功能崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

功能崗位職責(zé)是指在一個(gè)組織或企業(yè)中，特定職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它們是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，明確了員工在組織架構(gòu)中的角色定位。這些職責(zé)不僅定義了員工需要完成的工作內(nèi)容，也規(guī)定了他們需要達(dá)到的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和期望成果。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)技能：功能崗位人員應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，以高效執(zhí)行工作任務(wù)。

2. 溝通協(xié)作：能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通，確保工作的順利進(jìn)行。

3. 問(wèn)題解決：面對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，能主動(dòng)尋找解決方案，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

4. 責(zé)任心：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證任務(wù)的質(zhì)量和完成時(shí)間。

5. 適應(yīng)性：能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，靈活調(diào)整工作策略。

崗位職責(zé)描述

功能崗位的職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 計(jì)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施工作計(jì)劃，確保任務(wù)按時(shí)完成，符合預(yù)設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 項(xiàng)目管理：管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順利完成。

3. 報(bào)告與分析：定期提交工作報(bào)告，對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為決策提供依據(jù)。

4. 客戶服務(wù)：如果是面向客戶的崗位，需提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。

5. 持續(xù)改進(jìn)：不斷評(píng)估工作流程，提出改進(jìn)建議，提升工作效率和質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運(yùn)營(yíng)：執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)，如數(shù)據(jù)錄入、文檔整理、會(huì)議安排等。

2. 技術(shù)支持：對(duì)于技術(shù)崗位，提供技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，參與技術(shù)研發(fā)。

3. 市場(chǎng)調(diào)研：市場(chǎng)分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略提供信息。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力，推動(dòng)職業(yè)發(fā)展。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，共享信息，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。

功能崗位職責(zé)涵蓋了從基礎(chǔ)操作到戰(zhàn)略決策的各個(gè)方面，每個(gè)員工都需要明確自己的角色，以實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo)。通過(guò)清晰的職責(zé)劃分，可以提高工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

功能崗位職責(zé)范文

第1篇 功能安全分析師兼部門部長(zhǎng)（e/e/pe系統(tǒng)級(jí)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)城市軌道交通典型e/e/pe系統(tǒng)（如信號(hào)系統(tǒng)、制動(dòng)控制單元、門控單元、牽引控制系統(tǒng)、列車網(wǎng)絡(luò)2、和診斷系統(tǒng)等）的功能安全認(rèn)證工作，管理現(xiàn)有軟件控制和硬件平臺(tái)技術(shù)團(tuán)隊(duì)；

3、負(fù)責(zé)功能安全認(rèn)證技術(shù)方案的質(zhì)量控制；

4、負(fù)責(zé)過(guò)程管理、驗(yàn)證和確認(rèn)報(bào)告、檢測(cè)和認(rèn)證報(bào)告審查和結(jié)果分析；

5、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景；

2、熟悉典型e/e/pe系統(tǒng)原理和主要設(shè)備的技術(shù)條件、熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制造、組裝、調(diào)試技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品需求標(biāo)準(zhǔn)、型式試驗(yàn)大綱、測(cè)試方案；熟悉系統(tǒng)外部接口和系統(tǒng)集成要求；

3、具有系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉iec61508及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、從事過(guò)功能安全認(rèn)證者優(yōu)先；

具備較好的英文讀寫能力和基本口語(yǔ)能力。

第2篇 功能診療科主任崗位職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.督促檢查本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)檢查科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量和報(bào)告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會(huì)診、疑難病例討論及科內(nèi)會(huì)診工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

6.制定本科的科研規(guī)劃、檢查進(jìn)度，推廣新技術(shù)，制定進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。

7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

第3篇 功能安全工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)安全分析創(chuàng)建安全目標(biāo)和其屬性，并與oem進(jìn)行功能安全目標(biāo)溝通；

2.負(fù)責(zé)功能安全設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)功能安全概念和技術(shù)安全需求的編寫；

4.支持功能安全評(píng)估以確保滿足功能安全；

5.在功能安全方面評(píng)估供應(yīng)商并支持供應(yīng)商的功能安全活動(dòng)；

6.編寫安全檔案并提交給客戶；

7.支持系統(tǒng)、硬件和軟件的開發(fā)執(zhí)行明確的安全策略并建立功能安全的實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)以及相關(guān)測(cè)試以滿足iso26262的標(biāo)準(zhǔn)要求；

