崗位職責(zé)是什么
信用崗位，也稱為信用管理師，是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)職能角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司的信用政策，評估和控制信用風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)在財(cái)務(wù)交易中的穩(wěn)健運(yùn)營。這個(gè)崗位的存在是為了保障企業(yè)資金的安全，防止壞賬損失，并促進(jìn)銷售增長。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備深厚的財(cái)務(wù)知識，包括但不限于會計(jì)原理、風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)法律和信貸政策。
2. 分析能力：需要有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析技巧，能快速解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 決策制定：能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行信用策略，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。
4. 溝通技巧：需與各部門及客戶有效溝通，解釋信用政策并協(xié)商解決方案。
5. 合規(guī)意識：熟悉國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
信用崗位的工作涵蓋了多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 信用評估：對新老客戶進(jìn)行信用評級，基于財(cái)務(wù)狀況、行業(yè)地位、支付歷史等因素制定信用限額。
2. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：持續(xù)跟蹤客戶的信用狀況，及時(shí)預(yù)警可能的信用風(fēng)險(xiǎn)。
3. 賬款管理：協(xié)調(diào)應(yīng)收賬款的催收工作，處理逾期賬款，降低壞賬率。
4. 合同審核：參與銷售合同的評審，確保信用條款的合理性和保護(hù)性。
5. 流程優(yōu)化：評估和改進(jìn)信用管理流程，提高效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。
6. 報(bào)告編制：定期向管理層提交信用報(bào)告，分析信用表現(xiàn)和趨勢。
有哪些內(nèi)容
1. 信用政策制定：設(shè)計(jì)和更新公司的信用政策，確保其適應(yīng)市場環(huán)境和公司戰(zhàn)略。
2. 客戶信用檔案管理：建立并維護(hù)詳細(xì)的客戶信用檔案，記錄交易歷史和信用變動(dòng)。
3. 內(nèi)部培訓(xùn)：為銷售團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門提供信用管理培訓(xùn)，提高整個(gè)組織的風(fēng)險(xiǎn)意識。
4. 合作伙伴關(guān)系：與金融機(jī)構(gòu)、信用評級機(jī)構(gòu)合作，獲取外部信用信息，提升風(fēng)險(xiǎn)評估的準(zhǔn)確性。
5. 危機(jī)處理：當(dāng)面臨信用危機(jī)時(shí)，制定并實(shí)施應(yīng)對策略，最小化對公司的影響。
6. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具分析信用數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)。
在實(shí)際工作中，信用崗位人員需要靈活應(yīng)對各種情況，既要保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全，又要支持銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的一環(huán)。通過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎麄優(yōu)槠髽I(yè)構(gòu)筑了一道堅(jiān)固的信用防線。
信用崗位職責(zé)范文
第1篇 交通銀行信用卡銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
第2篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社反冼錢崗位職責(zé)
為了加強(qiáng)我區(qū)聯(lián)社對人民幣支付交易工作的管理,規(guī)范人民幣支付交易運(yùn)作行為,進(jìn)一步防范利用銀行支付結(jié)算進(jìn)行洗錢等違法犯罪
活動(dòng),根據(jù)《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》及《人民幣大額和可疑支付交易報(bào)告管理辦法》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本崗位職責(zé),請認(rèn)真執(zhí)行。
一、對公、儲蓄會計(jì)崗位職責(zé):
1、加強(qiáng)反冼錢等相關(guān)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真履行自已崗位職責(zé),不斷提高反洗錢業(yè)務(wù)水平和辨別能力;
2、嚴(yán)格執(zhí)行人民幣大額交易審批登記制度,逐日、按順序登記每筆大額支付交易業(yè)務(wù);
3、臨柜人員要盡職盡責(zé),與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系或與其進(jìn)行每筆交易時(shí),必須根據(jù)法定的有效身份證件和資料,確定和記錄其客戶的
