崗位職責是什么
養(yǎng)生崗位職責是指在健康管理和預防醫(yī)學領域中，專門負責策劃、執(zhí)行和監(jiān)督養(yǎng)生保健方案的角色。這一崗位的核心目標是促進個體和群體的健康狀態(tài)，通過科學的養(yǎng)生方法，預防疾病，延緩衰老，提高生活質量。
崗位職責要求
1. 深入理解中醫(yī)養(yǎng)生理論與現(xiàn)代醫(yī)學知識，具備扎實的營養(yǎng)學、運動生理學和心理學基礎。
2. 掌握各類人群的生理特點和養(yǎng)生需求，能夠制定個性化的養(yǎng)生計劃。
3. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地傳達養(yǎng)生理念和指導用戶實踐。
4. 注重持續(xù)學習，跟蹤最新的健康研究和養(yǎng)生趨勢。
5. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保證服務的專業(yè)性和安全性，遵守醫(yī)療倫理和法規(guī)。
崗位職責描述
養(yǎng)生崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 進行健康評估：通過對客戶的生活習慣、體質狀況、遺傳因素等進行分析，確定其健康風險和養(yǎng)生需求。
2. 設計養(yǎng)生方案：結合評估結果，設計涵蓋飲食、運動、休息、心理調適等方面的個性化養(yǎng)生計劃。
3. 提供咨詢服務：解答客戶的健康疑問，提供科學的養(yǎng)生建議，糾正不良生活習慣。
4. 實施健康教育：組織講座、工作坊等活動，傳播養(yǎng)生知識，提升公眾的健康素養(yǎng)。
5. 監(jiān)控效果與調整方案：定期跟進客戶健康狀況，根據(jù)反饋調整養(yǎng)生方案，確保效果。
有哪些內容
1. 養(yǎng)生課程開發(fā)：編寫和更新養(yǎng)生課程內容，包括線上課程和線下工作坊。
2. 健康檔案管理：建立和維護客戶健康檔案，記錄養(yǎng)生過程和效果。
3. 社區(qū)活動策劃：參與組織健康主題活動，如養(yǎng)生節(jié)、健康講座等，增強社區(qū)健康氛圍。
4. 研究與合作：參與健康研究項目，與醫(yī)療機構、學術機構等合作，提升養(yǎng)生服務的專業(yè)水平。
5. 服務質量監(jiān)控：定期評估養(yǎng)生服務的質量和客戶滿意度，不斷優(yōu)化服務流程。
養(yǎng)生崗位職責涵蓋了從理論到實踐的全過程，需要從業(yè)者具備豐富的專業(yè)知識，良好的人際溝通能力，以及持續(xù)改進的服務意識，以實現(xiàn)提升人們生活質量和健康水平的目標。
養(yǎng)生崗位職責范文
第1篇 健康養(yǎng)生項目崗位職責
健康養(yǎng)生項目負責人 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司,海康 崗位職責:
1、全面負責集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理;
2、負責集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經(jīng)營假設,制定運營方案及定價方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷,5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)總監(jiān)級別管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉健康管理理論,知識結構較全面,能統(tǒng)籌健康養(yǎng)生項目策劃、運營、營銷及管理工作;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
第2篇 美容養(yǎng)生崗位職責
足道、養(yǎng)生、美容 總經(jīng)理(店長) 1 全面負責公司的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3 負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
7 負責維護好會所的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。 年齡28-40歲,管理相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上服務行業(yè)相關經(jīng)驗,中檔及以上品牌的工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉美容、足浴、養(yǎng)生的整體運營管理;
4、勤奮上進,學習和適應能力強,有韌性能抗壓;
5、較強的溝通影響能力和團隊建設能力。 1 全面負責公司的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3 負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
7 負責維護好會所的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。
第3篇 連鎖養(yǎng)生運營崗位職責任職要求
連鎖養(yǎng)生運營崗位職責
運營總監(jiān)(高端中醫(yī)健康養(yǎng)生連鎖總部) 中經(jīng)堂健康產業(yè)(集團)有限公司 上海中經(jīng)堂健康管理有限公司，中經(jīng)堂 能力要求:
1、制定經(jīng)營管理模式，負責策劃、推進運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整工作;
3. 負責運營團隊的管理，工作的安排和考核;根據(jù)運營指標，制定并實施運營方案，完成銷售指標;
