崗位職責(zé)是什么
日化崗位是指在日用品化學(xué)制品行業(yè)中，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、市場營銷等一系列工作的專業(yè)人員。他們致力于為消費(fèi)者提供安全、高效、環(huán)保的日常生活用品，以滿足不斷變化的市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)的教育背景，對日化產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和配方有深入理解。
2. 熟悉國家及行業(yè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合安全和質(zhì)量規(guī)定。
3. 擁有良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，推動產(chǎn)品研發(fā)和上市進(jìn)程。
4. 對市場趨勢敏感，能洞察消費(fèi)者需求，制定有針對性的產(chǎn)品策略。
5. 具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，提升整個團(tuán)隊的工作效率。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識，注重細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
崗位職責(zé)描述
日化崗位的日常工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 產(chǎn)品研發(fā)：設(shè)計和優(yōu)化產(chǎn)品配方，進(jìn)行實驗室測試，確保產(chǎn)品的性能和安全性。
2. 生產(chǎn)監(jiān)控：跟蹤生產(chǎn)線運(yùn)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 品質(zhì)控制：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的品質(zhì)檢驗流程，確保產(chǎn)品符合內(nèi)部和外部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 市場分析：研究市場動態(tài)，分析競爭對手，為產(chǎn)品定價和推廣策略提供建議。
5. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提供技術(shù)支持，維護(hù)公司品牌形象。
6. 內(nèi)部溝通：與銷售、采購、物流等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足市場需求。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)創(chuàng)新：持續(xù)探索新的原料和技術(shù)，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品以適應(yīng)市場變化。
2. 成本控制：在保證產(chǎn)品質(zhì)量時，優(yōu)化生產(chǎn)成本，提高盈利能力。
3. 品牌建設(shè)：參與品牌宣傳和營銷活動，提升品牌知名度和影響力。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
5. 環(huán)保與可持續(xù)：關(guān)注環(huán)保趨勢，推動綠色制造，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
6. 合規(guī)管理：確保所有業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)，規(guī)避潛在的法律風(fēng)險。
日化崗位的工作人員需具備專業(yè)技能和商業(yè)敏感度，通過不斷創(chuàng)新和精細(xì)化管理，驅(qū)動企業(yè)在這個競爭激烈的行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。
日化崗位職責(zé)范文
第1篇 日化銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
日化行業(yè)銷售經(jīng)理 蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司 蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司,蔚藍(lán)云創(chuàng),蔚藍(lán)云創(chuàng) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、 信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;
3.強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1.國家正規(guī)大學(xué)專科以上學(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項目;
3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
第2篇 日化渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
日化渠道培訓(xùn)經(jīng)理-化妝品 優(yōu)萃生物 上海優(yōu)萃生物科技有限公司,優(yōu)萃生物,優(yōu)萃 1、 根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定符合市場需求的培訓(xùn)計劃并落地實施,做好評估和反饋。
2、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算。
3、針對公司的銷售目標(biāo),帶動培訓(xùn)隊伍,以培訓(xùn)的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標(biāo)。
4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求,實施完成各類培訓(xùn)授課工作,完成輕醫(yī)美項目銷售專業(yè)培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)課程項目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課,以及講師自我成長培訓(xùn)計劃及團(tuán)隊分享。
6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,接受過護(hù)膚美容行業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn);
2、5年以上工作經(jīng)驗,有三年以上護(hù)膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓(xùn)實施與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗。具備團(tuán)隊管理,人才培養(yǎng)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)且口才流利,具有大型會議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗;
4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息,了解不同時期的市場化妝品需求;
5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與管理能力。
第3篇 日化銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
日化銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)華南區(qū)區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理，定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴，善于跨部門合作并妥善解決問題;
