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崗位職責是什么
外延崗位是企業(yè)組織中的一個關(guān)鍵角色，負責推動公司的業(yè)務(wù)拓展和市場開發(fā)。這個職位的核心任務(wù)是尋找新的商業(yè)機會，建立和維護合作伙伴關(guān)系，以及確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)能夠適應(yīng)不斷變化的市場需求。
崗位職責要求
1. 具備出色的市場洞察力，能夠準確把握行業(yè)動態(tài)和趨勢。
2. 強大的溝通技巧，能夠有效地與各種利益相關(guān)者建立聯(lián)系。
3. 熟練的談判能力，以達成互利的合作協(xié)議。
4. 對企業(yè)戰(zhàn)略有深入理解，能將公司目標轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務(wù)擴展計劃。
5. 敏銳的商業(yè)嗅覺，能及時發(fā)現(xiàn)并抓住潛在的商業(yè)機會。
6. 良好的項目管理能力，確保業(yè)務(wù)拓展項目的順利執(zhí)行。
7. 具備一定的風險評估和管理能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。
崗位職責描述
外延崗位的日常工作涉及廣泛，包括但不限于：
1. 進行市場調(diào)研，收集并分析行業(yè)信息，為公司決策提供依據(jù)。
2. 拓展和維護與供應(yīng)商、分銷商、客戶及其他合作伙伴的關(guān)系，以提升公司市場份額。
3. 參與新業(yè)務(wù)模式的探索，提出創(chuàng)新性的解決方案。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動跨部門合作，確保新產(chǎn)品或服務(wù)的成功上市。
5. 監(jiān)控競爭對手的動態(tài)，及時調(diào)整公司策略以保持競爭優(yōu)勢。
6. 參與合同談判，確保合作條款符合公司利益。
7. 制定并執(zhí)行市場進入策略，推動公司在新區(qū)域或新領(lǐng)域的擴張。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析報告：定期提交關(guān)于市場趨勢、競爭對手和潛在機會的詳細報告。
2. 合作伙伴關(guān)系管理：建立并維護合作伙伴數(shù)據(jù)庫，定期更新合作狀態(tài)，處理合作糾紛。
3. 業(yè)務(wù)拓展計劃：制定并實施年度或季度業(yè)務(wù)拓展計劃，包括新市場的進入、新產(chǎn)品的推廣等。
4. 項目協(xié)調(diào)：組織和跟蹤業(yè)務(wù)拓展項目進度，確保項目按時完成。
5. 戰(zhàn)略建議：基于市場研究結(jié)果，向管理層提供戰(zhàn)略建議，以優(yōu)化公司業(yè)務(wù)方向。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為銷售和市場團隊提供市場知識和業(yè)務(wù)拓展策略的培訓(xùn)。
7. 風險管理：識別潛在的業(yè)務(wù)風險，提出應(yīng)對措施，以降低對公司的影響。
外延崗位是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要推動力，其工作成果直接影響公司的盈利能力和市場地位。通過有效的市場洞察、策略規(guī)劃和關(guān)系管理，外延崗位人員將為企業(yè)的成功扮演至關(guān)重要的角色。
外延崗位職責范文
第1篇 外延助理工程師崗位職責任職要求
外延助理工程師崗位職責
職責描述:
1、建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;
2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計劃、設(shè)備大中修計劃，備件制造和供應(yīng)計劃;
3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要，協(xié)同其他部門制訂新設(shè)備選型和采購;
4、負責各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
5、負責各類設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作，在機電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用;
6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核。
任職要求:
1、大專以上學歷，物理、化學、光電子，機械等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上設(shè)備安裝維護工作經(jīng)驗;
