崗位職責(zé)是什么
臨時崗位職責(zé)是指在企業(yè)或組織中，因特殊項目、短期需求或人員短缺等情況設(shè)立的臨時性工作職位，其主要任務(wù)是在規(guī)定時間內(nèi)完成特定的工作目標(biāo)，以支持企業(yè)的正常運營或推動特定項目的進展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉企業(yè)文化和價值觀，能快速融入團隊。
2. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能獨立完成工作任務(wù)。
3. 強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能在壓力下保持高效工作。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。
5. 高度的靈活性，適應(yīng)不斷變化的工作需求和時間安排。
崗位職責(zé)描述
臨時崗位職責(zé)的設(shè)立旨在應(yīng)對短期業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，例如：項目管理、市場調(diào)研、客戶服務(wù)支持等。這些角色通常需要在有限的時間內(nèi)，迅速理解和掌握工作內(nèi)容，制定并執(zhí)行工作計劃。臨時崗位的工作者需要展現(xiàn)出高度的專業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，同時在有限的時間內(nèi)交付高質(zhì)量的工作成果。
有哪些內(nèi)容
1. 項目執(zhí)行：負(fù)責(zé)特定項目的實施，包括項目規(guī)劃、進度跟蹤、風(fēng)險管理，確保項目按時按質(zhì)完成。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
3. 內(nèi)部溝通：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，解決工作中遇到的問題。
4. 文件管理：整理和維護項目文件，確保信息準(zhǔn)確無誤。
5. 培訓(xùn)支持：在必要時，參與培訓(xùn)新員工，傳授所需技能和知識。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢，解決投訴，提升客戶滿意度。
7. 團隊協(xié)作：與團隊成員緊密合作，共同達成團隊目標(biāo)。
臨時崗位的工作者需在規(guī)定期限內(nèi)完成上述任務(wù)，并在結(jié)束后進行工作總結(jié)，為后續(xù)工作的改進提供參考。他們不僅是完成任務(wù)的執(zhí)行者，也是企業(yè)短期需求的解決方案提供者，其工作表現(xiàn)直接影響到企業(yè)的短期目標(biāo)實現(xiàn)和長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
臨時崗位職責(zé)范文
第1篇 機械管理員包括臨時水電崗位職責(zé)
一、機電管理的概念
施工項目機械、電器設(shè)備管理是指項目經(jīng)理部針對所承擔(dān)施工項目的具體情況，運用科學(xué)的方法和手段優(yōu)化選擇和配備施工機械、電器設(shè)備，并在生產(chǎn)過程中合理使用，并進行及時維修保養(yǎng)等各項管理工作。
二、機電設(shè)備管理的具體內(nèi)容及要求
| 內(nèi)容 | |
| 機電使用保養(yǎng) 責(zé)任制 | ．實行人機固定，要求操作人員必須遵守安全操作規(guī)程，持證上崗、積極為施工服務(wù)。 ．提高機電施工質(zhì)量，降低消耗，將機電的使用效益與個人經(jīng)濟利益聯(lián)系起來。 ．愛護機電設(shè)備，管好原機零部件、附屬設(shè)備和隨機工具，執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程。 ．認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，填好運轉(zhuǎn)記錄。 |
| 實行 操作證 制度 | ．加強對操作人員進行入場三級安全教育和安全交底工作； ．所有操作人員均必須持證上崗。 |
| 嚴(yán)格 執(zhí)行 技術(shù) 規(guī)定 | ．遵守建設(shè)行政主管部門的相關(guān)規(guī)定：凡進入施工現(xiàn)場施工的機電設(shè)備，其技術(shù)性能、工作性能和安全性能均必須滿足安全使用要求，屬特種設(shè)備的均要經(jīng)特檢所檢驗、確認(rèn)合格后才能驗收、使用。 ．遵守有效期的使用規(guī)定，防止機件早期磨損，加強日常維護保養(yǎng)、以延長機電使用壽命和修理周期。 |
| 合理 組織 機電 施工 | ．根據(jù)需要和實際可能，經(jīng)濟合理的配備機電設(shè)備。 ．安排好機電施工計劃，充分考慮機電設(shè)備的維修時間，合理組織實施、調(diào)配。 ．組織機電設(shè)備流水施工和綜合利用，提高單機效率。 ．為機電設(shè)備創(chuàng)造良好的現(xiàn)場環(huán)境，如交通、照明設(shè)施，施工平面布置要適合機電設(shè)備作業(yè)要求。 ．加強機電設(shè)備安全作業(yè)，作業(yè)前必須向操作人員進行安全操作交底，嚴(yán)禁違章作業(yè)和機電設(shè)備帶病作業(yè)。 |
| 實行 單電 機組 核算 | ．以定額為基礎(chǔ)，確定單機或機組生產(chǎn)率、消耗費用和保修費用核算，按標(biāo)準(zhǔn)進行考核和獎懲。 |
| 建立 機電 設(shè)備 檔案 | ．及時收集原始技術(shù)文件，按時填寫運轉(zhuǎn)（交接）記錄和維修保養(yǎng)記錄，事故分析和技術(shù)改造資料等。 ．特種設(shè)備還要有建設(shè)行政主管部門所指定的特種設(shè)備檢驗站（所）所出具的檢驗報告（年檢合格報告）等。 |
| 培養(yǎng)機 電隊伍 | ．舉辦訓(xùn)練班、進行崗位練兵，有計劃、有步驟地培養(yǎng)提高機電設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和操作保修技能。 |