6、根據(jù)公司銷售目標(biāo)計劃完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上日化香精銷售或快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有日化香精和日化行業(yè)的相關(guān)知識結(jié)構(gòu)及良好的綜合素質(zhì);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、工作責(zé)任心和條理性強(qiáng)，具有卓越的團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞和承受巨大的工作壓力。
日化銷售經(jīng)理崗位
第4篇 日化用品流通渠道銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;
2、35歲以下，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
第5篇 日化銷售崗位職責(zé)
全國日化銷售總監(jiān) 主要職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)制訂日化渠道的年度目標(biāo)及營銷策略;
2、負(fù)責(zé)制訂年度、月度銷售計劃及費(fèi)用預(yù)算,落實執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日化渠道的客戶開發(fā)與管理維護(hù);
4、日化團(tuán)隊的組建,團(tuán)隊的管理、考核、激勵;
5、建立日化體系內(nèi)部管理體系,完善管理制度與流程;
6、掌握日化行業(yè)及競爭對手趨勢,分析需求變化,適時提出應(yīng)對策略及措施;
7、建立與集團(tuán)內(nèi)部各職能部門的內(nèi)部合作關(guān)系;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
能力要求
1、8年以上化妝品行業(yè)日化渠道全國銷售管理經(jīng)驗。有豐富的日化行業(yè)渠道資源;具備高度的市場敏感度,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場感知能力;
2、有洗護(hù)染燙類產(chǎn)品全國銷售總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
主要職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)制訂日化渠道的年度目標(biāo)及營銷策略;
2、負(fù)責(zé)制訂年度、月度銷售計劃及費(fèi)用預(yù)算,落實執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日化渠道的客戶開發(fā)與管理維護(hù);
4、日化團(tuán)隊的組建,團(tuán)隊的管理、考核、激勵;
5、建立日化體系內(nèi)部管理體系,完善管理制度與流程;
6、掌握日化行業(yè)及競爭對手趨勢,分析需求變化,適時提出應(yīng)對策略及措施;
7、建立與集團(tuán)內(nèi)部各職能部門的內(nèi)部合作關(guān)系;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
能力要求
1、8年以上化妝品行業(yè)日化渠道全國銷售管理經(jīng)驗。有豐富的日化行業(yè)渠道資源;具備高度的市場敏感度,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力,市場感知能力;
2、有洗護(hù)染燙類產(chǎn)品全國銷售總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
第6篇 快消日化市場主管崗位職責(zé)
簡介:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟(jì)價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程。
市場主管崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場推廣需求,收集并新建合作資源,拓展、加深和維護(hù)各類高端渠道的洗衣服務(wù)合作關(guān)系;
2、制定商務(wù)拓展計劃書,進(jìn)行企事業(yè)團(tuán)購尋源談判、企業(yè)主殿洗衣服務(wù)合作的尋源談判以及社區(qū)洗衣服務(wù)合作點(diǎn)的尋源洽談;
3、獨(dú)立分析和解決問題,執(zhí)行合作,規(guī)劃工作計劃并能夠按進(jìn)度執(zhí)行,完成商務(wù)談判,促成合作;
4、及時評估總結(jié)活動效果,數(shù)據(jù)分析并及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;
5、能主動定期地了解行業(yè)動態(tài)及市場信息。
任職要求:
1、擁有相關(guān)的線上線下商務(wù)合作經(jīng)驗,有開展業(yè)務(wù)的高端行業(yè)商務(wù)資源、客戶累積資源,會獨(dú)立制作商務(wù)談判計劃書;
2、親和,踏實肯干,溝通和談判能力強(qiáng),具備較強(qiáng)客戶關(guān)系處理能力;
3、條理清晰、邏輯性強(qiáng),善于面對壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有高度的責(zé)任感和成就意識;
4、有服務(wù)意識,有服務(wù)類專業(yè)的背景和服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者佳。市場主管崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類市場公關(guān)項目,做好項目策劃、組織公關(guān)素材、項目落地跟進(jìn)、項目結(jié)果監(jiān)督、項目成果收集分析;
2、負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件,負(fù)責(zé)媒體媒介傳播;
3、建立寫手資源庫、第三方合作資源庫、媒體資源庫;
4、組織開展與新聞界、政府機(jī)關(guān)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、維護(hù)及相關(guān)的接待工作;
5、收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,
對公司公關(guān)提出建議和策劃方案。編寫公關(guān)活動評估報告,并對市場發(fā)展策略提出建議。
6、注意收集影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息,分析其后果,及時向總監(jiān)提出對策建議。對于公關(guān)過程中發(fā)生的問題要及時解決,并隨時匯報后進(jìn)行調(diào)整。處理公關(guān)危機(jī),維護(hù)企業(yè)的良好形象
7、將所有進(jìn)行的公關(guān)關(guān)系活動的項目方案、實施細(xì)則、成果記錄等公關(guān)文檔、數(shù)據(jù)集中分類,建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫。
8、負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳,以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
9、負(fù)責(zé)seo/sem方案的制定,監(jiān)督第三方落實方案,監(jiān)控執(zhí)行效果,對結(jié)果負(fù)責(zé)。
10、kol資源管理,合理分配傳播資源,擴(kuò)大傳播聲浪。
11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公關(guān)危機(jī),維護(hù)企業(yè)的良好形象;編寫公關(guān)活動評估報告,并對市場發(fā)展策略提出建議。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神,極強(qiáng)的社會活動能力,有較好的目標(biāo)管理能力,抗壓能力強(qiáng);
2、對市場營銷、公共關(guān)系、品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品知識等方面有過學(xué)習(xí)和一定的理解;