8.根據(jù)a-spice的要求，建議公司的研發(fā)成熟度體系流程，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行支持，監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)和測(cè)試的運(yùn)作，保證最終產(chǎn)品能滿足a-spice的體系要求，檢查項(xiàng)目的架構(gòu)和流程，發(fā)現(xiàn)對(duì)照a-spice的差距項(xiàng)監(jiān)督和指導(dǎo)差距項(xiàng)的過(guò)程改進(jìn)。

職位要求：

本科及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)技術(shù)；

5年以上汽車電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，擁有iso26262和a-spice成功實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，擁有公司內(nèi)外部軟件過(guò)程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

熟悉功能安全設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能；熟悉功能安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如：iec61508，iso26262；熟悉功能安全管理流程及各階段的工作產(chǎn)品要求；熟悉a-spice，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，方法，工具，軟件過(guò)程。

第4篇 功能科科主任崗位工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)科室相關(guān)病檢查、診斷、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

二、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)務(wù)科制定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,指導(dǎo)下級(jí)技師做好各項(xiàng)檢查工作,有計(jì)劃地指導(dǎo)開展基本功訓(xùn)練。

三、擔(dān)任教學(xué)工作和進(jìn)修生醫(yī)師和實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作。

四、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故發(fā)生。

五、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科研工作,掌握本學(xué)科科技發(fā)展動(dòng)態(tài),積極開展新技術(shù)、新療法、新項(xiàng)目的研究,并做好總結(jié)推廣工作。

第5篇 safety sw engineer 功能安全軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

responsibilities:

review & clarify safety software requirements/solution

implement safety software according to coding guideline and iso26262 standard

implement and e_ecute automatic unit tests and static code analysis

integrate software components

prepare relevant documentation

calibrate software to vehicle and electric motor

contribute to safety software integration tests， verify safety software functionality

requirements:

bachelor degree or above in electronic engineering or similar

3 years e_perience or more in embedded sw development

proficiency in c programming language

proficiency in debugging and testing embedded software

basic understanding of motor control and e-drive system

understand iso26262， e_perience in functional safety would be a plus.

familiar with autosar sw architecture

familiar with matlab/simulink preferred

good english communication skills

第6篇 多功能廳服務(wù)員崗位職責(zé)

酒店多功能廳服務(wù)員崗位職責(zé)

[管理層級(jí)關(guān)系]

直接上級(jí):娛樂(lè)休閑中心領(lǐng)班

[崗位職責(zé)]

1、熟悉本廳設(shè)施、設(shè)備、項(xiàng)目的特點(diǎn)。負(fù)責(zé)本廳客人各類活動(dòng)的接待工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、熱情、主動(dòng)、有禮貌地接待來(lái)客,引導(dǎo)、安排客人入坐。善于運(yùn)用語(yǔ)言技巧為賓客提供最佳服務(wù),解決客人提出的要求和疑難問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)多功能廳的清潔衛(wèi)生。在領(lǐng)班安排下,每日清潔多功能廳室內(nèi)、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生,保持多功能廳環(huán)境整潔,空氣新鮮,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)多功能廳設(shè)施設(shè)備及用料物品。保證營(yíng)業(yè)需要,如有需補(bǔ)充的用品,填好申領(lǐng)單,報(bào)領(lǐng)班審批后按時(shí)領(lǐng)取。設(shè)備損壞,及時(shí)報(bào)告維修。

5、遵守酒店和康樂(lè)中心規(guī)章制度,按時(shí)上下班。做好交接班工作。

6、上班期間不串崗,不脫崗,不做與工作無(wú)關(guān)的私事。

第7篇 游戲功能策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲功能策劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)了解游戲需求，制訂游戲功能模塊，設(shè)計(jì)相應(yīng)的系統(tǒng)規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃;

3. 明白無(wú)誤的理解主策劃的意圖，并設(shè)計(jì)完整的功能策劃方案。

4. 根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖和規(guī)劃，進(jìn)行各種游戲玩法設(shè)定，完成相關(guān)游戲系統(tǒng)的搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì);

5. 配合程序員完成游戲系統(tǒng)及各功能模塊的實(shí)現(xiàn);

6. 提出新的創(chuàng)意、游戲交互方式，同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)的美術(shù)和記錄團(tuán)隊(duì)會(huì)議中有意義的創(chuàng)意方案，并整理成規(guī)范的書面文檔。

7. 負(fù)責(zé)同行游戲的功能特點(diǎn)分析，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)狀況分析;

8. 對(duì)功能系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試管控，保證質(zhì)量。

任職要求:

1. 1~2年以上的游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 對(duì)手機(jī)游戲有強(qiáng)烈的愛(ài)好，熟悉國(guó)內(nèi)外一線手機(jī)游戲;

3. 對(duì)關(guān)卡設(shè)置、系統(tǒng)邏輯、數(shù)學(xué)建模等有良好把握，能迅速總結(jié)游戲規(guī)則和設(shè)計(jì)要點(diǎn);

4. 熟悉玩家心理，針對(duì)特定用戶群體，有一定市場(chǎng)分析能力;

5. 善于對(duì)游戲系統(tǒng)做出分析，了解游戲設(shè)計(jì)原理，并提出完備的設(shè)計(jì)方案，對(duì)游戲設(shè)計(jì)有較好的心得;

6. 有良好的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

7. 具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想像力，具有深厚的文學(xué)功底，良好的表達(dá)和溝通能力;

8. 優(yōu)秀的文檔擬寫能力，熟練掌握word、e_cel、visio等工具。

9. 接受培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

游戲功能策劃崗位

第8篇 功能檢查科主任技師(主任醫(yī)師)崗位職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室專業(yè)理論、診斷技術(shù)、教學(xué)、科研工作。

2.指導(dǎo)本室主管技師、研究生、進(jìn)修生做好本職工作，分析解決疑難復(fù)雜診斷問(wèn)題，簽發(fā)診斷報(bào)告。

3.擔(dān)任科研、教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作，完成授課任務(wù)。

4.引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，結(jié)合臨床，指導(dǎo)本室人員開展科學(xué)研究，提高診斷技能。

5.督促檢查本室下級(jí)技術(shù)人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

6.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防服務(wù)。

副主任技師(副主任醫(yī)師)參照主任技師(主任醫(yī)師)崗位職責(zé)執(zhí)行。

第9篇 高級(jí)功能安全軟件工程師（架構(gòu)師）（儀表或聚合數(shù)字座艙）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

responsibilities:

-analyze customer functional safety requirement

-propose technical safety concept on system level together with system manager

-create hsi (hardware software interface) together with hardware architects

-make sw safety strategies and participate in sw safety architect design

-implement some of functional safety components from sw side for in vehicle controllers or graphic controllers

-collaborate with global team (usa， germany， india， …) to fulfill common safety goals

-participate in functional safety activities and help safety manager to document sw safety tasks

-participate in agile/safe development activities

-make safety training to other software developers

technical requirements:

-bachelor/master in computer science， ee engineering， automation and similar area

-at least 5 years sw development e_perience in embedded products or sw tools

-good c/c++ programming skills

-e_perience with iso26262/functional safety in e_isting projects for safety related products (eps， steering， instrument cluster…)

-e_perienced in sw development under different os， for e_ample embedded linu_， rtos(qn_)， android

-familiar with some hmi/ui tools (e.g. qt， kanzi) is preferred

-e_perience with delivering/merging/baselining source code under svn， git， rtc， etc.

-familiar with script languages (e.g. shell， python…) is preferred

-be able to analyze/optimize system performance in function safety domain

-understanding on graphic rendering and knowledge in opengl is a plus

-knowledge/e_perience in system virtualization/hypervisor is a plus

-knowledge/e_perience in autosar is a plus

-english communication capability is a must， and fluent written/oral communication is preferred

-independent development capability and strong sense of responsibility

第10篇 功能軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)嵌入式控制系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)；

2、根據(jù)需求規(guī)格制定設(shè)計(jì)方案；

3、負(fù)責(zé)代碼編寫及測(cè)試；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件問(wèn)題跟蹤、解決；

5、參與產(chǎn)品軟件平臺(tái)的優(yōu)化升級(jí)工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

2、具有良好的c語(yǔ)言、數(shù)字電路基礎(chǔ)；

3、有arm、dsp等芯片下的c語(yǔ)言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、有電梯行業(yè)、變頻器行業(yè)功能軟件開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

第11篇 功能性測(cè)試工程師崗位職責(zé)

功能性測(cè)試工程師/fct測(cè)試工程師 _ job description:

1. provides technical e_pertise on fct, eol testing etc.

2. represent testing in a project team and e_ecute agreed testing tasks related to the project

3. provides assists in the development of test plans and test procedures according to product specifications

4. build and maintain testers and test jigs to meet specified hardware and software requirements

5. support production for tester related issues including trouble shooting, preventive maintenance, calibration, repairs and improvements

6. continuous improvement of the testing processes incorporating testing methodology and technical e_pertise of employees

_ job qualification:

1. at least 3 years e_perience focus on fct, eol test development. inverter test and hv test e_perience would be preferential.