| 機電 設(shè)備 的保 養(yǎng)與 維修 | ．按建設(shè)行政主管部門規(guī)定的保養(yǎng)要求進行保養(yǎng)。 由操作人員每日（班）工作前、工作中和工作后進行例行保養(yǎng)（日常保養(yǎng)）；主要內(nèi)容有：檢查機電清潔情況，檢查運轉(zhuǎn)情況，緊固易松脫的螺栓，調(diào)整各部位到正常的行程和間隙，按規(guī)定進行潤滑，采取措施防止機電腐蝕。 ．機電設(shè)備運轉(zhuǎn)到規(guī)定的保養(yǎng)定額工時時，停機進行定期保養(yǎng)（強制保養(yǎng)），定期保養(yǎng)分為四級：例行保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由操作者負(fù)責(zé)，二、三、四級保養(yǎng)，由專業(yè)保養(yǎng)工（修理工）負(fù)責(zé)。 ．在機電設(shè)備突然故障、個別零件損壞或一般事故性損壞時，及時進行維修、更換、修復(fù)。 ．按機電預(yù)檢修計劃進行中修或大修。 |
三、機電管理員崗位職責(zé)
1、努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，掌握施工現(xiàn)場常用電器、機電設(shè)備的修理、使用、維修和保養(yǎng)技能。
2、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督電器、機電設(shè)備使用人員嚴(yán)格按設(shè)備操作程序和安全操作規(guī)程進行操作；加強設(shè)備的維護、保養(yǎng)。
3、經(jīng)常巡檢電器、機電設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)情況，對某些方面不合理或不科學(xué)、不安全的方法、因素要及時更正和排除。
4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的設(shè)備使用狀況，及時保養(yǎng)、檢修、維護設(shè)備；確保所有設(shè)備的正常使用，確保施工現(xiàn)場不會因為設(shè)備損壞而停、窩工。
5、為便于管理，項目部進場所有機械設(shè)備實行統(tǒng)一編號制度。
6、負(fù)責(zé)工程項目所有機械設(shè)備管理工作，建立項目部機械設(shè)備分類臺帳并對設(shè)備進行標(biāo)識。
7、宣傳貫徹施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范。指導(dǎo)臨時用電及施工機械安全技術(shù)操作規(guī)程，應(yīng)使每一個工人都懂得安全用電、安全操作設(shè)備的重要性。
8、嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計進行施工現(xiàn)場用電安裝布置；嚴(yán)格按機械設(shè)備搭、拆方案進行持證上崗、規(guī)范作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)日常機電班人員工作安排及日常機電設(shè)備班前檢查，做好機械設(shè)備例行保養(yǎng)及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄存檔。定期檢查設(shè)備使用情況，負(fù)責(zé)編制項目部所有設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，并上報公司物資設(shè)備部備案。并監(jiān)督運行、實施，做好安全監(jiān)護工作。
10、協(xié)助有關(guān)部門進行安全檢查，對查出的事故隱患及時安排人員按“三定”要求落實整改。
11、做好班前安全活動，在向班組成員交代工作任務(wù)的同時一定要交代清楚安全注意事項。
12、及時、準(zhǔn)確向項目部提交購買計劃（電器、機械設(shè)備清單），做到及時、合理、節(jié)約（要充分考慮到公司項目的庫存，要充分挖掘修舊利廢的潛力）。
13、要經(jīng)常檢查從事特殊作業(yè)人員的持證上崗情況，嚴(yán)禁無證上崗，一旦發(fā)現(xiàn)無證上崗，要立刻勒令其離崗并追究其相關(guān)班長責(zé)任。
14、機械設(shè)備操作人員不得擅離崗位，不得私自讓其它人員代替自己操作；應(yīng)聽從項目部有關(guān)人員統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。施工作業(yè)時如若突然停電，應(yīng)立即拉開閘刀，并將吊、運送物件放下或采取其它安全保護措施。
15、操作電器、機械設(shè)備前應(yīng)先做好安全防護工作，并對機械設(shè)備先行運轉(zhuǎn)試機，檢驗正常后方可工作。
16、機械設(shè)備安裝應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行，應(yīng)根據(jù)機械設(shè)備的有關(guān)說明資料和操作規(guī)程、安裝告知要求等做好安裝、試運轉(zhuǎn)驗收，驗收合格后方準(zhǔn)使用。
四、機電設(shè)備管理的意義
機械、電器設(shè)備的配備情況是一個企業(yè)或一個工程項目在硬件配備上能否達到現(xiàn)代化管理要求的具體反映。機、電設(shè)備完好率、利用率的高低將直接影響著工程施工組織能否順利完成；即它對施工組織工效有很重要的影響作用。另外、能否正確、合理、科學(xué)、安全地使用機、電設(shè)備還是一個項目（或一個企業(yè)）能否安全生產(chǎn)的一個重要考核指標(biāo)。即：機電管理的意義就在于：它不僅是反映一個企業(yè)整體綜合實力、素質(zhì)的重要方面；而且是能否提高工效、安全生產(chǎn)、順利完成施工組織的重要保證。
第2篇 臨時招聘專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘申請表為各部門及時配置人員
2、招聘信息及時更新,開發(fā)新渠道
3、離職面談,了解離職原因,挽留人才
4、及時在系統(tǒng)里維護新進人員資料