3、5年以上市場活動、公關(guān)傳播、新聞媒體工作經(jīng)驗,有大型外企、公關(guān)公司或知名品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的市場感知能力,有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、具備一定的工作所需的人脈關(guān)系,第三方合作資源;
6、有過公關(guān)傳播項目策劃執(zhí)行經(jīng)驗、有過公關(guān)事件策劃執(zhí)行案例,有過線下發(fā)布會等市場活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗;
7、了解和熟悉seo/sem工作流程,實施效果;
8、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力,優(yōu)秀的文案功底。市場主管崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場企劃組的管理工作;
2、根據(jù)工程部給出的新店陳列標(biāo)準(zhǔn)和季節(jié)性陳列標(biāo)準(zhǔn),切實執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各類市場活動的策劃與執(zhí)行工作,包括活動項目策劃案的編寫、商務(wù)談判、活動執(zhí)行、資源協(xié)調(diào)等;
4、負(fù)責(zé)公司市場活動管理,輸出各類管理制度,策劃整理年度市場活動方案;
5、負(fù)責(zé)廠商及合作伙伴的日常溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)各類協(xié)會支持工作,包括會費(fèi)、協(xié)會資料提交、協(xié)會信息傳達(dá)等。
任職要求:
1、具有豐富的企劃經(jīng)驗,超前的營銷互動理念,思路新穎,有敏銳的市場洞察力;
2、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行與管理事務(wù)能力、抗壓能力強(qiáng);
3、善于歸納和整理,較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,擁有強(qiáng)烈的求知欲;
4、大專以上學(xué)歷,2年以上類似崗位工作經(jīng)驗;
5、能看懂cad等平面圖紙。市場主管崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上、線下的策劃及文案撰寫;
2、負(fù)責(zé)組織市場活動的策劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)品牌在微信公眾號、微博等媒體的發(fā)文和日常運(yùn)營推廣;
4、負(fù)責(zé)品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、3年以上策劃、文案相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)線下市場運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的文案功底和自媒體運(yùn)營推廣經(jīng)驗。市場主管崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品政策方案制定:基于市場部活動方向,在合理的費(fèi)比下,制定各品牌月度產(chǎn)品政策方案,并對政策實施效果進(jìn)行整理與總結(jié);
2、跨部門溝通:內(nèi)部與銷售部、市場部、財務(wù)、債權(quán)部門等溝通與協(xié)調(diào);
3、費(fèi)用申請:針對各品牌市場推廣費(fèi)用、活動費(fèi)用等項做內(nèi)部申請流程及管理;
4、市場分析及競品監(jiān)控:針對化妝品高端品牌市場信息的實時監(jiān)控,競品重點(diǎn)活動情況定期整理;
5、貨品溝通與分配:月度dp制定與月度各渠道分貨工作;
6、頁面審核:審核各渠道頁面,把控品牌調(diào)性;
7、其他活動計劃&總結(jié)。
任職要求:
1、對電商行業(yè)較為熟悉,有電商類企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉化妝品各高端品牌,有化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,邏輯思維清晰;
4、具備一定應(yīng)急事物處理能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、能夠熟練使用各類office辦公軟件;
6、具備一定的抗壓能力。
第7篇 日化線銷售崗位職責(zé)任職要求
日化線銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、掌握公司產(chǎn)品、盈利模式等信息，通過公司提供的渠道或者自有渠道開拓客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，收集潛在客戶信息;
2、拜訪客戶，宣傳和維護(hù)公司品牌，介紹公司產(chǎn)品信息和營銷模式，以達(dá)成銷售方案;
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、搜集日化市場信息、市場動向，對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行調(diào)研分析，為制定市場活動政策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具備一定的銷售技能;
2、執(zhí)行力強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，團(tuán)隊合作精神強(qiáng);
3、良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，親和力強(qiáng);
5、具有日化(化妝品)公司區(qū)域銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗亦可。
第8篇 快消日化采購經(jīng)理崗位職責(zé)
簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個體。
采購經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、制定化妝品柜臺及市場促銷道具的采購計劃及相關(guān)預(yù)算,優(yōu)化采購流程與庫存控制,完成本部門各項任務(wù)指標(biāo);
2、與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判,對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系;
3、監(jiān)測相關(guān)商品市場價格變化情況,及時做出反應(yīng);
4、控制供應(yīng)商結(jié)算模式、價格及周期,配合完成結(jié)算工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有兩年以上行業(yè)采購經(jīng)驗,對化妝品柜臺材質(zhì)與工藝有一定的了解;
2、熟悉采購管理運(yùn)作流程,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)采購知識;
3、良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析能力,具備跨團(tuán)隊的協(xié)作能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定工作壓力。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)采購部日常管理工作,按照采購計劃合理安排采購工作;
2、執(zhí)行物控下達(dá)的采購計劃,完成物料訂購及交期控制;
3、負(fù)責(zé)建立并不斷完善采購部制度和采購部工作流程;
4、及時提供有效的市場信息,掌握市場價格、行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品的品質(zhì)、降低采購成本;
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商每月賬目的核對及付款申請;
6、負(fù)責(zé)與公司、工廠相關(guān)部門及時保持溝通,了解產(chǎn)品包材及其他物料的使用情況及改進(jìn)要求,并及時反饋與跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、挑選、價格談判、合同起草、采購分析,并與各供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;