身份信息,客戶資料必須齊全;
4、崗位人員不得為身份不明確的客戶提供存款、結(jié)算等服務(wù),嚴(yán)禁為客戶開立匿名賬戶和假名賬戶;
5、嚴(yán)密關(guān)注相關(guān)個(gè)人與單位在短期內(nèi)(指10個(gè)營業(yè)日以內(nèi))利用銀行賬戶大量的將資金進(jìn)行分散轉(zhuǎn)入、集中轉(zhuǎn)出或集中轉(zhuǎn)入、分散
轉(zhuǎn)出的行為,并進(jìn)行分析,及時(shí)報(bào)告。
6、嚴(yán)格按照“一個(gè)《規(guī)定》”、“兩個(gè)《辦法》”規(guī)定的可疑交易的報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)填寫《人民幣大額交易數(shù)據(jù)報(bào)告表》和《可疑支付交
易報(bào)告表》,做到不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)、不遲報(bào);
7、保守反洗錢工作秘密,不得違返規(guī)定將有關(guān)反洗錢工作信息泄露給客戶和其他人員;
二、聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)
1、加強(qiáng)反洗錢的法律、法規(guī)和相關(guān)制度學(xué)習(xí),不斷提高反洗錢工作的管理水平;
3、及時(shí)將本社反洗錢有關(guān)精神、培訓(xùn)內(nèi)容等傳達(dá)到崗位;
3、對本分社的大額可疑支付交易及時(shí)進(jìn)行分析和報(bào)告;
4、按規(guī)定要求保存客戶的賬戶資料、交易記錄;
5、定期、不定期對本分社的大額可疑支付交易進(jìn)行檢查和監(jiān)督,做到檢查和輔導(dǎo)有記錄;
6、對本分社發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做出處理意見,處理不了的及時(shí)逐級反映,爭取盡快處理;
7、及時(shí)匯總并報(bào)送本分社的大額可疑支付交易報(bào)告及分析報(bào)告。
三、社(部)反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及總會計(jì)崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長要組織全員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)反洗錢的有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)制度,不斷提高反洗錢的政策水平和管理水平; 原創(chuàng)文章,盡在制度職責(zé)大全網(wǎng)。
2、按時(shí)參加聯(lián)社組織的反洗錢學(xué)習(xí)培訓(xùn),及時(shí)將有關(guān)精神向聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行傳達(dá);
3、嚴(yán)格按照有關(guān)反洗錢規(guī)定,建立健全本社反洗錢內(nèi)控制度,定期對反洗錢工作檢查并有記錄,保障反洗錢工作的有效開展。
4、總會計(jì)負(fù)責(zé)本社大額可疑支付交易相關(guān)的匯總,
定期組織檢查基層網(wǎng)點(diǎn)賬戶開立是否規(guī)范;防止利用假營業(yè)執(zhí)照、假身份證開立銀行結(jié)算賬戶進(jìn)行詐騙,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)逐級上報(bào);同
時(shí)要及時(shí)上報(bào)分析、總結(jié)工作。
5、定期、不定期對本社反洗錢工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),并寫出書面報(bào)告;
6、對本社的崗位人員進(jìn)行反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到工作有安排、會議有記錄、培訓(xùn)有計(jì)劃和執(zhí)行有結(jié)果;
7、及時(shí)收集、反饋本社在大額可疑支付交易 工作
__區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社
__年四月二十八日
第3篇 信用卡營銷崗位職責(zé)
信用卡營銷策劃 上海銀行股份有限公司 上海銀行股份有限公司,上海銀行 職責(zé)描述:
1、制定年度信用卡營銷計(jì)劃,拓展品牌與商戶合作,策劃全行信用卡營銷促動(dòng)活動(dòng),提升我行境內(nèi)境外線上線下的消費(fèi),提升營銷活動(dòng)效果及市場認(rèn)知度;
2、負(fù)責(zé)全行零售權(quán)益的聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)工作,負(fù)責(zé)與零售其他部門建立溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益建設(shè)的營銷策劃、活動(dòng)設(shè)計(jì)、宣傳品制作及物料管理;
4、負(fù)責(zé)全行特惠商戶等零售權(quán)益業(yè)務(wù)的制度建設(shè);
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理并提出全渠道特惠商戶的項(xiàng)目需求及系統(tǒng)維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)市場及同業(yè)特惠商戶及商圈活動(dòng)信息的收集分析。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、熟悉信用卡業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語閱讀能力,四級以上英語水平。