5、及時整理人員檔案,每周發(fā)布人事公告
任職要求:
1、年齡要求:22-35歲,性別不限;
2、知識及教育水平:大專以上學(xué)歷,辦公自動化軟件操作熟練;
3、崗位技能要求:能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,有團隊合作精神;
4、每周工作五天,至少保證三個月上班時間
該崗位編制有效期半年,至____年6月25日,如后期公司有內(nèi)勤空崗,可調(diào)崗。
第3篇 臨時密閉工（木工）崗位職責(zé)
一、根據(jù)井下通風(fēng)系統(tǒng)控制風(fēng)流的需要，負(fù)責(zé)臨時通風(fēng)構(gòu)筑物的施工和維護工作，熟悉井下通風(fēng)系統(tǒng)，熟練掌握構(gòu)筑風(fēng)門、風(fēng)障、板墻等通風(fēng)設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
二、嚴(yán)格按操作規(guī)程和施工措施施工。施工完畢后要清理現(xiàn)場，做到工完料凈場地清。完成的通風(fēng)設(shè)施要達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。
三、按規(guī)定及時對通風(fēng)設(shè)施進行維護。
四、提前準(zhǔn)備井下通風(fēng)設(shè)施所需材料。五、所建通風(fēng)設(shè)施一律登記造冊。
五、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，不斷提高安全意識和技能，遵守各項安全管理的規(guī)章制度，確保自身安全無事故。
六、對“一通三防” 存在的隱患要及時匯報，要熟悉避災(zāi)路線。
第4篇 臨時促銷崗位職責(zé)
臨時促銷(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、具有非常強的執(zhí)行力;
2、有一定的快速消費品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;
3、性格活潑開朗、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,不得與顧客發(fā)生任何沖突;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、遵守上級安排,及時作好記錄工作。
任職要求:
1. 負(fù)責(zé)市場賣場、幼兒園及小區(qū)試吃推廣活動的執(zhí)行,其中物料保管、活動執(zhí)行、物料發(fā)放、活動記錄等;
2.負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售。
3.長期促銷者,公司安排促銷活動可及時到達。
第5篇 臨時電工崗位職責(zé)
1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負(fù)責(zé)公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修；
8、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。
第6篇 臨時普工崗位職責(zé)
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
第7篇 臨時保安崗位職責(zé)
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第8篇 臨時工崗位職責(zé)
人事行政經(jīng)理總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部推行全面勞動工資管理,負(fù)責(zé)辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)安排外單位職工的代培工作,配合有關(guān)部門安排好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)編制年度勞動計劃、工資基金計劃和季、月度工資基金調(diào)整計劃,報上級部門審批后實施。
3、負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動,以及全員勞動合同制的各項管理工作。負(fù)責(zé)歸口辦理使用臨時工、季節(jié)工、外包工的各項手續(xù)及檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司中層干部的教育、培養(yǎng)、考察、使用等管理工作。負(fù)責(zé)公司中層后備干部隊伍的建立、考察、培養(yǎng)和使用。
5、負(fù)責(zé)編制職工教育和崗位培訓(xùn)的長遠(yuǎn)計劃和年度計劃并組織實施,對公司的各種培訓(xùn)進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。牽頭辦好各類型的培訓(xùn)班,會同有關(guān)部門開展專項教育,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育考核、職稱管理,負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)、進修和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上在職職工的管理工作。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部推行全面勞動工資管理,負(fù)責(zé)辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)安排外單位職工的代培工作,配合有關(guān)部門安排好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)編制年度勞動計劃、工資基金計劃和季、月度工資基金調(diào)整計劃,報上級部門審批后實施。
