崗位職責(zé)是什么
流管崗位，全稱(chēng)為流程管理崗位，主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與監(jiān)控，確保業(yè)務(wù)流程的高效順暢，以提升組織的整體運(yùn)行效率。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程。
2. 熟練掌握流程分析和設(shè)計(jì)方法，如bpmn（業(yè)務(wù)流程模型和符號(hào)）。
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理流程中的瓶頸和異常。
5. 具備良好的溝通技巧，能有效推動(dòng)流程改進(jìn)的實(shí)施。
崗位職責(zé)描述
流管崗位的工作涵蓋了從流程梳理到持續(xù)改進(jìn)的全過(guò)程。他們需要深入理解各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，識(shí)別流程中的冗余和低效，通過(guò)流程再造或優(yōu)化來(lái)提高工作效率。此外，流管人員還需要與各部門(mén)保持緊密合作，確保流程設(shè)計(jì)符合實(shí)際需求，并能順利落地執(zhí)行。
在日常工作中，流管崗位可能涉及到的任務(wù)包括：
1. 分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識(shí)別問(wèn)題和改進(jìn)空間。
2. 設(shè)計(jì)和文檔化新的流程，使用專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行流程建模。
3. 協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)流程變革的實(shí)施。
4. 監(jiān)控流程執(zhí)行情況，定期評(píng)估效果，提出改進(jìn)建議。
5. 建立和維護(hù)流程管理系統(tǒng)，確保流程信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
有哪些內(nèi)容
1. 流程分析報(bào)告：編寫(xiě)詳細(xì)、清晰的流程分析報(bào)告，指出問(wèn)題并提出解決方案。
2. 流程圖設(shè)計(jì)：繪制流程圖，直觀展示流程的各個(gè)環(huán)節(jié)和流轉(zhuǎn)邏輯。
3. 變革管理：制定變革計(jì)劃，管理變革風(fēng)險(xiǎn)，確保流程改革順利進(jìn)行。
4. 培訓(xùn)材料：創(chuàng)建培訓(xùn)材料，幫助員工理解和適應(yīng)新的流程。
5. 持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：建立反饋機(jī)制，收集流程執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化流程。
流管崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要紐帶，通過(guò)他們的工作，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，從而提升整體運(yùn)營(yíng)效能，為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支撐。
流管崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)物流管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理物流課課長(zhǎng) 1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)日語(yǔ),能夠正常工作交流,有日語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。 1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)日語(yǔ),能夠正常工作交流,有日語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。
第2篇 倉(cāng)儲(chǔ)物流管理崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)物流管理專(zhuān)員(質(zhì)量管理) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、建立倉(cāng)配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)倉(cāng)配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn),輸出檢查內(nèi)容,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達(dá)標(biāo)項(xiàng),推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責(zé);
6、建立片區(qū)、倉(cāng)庫(kù)之間的評(píng)比體系,并落地實(shí)施;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉erp及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng);
4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;
第3篇 物流管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。
2.對(duì)供應(yīng)鏈、物流運(yùn)作、庫(kù)房管理運(yùn)作等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié)。
3.有效地選擇和管理第三方物流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善物流供應(yīng)鏈管理,提高物流效率,降低物流費(fèi)用,提高物流滿意度。
第4篇 物流管理崗位職責(zé)
物流項(xiàng)目管理-網(wǎng)易考拉308 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與溝通,項(xiàng)目管理流程的梳理及優(yōu)化;
2、項(xiàng)目的招投標(biāo)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理;
3、項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理、進(jìn)度及質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)與土建對(duì)接、設(shè)備招標(biāo)技術(shù)審查、設(shè)備驗(yàn)收等。
任職要求:
1、具有5年以上物流電商項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備項(xiàng)目管理意識(shí),具備清晰的邏輯分析能力;
3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
第5篇 物流管理主管崗位職責(zé)
物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務(wù) 上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務(wù),銳盟 i. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)作;包含現(xiàn)場(chǎng)工程、保安及保潔團(tuán)隊(duì)的工作安排、監(jiān)督并提供技術(shù)及管理支持
ii. 督導(dǎo)項(xiàng)目員工執(zhí)行公司及客戶的各項(xiàng)制度、員工紀(jì)律及安全操作的落實(shí);
iii. 在日常服務(wù)中與客戶保持良好的溝通,及時(shí)妥善處理客戶投訴;