3、熟悉外延工藝、制造等相關(guān)內(nèi)容及半導(dǎo)體設(shè)備;
4、思維敏捷、分析判斷能力強、具有解決復(fù)雜問題的能力，具團隊精神。
外延助理工程師崗位
第2篇 外延設(shè)備工程師崗位職責
外延設(shè)備工程師 工作內(nèi)容:
1.在設(shè)備部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司外延爐、wt2000、qs2200、四探針、3100、打標機、m_61、四探針、氮氣柜設(shè)備的維護、檢修的現(xiàn)場工作。
2.負責編制設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程、ocap故障處理規(guī)程,需依據(jù)實際情況及時修正,文實相符合。
3.負責新入廠設(shè)備的安裝、調(diào)試與驗收工作。
4.負責制定所負責設(shè)備年、月、周維護保養(yǎng)計劃,并執(zhí)行維護保養(yǎng)計劃。
5.認真落實所屬設(shè)備的維護保養(yǎng)內(nèi)容,做好設(shè)備點檢和設(shè)備安全巡檢工作。
6.制定所屬設(shè)備故障及事故預(yù)防措施,做好預(yù)防性維護保養(yǎng)工作。
7.制定所屬設(shè)備年度、季度、月度備品、備件采購計劃和外協(xié)加工計劃,保障設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的順利完成。
8.保障所屬設(shè)備始終具備良好的技術(shù)與生產(chǎn)能力;確保設(shè)備的維護性、可靠性、有效性達標。在保證所負責的設(shè)備正常良好運行前提下,對可以把控的其他工序設(shè)備進行了解、學習、輔助維修等廣范圍的工作。
9.負責設(shè)備現(xiàn)場的日常監(jiān)控,保證設(shè)備現(xiàn)場衛(wèi)生、工作秩序、設(shè)備使用的有效管理。
10.認真填寫設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備故障檢修臺賬,保證設(shè)備維護與檢修工作過程的可追溯性,實施效果管理。
11.以生產(chǎn)保障為首要任務(wù),及時處理、解決現(xiàn)場設(shè)備技術(shù)、故障問題。避免出現(xiàn)mo及設(shè)備事故。
12.設(shè)備工程師有效完成內(nèi)部及部門之間設(shè)備相關(guān)培訓(xùn)工作。
13.定期對所負責的工作進行總結(jié),不斷學習設(shè)備manual手冊等資料,提高自身專業(yè)能力。
14. 服從工作分配,按時完成設(shè)備部經(jīng)理安排的臨時性工作。
任職資格
年齡/學歷/專業(yè) 25歲以上/大專及以上學歷/ 機電設(shè)備、自動化等相關(guān)專業(yè)
崗位要求:
1.機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。英文基礎(chǔ)好,能看懂英文設(shè)備說明書。
2.5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能獨立判斷一般設(shè)備故障,具備半導(dǎo)體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的cad知識 準確判斷設(shè)備故障,精通機械原理與材料性質(zhì)。
4. 具有一定的判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 工作內(nèi)容:
1.在設(shè)備部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司外延爐、wt2000、qs2200、四探針、3100、打標機、m_61、四探針、氮氣柜設(shè)備的維護、檢修的現(xiàn)場工作。
2.負責編制設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程、ocap故障處理規(guī)程,需依據(jù)實際情況及時修正,文實相符合。
3.負責新入廠設(shè)備的安裝、調(diào)試與驗收工作。
4.負責制定所負責設(shè)備年、月、周維護保養(yǎng)計劃,并執(zhí)行維護保養(yǎng)計劃。
5.認真落實所屬設(shè)備的維護保養(yǎng)內(nèi)容,做好設(shè)備點檢和設(shè)備安全巡檢工作。
6.制定所屬設(shè)備故障及事故預(yù)防措施,做好預(yù)防性維護保養(yǎng)工作。
7.制定所屬設(shè)備年度、季度、月度備品、備件采購計劃和外協(xié)加工計劃,保障設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的順利完成。