3、負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動,以及全員勞動合同制的各項管理工作。負(fù)責(zé)歸口辦理使用臨時工、季節(jié)工、外包工的各項手續(xù)及檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司中層干部的教育、培養(yǎng)、考察、使用等管理工作。負(fù)責(zé)公司中層后備干部隊伍的建立、考察、培養(yǎng)和使用。
5、負(fù)責(zé)編制職工教育和崗位培訓(xùn)的長遠(yuǎn)計劃和年度計劃并組織實施,對公司的各種培訓(xùn)進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。牽頭辦好各類型的培訓(xùn)班,會同有關(guān)部門開展專項教育,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育考核、職稱管理,負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)、進修和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上在職職工的管理工作。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第9篇 臨時日語翻譯崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、日常翻譯工作
2、公司日?？倓?wù)管理的協(xié)調(diào)運作
3、配合各部門工作,能夠適應(yīng)外出工作,接待客戶,現(xiàn)場翻譯等
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
應(yīng)聘條件:
1、日語n1以上,口語流利,達到商務(wù)水平
2、熟悉使用辦公軟件
3、性格開朗,為人謙虛好學(xué),有較好的溝通能力及團隊合作精神,工作積極熱情,認(rèn)真細(xì)心,有上進心。
第10篇 機械管理員(包括臨時水電)崗位職責(zé)
一、機電管理的概念施工項目機械、電器設(shè)備管理是指項目經(jīng)理部針對所承擔(dān)施工項目的具體情況，運用科學(xué)的方法和手段優(yōu)化選擇和配備施工機械、電器設(shè)備，并在生產(chǎn)過程中合理使用，并進行及時維修保養(yǎng)等各項管理工作。二、機電設(shè)備管理的具體內(nèi)容及要求
| 內(nèi) 容 | |
| 機電使 用保養(yǎng)責(zé)任制 | ．實行人機固定，要求操作人員必須遵守安全操作規(guī)程，持證上崗、積極為施工服務(wù)。．提高機電施工質(zhì)量，降低消耗，將機電的使用效益與個人經(jīng)濟利益聯(lián)系起來。．愛護機電設(shè)備，管好原機零部件、附屬設(shè)備和隨機工具，執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程。．認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，填好運轉(zhuǎn)記錄。 |
| 實行操作證制度 | ．加強對操作人員進行入場三級安全教育和安全交底工作；．所有操作人員均必須持證上崗。 |
| 嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)定 | ．遵守建設(shè)行政主管部門的相關(guān)規(guī)定：凡進入施工現(xiàn)場施工的機電設(shè)備，其技術(shù)性能、工作性能和安全性能均必須滿足安全使用要求，屬特種設(shè)備的均要經(jīng)特檢所檢驗、確認(rèn)合格后才能驗收、使用。．遵守有效期的使用規(guī)定，防止機件早期磨損，加強日常維護保養(yǎng)、以延長機電使用壽命和修理周期。 |
| 合理組織機電施工 | ．根據(jù)需要和實際可能，經(jīng)濟合理的配備機電設(shè)備。．安排好機電施工計劃，充分考慮機電設(shè)備的維修時間，合理組織實施、調(diào)配。．組織機電設(shè)備流水施工和綜合利用，提高單機效率。．為機電設(shè)備創(chuàng)造良好的現(xiàn)場環(huán)境，如交通、照明設(shè)施，施工平面布置要適合機電設(shè)備作業(yè)要求。．加強機電設(shè)備安全作業(yè)，作業(yè)前必須向操作人員進行安全操作交底，嚴(yán)禁違章作業(yè)和機電設(shè)備帶病作業(yè)。 |
| 實行單電機組核算 | ．以定額為基礎(chǔ)，確定單機或機組生產(chǎn)率、消耗費用和保修費用核算，按標(biāo)準(zhǔn)進行考核和獎懲。 |
| 建立機電設(shè)備檔案 | ．及時收集原始技術(shù)文件，按時填寫運轉(zhuǎn)（交接）記錄和維修保養(yǎng)記錄，事故分析和技術(shù)改造資料等。．特種設(shè)備還要有建設(shè)行政主管部門所指定的特種設(shè)備檢驗站（所）所出具的檢驗報告（年檢合格報告）等。 |
| 培養(yǎng)機電隊伍 | ．舉辦訓(xùn)練班、進行崗位練兵，有計劃、有步驟地培養(yǎng)提高機電設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和操作保修技能。 |
| 機電設(shè)備的保養(yǎng)與維修 | ．按建設(shè)行政主管部門規(guī)定的保養(yǎng)要求進行保養(yǎng)。由操作人員每日（班）工作前、工作中和工作后進行例行保養(yǎng)（日常保養(yǎng)）；主要內(nèi)容有：檢查機電清潔情況，檢查運轉(zhuǎn)情況，緊固易松脫的螺栓，調(diào)整各部位到正常的行程和間隙，按規(guī)定進行潤滑，采取措施防止機電腐蝕。．機電設(shè)備運轉(zhuǎn)到規(guī)定的保養(yǎng)定額工時時，停機進行定期保養(yǎng)（強制保養(yǎng)），定期保養(yǎng)分為四級：例行保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由操作者負(fù)責(zé)，二、三、四級保養(yǎng)，由專業(yè)保養(yǎng)工（修理工）負(fù)責(zé)。．在機電設(shè)備突然故障、個別零件損壞或一般事故性損壞時，及時進行維修、更換、修復(fù)。．按機電預(yù)檢修計劃進行中修或大修。 |
