崗位職責(zé)是什么
ame，即assessment and management expert，是一個(gè)專注于企業(yè)評(píng)估與管理的專業(yè)角色，致力于對企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行深度分析，制定有效的管理策略，以提升組織效率和業(yè)績。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確識(shí)別企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵問題。
2. 精通數(shù)據(jù)分析工具，能處理大量數(shù)據(jù)并提煉出有價(jià)值的信息。
3. 具備出色的溝通技巧，能有效傳達(dá)分析結(jié)果和建議。
4. 對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有深入理解，能制定并實(shí)施改進(jìn)措施。
5. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，善于解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
ame作為企業(yè)的核心顧問，其工作涵蓋了多個(gè)層面。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)模式，通過對財(cái)務(wù)、市場、人力資源等多維度的評(píng)估，找出潛在的改進(jìn)空間。此外，ame還負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)績效，確保公司的目標(biāo)與實(shí)際運(yùn)營保持一致，并適時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
在具體工作中，ame會(huì)運(yùn)用專業(yè)的方法論，如swot分析、pestle分析等，對內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行綜合評(píng)估。他們將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略，通過優(yōu)化流程、提升團(tuán)隊(duì)效能、改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)等方式，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)分析與評(píng)估：定期進(jìn)行業(yè)務(wù)部門的績效評(píng)估，識(shí)別瓶頸和機(jī)會(huì)，為管理層提供決策依據(jù)。
2. 策略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，提出長期和短期目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。
3. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)改善項(xiàng)目的實(shí)施，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成并達(dá)成預(yù)期效果。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與各部門合作，協(xié)調(diào)資源，確保管理策略的有效執(zhí)行。
5. 報(bào)告撰寫與呈現(xiàn)：編寫清晰、有說服力的報(bào)告，向高層管理人員匯報(bào)分析結(jié)果和建議。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供必要的培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)理解和分析能力。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，建立預(yù)警機(jī)制，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
ame的角色是企業(yè)內(nèi)部的變革推動(dòng)者，他們以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)，用專業(yè)的知識(shí)和技能幫助企業(yè)不斷提升競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
ame崗位職責(zé)范文
第1篇 camera驅(qū)動(dòng)開發(fā)（hal）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求:
1. 具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
2.熟悉android camera hal、驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉camera相關(guān)的工作原理，軟件架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)；
4. 熟悉c/c++開發(fā)語言，了解java語言；
5. 熟悉 android framework、camera hal3.0的優(yōu)先；
6. 有高通、mtk平臺(tái)camera相關(guān)的軟件架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7. 有集成和驗(yàn)證圖像后處理算法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.hal領(lǐng)域希望熟悉camera service，camera hal3， v4l2架構(gòu)。
第2篇 android framework工程師-native方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)android framework native模塊的開發(fā)和維護(hù)工作；
2、根據(jù)需求對android framework進(jìn)行修改和代碼優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)性能優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)；
4、獨(dú)立進(jìn)行錯(cuò)誤分析、調(diào)試和修復(fù)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉linu_系統(tǒng)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具有優(yōu)秀的軟件開發(fā)習(xí)慣；
3、兩年以上獨(dú)立開發(fā)framework native層相關(guān)工作；
4、熟練掌握c/c++，會(huì)使用jni機(jī)制與java層交互；
5、熟悉dalvik/art， graphic，arm體系結(jié)構(gòu)和匯編，linu_ kernel之一者優(yōu)先；
6、有從事過cpu/gpu/ddr/io/thermal/tb/gts調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
7、有教育類pad系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、熟練使用android常用調(diào)試工具，能快速定位問題；
9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和問題分析能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
第3篇 android framework框架工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)android平臺(tái)framework層service、jni、app的開發(fā)與調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)android framework核心service的修改和定制;
3、負(fù)責(zé)終端項(xiàng)目framework相關(guān)問題的分析與解決
崗位要求：
1、 有較強(qiáng)的c/c++/java語言編程基本功；