第4篇 信用研究員崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總部-信用研究員 東證期貨 上海東證期貨有限公司,上海東證期貨,東證期貨,東證 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信用市場策略研究,研判信用債利差及收益率短中長變化趨勢;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)景氣度跟蹤,分析行業(yè)趨勢與競爭結(jié)構(gòu)變化,跟蹤市場重要信用事件進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)具體債券的信用資質(zhì)評價(jià)和跟蹤,維護(hù)公司債券池,完善和改進(jìn)公司債券信用研究體系;
4、參與部門相關(guān)研究工作。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有期貨、基金從業(yè)資格;
2、具有2年以上信用評級經(jīng)驗(yàn),形成較為完整的信用研究框架,能獨(dú)立、深度做公司信用研究;
3、熟悉債券市場,擅長信用風(fēng)險(xiǎn)把握及處理,對行業(yè)及企業(yè)運(yùn)作有深刻的認(rèn)識,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策,具有優(yōu)秀的分析判斷能力;
4、擁有扎實(shí)的會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、評級等基礎(chǔ)知識,具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力、較好的文字表達(dá)能力和良好的溝通技能;
5、通過cpa/cfa者優(yōu)先,具有信用評級機(jī)構(gòu)/券商研究所/資管機(jī)構(gòu)從事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 信用擔(dān)保崗位職責(zé)任職要求
信用擔(dān)保崗位職責(zé)
一、內(nèi)聘公司簡介:
“鹽池縣融鹽扶貧信用擔(dān)保有限公司”是自治區(qū)金融辦審批，并取得營許可證的國有資本與社會資本融合的混合所有制信用擔(dān)保公司，注冊金為30000萬元。為了規(guī)范公司運(yùn)作，更好的開展公司擔(dān)保業(yè)務(wù)，經(jīng)研究，特面向社會公開招聘總經(jīng)理1名。
二、內(nèi)聘崗位:總經(jīng)理崗
(一)崗位職責(zé)及要求
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定擔(dān)保公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、主持擔(dān)保公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議
3、開展公關(guān)、銀行授信及項(xiàng)目融資工作，與銀行及政府部門保持良好的關(guān)系;
4、擬訂擔(dān)保公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
5、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;處理擔(dān)保公司業(yè)務(wù)部重大突發(fā)事件。
(二)任職條件
1、年齡在50周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2、全日制金融、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、有3年以上銀行業(yè)或其他金融機(jī)構(gòu)的信貸管理經(jīng)驗(yàn)，在縣級或以上金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任支行副行長及以上崗位(信貸方向);
4、精通金融、擔(dān)保業(yè)務(wù)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的市場拓展;能力，能夠制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理制度和執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實(shí)施;
5、具備新業(yè)務(wù)品種開發(fā)和流程設(shè)計(jì)能力;
6、有豐富的社會資源，和銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
信用擔(dān)保崗位
第6篇 信用客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第7篇 信用卡線上銷售主管崗位職責(zé)
線上渠道銷售主管職位描述
1、負(fù)責(zé)公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護(hù)工作;
2、溝通各渠道， 落實(shí)分銷客戶推廣政策，檢測各活動(dòng)效果，提出合理的發(fā)展建議;
3、根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;
4、建立并維護(hù)與客戶良好的客情關(guān)系;
任職要求
1、具備市場營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競爭對手產(chǎn)品情況等;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，銷售技巧、談判能力;
4、具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;
第8篇 信用分析師崗位職責(zé)范本