三、機電管理員崗位職責(zé)1、努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，掌握施工現(xiàn)場常用電器、機電設(shè)備的修理、使用、維修和保養(yǎng)技能。2、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督電器、機電設(shè)備使用人員嚴(yán)格按設(shè)備操作程序和安全操作規(guī)程進行操作；加強設(shè)備的維護、保養(yǎng)。3、經(jīng)常巡檢電器、機電設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)情況，對某些方面不合理或不科學(xué)、不安全的方法、因素要及時更正和排除。4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的設(shè)備使用狀況，及時保養(yǎng)、檢修、維護設(shè)備；確保所有設(shè)備的正常使用，確保施工現(xiàn)場不會因為設(shè)備損壞而停、窩工。5、為便于管理，項目部進場所有機械設(shè)備實行統(tǒng)一編號制度。6、負(fù)責(zé)工程項目所有機械設(shè)備管理工作，建立項目部機械設(shè)備分類臺帳并對設(shè)備進行標(biāo)識。7、宣傳貫徹施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范。指導(dǎo)臨時用電及施工機械安全技術(shù)操作規(guī)程，應(yīng)使每一個工人都懂得安全用電、安全操作設(shè)備的重要性。8、嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計進行施工現(xiàn)場用電安裝布置；嚴(yán)格按機械設(shè)備搭、拆方案進行持證上崗、規(guī)范作業(yè)。9、負(fù)責(zé)日常機電班人員工作安排及日常機電設(shè)備班前檢查，做好機械設(shè)備例行保養(yǎng)及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄存檔。定期檢查設(shè)備使用情況，負(fù)責(zé)編制項目部所有設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，并上報公司物資設(shè)備部備案。并監(jiān)督運行、實施，做好安全監(jiān)護工作。10、協(xié)助有關(guān)部門進行安全檢查，對查出的事故隱患及時安排人員按“三定”要求落實整改。11、做好班前安全活動，在向班組成員交代工作任務(wù)的同時一定要交代清楚安全注意事項。12、及時、準(zhǔn)確向項目部提交購買計劃（電器、機械設(shè)備清單），做到及時、合理、節(jié)約（要充分考慮到公司項目的庫存，要充分挖掘修舊利廢的潛力）。13、要經(jīng)常檢查從事特殊作業(yè)人員的持證上崗情況，嚴(yán)禁無證上崗，一旦發(fā)現(xiàn)無證上崗，要立刻勒令其離崗并追究其相關(guān)班長責(zé)任。14、機械設(shè)備操作人員不得擅離崗位，不得私自讓其它人員代替自己操作；應(yīng)聽從項目部有關(guān)人員統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。施工作業(yè)時如若突然停電，應(yīng)立即拉開閘刀，并將吊、運送物件放下或采取其它安全保護措施。15、操作電器、機械設(shè)備前應(yīng)先做好安全防護工作，并對機械設(shè)備先行運轉(zhuǎn)試機，檢驗正常后方可工作。16、機械設(shè)備安裝應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行，應(yīng)根據(jù)機械設(shè)備的有關(guān)說明資料和操作規(guī)程、安裝告知要求等做好安裝、試運轉(zhuǎn)驗收，驗收合格后方準(zhǔn)使用。四、機電設(shè)備管理的意義機械、電器設(shè)備的配備情況是一個企業(yè)或一個工程項目在硬件配備上能否達到現(xiàn)代化管理要求的具體反映。機、電設(shè)備完好率、利用率的高低將直接影響著工程施工組織能否順利完成；即它對施工組織工效有很重要的影響作用。另外、能否正確、合理、科學(xué)、安全地使用機、電設(shè)備還是一個項目（或一個企業(yè)）能否安全生產(chǎn)的一個重要考核指標(biāo)。 即：機電管理的意義就在于：它不僅是反映一個企業(yè)整體綜合實力、素質(zhì)的重要方面；而且是能否提高工效、安全生產(chǎn)、順利完成施工組織的重要保證。
第11篇 臨時電焊工崗位職責(zé)
1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；
2、進行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊；
4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
第12篇 日語翻譯臨時崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、日常翻譯工作
2、公司日常總務(wù)管理的協(xié)調(diào)運作
3、配合各部門工作,能夠適應(yīng)外出工作,接待客戶,現(xiàn)場翻譯等
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
應(yīng)聘條件:
1、日語n1以上,口語流利,達到商務(wù)水平
2、熟悉使用辦公軟件
3、性格開朗,為人謙虛好學(xué),有較好的溝通能力及團隊合作精神,工作積極熱情,認(rèn)真細(xì)心,有上進心。
第13篇 項目部臨時用電施工各崗位職責(zé)
1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織建立、健全臨時用電安全管理體系，組織制定項目安全用電管理制度和建立用電安全崗位責(zé)任制；負(fù)責(zé)簽訂總分包臨時用電安全管理協(xié)議；組織專業(yè)維護班組，并監(jiān)督其有效運行。