4. 負責運營部門管理制度、服務制度的制定，監(jiān)督指導所有制度流程的執(zhí)行;
5. 負責品牌形象的提升、服務品質的提升和線下活動的配合與執(zhí)行;
6. 負責各項運營成本以及費用的預算與控制。
7.熟悉連鎖服務業(yè)，新動態(tài)及營運工具發(fā)展趨勢;市場預見能力強，
8.具有較強的績效方案規(guī)劃和利潤達成能力。
經(jīng)驗要求:
1.能夠勝任跨區(qū)域、多門店管理。
2.具有帶大型團隊的經(jīng)驗，跨省域、員工1000人以上。
3.具有新市場籌備統(tǒng)籌經(jīng)驗。
4.本科及以上學歷，商業(yè)經(jīng)營與管理相關專業(yè)，八年以上工作經(jīng)歷。
匹配要求:
1.行業(yè)要求:知名全國性中醫(yī)館、大健康產業(yè)、全國性美容連鎖行業(yè)、客群量較大的連鎖修身spa會所、全國性高端養(yǎng)生、餐飲、娛樂等連鎖企業(yè)。
2.集團總部營運總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理等。
第4篇 健康養(yǎng)生策劃項目崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生策劃項目崗位職責
健康養(yǎng)生項目策劃/銷售(會所) 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司，海康崗位職責:
1、協(xié)助集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案;
2、協(xié)助集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經(jīng)營假設，制定運營方案及定價方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經(jīng)驗，有養(yǎng)生會所會員會籍銷售經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
第5篇 養(yǎng)生行業(yè)崗位職責
副總經(jīng)理 副總經(jīng)理
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施,發(fā)覺市場機會,并根據(jù)內外部環(huán)境的變化進行調整;
2、協(xié)助落實公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計劃;
3、協(xié)助處理公司的日常經(jīng)營管理工作,定期匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況,并提供具體的解決方案;
4、協(xié)助對公司運作及各部門進行全面管理,主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,優(yōu)化人力資源配置,提升組織能力;
5、負責處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調處理內外部關系;
6、塑造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化團隊的核心價值觀等;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、食品、營銷或管理類相關專業(yè),八年以上高端健康品、營養(yǎng)品、功能食品等大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,五年以上副總或運營總監(jiān)的管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家有關健康養(yǎng)生行業(yè)的法律、法規(guī),有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,精通產品開發(fā)、市場、營銷等業(yè)務環(huán)節(jié)及內部運營管理等;
3、具有出色的計劃、組織、領導、控制等管理能力,較強的成就動機和成功愿望;
4、個性成熟,作風嚴謹,有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識。
副總經(jīng)理
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施,發(fā)覺市場機會,并根據(jù)內外部環(huán)境的變化進行調整;
2、協(xié)助落實公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計劃;
3、協(xié)助處理公司的日常經(jīng)營管理工作,定期匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況,并提供具體的解決方案;
4、協(xié)助對公司運作及各部門進行全面管理,主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,優(yōu)化人力資源配置,提升組織能力;
5、負責處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調處理內外部關系;