8、定期在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商, 以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍, 負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查。
任職要求:
1、5年或以上化妝品采購工作經(jīng)驗,有化妝品專業(yè)線的采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、3年以上采購管理工作經(jīng)驗,有品控知識更佳;
3、熟悉采購成本控制,熟練制作采購成本分析報表;
4、熟悉化妝品、洗護(hù)等行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商日常管理,具有良好的采購談判能力;
5、熟悉erp系統(tǒng)操作;
6、熟悉化妝品、洗護(hù)等行業(yè)市場行情,熟悉和了解包裝材料特性和工藝要求;
7、具有扎實系統(tǒng)全面的專業(yè)基礎(chǔ)知識;
8、表達(dá)能力優(yōu)秀,良好與人溝通能力與團(tuán)隊管理能力;
9、為人正直誠實,成本控制意識強(qiáng),工作積極負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌化妝品/護(hù)膚品包材采購工作;
2、實時了解包材采購的供應(yīng)情況, 定期維護(hù)與開發(fā)包材供應(yīng)商,保障供應(yīng)商產(chǎn)能符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)需求,篩選并提供包材信息或樣品給需求部門參考,跟進(jìn)實施包材所需的打板、送樣、測試等工作,保障按計劃完成采購目標(biāo);
4、對各類包材供應(yīng)商品質(zhì)進(jìn)行月度考核,跟進(jìn)處理并解決包材的質(zhì)量問題,根據(jù)品質(zhì)問題解決方案,督促供應(yīng)商落實方案執(zhí)行;
5、拓寬包材供應(yīng)商來源,建立供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購管理專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上采購工作經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有化妝品包材相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉采購管理日常工作流程及業(yè)務(wù),有較豐富的采購成本及采購供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
4、具備部門內(nèi)和跨部門組織溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判、溝通、表達(dá)能力,以及良好敬業(yè)精神和責(zé)任感。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、具有化妝品產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的包裝的能力,了解化妝品包裝相關(guān)塑料、玻璃、瓶器、紙品的材料加工工藝;
2、熟悉塑料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各種材料包裝特性;
3、包材容器供應(yīng)商的維護(hù)及管控,保證價格及品質(zhì)的競爭力;
4、制定采購計劃,采購數(shù)量管理;
5、分析采購成本和銷售利潤控制采購費(fèi)用。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上化妝品或包裝行業(yè)的采購工作經(jīng)驗;
2、了解化妝品包裝方式等方面的知識;
3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,優(yōu)秀的質(zhì)量意識;
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的資料信息;
2、根據(jù)公司需求,開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商(包含化妝品oem廠、內(nèi)包材供應(yīng)商、外包材供應(yīng)商),索取相關(guān)資料及樣品,完成驗廠工作;
3、根據(jù)產(chǎn)品部開發(fā)需求,及時尋找開發(fā)新產(chǎn)品及新供應(yīng)商,包括新產(chǎn)品的搜尋、選樣、設(shè)計方案的實施性建議、打樣;
4、跟進(jìn)確定設(shè)計方案的新產(chǎn)品的打樣工作,包括工藝對接,時間監(jiān)控,以及打樣回的樣品和產(chǎn)品部及品質(zhì)部的對接、確認(rèn)及簽樣;
5、負(fù)責(zé)公司化妝品內(nèi)外包材、內(nèi)容物等物類bom表各配件成本報價成本核算、成本分析和采購成本控制管理;10%(化妝品內(nèi)包材,包括但不限于以下種類:玻璃、軟管、塑料瓶(pp,pe、k料、as、abs、壓克力、pet等)、膏霜瓶+外蓋(生產(chǎn)機(jī)器:注塑機(jī)) );
7、和供應(yīng)商協(xié)調(diào)品質(zhì)部對物料品質(zhì)的要求及品質(zhì)異常處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),化妝品內(nèi)包材行業(yè)技術(shù)或采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉化妝品內(nèi)包材生產(chǎn)制造的相關(guān)工藝流程(注塑、吹瓶(壓吹、射吹)、噴涂電鍍、燙印、裝配等),化妝品內(nèi)包材,如:玻璃、軟管、塑料瓶(pp,pe、k料、as、abs、壓克力、pet等)、膏霜瓶+外蓋(生產(chǎn)機(jī)器:注塑機(jī));
3、熟悉模具體的工藝流程;
4、熟悉對生產(chǎn)化妝內(nèi)包材的原村料的特性及成本價格;
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力。
第9篇 日化工程師崗位職責(zé)任職要求
日化工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策法規(guī)，關(guān)注相關(guān)法規(guī)的變更，為公司產(chǎn)品提供相關(guān)的建議。
2、根據(jù)部門產(chǎn)品研發(fā)項目的總體規(guī)劃，開展所負(fù)責(zé)項目信息的收集，文獻(xiàn)的檢索、篩選、整理，小試、中試方案的制定，以及研制試驗的具體操作，做好試驗記錄。
3、根據(jù)項目研究所形成的技術(shù)方案，組織試產(chǎn)，包括試產(chǎn)相關(guān)部門及單位的協(xié)調(diào)溝通、提供產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)方案相關(guān)資料、過程協(xié)助車間解決技術(shù)問題、試產(chǎn)總結(jié)等工作。
4、根據(jù)項目開展及結(jié)題的需要，編寫整理立項報告、結(jié)題報告、工藝技術(shù)方案等項目過程相關(guān)資料，審批通過后及時遞交檔案管理員進(jìn)行資料歸檔。
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品申報資料和配方報告撰寫、修改，并對資料完整性、準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé);根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)備案流程及要求撰寫、匯總標(biāo)準(zhǔn)備案申報資料并提交。
6、部門的其它工作及其它部門臨時需要協(xié)助的工作。
任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上日化產(chǎn)品配方開發(fā)經(jīng)驗
3、對護(hù)膚品原材料有一定見解;熟悉日化用品特別是化妝品的行業(yè)資訊及國家法律法規(guī)