2、項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督項目安全用電管理制度的落實工作，負(fù)責(zé)項目臨時用電施工組織設(shè)計和臨時用電專項技術(shù)方案具體落實，監(jiān)督總分包臨時用電安全管理協(xié)議落實情況。
3、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核項目臨時用電施工組織設(shè)計以及不同階段臨時用電安全技術(shù)方案。
4、項目臨時用電管理人員負(fù)責(zé)編制項目臨時用電施工組織設(shè)計，制定項目臨時用電安全技術(shù)管理制度，并負(fù)責(zé)組織落實；負(fù)責(zé)項目臨時用電工程日常運行與維護的技術(shù)管理工作；建立和管理項目臨時用電安全技術(shù)檔案。
5、項目安全監(jiān)督管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電責(zé)任制的落實，參與項目臨時用電施工組織設(shè)計、項目臨時用電安全技術(shù)管理制度、總分包臨時用電安全管理協(xié)議的編制，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；組織項目總、分包人員開展臨時用電工程的定期檢查，監(jiān)督安全隱患的整改。
6、 項目臨電維護班組負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時用電工程的安裝、維護和拆除工作，負(fù)責(zé)臨時用電工程供用電設(shè)施的日常巡檢以及對不安全用電行為的制止和糾正。
第14篇 日語臨時翻譯崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、日常翻譯工作
2、公司日?？倓?wù)管理的協(xié)調(diào)運作
3、配合各部門工作,能夠適應(yīng)外出工作,接待客戶,現(xiàn)場翻譯等
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
應(yīng)聘條件:
1、日語n1以上,口語流利,達到商務(wù)水平
2、熟悉使用辦公軟件
3、性格開朗,為人謙虛好學(xué),有較好的溝通能力及團隊合作精神,工作積極熱情,認(rèn)真細(xì)心,有上進心。
第15篇 機械管理員(包括臨時水電)崗位職責(zé)內(nèi)容
一、機電管理的概念
施工項目機械、電器設(shè)備管理是指項目經(jīng)理部針對所承擔(dān)施工項目的具體情況,運用科學(xué)的方法和手段優(yōu)化選擇和配備施工機械、電器設(shè)備,并在生產(chǎn)過程中合理使用,并進行及時維修保養(yǎng)等各項管理工作。
二、機電設(shè)備管理的具體內(nèi)容及要求
內(nèi)容
機電使用保養(yǎng)
責(zé)任制
.實行人機固定,要求操作人員必須遵守安全操作規(guī)程,持證上崗、積極為施工服務(wù)。
.提高機電施工質(zhì)量,降低消耗,將機電的使用效益與個人經(jīng)濟利益聯(lián)系起來。
.愛護機電設(shè)備,管好原機零部件、附屬設(shè)備和隨機工具,執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程。
.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,填好運轉(zhuǎn)記錄。
實行
操作證
制度
.加強對操作人員進行入場三級安全教育和安全交底工作;
.所有操作人員均必須持證上崗。
嚴(yán)格
執(zhí)行
技術(shù)
規(guī)定
.遵守建設(shè)行政主管部門的相關(guān)規(guī)定:凡進入施工現(xiàn)場施工的機電設(shè)備,其技術(shù)性能、工作性能和安全性能均必須滿足安全使用要求,屬特種設(shè)備的均要經(jīng)特檢所檢驗、確認(rèn)合格后才能驗收、使用。
.遵守有效期的使用規(guī)定,防止機件早期磨損,加強日常維護保養(yǎng)、以延長機電使用壽命和修理周期。
合理
組織
機電
施工
.根據(jù)需要和實際可能,經(jīng)濟合理的配備機電設(shè)備。
.安排好機電施工計劃,充分考慮機電設(shè)備的維修時間,合理組織實施、調(diào)配。
.組織機電設(shè)備流水施工和綜合利用,提高單機效率。
.為機電設(shè)備創(chuàng)造良好的現(xiàn)場環(huán)境,如交通、照明設(shè)施,施工平面布置要適合機電設(shè)備作業(yè)要求。
.加強機電設(shè)備安全作業(yè),作業(yè)前必須向操作人員進行安全操作交底,嚴(yán)禁違章作業(yè)和機電設(shè)備帶病作業(yè)。
實行
單電
機組
核算
.以定額為基礎(chǔ),確定單機或機組生產(chǎn)率、消耗費用和保修費用核算,按標(biāo)準(zhǔn)進行考核和獎懲。
建立
機電
設(shè)備
檔案
.及時收集原始技術(shù)文件,按時填寫運轉(zhuǎn)(交接)記錄和維修保養(yǎng)記錄,事故分析和技術(shù)改造資料等。
.特種設(shè)備還要有建設(shè)行政主管部門所指定的特種設(shè)備檢驗站(所)所出具的檢驗報告(年檢合格報告)等。
培養(yǎng)機
電隊伍
.舉辦訓(xùn)練班、進行崗位練兵,有計劃、有步驟地培養(yǎng)提高機電設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和操作保修技能。
機電
設(shè)備
的保
養(yǎng)與
維修
.按建設(shè)行政主管部門規(guī)定的保養(yǎng)要求進行保養(yǎng)。
由操作人員每日(班)工作前、工作中和工作后進行例行保養(yǎng)(日常保養(yǎng));主要內(nèi)容有:檢查機電清潔情況,檢查運轉(zhuǎn)情況,緊固易松脫的螺栓,調(diào)整各部位到正常的行程和間隙,按規(guī)定進行潤滑,采取措施防止機電腐蝕。
.機電設(shè)備運轉(zhuǎn)到規(guī)定的保養(yǎng)定額工時時,停機進行定期保養(yǎng)(強制保養(yǎng)),定期保養(yǎng)分為四級:例行保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由操作者負(fù)責(zé),二、三、四級保養(yǎng),由專業(yè)保養(yǎng)工(修理工)負(fù)責(zé)。