iv. 負(fù)責(zé)召開(kāi)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作例會(huì),安排落實(shí)會(huì)議并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;
v. 負(fù)責(zé)與公司上級(jí)部門(mén)做好日常工作匯報(bào);
vi. 每月發(fā)送項(xiàng)目工作報(bào)告給客戶;及時(shí)確認(rèn)月度服務(wù)費(fèi)并申請(qǐng)開(kāi)票
vii. 定期向部門(mén)負(fù)責(zé)人、客戶反映工作中的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議,提高客戶的滿意度;
任職資格:
i. 三年及以上設(shè)施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn);有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先
ii. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程機(jī)電背景優(yōu)先;
iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運(yùn)行及管理;
iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng);
v. 具有消控證優(yōu)先
第6篇 銷(xiāo)售物流管理崗位職責(zé)
京東物流銷(xiāo)售管理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)類(lèi)商家需求的對(duì)接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務(wù)談判
2. 制定并更新平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品
3. 能夠?yàn)閰^(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售提供平臺(tái)類(lèi)客戶的商務(wù)支持
4. 關(guān)注平臺(tái)類(lèi)商家的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況
5. 與平臺(tái)類(lèi)客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持
任職要求:
1. 對(duì)電商及快遞行業(yè)有充分了解
2. 本科以上學(xué)歷
3. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4. 有快遞、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商城運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
第7篇 物流管理總監(jiān)崗位職責(zé)
物流運(yùn)輸管理總監(jiān) 蘇寧易購(gòu) 蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu) 崗位職責(zé):
◎ 負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級(jí);
◎ 指導(dǎo)全國(guó)運(yùn)輸業(yè)務(wù)開(kāi)展,進(jìn)行運(yùn)輸能力建設(shè),確保運(yùn)輸時(shí)效和質(zhì)量;
◎ 制定運(yùn)輸客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施方案,推進(jìn)運(yùn)輸?shù)谌綐I(yè)務(wù)發(fā)展;
◎ 負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛利用率提升,進(jìn)行運(yùn)輸成本、時(shí)效及質(zhì)量管控;
◎ 干線運(yùn)輸承運(yùn)商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運(yùn)商管理及考核;
◎ 總部及大區(qū)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)建設(shè),運(yùn)輸人員培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求:
◎ 本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上運(yùn)輸相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;
◎ 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
◎ 敬業(yè)度高,并認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。
第8篇 物流管培生崗位職責(zé)任職要求
物流管培生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與配送中心內(nèi)部各部門(mén)實(shí)際運(yùn)作。
2、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)各崗位存在問(wèn)題提出合理化建議。
3、參與配送中心工作流程優(yōu)化工作。
4、本崗位為物流專(zhuān)員儲(chǔ)備方向，將從基層崗位做起。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，物流管理、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞，愿意從基層做起，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第9篇 物流管理經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域物流管理經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);
2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(專(zhuān)快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
任職資格:
1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;
5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);
6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對(duì)下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);
2、根據(jù)市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長(zhǎng)期物流運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營(yíng)工作(專(zhuān)快結(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來(lái)供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
任職資格:
1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;
5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);
6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。
第10篇 物流管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
物流管理專(zhuān)員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第11篇 物流管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)理(物流分公司-運(yùn)輸管理部) 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責(zé)內(nèi)容