2、3年以上的的android framework、linu_平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、深入理解android framework及hal架構(gòu)，能夠進(jìn)行框架層深度開發(fā).精通android binder、service、jni及多線程編程;
4、熟悉android ams，pms，wms優(yōu)先；
5、有良好的溝通能力和邏輯分析能力，工作責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)
第4篇 策劃webgame崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主策劃進(jìn)行日常的游戲策劃工作;
2、負(fù)責(zé)游戲從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)中的各個(gè)細(xì)節(jié)工作;
3、負(fù)責(zé)游戲各項(xiàng)內(nèi)容的驗(yàn)收、測試和調(diào)整。
任職資格:
1、狂熱的游戲愛好者,豐富的網(wǎng)頁游戲、網(wǎng)游經(jīng)歷;
2、有游戲感知,了解游戲行業(yè),對游戲開發(fā)有濃厚興趣;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適合團(tuán)隊(duì)開發(fā)工作;
4、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的腦力工作,可接受長時(shí)間加班;
5、熟練使用office系列辦公軟件,有良好的文字表達(dá)與組織能力;
6、有過網(wǎng)頁游戲策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
本公司隸屬新浪旗下公司。
薪資:根據(jù)具體工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力,綜合商定
福利:
1、社保、公積金;
2、正式員工享有價(jià)值一千元一年的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
3、快樂輕松的工作環(huán)境和人際關(guān)系;
4、豐富的下午茶、零食。
第5篇 android framework系統(tǒng)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求， android framework功能開發(fā)、需求分析、框架設(shè)計(jì)、調(diào)試等；
2. 負(fù)責(zé)android系統(tǒng)模塊的優(yōu)化和系統(tǒng)穩(wěn)定性維護(hù)；
3. 支持應(yīng)用軟件工程師和系統(tǒng)軟件工程師開發(fā)、調(diào)試；
4. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 良好的java/c++語言基礎(chǔ)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉設(shè)計(jì)模式；
2. 熟悉android基礎(chǔ)架構(gòu)、組件、ui、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化等，對于android的新版本新特性有一定程度的了解；
3. 熟悉android系統(tǒng)框架、熟悉下列一個(gè)或多個(gè)模塊機(jī)制原理ams、wms、surfaceflinger、view體系架構(gòu)等，或其他framework模塊有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或者具有豐富android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且對framework學(xué)習(xí)和開發(fā)有強(qiáng)烈興趣；
4. 熟練使用常用調(diào)試工具android studio、eclipse、gdb，具備良好的分析解決問題的能力，能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)，有良好的進(jìn)度把控能力；
5. 了解android系統(tǒng)編譯樹，了解系統(tǒng)裁減及優(yōu)化相關(guān)手段，能獨(dú)立解決裁減導(dǎo)致的系統(tǒng)bug；
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的抗壓能力。
第6篇 android開發(fā)工程師（framework）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)android平臺(tái)framework框架層service服務(wù)、jni、app的開發(fā)與調(diào)試；
2. 負(fù)責(zé)android framework核心service的修改和定制;
3. 負(fù)責(zé)終端項(xiàng)目framework相關(guān)問題的分析與解決
崗位介紹：
1. 有較強(qiáng)的c/c++/java語言編程基本功；
2. 兩年以上的的android framework、linu_計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 深入理解android framework及hal架構(gòu)，能夠進(jìn)行框架層深度開發(fā).精通android binder、service、jni及多線程編程;
4. 熟悉android ams，pms，wms優(yōu)先；
5. 有良好的溝通能力和邏輯分析能力，工作責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)
第7篇 攝像頭/camera軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣角攝像頭點(diǎn)亮、sensor點(diǎn)亮、取圖、控制等軟件開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)圖像分析算法的開發(fā)及后期維護(hù)工作；
任職要求：
1、熟悉c/c++/c#；
2、有一定的數(shù)字圖像處理基礎(chǔ)，熟悉使用opencv等開源圖像處理技術(shù)；
3、具有攝像頭行業(yè)背景。
第8篇 camera驅(qū)動(dòng)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
camera驅(qū)動(dòng)開發(fā)崗位職責(zé)
camera驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師 翱捷科技(上海)有限公司 翱捷科技(上海)有限公司，翱捷 ?職位描述
? 負(fù)責(zé)camera相關(guān)模塊芯片驗(yàn)證以及設(shè)備驅(qū)動(dòng)開發(fā);
? 依據(jù)產(chǎn)品概要進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼工作;
? 與測試、asic工程師配合一起進(jìn)行camera模塊的問題分析和修復(fù)
?崗位要求
? 本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，精通c/c++語言;
? 熟悉linu_操作系統(tǒng)，具備嵌入式linu_開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握內(nèi)核鎖、中斷使用、同步機(jī)制、內(nèi)存申請、驅(qū)動(dòng)調(diào)試手段。
? 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力及分析能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神;良好的編程風(fēng)格。
? 具有以下一項(xiàng)或多項(xiàng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 熟悉gun工具鏈，具有jtag調(diào)試工具(trace32或ds5)的使用經(jīng)驗(yàn);
? 熟悉android開發(fā)調(diào)試環(huán)境;
? 熟悉底層iic、spi等接口協(xié)議，有上述接口驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
? 具有sensor，mipi，csi，v4l2相關(guān)驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
?