1.理解并執(zhí)行公司信用管理制度和流程,獨(dú)立評估客戶風(fēng)險(xiǎn)等級,審核并調(diào)整客戶資信額度。利用國家風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)渠道及企業(yè)信息和專業(yè)知識分析每位客戶的資信變化和每筆業(yè)務(wù)可能的變化因素。
2.獨(dú)立制定催收方案,開展商賬催收工作;為國內(nèi)外銷售提供融資及支付解決方案;提供專業(yè)的咨詢建議。熟練運(yùn)用各類金融工具,提供融資策劃和債權(quán)保障策劃。
第9篇 信用社會計(jì)主管 崗位職責(zé)
1.檢
客服部工作職責(zé)清潔員崗位職責(zé)售票員崗位職責(zé)
第10篇 招商銀行信用卡銷售崗位職責(zé)
招商銀行信用卡銷售 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護(hù)。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù),推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷。
2. 擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
第11篇 銀行信用卡銷售崗位職責(zé)
平安銀行信用卡銷售 中國平安保險(xiǎn) 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第八支公司,中國平安保險(xiǎn) 崗位職責(zé):
1. 通過在已經(jīng)跟銀行合作的大型超市、商場、加油站、大型工廠擺點(diǎn)銷售,完成辦卡量。
2. 通過在長沙大型寫字樓陌生拜訪完成辦卡量。
3.對各渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作;
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績的考核、日常管理、激勵(lì)和輔導(dǎo);
6.完成信用卡的產(chǎn)品銷售任務(wù);
7.掌握所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)。
任職資格:
1.專科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會類相關(guān)專業(yè);
2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;
4.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.能承擔(dān)較大的壓力。
第12篇 信用卡精英崗位職責(zé)
信用卡銷售精英 鄭州幻景電子科技有限公司 鄭州幻景電子科技有限公司 任職資格:
1.學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限。
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力。
第13篇 信用控制經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信用控制經(jīng)理崗位職責(zé)
credit control manager 信用控制經(jīng)理 迅達(dá)(中國)電梯有限公司 迅達(dá)(中國)電梯有限公司，迅達(dá) mobility is the goal
- interact with customers on contract term negotiation for large project to mitigate the credit risk and improve payment term.
- visit related customers， settle the dispute， and judge the responsibility. making corresponding actions;
- join the weekly ar drumbeat. make regular branch visits and coordinate resources to solve site ar-related problems.
- check and review key ar milestone input and strengthen ar reporting reliability.
- understand and analyze fo ar data and reporting and ensure a solid and reliable ar reporting with assistance from lbcc.
- assistant senior cc manager that ensure srm policy fulfillment in all branches. check and approve delay of company letters， legal letters， legal actions towards overdue ar customers.
- assistant senior cc manager to check and approve ar write-off.
- actively participate scf credit control meetings to share e_perience and address srm policy.
- assistant senior manager to provide necessary training to branch credit controllers to build up a strong team in branch.
- assistant senior cc manager to monitor credit controllers performance and provide annual assessment.
