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崗位職責(zé)是什么
增長(zhǎng)崗位，顧名思義，是專注于企業(yè)增長(zhǎng)策略的職位。這個(gè)角色的核心任務(wù)是通過(guò)深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、用戶行為以及產(chǎn)品性能，制定并執(zhí)行有效的增長(zhǎng)計(jì)劃，以驅(qū)動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 數(shù)據(jù)分析能力：增長(zhǎng)專員需具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析技能，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
2. 創(chuàng)新思維：應(yīng)具備創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)探索新的增長(zhǎng)點(diǎn)，敢于嘗試不同的策略和方法。
3. 跨部門協(xié)作：需要與銷售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保增長(zhǎng)計(jì)劃的實(shí)施。
4. 項(xiàng)目管理：應(yīng)具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效地跟蹤和管理多個(gè)增長(zhǎng)項(xiàng)目，確保按時(shí)完成目標(biāo)。
5. 市場(chǎng)洞察：時(shí)刻關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，以便及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向。
崗位職責(zé)描述
增長(zhǎng)崗位的工作日常包括但不限于研究用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，測(cè)試和迭代營(yíng)銷策略，以及評(píng)估不同渠道的效果。此外，他們還需要定期向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，并參與制定長(zhǎng)期增長(zhǎng)戰(zhàn)略。在實(shí)踐中，這可能涉及a/b測(cè)試、用戶獲取策略、留存率提升、營(yíng)收增長(zhǎng)等多種任務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行競(jìng)品分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
2. 用戶行為分析：通過(guò)數(shù)據(jù)追蹤和用戶反饋，理解用戶行為模式，優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)。
3. 增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)：設(shè)計(jì)并執(zhí)行a/b測(cè)試，驗(yàn)證假設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)品或營(yíng)銷策略的改進(jìn)。
4. 渠道管理：評(píng)估和優(yōu)化廣告投放、社交媒體、合作伙伴等各種增長(zhǎng)渠道的效率。
5. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定年度和季度增長(zhǎng)目標(biāo)，構(gòu)建實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等團(tuán)隊(duì)密切配合，確保增長(zhǎng)策略的全方位執(zhí)行。
7. 報(bào)告與溝通：定期向高級(jí)管理層報(bào)告增長(zhǎng)成果，提出戰(zhàn)略建議，確保公司上下對(duì)增長(zhǎng)目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)。
增長(zhǎng)崗位是企業(yè)中驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新和持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵角色，其工作內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋了從市場(chǎng)研究到策略執(zhí)行的全過(guò)程，要求從業(yè)者具備全面的業(yè)務(wù)視野和扎實(shí)的執(zhí)行力。
增長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 增長(zhǎng)算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)項(xiàng)目產(chǎn)品中各個(gè)推薦場(chǎng)景的算法優(yōu)化；
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)算法和策略用以優(yōu)化各種廣告平臺(tái)上的效果廣告投放效率，提升獲客量和價(jià)值；
構(gòu)建面向增長(zhǎng)的用戶畫像及行業(yè)數(shù)據(jù)體系。
任職要求：
3年以上算法研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法模型；
碩士以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、信息檢索、數(shù)據(jù)挖掘等方向優(yōu)先考慮；
至少精通（python/java/scala/c++/r）一門編程語(yǔ)言，熟練運(yùn)用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ；
熟悉一種以上海量數(shù)據(jù)處理模型和框架，有大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有強(qiáng)悍的分析和建模能力，良好的數(shù)據(jù)思維，熟悉常見(jiàn)的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，對(duì)搜索/廣告/推薦等算法有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
對(duì)強(qiáng)化學(xué)習(xí)有深入理解和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉growth hacking，或?qū)Υ朔较蛴信d趣者優(yōu)先。
第2篇 業(yè)務(wù)增長(zhǎng)研發(fā)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)旗下今日頭條、抖音、火山小視頻、西瓜視頻等核心產(chǎn)品增長(zhǎng)研發(fā)工作
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)的用戶增長(zhǎng)和產(chǎn)品價(jià)值增長(zhǎng)
3、完成跨部門緊密合作，不斷推動(dòng)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉常見(jiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方向技術(shù)工作
3、能夠利用海量數(shù)據(jù)和分析技術(shù)理解用戶行為并做出產(chǎn)品決策
4、能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、深入未知領(lǐng)域并應(yīng)用到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
5、積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力
6、熱愛(ài)編程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)
具備以下條件者優(yōu)先
1、有用戶增長(zhǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較好的產(chǎn)品意識(shí)優(yōu)先