8.保障所屬設(shè)備始終具備良好的技術(shù)與生產(chǎn)能力;確保設(shè)備的維護性、可靠性、有效性達標。在保證所負責的設(shè)備正常良好運行前提下,對可以把控的其他工序設(shè)備進行了解、學習、輔助維修等廣范圍的工作。
9.負責設(shè)備現(xiàn)場的日常監(jiān)控,保證設(shè)備現(xiàn)場衛(wèi)生、工作秩序、設(shè)備使用的有效管理。
10.認真填寫設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備故障檢修臺賬,保證設(shè)備維護與檢修工作過程的可追溯性,實施效果管理。
11.以生產(chǎn)保障為首要任務(wù),及時處理、解決現(xiàn)場設(shè)備技術(shù)、故障問題。避免出現(xiàn)mo及設(shè)備事故。
12.設(shè)備工程師有效完成內(nèi)部及部門之間設(shè)備相關(guān)培訓(xùn)工作。
13.定期對所負責的工作進行總結(jié),不斷學習設(shè)備manual手冊等資料,提高自身專業(yè)能力。
14. 服從工作分配,按時完成設(shè)備部經(jīng)理安排的臨時性工作。
任職資格
年齡/學歷/專業(yè) 25歲以上/大專及以上學歷/ 機電設(shè)備、自動化等相關(guān)專業(yè)
崗位要求:
1.機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。英文基礎(chǔ)好,能看懂英文設(shè)備說明書。
2.5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能獨立判斷一般設(shè)備故障,具備半導(dǎo)體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的cad知識 準確判斷設(shè)備故障,精通機械原理與材料性質(zhì)。
4. 具有一定的判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
第3篇 外延研發(fā)工程師崗位職責
外延研發(fā)工程師 乾照光電 廈門乾照光電股份有限公司,乾照光電,廈門乾照光電,乾照 崗位職責:
1.負責外延研發(fā)計劃執(zhí)行、項目承擔,技術(shù)文件制定、項目技術(shù)資料提供等;
2.負責led新產(chǎn)品的研發(fā)及l(fā)ed外延工藝調(diào)試與轉(zhuǎn)標;led外延日常生長程序的調(diào)整;
3.負責新產(chǎn)品、新工藝的量產(chǎn)導(dǎo)入以及產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)問題的分析和解決。
崗位要求:
1.碩士以上學歷,國內(nèi)知名重點大學和研究所畢業(yè)生優(yōu)先;
2.材料、物理、半導(dǎo)體、物理學等相關(guān)專業(yè);
3.注重團隊協(xié)作,具備較強的學習能力和鉆研精神;
4.能適應(yīng)無塵車間。
第4篇 led外延工程師崗位職責
led外延開發(fā)工程師 廣東德豪潤達電氣股份有限公司 廣東德豪潤達電氣股份有限公司,德豪潤達,德豪潤達 職責描述:
1、協(xié)助處理mocvd藍光外延量產(chǎn)工作;
2、開發(fā)外延,提升亮度結(jié)構(gòu)(包含uva);
3、調(diào)研氮化鎵系列相關(guān)文獻。
任職要求:
1、211、985院校碩士以上學歷;
2、半導(dǎo)體、材料科技、光電相關(guān)專業(yè);
3、具備led外延工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗,有mocvd外延、氮化鎵功率電子器件或led相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。
第5篇 外延助理工程師崗位職責
外延車間-助理工程師 1. 協(xié)助負責外延及相關(guān)設(shè)備的工藝調(diào)試及配合試產(chǎn)
2. 協(xié)助負責所在工序工藝品質(zhì)穩(wěn)定及良率改善
3. 協(xié)助負責外延車間及相關(guān)設(shè)備的硬件調(diào)試及配合試產(chǎn)
4. 協(xié)助負責外延設(shè)備維護、保養(yǎng)、修理
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1. 能熟練運用計算機,熟練操作辦公軟件
2. 工作認真、嚴謹,有良好的團隊精神和溝通能力及動手能力
1. 協(xié)助負責外延及相關(guān)設(shè)備的工藝調(diào)試及配合試產(chǎn)
2. 協(xié)助負責所在工序工藝品質(zhì)穩(wěn)定及良率改善
3. 協(xié)助負責外延車間及相關(guān)設(shè)備的硬件調(diào)試及配合試產(chǎn)
4. 協(xié)助負責外延設(shè)備維護、保養(yǎng)、修理
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