6、塑造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化團隊的核心價值觀等;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、食品、營銷或管理類相關專業(yè),八年以上高端健康品、營養(yǎng)品、功能食品等大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,五年以上副總或運營總監(jiān)的管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家有關健康養(yǎng)生行業(yè)的法律、法規(guī),有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,精通產品開發(fā)、市場、營銷等業(yè)務環(huán)節(jié)及內部運營管理等;
3、具有出色的計劃、組織、領導、控制等管理能力,較強的成就動機和成功愿望;
4、個性成熟,作風嚴謹,有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識。
第6篇 養(yǎng)生專家崗位職責
中醫(yī)養(yǎng)生專家 易恒健康 上海易恒健康生物科技有限公司,一家三餐,易恒健康,易恒 工作職責:
1、負責恒壽堂品牌中醫(yī)養(yǎng)生知識、身體健康相關問題在線咨詢,疾病防控、養(yǎng)生解答。
2、負責公司中醫(yī)養(yǎng)生類公眾號相關新媒體以及社群內,營養(yǎng)滋補相關文案素材的撰寫。
3、策劃微信粉絲線上養(yǎng)生健康講座,中醫(yī)藥大學養(yǎng)生專家的講座對接
4、對中醫(yī)養(yǎng)生相關的視頻課程提供專業(yè)的系統(tǒng)支持
5、對藥食同源相關的商品了解、指導用戶日常食用。
職位要求:
1、大專以上學歷,主修中醫(yī)學、營養(yǎng)學或中醫(yī)內科類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、良好的應變能力和親和力,富工作激情,良好的文字和口頭溝通表達能力。
3、熱愛健康、養(yǎng)生事業(yè),精通中醫(yī)嚴養(yǎng)生理論和實踐。
4、有營養(yǎng)師資格證、中醫(yī)健康管理師證者優(yōu)先。
第7篇 養(yǎng)生編輯崗位職責任職要求
養(yǎng)生編輯崗位職責
崗位職責:
1.負責型錄中關于中老年選題策劃，內容編輯等一系列工作。
2.目標針對中老年群體，挖掘分析商品賣點，分析用戶使用習慣、興趣內容及體驗感受，通過個人的獨到見解，策劃具有共鳴且飽含創(chuàng)意的內容。
3.及時良好的與各部門進行協(xié)調、溝通工作。
任職要求:
1本科及以上學歷，中文、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先，
2..有中老年養(yǎng)生、健康、生活及保健等相關欄目的編輯經(jīng)驗優(yōu)先。
3.了解中老年用戶需求、情感，善于把握熱點，挖掘素材，產出優(yōu)質內容。
4.寫作能力強、有創(chuàng)意且執(zhí)行力強、責任心強、具備團隊合作精神。
公司福利:
1.國家福利:五險一金
2.公司統(tǒng)一福利:飯補、醫(yī)療補充保險、通勤班車、節(jié)日禮品、生日禮券、文化活動、旅游獎勵
3.帶薪假期:帶薪年假、法定節(jié)假日
4.班車:早:8:30大望路地鐵站/8:00通州(八通線沿線) 晚:18:20發(fā)往國貿地鐵站/18:10通州(八通線沿線)
培訓機會:外部培訓、公司級培訓、部門級培訓、崗位級培訓
晉升機會:完善的晉升體系、每年兩次晉升機會
第8篇 健康養(yǎng)生策劃項目崗位職責
健康養(yǎng)生項目策劃/銷售(會所) 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司 深圳市海康實業(yè)有限公司,?？?崗位職責:
1、協(xié)助集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理,全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案;
2、協(xié)助集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經(jīng)營假設,制定運營方案及定價方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷,5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經(jīng)驗,有養(yǎng)生會所會員會籍銷售經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉健康管理理論,知識結構較全面,方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
第9篇 養(yǎng)生用品崗位職責
養(yǎng)生用品開發(fā)工程師 無限極 無限極(中國)有限公司,無限極,無限極 崗位職責:
1、需具有產品研發(fā)背景,熟悉新產品開發(fā)流程,負責或協(xié)助技術開發(fā)組相關項目進度的推進實施。
2、負責或協(xié)助技術預研、技術開發(fā)及產品開發(fā)相關技術資料的撰寫與匯報。
3、負責或協(xié)助本領域內新產品的科研優(yōu)勢整理與積累,與合作企業(yè)、科研機構及院所建立合作關系及科研項目研發(fā)跟進等相關工作。
4、負責或協(xié)助公司內部跨部門溝通協(xié)作,及時完成項目階段交付成果以及驗證項目最終交付成果驗證(權威的理化測試、顧客體驗測試,內外部專家評定等)。
5、做為研發(fā)代表協(xié)助pm整理產品立項所需的技術信息,協(xié)助項目經(jīng)理及時完成產品立項。
6、做為研發(fā)代表主導產品開發(fā)階段工作,協(xié)同內部相關職能部門,策動合作商完成產品開發(fā)。
7、為售后工具開發(fā)提供概念建議,實現(xiàn)售后/輔銷工具促進持續(xù)銷售。
8、負責產品上市后持續(xù)跟進維護等相關工作。
任職資格:
1、具備項目管理及產品應用技能:熟悉產品開發(fā)流程,有新產品開發(fā)項目管理經(jīng)驗,完整的經(jīng)歷過新產品開發(fā)全過程。
2、具備專業(yè)技能:熟悉產品結構或性能設計等技術開發(fā)工作。
3、溝通技巧及邏輯思維能力:善于溝通、注重團隊協(xié)作、執(zhí)行力強、愿意分享、邏輯思維精準,解決問題條理清晰。
4、技術方案分析與篩選能力:能對潛在技術進行系統(tǒng)、客觀、準確的分析,并推薦優(yōu)選方案/優(yōu)選順序、清晰呈現(xiàn)優(yōu)選邏輯。為常規(guī)項目提供底層技術輸入。
5、技術組合創(chuàng)新與優(yōu)化能力:能對已篩選出的底層技術進行組合創(chuàng)建、分析、優(yōu)選、摒棄、優(yōu)化。為常規(guī)項目提供最終技術組合方案。
6、合作資源開發(fā)與確認能力:能利用平臺、渠道、資源根據(jù)項目特點準確選擇、考察、評估、商談潛在合作資源,并確認最終項目合作方。
7、技術成果驗證與評估能力:能根據(jù)公司流程、相關標準、規(guī)范、要求對開發(fā)項目過程進行跟進、測試、驗證、優(yōu)化、評估驗收。確保項目最終交付成果滿足常規(guī)項目目標
第10篇 連鎖養(yǎng)生運營崗位職責
養(yǎng)生館養(yǎng)發(fā)館線下連鎖門店運營總監(jiān) 1、負責廣州范圍連鎖門店的運營管理,經(jīng)營管理,制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及落地策略。
2、負責店面的良性運營,穩(wěn)步提升店效,重點區(qū)域內的店數(shù),布局的密度
3、具有良好的市場拓展能力,指導團隊有效開拓市場,
4、負責建立線下運營體系,發(fā)展規(guī)劃,市場開拓的制度,流程,相關標準。
5、負責承擔線下經(jīng)營業(yè)績增長指標,門店增長指標。
6、制定人才發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調各個部門支持人才梯隊建設
任職資格:
1、5年以上線下運營相關的管理工作,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,線下運營管理經(jīng)驗優(yōu)先,
2、具備市場戰(zhàn)略眼光,優(yōu)秀的規(guī)劃能力,項目推進能力,
3、具備良好的領導力,拓展能力,執(zhí)行力。
4、建立過良好的線下運營體系,制度,標準。 運營總監(jiān):主要負責廣州線下店鋪的運營推廣,比如如何吸引客戶,帶動店鋪消費,必須要有店鋪的運營經(jīng)驗在連鎖美容院和專賣店的選址、店面設計、店內規(guī)劃、招商、人才引進、服務模式、日常管理、物流等整流程經(jīng)驗豐富,對省、市、縣代理商招幕、扶持、管理、創(chuàng)收、規(guī)劃等有系統(tǒng)完善的方案,對連鎖店整店輸出、市場規(guī)劃、招商合作、互聯(lián)網(wǎng)+分享經(jīng)濟互聯(lián)互通有整體創(chuàng)新思路; 1、負責廣州范圍連鎖門店的運營管理,經(jīng)營管理,制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及落地策略。
2、負責店面的良性運營,穩(wěn)步提升店效,重點區(qū)域內的店數(shù),布局的密度
3、具有良好的市場拓展能力,指導團隊有效開拓市場,
4、負責建立線下運營體系,發(fā)展規(guī)劃,市場開拓的制度,流程,相關標準。
5、負責承擔線下經(jīng)營業(yè)績增長指標,門店增長指標。
6、制定人才發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調各個部門支持人才梯隊建設
任職資格:
1、5年以上線下運營相關的管理工作,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,線下運營管理經(jīng)驗優(yōu)先,
2、具備市場戰(zhàn)略眼光,優(yōu)秀的規(guī)劃能力,項目推進能力,
3、具備良好的領導力,拓展能力,執(zhí)行力。
4、建立過良好的線下運營體系,制度,標準。
第11篇 養(yǎng)生會所崗位工作職責
1、解釋本養(yǎng)生院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。
6、督導日常工作,保證養(yǎng)生會所各環(huán)節(jié)的正常營運。
7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。
8、定期培訓員工,以提高服務素質。
第12篇 養(yǎng)生旅游崗位職責
投資發(fā)展中心總經(jīng)理(副總裁級) 崗位職責:
1.完善符合集團整體戰(zhàn)略的投資決策體系,支撐、規(guī)范投資策略及行為
2.建立投資管理體系,完善標準化管理流程,以支撐投資決策體系
3.制定全生命周期、全維度的投資測算模型(投、融、管、退、稅籌)
4.推進戰(zhàn)略資源的合作及整合模式落地、交易執(zhí)行,支撐集團戰(zhàn)略、完善產品譜系
5.搭建以主題公園、全域旅游、養(yǎng)生抗衰老為魂、多種業(yè)態(tài)有機組合為骨的可盈利商業(yè)模式
6.確立并實施合作開發(fā)等多種對外合作模式,推動重點項目交易執(zhí)行
任職資格:
1.學歷背景:985 211重點大學科班出身(必要條件)
2.從業(yè)經(jīng)驗:投資銀行、前20強大型房企投資總監(jiān)以上,10年以上房地產投資、融資、資本運營經(jīng)驗。獨立帶領團隊完成房地產項目盡職調查、投資可行性研究、投資測算、交易結構設計,豐富的獲取項目的經(jīng)驗,豐富的房地產金融領域、資本市場經(jīng)驗等。
3.專業(yè)能力:精通房地產投資并購全流程、精通房地產融資、房地產金融領域、熟悉資本運營、資本市場運作。
