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崗位職責是什么
母嬰崗位是專門負責照顧新生兒及孕產(chǎn)婦的專業(yè)角色，它涵蓋了從孕期保健到嬰兒早期護理的全方位服務。這個職位需要具備專業(yè)知識，以確保母嬰健康，并提供溫馨、安全的環(huán)境。
崗位職責要求
1. 擁有醫(yī)學或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，如護理學、兒科或婦產(chǎn)科。
2. 具備專業(yè)的母嬰護理知識，包括但不限于哺乳指導、新生兒疾病識別、產(chǎn)后恢復等。
3. 有良好的溝通技巧，能夠與家長建立信任關(guān)系，解答他們的疑問和擔憂。
4. 必須具備耐心和細心，能夠處理緊急情況，并始終保持冷靜。
5. 熟悉相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，確保服務合規(guī)且符合最佳實踐。
6. 持有有效的專業(yè)資格證書，如護士執(zhí)照或育嬰師證書。
崗位職責描述
母嬰崗位的主要工作包括但不限于：
1. 監(jiān)測和記錄孕婦的健康狀況，提供孕期咨詢和教育。
2. 在分娩過程中協(xié)助醫(yī)生，確保母嬰安全。
3. 照顧新生兒的基本需求，如喂養(yǎng)、換尿布、洗澡等。
4. 教導新父母正確的育兒技巧，如哺乳、抱嬰、哄睡等。
5. 定期檢查新生兒的生長發(fā)育，及時識別并處理可能的健康問題。
6. 提供心理支持，幫助新媽媽應對產(chǎn)后情緒變化。
7. 保持與醫(yī)療機構(gòu)的緊密聯(lián)系，確保及時轉(zhuǎn)介需要進一步醫(yī)療干預的母嬰。
有哪些內(nèi)容
1. 孕期管理：組織孕婦課程，講解孕期營養(yǎng)、運動和生活習慣調(diào)整。
2. 分娩支持：參與產(chǎn)房工作，提供產(chǎn)程中的舒適護理和心理疏導。
3. 新生兒護理：實施24小時監(jiān)護，執(zhí)行日常護理任務，如清潔、保暖和喂養(yǎng)。
4. 健康評估：定期進行母嬰健康檢查，識別潛在的健康風險并采取相應措施。
5. 家庭教育：舉辦育兒講座，解答家長疑惑，傳授科學育兒理念和方法。
6. 康復指導：為產(chǎn)后媽媽提供恢復體形和生理功能的建議和指導。
7. 緊急響應：處理突發(fā)情況，如新生兒窒息、黃疸等，確保及時就醫(yī)。
母嬰崗位是連接醫(yī)療專業(yè)與家庭的重要橋梁，其職責涵蓋母嬰生活的各個方面，旨在保障母嬰健康，促進家庭和諧。
母嬰崗位職責范文
第1篇 母嬰城市經(jīng)理銷售代表崗位職責
母嬰城市經(jīng)理 銷售代表職位描述:
1、負責領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、完成銷售目標;
4、負責渠道與店鋪銷售管理;
5、領(lǐng)導要求的其他工作;
崗位要求:
1、有駕照，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。
第2篇 母嬰運營崗位職責
招商總監(jiān) 崗位職責
1、根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標的實現(xiàn);
2、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中;
3、負責部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;
4、負責招商部整體工作的計劃和部署;
5、負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
6、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況;
7、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2、五年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務三年或三年以上;
3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
4、具備良好的溝通及團隊管理,建設經(jīng)驗;
5、要有全國母嬰高級進口超市資源;
6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責任心和執(zhí)行力。 母嬰銷售
母嬰渠道
母嬰市場運營
進口超市資源 崗位職責
1、根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計劃,確保公司招商階段性目標的實現(xiàn);
2、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中;
3、負責部門規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;
4、負責招商部整體工作的計劃和部署;
5、負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
6、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況;
7、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
8、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2、五年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)職務三年或三年以上;
3、較強的策劃能力,熟悉市場運作規(guī)則;
4、具備良好的溝通及團隊管理,建設經(jīng)驗;
5、要有全國母嬰高級進口超市資源;
6、抗壓性強,善于挑戰(zhàn),有強烈的責任心和執(zhí)行力。
第3篇 母嬰食品崗位職責
天貓運營主管 山海集食品貿(mào)易(廣州)有限公司上海分公司 山海集食品貿(mào)易(廣州)有限公司上海分公司 技能要求:
1、負責品牌天貓店鋪銷售目標和流量目標的分解,制定推廣策略及投放方案,根據(jù)實際情況動態(tài)優(yōu)化確保目標達成;
