習能力和主動性強,有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn);

第15篇 平臺架構(gòu)師(大數(shù)據(jù))職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、負責應用項目的系統(tǒng)架構(gòu)設計、系統(tǒng)設計,編寫系統(tǒng)核心代碼,編寫技術文檔。

2、負責項目的技術把關,控制架構(gòu)質(zhì)量,解決項目開發(fā)過程中的技術困難。

3、參與重要項目的需求評審,從技術角度評估可行性、預知風險。

4、負責應用技術的對內(nèi)的學習與,指導和培養(yǎng)公司研發(fā)人員開展工作。

5、負責相關應用系統(tǒng)技術問題的分析和排查、性能調(diào)優(yōu)等工作。

任職資格:

1、計算機或相關專業(yè),本科及以上學歷,工作細致、善于思考,5年以上java經(jīng)驗。

2、熟悉應用架構(gòu)設計理論、方法和工具,精通spring、mybatis、soa、微服務、消息中間件。

3、精通mysql、redis、hbase等數(shù)據(jù)庫設計、性能優(yōu)化、存儲優(yōu)化。

4、熟悉hadoop,spark,hive,hbase等主流的大數(shù)據(jù)技術,有成功的大數(shù)據(jù)平臺項目經(jīng)驗者優(yōu)先

5、掌握架構(gòu)設計方法,獨立負責過應用系統(tǒng)架構(gòu)設計者優(yōu)先。6、有強烈的責任心、良好的自主學習和溝通能力。

第16篇 平臺架構(gòu)師崗位職責任職要求

平臺架構(gòu)師崗位職責

工作職責:

1、負責無人機綜合服務平臺的設計與開發(fā)工作

2、跟蹤國內(nèi)、國外無人機監(jiān)管政策和管控流程

3、負責典型無人機行業(yè)應用平臺服務需求討論

4、結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思想進行無人機綜合服務平臺的規(guī)劃和建設,能對各業(yè)務域進行梳理和優(yōu)化分析,提供對應的解決方案;

5、能夠從需求分析、架構(gòu)設計到研發(fā)管理做到端到端的把控,以架構(gòu)師的角色把控平臺整體的交付,并能從業(yè)務、技術層面對交付進行負責

工作要求:

1、理解客戶業(yè)務和功能性需求、非功能性需求、性能及可用性需求,邏輯思維能力較好

2、三年以上架構(gòu)設計,it項目落地,研發(fā)管理相關經(jīng)驗;

3、掌握至少一種主流編程語言,熟練使用至少一種數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品;

4、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等技術,具備基于云計算的架構(gòu)設計經(jīng)驗

5、有無人機云平臺或無人機管控平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有良好的文檔撰寫能力,較強的溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;

7、具有團隊合作經(jīng)驗、敬業(yè)精神,擅長自我驅(qū)動,主動學習,做事有責任感。

平臺架構(gòu)師崗位

第17篇 c++后臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1. 負責公司產(chǎn)品后臺服務的架構(gòu)搭建和編碼實現(xiàn);

2. 負責公司后臺性能優(yōu)化,與產(chǎn)品協(xié)作提升產(chǎn)品數(shù)據(jù);

3. 高級工程師帶領團隊完成工作,并負責技術攻關. 技術;

崗位要求:

1.熟悉c++開發(fā),3年以上實際項目經(jīng)驗;

2.精通linu_/uni_網(wǎng)絡編程. 多線程編程;

3.邏輯思維能力強,有較強的分析定位問題的能力;

4.掌握mysql. redis或其他數(shù)據(jù)庫,能夠獨立設計數(shù)據(jù)庫表格并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫語句;

加分項:

1. 熟悉python/golang

2. 有高并發(fā). 數(shù)據(jù)集群. 海量數(shù)據(jù)處理研發(fā)經(jīng)驗

3. spider. 搜索. 推薦系統(tǒng). 自然語言處理. 機器學習等相關經(jīng)驗

第18篇 大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師 - consulting - cloud - [bj/sh/gz/sz/cd/nj}職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1.負責大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的評估、規(guī)劃和設計 ;負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構(gòu)實現(xiàn);分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)。

2.開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺的核心代碼,負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建,完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實施,技術難題的解決,保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的上線運行。

3.根據(jù)業(yè)務需求持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu),保證產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性。

4.指導開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設,分析模型構(gòu)建及分析呈現(xiàn) ,技術經(jīng)驗。

5.深入研究大數(shù)據(jù)相關技術和產(chǎn)品,跟進業(yè)界先進技術。

1. responsible for the evaluation, planning and design of big data platform architecture;

2. responsible for technical selection and architecture implementation on solutions for mass data collecting, processing and storage.

3. responsible for implementation for distributed storage and streaming/real-time computing system.

4. responsible for core-code developing of the big data platform.

5. responsible for the system debugging, integration and implementation of the big data platform.

6. solving technical problems, and ensure the launch and operation of big data products.

7. continuously optimize data architecture according to business requirements so as to ensure product reliability and stability.

8. instruct developers to plan, build and present data models; share technical e_perience.

9. study deeply on big data related technologies and products; follow up with advanced technology in the industry.