mobility needs you
- strong financial knowledge and analytical skills
- professional and hard working;
- good team player with good interpersonal skills and sense of responsibility;
- being able to work independently and under pressure;
- familiar with ms office， especially e_cel;
- e_perienced and capable in target setting， budgeting and driving for achievements
信用控制經(jīng)理崗位
第14篇 信用管理員崗位職責(zé)任職要求
信用管理員崗位職責(zé)
信用卡不良資產(chǎn)管理員 鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司北京分公司 鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司北京分公司，鴻泰鼎石 主要負(fù)責(zé)民生銀行信用卡不良資產(chǎn)的清收盤活，降低民生銀行信用卡不良率
信用管理員崗位
第15篇 信用保證保險(xiǎn)崗位職責(zé)
信用保證保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理 中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部 中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對消費(fèi)信貸類產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場需求、分析同業(yè)競品,編寫競品分析報(bào)告;
2、結(jié)合市場及公司資源狀況對項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,整理項(xiàng)目資料并推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng);
3、結(jié)合市場需求,設(shè)計(jì)適合線上的信貸類產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及具體功能,編寫市場需求文檔和產(chǎn)品需求文檔;
4、與市場、開發(fā)、運(yùn)營等人員合作,達(dá)成信用保證保險(xiǎn)產(chǎn)品目標(biāo)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有2年以上消費(fèi)信貸、銀行或互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銀行信貸政策,了解消費(fèi)金融的交易結(jié)構(gòu),對消費(fèi)信貸產(chǎn)品有較深的理解;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第16篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容(農(nóng)村信用社)
1.必須充分了解計(jì)算機(jī)系統(tǒng)知識,熟練掌握中心主機(jī)硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的原理及維護(hù)常識,認(rèn)真研究主機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)的各類問題,及時(shí)提出解決方案。
2.及時(shí)了解計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),對系統(tǒng)的升級提出意見和建議。
3.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和清理,保證系統(tǒng)的正常進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)定期對系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的重大問題作詳細(xì)的記錄,形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)主機(jī)系統(tǒng)的管理,包括用戶密碼、權(quán)限、設(shè)置等,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、正確。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第17篇 廣發(fā)銀行信用卡銷售崗位職責(zé)任職要求
廣發(fā)銀行信用卡銷售崗位職責(zé)
廣發(fā)銀行招聘信用卡銷售 廣發(fā)銀行股份有限公司徐州分行 廣發(fā)銀行股份有限公司徐州分行，廣發(fā) 現(xiàn)已開放徐州縣城，開放進(jìn)件客群，進(jìn)件范圍廣
同行業(yè)具有競爭性的高薪，高提成
一般做8000以上
好好做10000以上
用心做15000以上
拼命做20000以上，上不封頂
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
第18篇 信用評估師崗位職責(zé)
1、兩年以上從事過征信工作經(jīng)歷;
2、有評估師證者優(yōu)先考慮;
3、工作認(rèn)真,吃苦耐勞;
4、能夠獨(dú)立全面進(jìn)行評估工作。
第19篇 農(nóng)村信用社儲蓄人員崗位職責(zé)
1.對外辦理存取款、計(jì)息業(yè)務(wù)，包括輸人電腦記賬，打印憑證、存折、存單，收付現(xiàn)金等。
2.辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿。
3.辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管，登記重要空白憑證和有價(jià)單證登記簿。
4.掌管本柜臺各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章。
5.辦理柜臺軋賬，打印軋賬單，清理、核對當(dāng)班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價(jià)單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會計(jì)資料交綜合柜員。
6.調(diào)查研究，分析儲源。
7.負(fù)責(zé)組織開展儲蓄宣傳工作，動(dòng)員和組織存款。
第20篇 信用審核崗位職責(zé)
信用審核 崗位職責(zé):
1.融資租賃企業(yè)法人、公共項(xiàng)目的貸前信用風(fēng)險(xiǎn)評估;
2.現(xiàn)有融資租賃項(xiàng)目的貸后管理;
3.融資租賃行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r信息收集整理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;金融、會計(jì)相關(guān)專業(yè)(具備金融會計(jì)基礎(chǔ)知識)
2.日語1級,聽說讀寫流利。
3. 融資租賃或信用分析經(jīng)驗(yàn)1年以上。
4.熟練操作word、e_cel(函數(shù)公式)、ppt。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,適應(yīng)出差。 崗位職責(zé):
1.融資租賃企業(yè)法人、公共項(xiàng)目的貸前信用風(fēng)險(xiǎn)評估;
2.現(xiàn)有融資租賃項(xiàng)目的貸后管理;
3.融資租賃行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r信息收集整理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;金融、會計(jì)相關(guān)專業(yè)(具備金融會計(jì)基礎(chǔ)知識)
2.日語1級,聽說讀寫流利。
3. 融資租賃或信用分析經(jīng)驗(yàn)1年以上。
4.熟練操作word、e_cel(函數(shù)公式)、ppt。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,適應(yīng)出差。