2、對平臺各類流量來源進行深入分析,并及時與運營及市場團隊溝通,通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu);
3、指導開展店鋪運營診斷分析,通過行業(yè)、競爭對手數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并向運營及商品團隊提出優(yōu)化建議;
4、總結(jié)提煉平臺推廣技巧及研判趨勢變化,輸出應對方案;
5、利用各種數(shù)據(jù)工具,搭建和完善數(shù)據(jù)分析體系,提供數(shù)據(jù)分析報告以提升項目運營效能;
6、負責團隊梯隊搭建、培養(yǎng)與日常管理。
任職要求:
1、3年以上電商運營推廣與線上市場策略、消費者調(diào)研分析、咨詢等相關(guān)經(jīng)驗; 滋補保健、食品、母嬰類目優(yōu)先
2、熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具,熟悉國內(nèi)主流電商平臺和渠道的運營推廣邏輯和規(guī)則要求;
3、邏輯思維清晰,對數(shù)字敏感,具有較強的數(shù)據(jù)分析和整合能力;
4、目標導向,良好的溝通能力、復盤能力及團隊管理能力。
第4篇 母嬰護理崗位職責任職要求
母嬰護理崗位職責
職責描述:
產(chǎn)婦的護理:日常護理、飲食護理、產(chǎn)后保健指導、產(chǎn)后疾病預防與護理、特殊產(chǎn)婦護理
新生兒的護理:日常護理、喂養(yǎng)、專業(yè)護理、保健、疾病與意外傷害的預防與護理、智能訓練與潛能開發(fā)
任職要求:1、女，身體健康，無不良嗜好;
2、熱愛母嬰行業(yè)喜歡小寶寶，做事有責任心。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 母嬰渠道崗位職責任職要求
母嬰渠道崗位職責
母嬰渠道主管職位描述:
1、負責公司產(chǎn)品在高檔月子會所、產(chǎn)后修復會所、母嬰專賣店的渠道開發(fā)及銷售;
2、負責公司產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;
3、負責向客戶傳達銷售政策及市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、搜集競品信息，尋找客戶資源，建立客戶檔案。職位描述:
1、負責公司產(chǎn)品在高檔月子會所、產(chǎn)后修復會所、母嬰專賣店的渠道開發(fā)及銷售;
2、負責公司產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;
3、負責向客戶傳達銷售政策及市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、搜集競品信息，尋找客戶資源，建立客戶檔案。
母嬰渠道崗位
第6篇 母嬰產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
一、負責區(qū)域終端梳理,鎖定目標終端,洽談合作
二、負責產(chǎn)品知識的傳達,正確、客觀推廣產(chǎn)品信息
三、負責區(qū)域內(nèi)客戶的客情維護、指標跟蹤、會議組織等
四、能自行組織相關(guān)教育會議并正確、客觀的傳遞健康知識和理念
五、售后跟進工作
六、工作認真負責,做到及時拜訪、及時溝通、問題及時解決
七、有較強的抗壓能力,充滿正能量,積極向上
八、認可銷售模式,認可公司及產(chǎn)品
第7篇 母嬰護理師崗位職責
母嬰護理師 百佳集團 百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團,百佳婦嬰 崗位職責:
1、給新生兒洗澡,換洗尿布,測量體溫;
2、熟練掌握基本嬰兒的喂養(yǎng)技能,進行人工喂養(yǎng),混合喂養(yǎng),每天消毒嬰兒喂養(yǎng)用具;
3、常見疾病照護:全面觀察黃疸,臍帶護理,尿布疹,濕疹等,進行基本處理,發(fā)現(xiàn)異常,及時建議就醫(yī)。
任職要求:
1、母嬰護理師證或育嬰師證,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、有愛心、有耐心、親和力強,具務良好的溝通能力和服務意識;
3、熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護理工作;
4、形象良好、身體健康。
第8篇 母嬰專業(yè)編輯崗位職責任職要求
母嬰專業(yè)編輯崗位職責
需要你:
1、了解母嬰行業(yè)整個知識體系及信息，及時把握行業(yè)動態(tài);
2、構(gòu)建知識模塊，能夠策劃并撰寫相應的科普文章;
3、需要對行業(yè)內(nèi)及社區(qū)用戶產(chǎn)生的信息進行有效整合，使之符合編輯規(guī)范;
4、不斷打造自己在用戶心中的專業(yè)形象。
希望你:
1、1年以上媒體行業(yè)工作經(jīng)驗，至少有一年母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗，有過母嬰媒體編輯經(jīng)驗那是極好的;
2、對母嬰行業(yè)和母嬰知識有一定的了解，已經(jīng)有寶寶的優(yōu)先;
3、要有新聞的敏感，有媒體人打破砂鍋問到底的精神;
4、熱愛編輯職業(yè)，有志于在母嬰行業(yè)深度發(fā)展;
5、踏實敬業(yè)是我們最需要的氣質(zhì)。
第9篇 母嬰銷售經(jīng)理崗位職責
母嬰城市經(jīng)理 銷售代表 媽媽去哪兒 北京媽媽去哪兒網(wǎng)絡科技有限公司,媽媽去哪兒,媽媽去哪兒 職位描述:
1、負責領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、完成銷售目標;
4、負責渠道與店鋪銷售管理;
5、領(lǐng)導要求的其他工作;
崗位要求:
1、有駕照,熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗;
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞。