4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程及，熟悉日化產(chǎn)品特別是化妝品的配方設(shè)計和生產(chǎn)工藝，能獨(dú)立開發(fā)各種日化產(chǎn)品
5、熟練使用word、e_cel、oa等辦公軟件;漢語及英語水平良好
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，有鉆研精神，責(zé)任心強(qiáng)
日化工程師崗位
第10篇 日化渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
大區(qū)總監(jiān)/銷售副總監(jiān)(日化cs渠道) 深圳市卡連弗貿(mào)易有限公司 深圳市卡連弗貿(mào)易有限公司,卡連弗國際,香港卡連弗,卡連弗 崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行區(qū)域市場代理商開發(fā)計劃,維護(hù)區(qū)域內(nèi)客情關(guān)系;
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,制訂行之有效的促銷活動計劃,并監(jiān)督代理商的實施;
3、協(xié)助代理商銷售,做好日常的客戶維護(hù)工作,并持續(xù)關(guān)注客戶的運(yùn)營狀況,及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決客戶運(yùn)營方面存在的問題;
4、完成各種會議,招商說明會、培訓(xùn)會等活動的召開和舉行;
5、保持區(qū)域內(nèi)業(yè)績穩(wěn)健的增長,維護(hù)管理現(xiàn)有渠道,同時增加網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;
6、通過有效銷售方法,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、制定所負(fù)責(zé)市場運(yùn)作預(yù)算及全年整體財務(wù)預(yù)算;
8、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r;
9、定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為本事業(yè)部決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉各種客戶開發(fā)和營運(yùn)流程;
3、熟悉化妝品行業(yè)cs渠道銷售工作,擔(dān)任同等職位五年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)和客戶資源;
4、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析事務(wù)能力、人際理解力、自控能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)愛崗、樂于助人;
6、可適應(yīng)長期出差。
第11篇 日化行業(yè)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān) 安徽燕之坊食品有限公司 安徽燕之坊食品有限公司,燕之坊,燕之坊食品,燕之坊 工作職責(zé):
1. 洞察市場和消費(fèi)者,評估和制訂市場經(jīng)營策略。
2. 組織人才梯隊,包括團(tuán)隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。
3. 激勵(團(tuán)隊氛圍/文化、員工敬業(yè)度)和輔導(dǎo)下屬(區(qū)域經(jīng)理能力/績效提升)。
4. 收集市場信息,制訂區(qū)域經(jīng)營策略,包括目標(biāo)分解及規(guī)劃、市場推廣策略及提升促銷員穩(wěn)定性。
5. 制訂商場客情維護(hù)策略,平衡公司目標(biāo)與客戶滿意。
6. 有效控制市場營銷預(yù)算和利潤率。
任職資格:
1. 經(jīng)驗方面:大專及以上學(xué)歷,30-40周歲,具備快消品行業(yè)+零售連鎖專賣店或?qū)９窠?jīng)營模式,5年以上省區(qū)銷售管理經(jīng)驗。
2. 成功經(jīng)驗方面:任職期間所轄區(qū)域銷售年增長率不低于10%;并具有使績效落后區(qū)域績效水平明顯提升案例。
3. 食品、日化行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)履職者優(yōu)先。
4. 具備組織人才梯隊能力,帶領(lǐng)過100人以上團(tuán)隊,且具備兩層或三層匯報架構(gòu),所轄區(qū)域生意規(guī)模在1.5億/年以上。(必備)
5. 擅長營造正向的團(tuán)隊氛圍/文化,提升員工敬業(yè)度等,在輔導(dǎo)/發(fā)展下屬方面有成功項目經(jīng)驗。
6. 熟悉各大ka系統(tǒng)合作/談判流程,能為提升專柜業(yè)績爭取有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
7. 優(yōu)秀的市場洞察能力,經(jīng)營規(guī)劃能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
第12篇 日化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(日化/化妝品) 什伯互聯(lián) 什伯(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,什伯互聯(lián),什伯 公司旗下收購了上海瑞慈化妝品有限公司,擁有東洋之花,tayoi,原上草等品牌。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作,從調(diào)研,選材,設(shè)計,方案,打樣,定案,到成品,配合整個流程的跟蹤和管控;
2.了解產(chǎn)品開發(fā)流程,配合主管擬定準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計劃和時間表;
3.在開發(fā)新產(chǎn)品時,協(xié)助各部門推進(jìn)進(jìn)程,起到協(xié)調(diào)溝通作用;
4.對于工作執(zhí)行力強(qiáng),高效跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;
5.有獨(dú)立有效地解決開發(fā)過程中遇到的問題,并快速提出新方案;
6.在規(guī)定時間內(nèi)有效完成產(chǎn)品開發(fā)工作,優(yōu)化產(chǎn)品線。
7.全面掌握開發(fā)前、開發(fā)中、采購生產(chǎn)直到出貨的進(jìn)度,并推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。
任職要求:
1.具有化妝品/日化品牌管理經(jīng)驗,掌握產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、生產(chǎn)的相關(guān)流程(有化妝品/日化公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.有日化產(chǎn)業(yè)鏈odm、oem相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;了解日化行業(yè)知識;
3.性格開朗,溝通能力較強(qiáng);
4.能熟練運(yùn)用office軟件
5.有男士日化,護(hù)理產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
第13篇 日化調(diào)香師崗位職責(zé)任職要求
日化調(diào)香師崗位職責(zé)
日化高級調(diào)香師 深圳波頓香料有限公司 深圳波頓香料有限公司，波頓崗位要求:
1.香精香料、化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;
2.8年以上日化調(diào)香工作經(jīng)驗， 能獨(dú)立開發(fā)日化香精產(chǎn)品，了解原料及相關(guān)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn);
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
上班地點(diǎn)是:東莞寮步鎮(zhèn)大進(jìn)工業(yè)園波頓產(chǎn)業(yè)園
日化調(diào)香師崗位