.在機電設(shè)備突然故障、個別零件損壞或一般事故性損壞時,及時進行維修、更換、修復(fù)。
.按機電預(yù)檢修計劃進行中修或大修。
三、機電管理員崗位職責(zé)
1、努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,掌握施工現(xiàn)場常用電器、機電設(shè)備的修理、使用、維修和保養(yǎng)技能。
2、深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督電器、機電設(shè)備使用人員嚴(yán)格按設(shè)備操作程序和安全操作規(guī)程進行操作;加強設(shè)備的維護、保養(yǎng)。
3、經(jīng)常巡檢電器、機電設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)情況,對某些方面不合理或不科學(xué)、不安全的方法、因素要及時更正和排除。
4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的設(shè)備使用狀況,及時保養(yǎng)、檢修、維護設(shè)備;確保所有設(shè)備的正常使用,確保施工現(xiàn)場不會因為設(shè)備損壞而停、窩工。
5、為便于管理,項目部進場所有機械設(shè)備實行統(tǒng)一編號制度。
6、負(fù)責(zé)工程項目所有機械設(shè)備管理工作,建立項目部機械設(shè)備分類臺帳并對設(shè)備進行標(biāo)識。
7、宣傳貫徹施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范。指導(dǎo)臨時用電及施工機械安全技術(shù)操作規(guī)程,應(yīng)使每一個工人都懂得安全用電、安全操作設(shè)備的重要性。
8、嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計進行施工現(xiàn)場用電安裝布置;嚴(yán)格按機械設(shè)備搭、拆方案進行持證上崗、規(guī)范作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)日常機電班人員工作安排及日常機電設(shè)備班前檢查,做好機械設(shè)備例行保養(yǎng)及維護保養(yǎng)工作,并做好記錄存檔。定期檢查設(shè)備使用情況,負(fù)責(zé)編制項目部所有設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,并上報公司物資設(shè)備部備案。并監(jiān)督運行、實施,做好安全監(jiān)護工作。
10、協(xié)助有關(guān)部門進行安全檢查,對查出的事故隱患及時安排人員按“三定”要求落實整改。
11、做好班前安全活動,在向班組成員交代工作任務(wù)的同時一定要交代清楚安全注意事項。
12、及時、準(zhǔn)確向項目部提交購買計劃(電器、機械設(shè)備清單),做到及時、合理、節(jié)約(要充分考慮到公司項目的庫存,要充分挖掘修舊利廢的潛力)。
13、要經(jīng)常檢查從事特殊作業(yè)人員的持證上崗情況,嚴(yán)禁無證上崗,一旦發(fā)現(xiàn)無證上崗,要立刻勒令其離崗并追究其相關(guān)班長責(zé)任。
14、機械設(shè)備操作人員不得擅離崗位,不得私自讓其它人員代替自己操作;應(yīng)聽從項目部有關(guān)人員統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。施工作業(yè)時如若突然停電,應(yīng)立即拉開閘刀,并將吊、運送物件放下或采取其它安全保護措施。
15、操作電器、機械設(shè)備前應(yīng)先做好安全防護工作,并對機械設(shè)備先行運轉(zhuǎn)試機,檢驗正常后方可工作。
16、機械設(shè)備安裝應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進行,應(yīng)根據(jù)機械設(shè)備的有關(guān)說明資料和操作規(guī)程、安裝告知要求等做好安裝、試運轉(zhuǎn)驗收,驗收合格后方準(zhǔn)使用。
四、機電設(shè)備管理的意義
機械、電器設(shè)備的配備情況是一個企業(yè)或一個工程項目在硬件配備上能否達到現(xiàn)代化管理要求的具體反映。機、電設(shè)備完好率、利用率的高低將直接影響著工程施工組織能否順利完成;即它對施工組織工效有很重要的影響作用。另外、能否正確、合理、科學(xué)、安全地使用機、電設(shè)備還是一個項目(或一個企業(yè))能否安全生產(chǎn)的一個重要考核指標(biāo)。即:機電管理的意義就在于:它不僅是反映一個企業(yè)整體綜合實力、素質(zhì)的重要方面;而且是能否提高工效、安全生產(chǎn)、順利完成施工組織的重要保證。
第16篇 項目部臨時用電施工崗位職責(zé)
1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織建立、健全臨時用電安全管理體系,組織制定項目安全用電管理制度和建立用電安全崗位責(zé)任制;負(fù)責(zé)簽訂總分包臨時用電安全管理協(xié)議;組織專業(yè)維護班組,并監(jiān)督其有效運行。
2、項目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督項目安全用電管理制度的落實工作,負(fù)責(zé)項目臨時用電施工組織設(shè)計和臨時用電專項技術(shù)方案具體落實,監(jiān)督總分包臨時用電安全管理協(xié)議落實情況。
3、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核項目臨時用電施工組織設(shè)計以及不同階段臨時用電安全技術(shù)方案。
4、項目臨時用電管理人員負(fù)責(zé)編制項目臨時用電施工組織設(shè)計,制定項目臨時用電安全技術(shù)管理制度,并負(fù)責(zé)組織落實;負(fù)責(zé)項目臨時用電工程日常運行與維護的技術(shù)管理工作;建立和管理項目臨時用電安全技術(shù)檔案。