第3篇 數(shù)據(jù)分析師-用戶增長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)獵聘toc用戶增長(zhǎng)及用戶體驗(yàn)的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化及相關(guān)報(bào)表開發(fā)，為業(yè)務(wù)部門提供快速?zèng)Q策工具；
2.負(fù)責(zé)核心指標(biāo)的日常監(jiān)控和跟蹤分析，并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問(wèn)題定位；
3.挖掘數(shù)據(jù)背后的特征規(guī)律和商業(yè)機(jī)會(huì)，開展建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提效
崗位要求:
1統(tǒng)計(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué) 計(jì)算機(jī) 計(jì)量經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，金融信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，
2.統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練使用r/spss等數(shù)據(jù)挖掘軟件.有機(jī)器學(xué)習(xí)模型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
3.對(duì)業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，具備優(yōu)秀的邏輯分析能力
4.熟練使用e_cel和sql，有hive 使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)，能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)
6.表達(dá)能力優(yōu)秀，擅長(zhǎng)書寫分析報(bào)告，兩年及以上商業(yè)分析或者產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)
未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向:
1.資深數(shù)據(jù)分析師
2.數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
3.數(shù)據(jù)挖掘工程師
4.機(jī)器學(xué)習(xí)工程師
第4篇 后臺(tái)開發(fā)（用戶增長(zhǎng)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)瀏覽平臺(tái)產(chǎn)品部用戶增長(zhǎng)相關(guān)的后臺(tái)研發(fā)工作，包括增長(zhǎng)后臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化，gsp平臺(tái)相關(guān)任務(wù)及后臺(tái)開發(fā)，增長(zhǎng)業(yè)務(wù)策略相關(guān)后臺(tái)開發(fā)，實(shí)驗(yàn)效果優(yōu)化，指標(biāo)池建設(shè)等相關(guān)后臺(tái)開發(fā)。
2. 調(diào)研新技術(shù)并與實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合，提升研發(fā)工程效率
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)后臺(tái)開發(fā)有濃厚的激情，熱愛(ài)編程，具有后臺(tái)server架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力；
3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng)，精通c++語(yǔ)言，熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法；
4. 熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，具備良好的分析解決問(wèn)題能力；
5. 熟悉mysql/nosql的開發(fā)，shell/python等腳本語(yǔ)言；
6. 熟悉常見(jiàn)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等
7. 有較強(qiáng)的責(zé)任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力；
8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)海量、高性能、分布式系統(tǒng)開發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第5篇 用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求
用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)職位要求
1.清晰的邏輯思維能力，能夠處理復(fù)雜交易流程；
2.敏銳的用戶理解能力，有同理心；
3.對(duì)用戶增長(zhǎng)有一定實(shí)踐及方法論；
3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中找到問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題；
4.較強(qiáng)的溝通及組織能力，推進(jìn)并落地產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
1.挖掘和把握市場(chǎng)及用戶需求，設(shè)計(jì)功能，定義交互目標(biāo)，創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；
2.搭建用戶畫像及核心指標(biāo)監(jiān)控平臺(tái)，對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和研究，不斷提升用戶行為路徑中的細(xì)節(jié)體驗(yàn)，持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn)；提升ltv；
3.持續(xù)獲取新用戶，并優(yōu)化成本
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入業(yè)務(wù)，與各端角色溝通協(xié)作，確保大目標(biāo)下的產(chǎn)出。
第6篇 高級(jí)算法工程師-增長(zhǎng)策略方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、承擔(dān)機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)和算法的研發(fā)，為字節(jié)跳動(dòng)全系產(chǎn)品提供增長(zhǎng)算法策略支持，包括不限于頭條、西瓜視頻、抖音、tiktok等；
2、負(fù)責(zé)頭條用戶增長(zhǎng)智能引擎中的算法策略部分，例如人群lookalike、觸達(dá)決策、著陸頁(yè)個(gè)性化等。
任職要求：
1、具備強(qiáng)悍的編碼能力和扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底 ；
2、熟悉至少一種主流深度學(xué)習(xí)編程框架（tensorflow/caffe/m_net），熟悉其底層架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)機(jī)制，熟悉深度學(xué)習(xí)算法（cnn/rnn/lstm等）；
3、熟悉常見(jiàn)的開源組件，參與過(guò)高性能在線服務(wù)研發(fā)者優(yōu)先；
4、有大規(guī)模海量數(shù)據(jù)機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘/計(jì)算廣告/搜索引擎相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通和表達(dá)能力，有較好的產(chǎn)品意識(shí)者優(yōu)先。