第14篇 快消日化產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等,確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、內(nèi)涵的挖掘、宣傳與推廣工作,制定傳播策略、推廣策略并推進(jìn)落實;
3、負(fù)責(zé)公司品牌或產(chǎn)品的線上線下市場活動策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執(zhí)行;
4、開展市場調(diào)研,對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,并對產(chǎn)品提出整改計劃,組織市場部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施;
5、準(zhǔn)確把握市場,提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價格和有效的市場建議,制定產(chǎn)品推廣策略、方
案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行,并對產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行評估、總結(jié);
6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書,并確保其有效實施;
7、組織本部門員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、宣傳機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、營銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、至少3年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗,其中市場部經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于1年,產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于2年;
3、綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的市場洞察力,能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
4、具備市場營銷、策劃和推廣工作的能力;
5、思維清晰,具備市場分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及組織策劃能力;
6、出色的溝通能力、文筆較好;
7、具備豐富的乙方資源,熟悉新媒體營銷;
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助品牌總監(jiān)制定新品策略;
2、協(xié)助品牌總監(jiān)管理全線產(chǎn)品組合;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊研究行業(yè)趨勢及深挖消費(fèi)者洞察,開發(fā)新產(chǎn)品;
4、洞察電商需求,開發(fā)差異化產(chǎn)品及包裝;
5、管理及培養(yǎng)團(tuán)隊。
任職要求:
1、6年以上品牌管理經(jīng)驗,美妝護(hù)膚品類經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、良好的策略性思維和生意敏感度;
3、快速學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛美妝時尚行業(yè),具備較好的審美品位和時尚觸覺;
5、對品牌建設(shè)和發(fā)展有熱情有見解;
6、豐富的產(chǎn)品開發(fā)及管理經(jīng)驗,對彩妝產(chǎn)品有充分接觸和了解,善于利用并優(yōu)化流程,推動新項目快速向前。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小程序和app商城產(chǎn)品的市場調(diào)研和競品分析,提出產(chǎn)品功能優(yōu)化與迭代方案;
2、進(jìn)行小程序和app商城產(chǎn)品及相關(guān)后臺、輸出產(chǎn)品原型和需求文檔,并與設(shè)計、開發(fā)溝通確定實現(xiàn)方案;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品計劃,資源整合,協(xié)調(diào)用戶、銷售、研發(fā)等人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),與用戶、銷售溝通需求、分析需求并與開發(fā)團(tuán)隊傳達(dá)需求,跟進(jìn)需求產(chǎn)品實現(xiàn);
4、協(xié)同設(shè)計、技術(shù)、測試按版本計劃推進(jìn)功能實現(xiàn)和驗收上線,確保小程序和app產(chǎn)品功能特性和交互符合要求;
5、協(xié)助產(chǎn)品的功能測試、bug跟蹤并反饋、直至產(chǎn)品上線部署運(yùn)行;
6、結(jié)合項目發(fā)展方向,梳理運(yùn)營需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能并實現(xiàn);
7、收集、分析用戶意見反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘用戶的真正需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)小程序和app商城產(chǎn)品的市場調(diào)研和競品分析,提出產(chǎn)品功能優(yōu)化與迭代方案;
2、進(jìn)行小程序和app商城產(chǎn)品及相關(guān)后臺、輸出產(chǎn)品原型和需求文檔,并與設(shè)計、開發(fā)溝通確定實現(xiàn)方案;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品計劃,資源整合,協(xié)調(diào)用戶、銷售、研發(fā)等人員推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),與用戶、銷售溝通需求、分析需求并與開發(fā)團(tuán)隊傳達(dá)需求,跟進(jìn)需求產(chǎn)品實現(xiàn);
4、協(xié)同設(shè)計、技術(shù)、測試按版本計劃推進(jìn)功能實現(xiàn)和驗收上線,確保小程序和app產(chǎn)品功能特性和交互符合要求;
5、協(xié)助產(chǎn)品的功能測試、bug跟蹤并反饋、直至產(chǎn)品上線部署運(yùn)行;
6、結(jié)合項目發(fā)展方向,梳理運(yùn)營需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能并實現(xiàn);
7、收集、分析用戶意見反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù),挖掘用戶的真正需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、組織實施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計劃,并定期提出修改建議,在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證;
2、根據(jù)產(chǎn)品計劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意,和根據(jù)市場反饋及銷售情況,
3、定期進(jìn)行效益評估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實;
4、確定產(chǎn)品項目的統(tǒng)籌開發(fā),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計、穩(wěn)定性測試等環(huán)節(jié);
5、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進(jìn)行管理,確保其上市;
6、對產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性,有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);產(chǎn)品說明書的文案撰寫,產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫。