camera驅(qū)動(dòng)開發(fā)崗位
第9篇 android framework開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
負(fù)責(zé)android平臺(tái)系統(tǒng)framework開發(fā)工作
技能要求：
1. 精通java、c語言，了解android基本框架及整個(gè)android基本流程，有3年以上系統(tǒng)framework開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通android 四大組件，熟悉framework input、camera、多媒體、surfaceview等模塊；
3. 精通hal、jni及android層間api流程關(guān)系，了解關(guān)鍵服務(wù)的作用；
4.熟悉android開機(jī)流程及相關(guān)服務(wù)的作用； 了解基本linu_內(nèi)核框架；
5.有車機(jī)或有i.m_6atc平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作要求：
1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通java及android平臺(tái)應(yīng)用開發(fā)，具備良好的編碼習(xí)慣；
3、熟悉android框架、jni開發(fā)，熟練掌握java語言，熟悉c/c++語言開發(fā)
4、熟悉linu_ kernel，asm匯編，熟悉wifi調(diào)試
5、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的編程習(xí)慣，具備一定的算法分析和實(shí)現(xiàn)能力
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的抗壓能力
第10篇 camera工程師崗位職責(zé)
camera開發(fā)工程師 上海立可芯半導(dǎo)體科技有限公司 上海立可芯半導(dǎo)體科技有限公司,立可芯 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)isp驅(qū)動(dòng)代碼的維護(hù)和開發(fā);
2、負(fù)責(zé)camera sensor的驅(qū)動(dòng)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)raw sensor的3a效果調(diào)試;
4、編制項(xiàng)目開發(fā)所需的文檔。
任職要求:
1、精通c/c++;
2、熟悉linu_和android體系架構(gòu)的優(yōu)先;
3、熟悉arm體系機(jī)構(gòu)以及總線接口協(xié)議;
4、熟悉isp的工作pipeline流程;
5、熟悉3a算法的原理,了解當(dāng)前主流平臺(tái)(qualcomm、mtk、nvidia、marvel)isp 3a算法的優(yōu)先;
6、有android camera hal開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 android camera 驅(qū)動(dòng)工程師（深圳）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)camera driver， camera hal 的開發(fā)；
2. 負(fù)責(zé)圖像軟件后處理算法集成，如夜間降噪，雙攝虛化，hdr等；
3. 編寫軟件設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)文檔。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上此工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通v4l2框架驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)；
3、精通camera相關(guān)驅(qū)動(dòng)開發(fā)；
4、熟悉android多媒體camera 驅(qū)動(dòng)及hal層開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉qualcomm、mtk、spreadtrum手機(jī)平臺(tái)之一；
第12篇 android framework高級(jí)軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、android系統(tǒng)的深度定制開發(fā)；
2、框架問題分析和優(yōu)化；
3、框架軟件創(chuàng)新工作；
4、參與新需求分析及新特性設(shè)計(jì)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上android系統(tǒng)frameworks實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、對android framework有深入理解，熟悉各種framework services功能和消息管理機(jī)制；
4、對framework的窗口管理，activity管理有深入了解者優(yōu)先；
5、有android多窗口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟練掌握java語言，具有c/c++開發(fā)能力，有良好的編程習(xí)慣；
7、具備良好的分析、解決問題的能力；接受能力強(qiáng)，能很快學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)；