第7篇 增長(zhǎng)工具開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)開發(fā)內(nèi)部工具用以提升騰訊視頻用戶增長(zhǎng)效率；
與產(chǎn)品，數(shù)據(jù)，算法部門配合，深度參與騰訊視頻的增長(zhǎng)策略與實(shí)施環(huán)節(jié)，用工程辦法為增長(zhǎng)提效；設(shè)計(jì)與編碼實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)工具平臺(tái)以滿足各增長(zhǎng)職能團(tuán)隊(duì)的需求
任職要求：
本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)，通信等理工類相關(guān)專業(yè)；有扎實(shí)的編程能力和堅(jiān)定的工程能力，至少精通一門編程語(yǔ)言（c++，java，python，golang等）；熟悉運(yùn)用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有獨(dú)立的實(shí)現(xiàn)能力，有設(shè)計(jì)高可靠性分布式系統(tǒng)能力；自我驅(qū)動(dòng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)；有用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或有興趣者優(yōu)先
第8篇 增長(zhǎng)大數(shù)據(jù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)方向的離線和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系建設(shè)工作，提升數(shù)據(jù)分析工作的效率；
結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，構(gòu)建完整的用戶生命周期行為數(shù)據(jù)體系；
構(gòu)建的支持用戶增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，支持快速的深度分析海量ab測(cè)試實(shí)驗(yàn)結(jié)果；
深度分析用戶行為、行業(yè)情況和ab測(cè)試數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)挖掘算法對(duì)多維數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、通信等理工類相關(guān)專業(yè)；
熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論和技術(shù)體系，熟練掌握sql/hive/mapreduce/spark/flink等大規(guī)模數(shù)據(jù)處理技術(shù)；
至少精通（python/java/scala/c++/r）一門編程語(yǔ)言，熟練運(yùn)用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ；
有分布式計(jì)算、分布式存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有開發(fā)設(shè)計(jì)用戶畫像方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉實(shí)時(shí)計(jì)算框架和相關(guān)處理技術(shù)者優(yōu)先；
熟悉growth hacking，或?qū)Υ朔较蛴信d趣者優(yōu)先。
第9篇 瀏覽器后臺(tái)開發(fā)工程師（用戶增長(zhǎng)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)瀏覽平臺(tái)產(chǎn)品部用戶增長(zhǎng)相關(guān)的后臺(tái)研發(fā)工作，包括增長(zhǎng)策略后臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化，增長(zhǎng)商業(yè)后臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，以及外部投放dsp系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化等。
負(fù)責(zé)分布式大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)；高性能服務(wù)框架設(shè)計(jì)與開發(fā)；參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)審、技術(shù)攻堅(jiān)及優(yōu)化；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)后臺(tái)開發(fā)有濃厚的激情，熱愛(ài)編程，具有后臺(tái)server架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力；
3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng)，精通c++語(yǔ)言，熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法；
4. 熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，具備良好的分析解決問(wèn)題能力；
5. 熟悉mysql/nosql的開發(fā)，shell/python等腳本語(yǔ)言；
6. 熟悉常見(jiàn)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等
7. 有較強(qiáng)的責(zé)任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力；
8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)海量、高性能、分布式系統(tǒng)開發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第10篇 android開發(fā)（高級(jí)）工程師-用戶增長(zhǎng)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)今日頭條的增長(zhǎng)策略功能研發(fā)和優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測(cè)試工作；
2、負(fù)責(zé)公司增長(zhǎng)方向創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的研發(fā)，深入?yún)⑴c產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
3、負(fù)責(zé)客戶端pushsdk研發(fā)和優(yōu)化，優(yōu)化push消息的到達(dá)和顯示等；
4、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
5、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；
3、熟練掌握java/c++，熟悉android sdk/ndk ；
4、一年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)android app；
5、有敏感的產(chǎn)品的思維嗅覺(jué)，了解常見(jiàn)的端上倒流功能原理者優(yōu)先；
6、push方向熟悉小米，華為，oppo， vivo等國(guó)內(nèi)rom運(yùn)行機(jī)制者優(yōu)先， 有g(shù)cm接入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、能夠快速的學(xué)習(xí)新的知識(shí)并應(yīng)用到產(chǎn)品者優(yōu)先，有良好的抗壓能力。
8、有客戶端逆向經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備統(tǒng)一id生成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 了解常見(jiàn)的黑產(chǎn)刷量的工作原理者優(yōu)先;