任職要求:
1、26-32歲,市場營銷、中文類、化工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開發(fā)工作五年以上;
3、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項目統(tǒng)籌能力,
4、能夠獨(dú)立完成全套產(chǎn)品的開發(fā),有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品項目的成功案例,對化妝品有靈敏的觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識;
5、好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應(yīng)對市場的變化和跨部門的合作。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、了解消費(fèi)者對化妝品的消費(fèi)需求,根據(jù)電商用戶特點(diǎn)及市場熱點(diǎn),向產(chǎn)品開發(fā)部提出新產(chǎn)品需求,和產(chǎn)品開發(fā)部一同制定開發(fā)計劃;
2、通過對現(xiàn)有產(chǎn)品的管理模塊,定期進(jìn)行效益評估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰需求建議并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督實施;
3、熟練掌握產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成,了解開發(fā)和生產(chǎn)程序運(yùn)作,了解化妝品市場行情;
4、組織與公司各層面的策略溝通工作,確保公司品牌與產(chǎn)品推廣策略得到公司內(nèi)部資源支持;
5、定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的市場營銷策略、手段,及時制定應(yīng)對措施,不斷調(diào)整、對接各電商銷售渠道,完善電商產(chǎn)品線,以及營銷策略與方案;
6、保持與外協(xié)廣告公司、設(shè)計公司、調(diào)研公司、公關(guān)公司、媒體的良好合作,靈活運(yùn)用公司內(nèi)外資源為品牌發(fā)展服務(wù)。
任職要求:
1、28歲以上,大學(xué)本科及以上文化程度;
2、3年以上化妝品產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程,有品牌開發(fā)管理經(jīng)驗;
4、較強(qiáng)的活動策劃和產(chǎn)品推廣能力;
5、較強(qiáng)的分析、判斷能力,有團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗;
6、對化妝品市場有敏銳的洞察力和把握力。
第15篇 日化產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、渠道、銷售網(wǎng)點(diǎn)的拓展及渠道各成員的良好客情關(guān)系維系;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理及行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差以及外派到全國各地
第16篇 銷售經(jīng)理日化崗位職責(zé)
日化行業(yè)銷售經(jīng)理 蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司 蔚藍(lán)云創(chuàng)(上海)數(shù)字科技有限公司,蔚藍(lán)云創(chuàng),蔚藍(lán)云創(chuàng) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、 信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;
3.強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1.國家正規(guī)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項目;
3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
第17篇 日化調(diào)香師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)香精樣品的化學(xué)分析；
2、負(fù)責(zé)新來原料入廠的質(zhì)量把關(guān)；熟悉檢測流程，負(fù)責(zé)日常工作安排及督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)新原料及新天然油的分析，及時更新數(shù)據(jù)庫；
4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)組織、開展全面質(zhì)量管理活動及全面質(zhì)量管理的教育、培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)香應(yīng)用或研發(fā)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常追蹤與處理；協(xié)同客服中心處理質(zhì)量投訴，負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查和匯總，確定責(zé)任追究結(jié)果和處理辦法；
6、負(fù)責(zé)分析儀器的維護(hù)、維修及故障；
7、聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。
職位要求：
1、香料香精相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，1年以上調(diào)香相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉各種香原料名稱與特性，對調(diào)香、創(chuàng)香等工作能獨(dú)擋一面；
3、熟悉同行業(yè)的主流產(chǎn)品。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第18篇 日化業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;2、熟悉日用日化行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;4、為人誠實、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通;5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
第19篇 日化區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)根據(jù)市場情況合理分配目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
(2)根據(jù)公司的市場發(fā)展策略,制定區(qū)域內(nèi)的銷售策略和明確的行動方案,并追蹤執(zhí)行
(3)對所轄區(qū)域內(nèi)市場進(jìn)行有效管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司價格策略,組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展所轄區(qū)域終端及批發(fā)網(wǎng)絡(luò),完成鋪貨目標(biāo),并與客戶保持良性的合作關(guān)系
(4)及時向上級匯報競爭對手的市場活動和其他市場信息,完善區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)資料的建立
(5)對下屬人員進(jìn)行管理,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬銷售人員,并評估他們的工作業(yè)績
區(qū)域經(jīng)理崗位要求
-大專以上學(xué)歷;
-市場操作經(jīng)驗2年以上(含現(xiàn)代通路和傳統(tǒng)通路)
-具有一定的管理經(jīng)驗,策劃和執(zhí)行能力、分析能力強(qiáng),能夠獨(dú)立作業(yè).
