歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 崗位要求

用戶增長崗位要求5篇

發(fā)布時間:2023-01-30 11:54:02 查看人數(shù):15

用戶增長崗位要求

第1篇 瀏覽器后臺開發(fā)工程師(用戶增長)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

負責瀏覽平臺產(chǎn)品部用戶增長相關(guān)的后臺研發(fā)工作,包括增長策略后臺的架構(gòu)設(shè)計優(yōu)化,增長商業(yè)后臺的架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,以及外部投放dsp系統(tǒng)設(shè)計和優(yōu)化等。

負責分布式大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā);高性能服務(wù)框架設(shè)計與開發(fā);參與項目的架構(gòu)設(shè)計、評審、技術(shù)攻堅及優(yōu)化;

任職要求:

1. 本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

2. 對后臺開發(fā)有濃厚的激情,熱愛編程,具有后臺server架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力;

3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng),精通c++語言,熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法;

4. 熟悉tcp/ip協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,具備良好的分析解決問題能力;

5. 熟悉mysql/nosql的開發(fā),shell/python等腳本語言;

6. 熟悉常見大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先,如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等

7. 有較強的責任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力;

8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,對海量、高性能、分布式系統(tǒng)開發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗者優(yōu)先;

第2篇 后臺開發(fā)(用戶增長)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1. 負責瀏覽平臺產(chǎn)品部用戶增長相關(guān)的后臺研發(fā)工作,包括增長后臺的架構(gòu)設(shè)計優(yōu)化,gsp平臺相關(guān)任務(wù)及后臺開發(fā),增長業(yè)務(wù)策略相關(guān)后臺開發(fā),實驗效果優(yōu)化,指標池建設(shè)等相關(guān)后臺開發(fā)。

2. 調(diào)研新技術(shù)并與實際業(yè)務(wù)結(jié)合,提升研發(fā)工程效率

任職要求:

1. 本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

2. 對后臺開發(fā)有濃厚的激情,熱愛編程,具有后臺server架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力;

3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng),精通c++語言,熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法;

4. 熟悉tcp/ip協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,具備良好的分析解決問題能力;

5. 熟悉mysql/nosql的開發(fā),shell/python等腳本語言;

6. 熟悉常見大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先,如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等

7. 有較強的責任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力;

8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,對海量、高性能、分布式系統(tǒng)開發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗者優(yōu)先;

第3篇 數(shù)據(jù)分析師-用戶增長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1.負責獵聘toc用戶增長及用戶體驗的指標體系設(shè)計優(yōu)化及相關(guān)報表開發(fā),為業(yè)務(wù)部門提供快速決策工具;

2.負責核心指標的日常監(jiān)控和跟蹤分析,并對異常波動情況進行深入分析和問題定位;

3.挖掘數(shù)據(jù)背后的特征規(guī)律和商業(yè)機會,開展建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計,驅(qū)動業(yè)務(wù)增長提效

崗位要求:

1統(tǒng)計應(yīng)用數(shù)學 計算機 計量經(jīng)濟市場,金融信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,

2.統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實,熟練使用r/spss等數(shù)據(jù)挖掘軟件.有機器學習模型實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先.

3.對業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感,具備優(yōu)秀的邏輯分析能力

4.熟練使用e_cel和sql,有hive 使用經(jīng)驗者優(yōu)先

5.學習溝通能力強,能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)

6.表達能力優(yōu)秀,擅長書寫分析報告,兩年及以上商業(yè)分析或者產(chǎn)品分析經(jīng)驗

未來職業(yè)發(fā)展方向:

1.資深數(shù)據(jù)分析師

2.數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

3.數(shù)據(jù)挖掘工程師

4.機器學習工程師

第4篇 android開發(fā)(高級)工程師-用戶增長方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責今日頭條的增長策略功能研發(fā)和優(yōu)化,完成高質(zhì)量編碼和測試工作;

2、負責公司增長方向創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的研發(fā),深入?yún)⑴c產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

3、負責客戶端pushsdk研發(fā)和優(yōu)化,優(yōu)化push消息的到達和顯示等;

4、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

5、承擔重點、難點的技術(shù)攻堅。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信等相關(guān)專業(yè);

2、具有扎實的編程功底,良好的設(shè)計能力和編程習慣;

3、熟練掌握java/c++,熟悉android sdk/ndk ;

4、一年以上android開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)android app;

5、有敏感的產(chǎn)品的思維嗅覺,了解常見的端上倒流功能原理者優(yōu)先;

6、push方向熟悉小米,華為,oppo, vivo等國內(nèi)rom運行機制者優(yōu)先, 有g(shù)cm接入經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、能夠快速的學習新的知識并應(yīng)用到產(chǎn)品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力。

8、有客戶端逆向經(jīng)驗或設(shè)備統(tǒng)一id生成經(jīng)驗者優(yōu)先, 了解常見的黑產(chǎn)刷量的工作原理者優(yōu)先;

第5篇 用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責及職位要求

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)職位要求

1.清晰的邏輯思維能力,能夠處理復(fù)雜交易流程;

2.敏銳的用戶理解能力,有同理心;

3.對用戶增長有一定實踐及方法論;

3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中找到問題,分析問題,解決問題;

4.較強的溝通及組織能力,推進并落地產(chǎn)品設(shè)計。

用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

1.挖掘和把握市場及用戶需求,設(shè)計功能,定義交互目標,創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;

2.搭建用戶畫像及核心指標監(jiān)控平臺,對日常數(shù)據(jù)進行追蹤和研究,不斷提升用戶行為路徑中的細節(jié)體驗,持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn);提升ltv;

3.持續(xù)獲取新用戶,并優(yōu)化成本

4.帶領(lǐng)團隊深入業(yè)務(wù),與各端角色溝通協(xié)作,確保大目標下的產(chǎn)出。

用戶增長崗位要求5篇

職位描述:崗位職責:1.負責獵聘toc用戶增長及用戶體驗的指標體系設(shè)計優(yōu)化及相關(guān)報表開發(fā),為業(yè)務(wù)部門提供快速決策工具;2.負責核心指標的日常監(jiān)控和跟蹤分析,并對異常波動情況進行深入分析和問題定位;3.挖掘數(shù)據(jù)背后的特征規(guī)律和商業(yè)機會,開展建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計,驅(qū)動業(yè)務(wù)增長提效崗位要求:1…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)用戶增長信息

  • 用戶增長崗位要求5篇
  • 用戶增長崗位要求5篇15人關(guān)注

    職位描述:崗位職責:1.負責獵聘toc用戶增長及用戶體驗的指標體系設(shè)計優(yōu)化及相關(guān)報表開發(fā),為業(yè)務(wù)部門提供快速決策工具;2.負責核心指標的日常監(jiān)控和跟蹤分析,并對異常波 ...[更多]

相關(guān)專題

崗位要求熱門信息