2. practical e_perience in building and debugging of testers

3. advanced labview and teststand skills

4. must be able to read, write and communicate in english _ job description:

1. provides technical e_pertise on fct, eol testing etc.

2. represent testing in a project team and e_ecute agreed testing tasks related to the project

3. provides assists in the development of test plans and test procedures according to product specifications

4. build and maintain testers and test jigs to meet specified hardware and software requirements

5. support production for tester related issues including trouble shooting, preventive maintenance, calibration, repairs and improvements

6. continuous improvement of the testing processes incorporating testing methodology and technical e_pertise of employees

_ job qualification:

1. at least 3 years e_perience focus on fct, eol test development. inverter test and hv test e_perience would be preferential.

2. practical e_perience in building and debugging of testers

3. advanced labview and teststand skills

4. must be able to read, write and communicate in english

第12篇 功能醫(yī)學(xué)醫(yī)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶需求,提供健康管理服務(wù)或健康咨詢、功能醫(yī)學(xué)針對(duì)性診療建議;2、為用戶制訂治療方案,根據(jù)需求提供膳食營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、疾病評(píng)估與管理等全方位指導(dǎo);3、為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,配合項(xiàng)目組完成醫(yī)療方案制定與落實(shí)服務(wù);4、針對(duì)健康管理機(jī)構(gòu)內(nèi)的醫(yī)生、健康管理師開展功能醫(yī)學(xué)講解以及培訓(xùn);5、參與專家團(tuán)隊(duì)課題研究。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);2、3至5年以上全科或大內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn),或主治醫(yī)師2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、助理醫(yī)師5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有健康管理預(yù)防醫(yī)學(xué)、功能醫(yī)學(xué)或抗衰老醫(yī)學(xué)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;4、有高端、私人醫(yī)療機(jī)構(gòu)或涉外服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)興趣和意愿,愿意投身于功能醫(yī)學(xué)醫(yī)療事業(yè);6、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);熱愛(ài)醫(yī)學(xué)及健康管理事業(yè);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

第13篇 oracle ebs 高級(jí)/資深產(chǎn)品經(jīng)理（功能顧問(wèn)背景）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、集團(tuán) oracle ebs 系統(tǒng)日常開發(fā)項(xiàng)目與功能優(yōu)化。

2、與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)一道優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案，與各技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)新需求的開發(fā)、測(cè)試和上線。

3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接需求，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的接口解決方案。

4、對(duì)內(nèi)部新公司或新收購(gòu)公司進(jìn)行系統(tǒng)各模塊設(shè)置，以及數(shù)據(jù)切換等上線工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

3、熟練掌握oracle ebs r12版本主要財(cái)務(wù)模塊（gl/ap/ar/fa/ce），能夠獨(dú)立完成相關(guān)模塊配置工作，并且能夠給予財(cái)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；有較豐富的與外部系統(tǒng)接口實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

4、三年以上oracle ebs財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

5、有外圍財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)及其接口方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、工作勤奮努力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，能夠在壓力下工作。

7、熟練使用 office軟件、a_ure rp等原型工具、visio、project、思維導(dǎo)圖等項(xiàng)目管理工具。

第14篇 功能診療科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本專業(yè)的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2.參加和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示科主任或上級(jí)醫(yī)師。

3.督促和檢查下級(jí)醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4.參加值班、會(huì)診和病例討論，負(fù)責(zé)安排本科出診、會(huì)診等事宜。

5.參加臨床教學(xué)和科研工作，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和特殊、疑難病例的討論，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)和日常管理工作。

6.督促檢查醫(yī)療文件的書寫、簽審工作，加強(qiáng)儀器設(shè)備的管理工作。

7.必要時(shí)參加醫(yī)院指定的院外會(huì)診，在醫(yī)院統(tǒng)一組織下，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)院的業(yè)務(wù)提高工作。

第15篇 功能濾料研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)功能濾料在家用或商用凈水領(lǐng)域的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)（如活性炭、樹脂、阻垢劑等）；

2. 負(fù)責(zé)相關(guān)功能濾料的市場(chǎng)信息調(diào)研，提交調(diào)研報(bào)告；

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理、分析，及提交研究報(bào)告等；

4. 負(fù)責(zé)涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)；

5. 負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)支持及培訓(xùn)；

6. 完成上級(jí)主管安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1. 研究生及以上學(xué)歷；