第10篇 母嬰渠道崗位職責
母嬰渠道總監(jiān)(加盟) 職位描述
1、負責所管轄品牌全國區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對目標市場進行分析,對潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,結(jié)合全國市場情況,進行市場規(guī)劃,銷售目標預算及分解;
3、品牌全國區(qū)域加盟商銷售計劃,并跟蹤落實銷售目標達成率;
4、客戶關(guān)系管理及品牌公司溝通管理;
5、組織加盟商進行期貨訂貨,并指導期貨買貨及下單工作;
6、團隊管理及上級交辦的其他工作;
任職要求
1、大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上拓展經(jīng)驗/批發(fā)經(jīng)驗,3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢;
4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務拓展流程,良好的溝通表達能力,良好的客戶服務意識和客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強的團隊工作能力。 職位描述
1、負責所管轄品牌全國區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對目標市場進行分析,對潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,結(jié)合全國市場情況,進行市場規(guī)劃,銷售目標預算及分解;
3、品牌全國區(qū)域加盟商銷售計劃,并跟蹤落實銷售目標達成率;
4、客戶關(guān)系管理及品牌公司溝通管理;
5、組織加盟商進行期貨訂貨,并指導期貨買貨及下單工作;
6、團隊管理及上級交辦的其他工作;
任職要求
1、大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上拓展經(jīng)驗/批發(fā)經(jīng)驗,3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢;
4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務拓展流程,良好的溝通表達能力,良好的客戶服務意識和客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強的團隊工作能力。
第11篇 資深母嬰育兒編輯崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、負責公司旗下母嬰類新媒體平臺（微博、微信公眾號）的日常運營和維護工作，包括每日內(nèi)容選取、內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新、互動、推廣及運營工作，提高影響力和關(guān)注度；
2、對國內(nèi)外先進的育兒心理、成長閱讀等價值理念有深刻理解，在育兒、婚姻、情感關(guān)系、心理等方面有獨特的觀點；
3、針對美術(shù)教育，親子成長類文章的撰寫，結(jié)合對媽媽群體和母嬰領(lǐng)域的熱點，能快速創(chuàng)作引起媽媽讀者的認同的文章；
4、有新媒體工作經(jīng)驗，有一定的微信公眾號整體內(nèi)容運營能力。
崗位要求：
1、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有廣告行業(yè)、媒體、新聞行業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮）；
2、對母嬰或者兒童成長教育有一定的心得，有母嬰育兒、幼教、兩性情感創(chuàng)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有優(yōu)秀的審美，對平面版式設計修圖編輯有豐富經(jīng)驗；
4、具備構(gòu)思策劃各種線上線下活動的能力；
5、具備分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化工作內(nèi)容的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗1-3年
第12篇 母嬰類新媒體運營（短視頻...崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司母嬰育兒短視頻內(nèi)容制作。
2、負責公司母嬰育兒公眾號的日常運營，推文撰寫。
崗位要求：
1、對母嬰育兒行業(yè)相關(guān)內(nèi)容有濃厚興趣，有孩子的粑粑麻麻優(yōu)先。
2、熟知新媒體傳播規(guī)律，了解孕婦、媽媽群體心理需求。有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。
3、有一定母嬰育兒相關(guān)知識儲備，善于學習。
4、能夠熟練使用新媒體內(nèi)容編輯需要的平臺、軟件，有一定美編、排版基礎。
你將加入這樣一群人：
追求自由、平等，提倡簡單、透明和
對新事物充滿好奇，對技術(shù)充滿熱情
熱愛生活、熱愛運動、極客精神
工作環(huán)境上：
超棒的工作環(huán)境
免費的咖啡、茶水等飲料
免費健身（游泳、跑步、練肌肉、瘦身等健身館里應有的項目）
其他的，自己來體驗吧～
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第13篇 母嬰用品銷售崗位職責
海外銷售經(jīng)理(母嬰用品) 上海天敘貿(mào)易有限公司 上海天敘貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責:
1、負責根據(jù)babycare品牌對海外市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內(nèi)部不同部門進行溝通,制定相應策略;
2、獨立負責聯(lián)系海外客戶,編制報表,參與商務談判,簽訂合同,維護客戶;