制度建設(shè)
1、協(xié)助物流總經(jīng)理總起草本部門(mén)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如:技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn))、制度、流程;
2、根據(jù)運(yùn)輸業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持修訂、完善本部門(mén)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程。
人事管理負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員按公司制度進(jìn)行管理,包括:聘用、任免、績(jī)效考核等。
審批權(quán)限按制度權(quán)限行使審核、審批權(quán)利;并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
計(jì)劃管理
車(chē)輛保養(yǎng)規(guī)格車(chē)輛配比、配種車(chē)輛運(yùn)輸要求、車(chē)輛維護(hù)產(chǎn)品運(yùn)輸過(guò)程中注意事項(xiàng)到達(dá)目的地卸貨注意事項(xiàng),以及操作標(biāo)準(zhǔn)。
業(yè)務(wù)管理
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理,現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)、規(guī)范操作流程;
2、項(xiàng)目日常的計(jì)劃安排與協(xié)調(diào),在途車(chē)輛安全風(fēng)險(xiǎn)控制及跟蹤;
3、負(fù)責(zé)公司配送線路、車(chē)輛的安排與優(yōu)化,降低整體運(yùn)輸成本;
4、統(tǒng)籌安排重大合同貨物的發(fā)運(yùn),跟蹤和投訴處理。 其他完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時(shí)工作。
三、任職資格學(xué)
歷全日制本科以上學(xué)歷年齡范圍45歲以下相關(guān)崗位工作年限5年以上工作經(jīng)歷企業(yè)范圍全國(guó)大型房企生產(chǎn)型企業(yè)大型物流企業(yè)工作5年以上
能力要求:
1、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、人員分工、配比能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練用車(chē)標(biāo)準(zhǔn)。
3、運(yùn)輸過(guò)程中注意事項(xiàng)以及操作標(biāo)準(zhǔn)
4、處理突發(fā)問(wèn)題能力。
第12篇 物流管理專(zhuān)家崗位職責(zé)
資源管理物流專(zhuān)家 1.本崗位的候選人需要具有在物流倉(cāng)儲(chǔ)從事商務(wù)拓展的能力。
2.能夠勝任物流倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃的工作,對(duì)國(guó)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)格局與模式、資源動(dòng)態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與控制、產(chǎn)能與服務(wù)品質(zhì)保障、用戶體驗(yàn)等有自己的理解和認(rèn)知。
3.能夠根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)場(chǎng)景選擇合適的倉(cāng)儲(chǔ)模式及對(duì)應(yīng)的合作伙伴,并能夠組織共享的社會(huì)化資源提供服務(wù)。 1.本崗位的候選人需要具有在物流倉(cāng)儲(chǔ)從事商務(wù)拓展的能力。
2.能夠勝任物流倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃的工作,對(duì)國(guó)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)格局與模式、資源動(dòng)態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與控制、產(chǎn)能與服務(wù)品質(zhì)保障、用戶體驗(yàn)等有自己的理解和認(rèn)知。
3.能夠根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)場(chǎng)景選擇合適的倉(cāng)儲(chǔ)模式及對(duì)應(yīng)的合作伙伴,并能夠組織共享的社會(huì)化資源提供服務(wù)。
第13篇 物流管培生崗位職責(zé)
物流管培生 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 1、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)做好商品入庫(kù)工作,檢查貨物和數(shù)量核對(duì),確保來(lái)貨與入庫(kù)單一致,根據(jù)商品的種類(lèi)按要求分類(lèi)上架,確保物資存放正確、整齊;
2、負(fù)責(zé)日常訂單處理,根據(jù)客戶訂單撿貨,確保貨號(hào)數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤,并按要求做好矯正打包工作;
3、做好倉(cāng)內(nèi)貨物管理工作,合理安排庫(kù)內(nèi)貨位;
4、月末協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)做好倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)若有盈虧,應(yīng)及時(shí)找出原因;
5、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品防盜和防火安全,以及環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6、及時(shí)完成部門(mén)主管交辦的其他事宜
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有一定的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、懂電腦的基本操作,服從上級(jí)的安排;
4、工作積極主動(dòng)認(rèn)真,能承受一定的工作壓力;
5、有較高工作積極性,端正的工作態(tài)度,吃苦耐勞,同時(shí)具備責(zé)任心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神。
第14篇 倉(cāng)儲(chǔ)物流管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)物流管理專(zhuān)員(質(zhì)量管理) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、建立倉(cāng)配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)倉(cāng)配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn),輸出檢查內(nèi)容,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達(dá)標(biāo)項(xiàng),推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責(zé);
6、建立片區(qū)、倉(cāng)庫(kù)之間的評(píng)比體系,并落地實(shí)施;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉erp及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng);