2. 3年及以上相關(guān)工作的研究經(jīng)驗(yàn)；

3. 適應(yīng)快速的工作節(jié)奏；

4. 具有創(chuàng)新能力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第16篇 博士后研究員(食品用功能性成分的開發(fā)和應(yīng)用研究）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

研究方向：食品用功能性成分的開發(fā)和應(yīng)用研究：利用發(fā)酵、提取等技術(shù)手段，開發(fā)食品用功能性成分并進(jìn)行應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)。（專業(yè)要求：食品、發(fā)酵、生物等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者）

職位要求：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

2、年齡在35周歲以下，身體健康，具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。

3、近年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或今年即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位），或新由其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的擁有博士學(xué)位者；符合要求的高校青年教師等；全職或已在高校、科研院所流動(dòng)站的在職博士后均可，全職優(yōu)先。

4、參與國(guó)家重點(diǎn)課題或國(guó)家重大項(xiàng)目者，及在特定學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮。

5、申報(bào)方向與個(gè)人研究方向相關(guān)，專業(yè)要求參上。

第17篇 erp功能顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與流程與信息化建設(shè)項(xiàng)目,主導(dǎo)采購(gòu)、財(cái)經(jīng)、課程交付系統(tǒng)上線全過(guò)程;

2、負(fù)責(zé)整合業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù),建立規(guī)范、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)邏輯標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)和其他內(nèi)外部系統(tǒng)的對(duì)接,以及(開發(fā))需求文檔的編制;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)和維護(hù),建立系統(tǒng)相關(guān)管理制度和sop工作流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上國(guó)內(nèi)外主流erp等系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目管理,有pmp證書優(yōu)先;

3、熟悉erp流程邏輯及系統(tǒng)架構(gòu),有采購(gòu)、財(cái)經(jīng)、課程交付等業(yè)務(wù)流程信息化經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力;

5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù),具有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、為人誠(chéng)信、正派,認(rèn)同華為企業(yè)文化。

第18篇 一體化及功能物流業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

2.負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國(guó)性的一體化物流業(yè)務(wù),落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,具體為:

(1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃,并分解到各分公司。

(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場(chǎng),進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。

(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

(6)對(duì)各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核,

第19篇 飛機(jī)總裝及功能試驗(yàn)檢驗(yàn)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.接收檢驗(yàn);

1.receiving inspection;

2.參與裝配大綱和地面試驗(yàn)大綱的編制，對(duì)檢驗(yàn)點(diǎn)的設(shè)置提出審核意見

2.participate in assembly order preparing， review the inspection step to make sure it is appropriate;

3.按裝配大綱和圖紙要求，對(duì)飛機(jī)結(jié)構(gòu)總裝工作開展檢驗(yàn)；

3.inspect the assembly work;

4.按地面功能試驗(yàn)要求，對(duì)飛機(jī)功能試驗(yàn)工作開展檢驗(yàn)；

4.inspect the ground test work;

5.不合格的管理。

5.non-conformity management.

職位要求：

1.飛機(jī)裝配或檢驗(yàn)工作3年經(jīng)驗(yàn)以上；

1.3 years e_perience in aircraft manufacturing or inspecting;

2.能獨(dú)立識(shí)別裝配圖紙以及功能試驗(yàn)過(guò)程；

2.can read the drawings and ground test procedure;

3.能熟練使用各種常見的檢驗(yàn)工具，獨(dú)立開展檢驗(yàn)工作；

3.be skilled in using the regular inspection tools， can implement the inspection work separately;

4.若能使用英語(yǔ)開展簡(jiǎn)單交流最佳；

4.it is more better if him/she can speak english;

5.有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作激情和責(zé)任感

5.team work， passion and responsible.

第20篇 游戲功能策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)需求設(shè)計(jì)并輸出功能策劃案;

2. 協(xié)調(diào)開發(fā)及美術(shù)完成功能制作并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收;

3. 跟進(jìn)自身所負(fù)責(zé)功能的bug,并做好bug修復(fù)后的驗(yàn)收工作;

4. 分析玩家數(shù)據(jù)并輸出分析報(bào)告;

長(zhǎng)期體驗(yàn)線上版本,尋找體驗(yàn)上的不足并提出解決方案。

任職要求

1. 2年以上游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類游戲系統(tǒng),熟悉開發(fā)流程;

2. 熟悉使用word、e_cel等工具,有良好的策劃文案功底,注重細(xì)節(jié)及玩家體驗(yàn);

3. 熱愛(ài)游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),了解玩家群體和市場(chǎng)情況;

4. 抗壓能力強(qiáng),擁有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作態(tài)度積極向上。