3、參加國內(nèi)外展會,并通過多種渠道開發(fā)新客戶,擴大業(yè)務量;
4、熟悉海外市場相關(guān)的法律法規(guī)、給公司提出合理化建議;
5、搭建品牌的海外市場形象、制定品牌的海外市場推廣戰(zhàn)略;
6、英語口語流利,具有較強的溝通能力和談判技巧。
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語熟練,能流利地進行口頭及書面交流;
3、三年以上母嬰用品海外市場相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國際市場操作模式、有獨立操盤能力;
4、較強的業(yè)務溝通和談判能力,有展會,能獨立開發(fā)客戶;
5、為人正直、做事細致認真、責任感強,能夠在壓力下工作。
第14篇 母嬰渠道業(yè)務主管崗位職責
1、部門管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司福利:全勤獎+交通補助高溫補貼+餐補+通訊補貼+員工旅游+節(jié)日福利
第15篇 母嬰產(chǎn)品崗位職責
母嬰 產(chǎn)品經(jīng)理 職位描述:
1、 關(guān)注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調(diào)研工作;負責根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產(chǎn)品的研發(fā)設計,并負責新產(chǎn)品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產(chǎn)品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關(guān)項目規(guī)劃;
2、 公司內(nèi)市場部門(品類、講師團等)的技術(shù)支持和培訓,參與審核制定相關(guān)產(chǎn)品對外的標準話術(shù);
3、 負責與外單位合作研究項目的跟進與管理,如與早教中心及母嬰超市等機構(gòu),在這方面有著豐富的經(jīng)驗;
4、 負責母嬰內(nèi)容產(chǎn)品的推廣與宣傳、服務運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負責母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務營銷推廣活動,提升母嬰服務品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,學前教育、早教、醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學、心理學、運動健康等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關(guān)證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學習過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內(nèi)具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。 職位描述:
1、 關(guān)注母嬰營養(yǎng)行業(yè)的新動態(tài),開展市場調(diào)研工作;負責根據(jù)公司規(guī)劃,參與新產(chǎn)品的研發(fā)設計,并負責新產(chǎn)品項目的營養(yǎng)需求論證,為新產(chǎn)品的開發(fā)和市場推廣提供支持;制定部門母嬰營養(yǎng)相關(guān)項目規(guī)劃;
2、 公司內(nèi)市場部門(品類、講師團等)的技術(shù)支持和培訓,參與審核制定相關(guān)產(chǎn)品對外的標準話術(shù);
3、 負責與外單位合作研究項目的跟進與管理,如與早教中心及母嬰超市等機構(gòu),在這方面有著豐富的經(jīng)驗;
4、 負責母嬰內(nèi)容產(chǎn)品的推廣與宣傳、服務運營場景的整合運營、營銷策劃與社群營銷;
5、 負責母嬰平臺資源整合,組織策劃母嬰服務營銷推廣活動,提升母嬰服務品牌形象;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,學前教育、早教、醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學、心理學、運動健康等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗,有育嬰師、營養(yǎng)師相關(guān)證書;
2、 具備嬰幼兒發(fā)展及教育專業(yè)知識,熟悉嬰幼兒的生長發(fā)育及發(fā)展與學習過程;
3、 熟悉精通全國母嬰渠道開發(fā)、運營及管理;
4、 在母嬰行業(yè)內(nèi)具有較廣泛的人脈資源,有相對成熟的母嬰渠道銷售運營團隊;
5、 年齡25-35歲(特別優(yōu)秀者適當放寬年齡限制);年輕媽媽(有育嬰經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。
第16篇 母嬰采購崗位職責
母嬰采購經(jīng)理 上海谷百電子商務有限公司 上海谷百電子商務有限公司,上海谷百,谷百網(wǎng),速采通,谷百 崗位職責:
1.負責公司進口電商業(yè)務相關(guān)商品的采購;
2.了解母嬰兒童用品市場,熟悉熱門商品,根據(jù)公司要求給予合理的采購方案和建議;
3.負責供應商的篩選、價格的談判、項目進度的把控;
4.維護公司品牌形象;
崗位要求:
1.至少2-3年母嬰兒童用品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學歷;
2.有進口母嬰用品采購經(jīng)驗,有相關(guān)渠道資源的優(yōu)先;
3.有進口商品采購經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的商務談判能力和敏銳的觀察力,良好的溝通能力;
5.英語、日語、韓語等語言聽說讀寫能力熟練者優(yōu)先考慮。