8、具有良好的工作態(tài)度、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第13篇 camera tuning engineer職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 基于三星ap soc芯片，負(fù)責(zé)isp/camera圖像品質(zhì)調(diào)試和優(yōu)化。
2.客戶支持：對客戶基于上述解決方案開發(fā)的產(chǎn)品提供技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場支持。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1. 編程基礎(chǔ)(c、c++)；
2. 高通/mtk等平臺(tái)image tuning經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 有扎實(shí)的光學(xué)知識(shí)，熟悉3a算法；
4. 了解平臺(tái)isp pipe line處理流程；
5. 具有圖像主客觀評(píng)價(jià)能力，能夠配合軟件及算法工程師進(jìn)行問題的解決和性能優(yōu)化；
6.有camera模組相關(guān)知識(shí);
7.熟悉光學(xué)試驗(yàn)室儀器和軟件的使用;
8. 流利的英語聽說讀寫能力，能夠與海外團(tuán)隊(duì)用英語交流。
專業(yè)及學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)/通信/電子/光學(xué)類專業(yè)；本科、碩士及以上學(xué)歷
第14篇 高級(jí)camera應(yīng)用工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、camera相關(guān)功能開發(fā)；
2、處理camera項(xiàng)目工作。
任職要求：
1.精通c/c++/java；
2.了解android framework、了解jni/ndk等；
3.精通android ui相關(guān)知識(shí) 熟悉opengl相關(guān)；
4.掌握android camera編程相關(guān)知識(shí)；
5.有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第15篇 android開發(fā)工程師（camera開發(fā)初級(jí)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聯(lián)發(fā)科(mtk)、高通(qualcomm)平臺(tái) camera 驅(qū)動(dòng)開發(fā)和調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)圖像相關(guān)算法的開發(fā)以及在 mtk、高通平臺(tái)上的集成；
3、負(fù)責(zé)相機(jī)系統(tǒng)的升級(jí)工作
崗位要求：
1、扎實(shí) c/c++編程基礎(chǔ)；
2、熟悉 linu_ kernel，擁有兩年以上 linu_ 底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)與調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的硬件基礎(chǔ)，能夠很好的理解硬件電路原理和相關(guān)文檔
4、了解 camera 基礎(chǔ)知識(shí)
5、有 qualcomm 或 mtk 平臺(tái)手機(jī)驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有 android linu_ 系統(tǒng)穩(wěn)定性、功耗、性能等優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第16篇 camera軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、調(diào)試手機(jī)camera和lcd的驅(qū)動(dòng)功能及效果優(yōu)化，包括預(yù)覽，拍照，錄像等等調(diào)試出客戶最滿意的效果。
2、解決camera和lcd效果類的問題，定期出差了解客戶的喜好，需求，提升客戶在camera和lcd效果方面的滿意度。
3、參與camera和lcd新功能，新賣點(diǎn)的設(shè)計(jì)開發(fā)，提升賣點(diǎn)價(jià)值。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗(yàn)，對手機(jī)攝像頭模組選型方案，攝像頭制作流程，有一定的了解；
2、熟悉手機(jī)攝像頭的電子設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉cmos、ccd芯片、isp/dsp解析的工作原理及特性；
3、對camera影像效果評(píng)價(jià)機(jī)制有一定基礎(chǔ)；
4、有攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先。
第17篇 camera驅(qū)動(dòng)開發(fā)崗位職責(zé)
camera驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師 北京悉見科技有限公司 北京悉見科技有限公司,悉見,悉見科技,悉見 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)linu_/android顯示屏、攝像頭和傳感器驅(qū)動(dòng)開發(fā)和調(diào)試,負(fù)責(zé)camera tuning;
2. 負(fù)責(zé)linu_ 硬件驅(qū)動(dòng)和android驅(qū)動(dòng)開發(fā)(hal層),能修改framework,并和硬件開發(fā)人員共同調(diào)試解決硬件驅(qū)動(dòng)問題;