-有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的經(jīng)銷商管理能力及商場談判能力,并擁有良好的客情關(guān)系,能承受較大的工作壓力
-具備5年以上快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
第20篇 快消日化采購總監(jiān)崗位職責(zé)
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部的全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購計劃完成;
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況;
3、審核年度各部門呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng);
4、熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產(chǎn)地等;
5、對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
任職要求:
1、35-48周歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,采購管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、十年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的原材料、包材、五金設(shè)備等采購經(jīng)驗,有大型食品等快消品行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)高,誠實守信,談判能力強(qiáng)。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、制定集團(tuán)公司物料采購策略,并指導(dǎo)各工廠采購部做好生產(chǎn)所用的原料、包裝材料、備件等各項物資采購工作;
2、編制采購成本預(yù)算,實施采購成本控制,包括供應(yīng)商價格談判等,有效降低成本;
3、根據(jù)就近就地原則選擇資源充分的供應(yīng)商,要對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行考查,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn);
4、組織品保部、設(shè)備部、工廠等其他各部門對供應(yīng)商進(jìn)行評價,包括年度評價和新供應(yīng)商評價;
5、隨時掌握原料,包裝材料,備件等市場行情,以及新材料的應(yīng)用信息,做好市場分析,隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化,做好政策分析,為公司決策提供有價值信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、45歲以下,十年以上制造業(yè)的采購工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉合同法,熟悉國內(nèi)市場環(huán)境;
4、有豐富的商務(wù)談判能力,能根據(jù)公司戰(zhàn)略組織相對應(yīng)的談判策略;
5、管思路清晰、良好的成本控制意識,精通比價議價、商品跟催、供應(yīng)商品質(zhì)交期事故應(yīng)對和扣款等采購作業(yè)及招投標(biāo)等采購知識;
6、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、善于溝通、細(xì)致、耐心、為人正派。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物料的采購,負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、談判價格、訂立合同、按期入庫、開票付款的整個過程監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)外加工產(chǎn)品的委外制作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,包括開發(fā)供應(yīng)商、供應(yīng)商評估、供應(yīng)商定期考評、建立戰(zhàn)略關(guān)系、淘汰不適合的供應(yīng)商,完善供應(yīng)商檔案等;
4、負(fù)責(zé)外加工產(chǎn)品的合作,按物料采購流程執(zhí)行;
5、控制采購成本,負(fù)責(zé)詢價、談判價格,降低采購成本;
6、負(fù)責(zé)控制采購進(jìn)度,確保物料保質(zhì)保量按期入庫;
7、負(fù)責(zé)采購物料質(zhì)量問題的處理和解決;
8、負(fù)責(zé)建立采購賬目,做到賬目清晰、賬實一致;
9、負(fù)責(zé)本部門下屬的工作分配、監(jiān)督工作進(jìn)程、考核、培訓(xùn)、培養(yǎng)等;
10、完成上級交辦的其他事項;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握電腦辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng),熟悉采購流程,熟悉化妝品原料、熟悉印刷材料等;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神,語言表達(dá)能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學(xué)歷,有大型商超采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用e_cel、ppt等
3、熟悉連鎖cs行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;
4、善于溝通,很強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,有能力進(jìn)行跨部門的協(xié)調(diào)和跟進(jìn);
5、八年以上工作經(jīng)驗,五年以上同等職位經(jīng)驗。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的采購政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;
5、分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
7、組織對物資市場信息的收集和分析;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、快消品行業(yè)8年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、議價、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