5、項目安全監(jiān)督管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電責(zé)任制的落實,參與項目臨時用電施工組織設(shè)計、項目臨時用電安全技術(shù)管理制度、總分包臨時用電安全管理協(xié)議的編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織項目總、分包人員開展臨時用電工程的定期檢查,監(jiān)督安全隱患的整改。
6、 項目臨電維護班組負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時用電工程的安裝、維護和拆除工作,負(fù)責(zé)臨時用電工程供用電設(shè)施的日常巡檢以及對不安全用電行為的制止和糾正。
第17篇 臨時搬運工崗位職責(zé)
1、工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。 所用各類吊具是否符合要求，不得超負(fù)荷使用；
2、根據(jù)搬運工作的情況，應(yīng)穿戴好必要的防護用品；
3、搬運任何物品均應(yīng)做到： 重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；
4、裝運化學(xué)危險物品、易燃、易爆等物品時，應(yīng)穿戴好必要的安全防護用品；
5、使用吊車進行裝卸料，應(yīng)與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴(yán)禁站在吊物下面。
第18篇 臨時翻譯崗位職責(zé)
本公司因設(shè)備安裝調(diào)試需要,急需越南現(xiàn)場英語翻譯一名,預(yù)計3個月左右結(jié)束(出發(fā)時間:9月初)。
要求:本科及以上學(xué)歷,英語口語熟練,溝通協(xié)調(diào)能力強,有工程方面翻譯工作者優(yōu)先。
第19篇 臨時促銷員崗位職責(zé)
臨時促銷員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排隨團隊或者自主在各個餐飲店與消費者做產(chǎn)品促銷互動;2、維護促銷產(chǎn)品形象;3、引起消費者對產(chǎn)品的興趣,挖掘潛在消費者。崗位要求:1、20-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),男女不限;2、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握產(chǎn)品屬性,有較強的語言表達能力和溝通能力;3、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4、有較強責(zé)任心和團隊合作意識。
臨時促銷員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)清湖,龍湖,嘉禾等區(qū)域的臨時促銷,工作時間:晚上6-9點或9-12點,可以兼職,三小時薪資50元
任職要求:女,18-30歲,活潑開朗
臨時促銷員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.長期派駐在北京市區(qū)高端超市,向客戶推薦、銷售產(chǎn)品;
2.所在店鋪的貨品管理及維護;
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,定期進行銷售統(tǒng)計;
4.完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5.無特殊原因不得空崗缺勤,不得遲到早退,午休時間一小時;
6.不得與顧客發(fā)生矛盾;
7.促銷中有任何影響銷售影響公司形象的事件應(yīng)及時向業(yè)務(wù)員或公司負(fù)責(zé)人反饋,保障促銷活動的順利進行;
8.促銷活動有試飲內(nèi)容時,促銷員應(yīng)佩戴一次性手套口罩等,試飲杯用后及時扔掉不得二次使用,
9.保持促銷區(qū)域衛(wèi)生,促銷垃圾及時處理,離場時妥善處理促銷用品,開啟過的試飲用品按規(guī)定在離場前處理;妥善保管促銷展具展品直至與主管業(yè)務(wù)交接清楚
任職要求:
1.有大賣場及商超促銷經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,年齡20-30歲,身高160cm以上
2.語言流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力
3.有良好的服務(wù)意識,主動交流意識和銷售能力
4.有身份證,暫住證,健康證、婚育證、學(xué)歷證等商超入店所需證件
5.了解我公司產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品知識,對酒水飲料的促銷形式有一定的了解,對數(shù)字敏感
臨時促銷員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)宣傳單頁的發(fā)放
2.負(fù)責(zé)賣場的客戶引流
3.協(xié)助店內(nèi)臨時工作
任職要求:1.在校大學(xué)生優(yōu)先
2.吃苦耐勞
3.服從安排
第20篇 講解員（臨時）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、組織引導(dǎo)游客，確保參觀活動在指定范圍內(nèi)按照相關(guān)要求安全、有序進行；
2、根據(jù)公司傳播需要及客人性質(zhì)進行講解，回復(fù)客人參觀過程中的提問，組織實施游客參與性、體驗性活動，正確、有效的傳播企業(yè)信息，確保游客參觀滿意度；
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，普通話二級甲等以上，可接受實習(xí)生、臨時期限4-6月份（3個月）；
2、形象氣質(zhì)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、具有良好的溝通能力；
3、具有食品行業(yè)健康證。