3. 配合app開發(fā)工程師解決軟件中出現(xiàn)的各種問題;
崗位要求:
1. 電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉linu_內(nèi)核驅(qū)動(dòng)編程,熟悉linu_驅(qū)動(dòng)架構(gòu),有l(wèi)inu_系統(tǒng)層編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟悉海思、全志、三星平臺(tái)的攝像頭3a、isp調(diào)優(yōu),熟悉uvc協(xié)議者優(yōu)先。
4. 有mipi攝像頭、usb攝像頭、rgblvds屏、spi、i2c驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有三星/全志/海思平臺(tái)驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 較強(qiáng)的語言溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的英文技術(shù)文檔閱讀能力。
第18篇 camera tuning軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目市場定位，負(fù)責(zé)攝像頭模組otp燒錄規(guī)范的校準(zhǔn)與制定；
2、根據(jù)項(xiàng)目整體軟件進(jìn)度需求，負(fù)責(zé)攝像頭模組tuning進(jìn)度的制定；
3、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)camera模組調(diào)試，并就內(nèi)部及客戶提出的tuning相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；
4、根據(jù)客戶要求對camera效果進(jìn)行維護(hù)和后續(xù)優(yōu)化；
任職資格:
1、至少1年以上手機(jī)相機(jī)調(diào)試開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)平臺(tái)相機(jī)傳感器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；
2、具有一定的光學(xué)知識(shí)并熟練操作光學(xué)儀器設(shè)備(照度計(jì)，燈箱，色度計(jì)，灰卡等)，精通圖像/照片質(zhì)量分析和評(píng)估，熟練掌握tuning 流程，對camera tuning有較深入的理解；
3、熟悉camera 整體工作原理包括：鏡頭，模組，sensor結(jié)構(gòu)、性能等結(jié)構(gòu)及工作原理；
4、具體專業(yè)化的文檔報(bào)告能力，具有一定程度的英語聽說能力；
5、良好的技術(shù)能力，溝通能力，有責(zé)任心，積極主動(dòng)，誠實(shí)守信，做事有條理；
第19篇 linegameanalysis&funqa崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
[崗位職責(zé)]
1.對手游市場進(jìn)行分析;
2.對人氣手游的構(gòu)成，優(yōu)缺點(diǎn)，有趣要素進(jìn)行分析;
3.以分析的內(nèi)容為基礎(chǔ)，參與到游戲的設(shè)計(jì)并撰寫游戲企劃案;
4.參與游戲的制作與進(jìn)行.
[崗位要求]
1.喜愛手游，并有多年手游經(jīng)歷;
2.了解手游市場，熟悉手游類型的區(qū)分;
3.對手游有自己的見解與認(rèn)識(shí);
4.熟悉近期人氣手游的構(gòu)成及內(nèi)容.
[優(yōu)先條件]
1.有游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;
2.有游戲企劃經(jīng)驗(yàn)者;
3.有游戲測試經(jīng)驗(yàn)者.
[其他條件]
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，并有效地掌握新的知識(shí);
2.具有挑戰(zhàn)精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;
3.擅于文件的整理;
4.會(huì)一門以上的外語;
5.可以適應(yīng)短期的國內(nèi)出差.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第20篇 android開發(fā)工程師（camera開發(fā)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聯(lián)發(fā)科(mtk)、高通(qualcomm)平臺(tái) camera 驅(qū)動(dòng)開發(fā)和調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)圖像相關(guān)算法的開發(fā)以及在 mtk、高通平臺(tái)上的集成；
3、負(fù)責(zé)相機(jī)系統(tǒng)的升級(jí)工作
崗位要求：
1、精通 c/c++以及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；
2、熟悉 android 各個(gè)版本 camera 架構(gòu)；
3、熟悉 isp pipline，有數(shù)字圖像處理算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有一線品牌產(chǎn)品 camera 底層開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟悉 cis，i2c、mipi 協(xié)議；
6、了解攝像頭模組(sensor，lens，馬達(dá))；
7、熟悉 camera service，camera hal3， v4l2 架構(gòu)