4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;
第15篇 物流管理工程師崗位職責(zé)
物流項(xiàng)目管理工程師 綠馳汽車(chē)科技(上海)有限公司 綠馳汽車(chē)科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新車(chē)型投產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù),主要包括新車(chē)型投產(chǎn)信息發(fā)布、樣車(chē)生產(chǎn)計(jì)劃制定、樣件訂購(gòu)安排、樣件包裝和物流模式和進(jìn)度等工作;
2、協(xié)調(diào)并開(kāi)展公司新項(xiàng)目投入工作和停產(chǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào),推進(jìn)新產(chǎn)品投入進(jìn)度。物流部相關(guān)項(xiàng)目協(xié)調(diào);
3、投產(chǎn)期間生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車(chē)輛生產(chǎn)和物料的準(zhǔn)備,制作各試制階段工事指示書(shū) ;
4、工程發(fā)布系統(tǒng)的切換,內(nèi)外制區(qū)分管理,進(jìn)口件清單,出口工程變更等;
5、供應(yīng)商的管理,工程變更領(lǐng)域的供應(yīng)商考核與改善;
6、制作新車(chē)型投產(chǎn)計(jì)劃表并發(fā)布, 與相關(guān)方擬定進(jìn)口件供貨計(jì)劃,定期組織新項(xiàng)目投產(chǎn)溝通;
7、安排投產(chǎn)期間生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車(chē)輛生產(chǎn)和物料的準(zhǔn)備,制作各試制階段工事指示書(shū);
8、跟蹤各階段樣車(chē)造車(chē)過(guò)程并對(duì)異常情況協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流、工業(yè)工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、性別:不限
3、專(zhuān)業(yè):汽車(chē)類(lèi)、材料類(lèi)、機(jī)械類(lèi)
4、年齡:25歲以上
5、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上汽車(chē)主機(jī)廠物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)
6、背景:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先
7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件
8、語(yǔ)言要求:良好的英文表達(dá)能力(書(shū)面及口語(yǔ)),通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
9、其他:職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)
第16篇 供應(yīng)鏈物流管理崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理) 101.建立并持續(xù)完善集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;
2.推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運(yùn)輸商準(zhǔn)入及評(píng)價(jià)的管理,持續(xù)改善物流成本;
4.規(guī)范各經(jīng)營(yíng)單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉(cāng)庫(kù)管理專(zhuān)業(yè);
2.有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、配送及物流管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先 101.建立并持續(xù)完善集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;
2.推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運(yùn)輸商準(zhǔn)入及評(píng)價(jià)的管理,持續(xù)改善物流成本;
4.規(guī)范各經(jīng)營(yíng)單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉(cāng)庫(kù)管理專(zhuān)業(yè);
2.有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、配送及物流管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先
第17篇 物流管理崗崗位職責(zé)
物流高級(jí)銷(xiāo)售管理崗 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)西南區(qū)三方客戶倉(cāng)儲(chǔ)、配送服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)工作;
1. 根據(jù)總部市場(chǎng)年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃,制定年度、季度設(shè)施、設(shè)備、能力的解決方案,負(fù)責(zé)本區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
2. 搭建工作團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力,設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃與工作目標(biāo),并對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及成員達(dá)成工作目標(biāo);
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),為大客戶提供合同倉(cāng)儲(chǔ)、配送等物流解決方案,輔助總部在區(qū)域開(kāi)展客戶導(dǎo)入及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施落地,協(xié)助總部參與主要大客戶談判;
4. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化各種客戶服務(wù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
5. 處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,客戶滿意度的跟蹤及分析;
6. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上電子商務(wù)&物流公司銷(xiāo)售部門(mén)或者倉(cāng)儲(chǔ)招商部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);4年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉電子商務(wù)、物流(第三方物流)市場(chǎng),熟悉物流行業(yè)合同操作模式,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí);
3. 強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與豐富的跨部門(mén)溝通經(jīng)驗(yàn);
4. 具備較強(qiáng)的客戶分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶談判能力;
5. 具有良好的銷(xiāo)售渠道及客戶開(kāi)發(fā)能力;