該崗位要求必須有一定母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,采購經(jīng)驗,如不符合請勿投遞。
第17篇 母嬰渠道銷售主管崗位職責
母嬰ka渠道銷售經(jīng)理/主管 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責描述:
1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓、陳列指導并提高其銷售和執(zhí)行能力;
4、對銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷或管理關(guān)專業(yè);
2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有母嬰進口喂養(yǎng)用品、洗護用品、車床椅銷售管理及客戶資源者優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)新意識,責任心強,問題解決能力強,市場服務意識強,有較強的自我管理與團隊管理能力;有組建品牌團隊經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、為人自信、樂觀、正直,善于學習,思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;
6、可接受經(jīng)常出差加班,如不能接受出差加班,請勿投簡歷;
7、具有極強的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢把控能力;
8、具備良好的團隊合作精神。
第18篇 母嬰項目崗位職責任職要求
母嬰項目崗位職責
母嬰項目經(jīng)理 (職位編號:0009) 武漢卓易通供應鏈管理有限公司 武漢卓易通供應鏈管理有限公司，卓易通 1. 制定全國區(qū)域內(nèi)各類品牌銷售渠道業(yè)務計劃、標準，確保各區(qū)域各項銷售指標的達成;
2. 負責全國區(qū)域內(nèi)上游合作商和下游終端的開發(fā)與維護，上游需要有1-2個國內(nèi)外知名品牌資源，下游需要有國代及省代資源;
3.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，制定部門人員年度預算計劃，根據(jù)任務分解月份銷售目標并實施月/周/日銷售計劃，同時確保銷售成本的控制，保障業(yè)績目標的達成;
3.負責國代或省代資源的維護，為銷售管理層提供準確信息，并按照公司的要求反饋信息;
4.貫徹公司每月的銷售政策，參與商品及平臺操作等培訓，組織資源，規(guī)避銷售風險，應對突發(fā)事件;
5.根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案，指導、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴，確?？蛻魸M意;
6.完成直接上級交辦的其他事項。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5-8年以上快速消費品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有進口乳制品銷售經(jīng)驗者，有javascript:;全國資源渠道者優(yōu)先，熟悉供應鏈金融行業(yè)者優(yōu)先;
3. 熟悉營銷的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程，對與該行業(yè)相關(guān)的各種組織和機構(gòu)有一定的了解，;
4. 具備較強的市場敏感度、市場拓展能力和團隊領(lǐng)導能力，分析和解決問題的能力;
5. 溝通、協(xié)調(diào)能力強，有良好的心理素質(zhì)，能適應出差。
母嬰項目崗位
第19篇 母嬰運營崗位職責任職要求
母嬰運營崗位職責
工作職責:
1.負責考拉母嬰類目活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案撰寫及最終效果評估;
2.牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結(jié)果負責，保證活動目標的達成;
3.通過活動數(shù)據(jù)分析，對活動進行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標。
任職要求:
1.本科及以上學歷，3年以上電商行業(yè)活動運營經(jīng)驗;
2.能根據(jù)不同的活動目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果?量標準，對活動最終結(jié)果負責;
3.具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動活動方案的實施;
4.具備較強的總結(jié)分析能力，可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復盤活動效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動效果進行提升;
5.抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
母嬰運營崗位
第20篇 母嬰渠道業(yè)務代表崗位職責
母嬰渠道業(yè)務代表 安琪酵母 安琪酵母股份有限公司,安琪酵母,安琪 1、負責安琪紐特以及旗下品牌在區(qū)域內(nèi)的銷售渠道維護,包括產(chǎn)品的陳列、貼柜培訓、活動推廣等落地執(zhí)行;
2、負責所管轄區(qū)域的門店開發(fā)、談判、銷售合同簽署、終端訂單提報;
3、完成品牌在所轄區(qū)域客戶(嬰童連鎖)促銷活動的推廣,包括談判、執(zhí)行、跟進及效果反饋;
4、良好的維護客情關(guān)系,完成銷售目標;
5、配合公司完成其他工作。
崗位要求:
1、年齡22-40歲,?？萍耙陨蠈W歷;
2、1年以上銷售經(jīng)驗,有醫(yī)藥或者嬰童銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能抗壓,有團隊意識,能承受較大的工作壓力。