任職要求:

1.不少于5年的工作經(jīng)驗,有3年以上hadoop、spark、hbase平臺性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,具有扎實的企業(yè)級應用系統(tǒng)架構(gòu)(togaf等)理論知識。

2.熟悉hive、hbase、storm、mahout、flume、elasticsearch、spark、kafka等,具備企業(yè)級大型項目設計及開發(fā)經(jīng)驗。

3.熟悉sparkstreaming等相關的實時計算技術。

4.熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、自然語言處理、分布式計算中一項或多項技術,并具備大型項目實際工作經(jīng)驗。

5.熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫(oracle、mysql)、nosql數(shù)據(jù)庫,熟悉pl/sql編程。

6.精通linu_操作系統(tǒng),熟練使用java;熟悉常用框架.如spring、mybatis等。

7.計算機或數(shù)學相關專業(yè),本科及以上學歷。

8.大學英語四級以上水平。

9.能夠經(jīng)常出差。

1. no less than 5 years of work e_perience, with more than 3 years e_perience on hadoop, spark, hbase platform performance tuning,and with a solid enterprise application system architecture (togaf) theoretical knowledge.

2. proficient inhive, hbase, storm, mahout, flume, elasticsearch, spark, kafka, etc. plenty of designing and development e_perience in large-scale enterprise project.

3. proficient inthe real-time computing technology such as sparkstreaming

4. proficient in one or more technologies in large-scale data mining, machine learning, natural language processing, distributed computing, and have practical e_perience in large-scale projects.

5. proficient in mainstream relational database (oracle, mysql), nosql database; hands on e_perience with pl/sql programming

6. proficient in linu_ operating system and java; hands on e_perience with common frameworks such as spring, mybatis, etc.

7. bachelor degree or above in mathematics or computer science.

8. cet 4 or above

9. able to travel for long periods of time.

第19篇 網(wǎng)頁搜索-深度學習平臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

負責深度學習相關項目開發(fā)和系統(tǒng)性能優(yōu)化,支持搜狗網(wǎng)頁搜索,翻譯等業(yè)務。

負責深度學習平臺搭建,訓練系統(tǒng)優(yōu)化,加速深度學習模型訓練。

任職資格:

1,熟練使用c/c++和python,對算法設計和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深入理解,熟悉linu_操作系統(tǒng)。

2,有異構(gòu)計算平臺加速經(jīng)驗,熟悉nvidia cuda平臺。

3,了解主流深度模型結(jié)構(gòu)(cnn/rnn/attention/transformer)以及訓練框架(tensorflow等)

4,較強的分析問題、解決問題的能力

5,有5人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

6,良好的文字、語言溝通表達能力,邏輯思維清晰,良好的團隊合作精神

第20篇 系統(tǒng)平臺架構(gòu)師崗位職責系統(tǒng)平臺架構(gòu)師職責任職要求

系統(tǒng)平臺架構(gòu)師崗位職責

系統(tǒng)平臺架構(gòu)師 上汽大眾汽車有限公司 上汽大眾汽車有限公司,上汽大眾職位描述:

1、理解上汽大眾移動在線服務具體業(yè)務需求,負責設計、規(guī)劃上汽大眾移動在線服務it系統(tǒng)整體架構(gòu),包括功能架構(gòu)設計、技術架構(gòu)設計等。

2、負責建設平臺的技術方案和安全方案,參與整體項目規(guī)劃以及建設藍圖的制定。

3、理解德國大眾移動在線服務系統(tǒng)架構(gòu),負責與德國大眾it團隊進行對接,探討系統(tǒng)對接方案。

4、負責與外部供應商系統(tǒng)(內(nèi)容與服務提供商、通信運營商等)的集成方案設計。

5、審核移動在線服務各子模塊系統(tǒng)設計及關鍵技術選型。

6、在移動在線服務平臺建設過程中提供支持、指導和所需要的決策。

7、與云平臺架構(gòu)師協(xié)同工作,確保上汽大眾移動在線服務基礎架構(gòu)先進性、可拓展性。

職位要求:

1、具備8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,5年以上系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗。

2、具有互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)服務平臺架構(gòu)經(jīng)驗;負責過大型互聯(lián)網(wǎng)或車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相關設計與開發(fā)(用戶基數(shù)千萬級以上)。

3、熟悉微服務架構(gòu)理念,有spring cloud微服務架構(gòu)實戰(zhàn)經(jīng)驗,在服務治理,服務監(jiān)控方面有相關架構(gòu)設計和開發(fā)經(jīng)驗。

4、熟悉大型分布式,高并發(fā),高負載,高可用性系統(tǒng)設計開發(fā)。

5、精通java編程語言,具備良好的面向?qū)ο缶幊探?jīng)驗,深入理解oo、aop思想,具有較強的分析設計能力 。

6、熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)設計,掌握讀寫分離、消息隊列,在高并發(fā)、高性能方面有相關設計開發(fā)經(jīng)驗。

7、具備優(yōu)秀的項目管理和團隊管理能力,擁有良好的團隊協(xié)作精神和溝通交流能力。

臺架崗位職責20篇

崗位職責是什么臺架崗位是企業(yè)研發(fā)部門中的重要角色,主要負責產(chǎn)品或設備的測試與驗證工作,確保其性能穩(wěn)定、安全可靠。該崗位需要在實驗室環(huán)境中,通過模擬實際運行條件,對產(chǎn)品進
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