4.領導能力:具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及豐富的項目投資負責人經(jīng)驗 崗位職責:
1.完善符合集團整體戰(zhàn)略的投資決策體系,支撐、規(guī)范投資策略及行為
2.建立投資管理體系,完善標準化管理流程,以支撐投資決策體系
3.制定全生命周期、全維度的投資測算模型(投、融、管、退、稅籌)
4.推進戰(zhàn)略資源的合作及整合模式落地、交易執(zhí)行,支撐集團戰(zhàn)略、完善產品譜系
5.搭建以主題公園、全域旅游、養(yǎng)生抗衰老為魂、多種業(yè)態(tài)有機組合為骨的可盈利商業(yè)模式
6.確立并實施合作開發(fā)等多種對外合作模式,推動重點項目交易執(zhí)行
任職資格:
1.學歷背景:985 211重點大學科班出身(必要條件)
2.從業(yè)經(jīng)驗:投資銀行、前20強大型房企投資總監(jiān)以上,10年以上房地產投資、融資、資本運營經(jīng)驗。獨立帶領團隊完成房地產項目盡職調查、投資可行性研究、投資測算、交易結構設計,豐富的獲取項目的經(jīng)驗,豐富的房地產金融領域、資本市場經(jīng)驗等。
3.專業(yè)能力:精通房地產投資并購全流程、精通房地產融資、房地產金融領域、熟悉資本運營、資本市場運作。
4.領導能力:具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及豐富的項目投資負責人經(jīng)驗
第13篇 健康養(yǎng)生策劃崗位職責任職要求
健康養(yǎng)生策劃崗位職責
崗位職責:
1、全面負責集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責項目策劃、運營、銷售方案;
2、全面負責集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經(jīng)營假設，制定運營方案及定價方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經(jīng)驗，3年以上高管工作經(jīng)驗;
2.熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。職位描述:
崗位職責:
1、全面負責集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理，全面負責項目策劃、運營、銷售方案;
2、全面負責集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理，建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經(jīng)營假設，制定運營方案及定價方案;
5、創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索，并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略，實時監(jiān)控市場動向，提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷，5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經(jīng)驗，3年以上高管工作經(jīng)驗;
2.熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策，對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策，有國際化的視野。
第14篇 養(yǎng)生地產崗位職責
項目策劃師 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 崗位職責:
1、負責滿足市場及甲方需求的文旅、商業(yè)綜合體、住宅地產等項目的總體方案策劃工作;
2、負責項目需求的方案創(chuàng)意與總體設計思路,提出并設計滿足相關產業(yè)發(fā)展及項目定位的策劃方案;
3、負責與項目客戶溝通,制定任務綱要,人員分工,組織調研考察,把握項目進度,控制項目成本等,確保項目按質按時完成預定目標;
任職資格:
1、規(guī)劃、建筑、房地產、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上多類型項目策劃工作經(jīng)驗及業(yè)績(文旅、商業(yè)綜合體、住宅地產、養(yǎng)生養(yǎng)老等項目);
3、掌握相關專業(yè)知識及分析方法,熟悉國家相關產業(yè)、規(guī)劃及土地政策;
4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),強烈的責任心和良好的團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和語言表達能力,優(yōu)秀的表達能力與報告撰寫提案,文筆流暢,邏輯性強,能夠進行項目的經(jīng)濟效益分析比較;
6、擁有相關職業(yè)注冊資格證書者優(yōu)先。
第15篇 養(yǎng)生總經(jīng)理崗位職責
足道、養(yǎng)生、美容 總經(jīng)理(店長) 1 全面負責公司的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3 負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
7 負責維護好會所的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。 年齡28-40歲,管理相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上服務行業(yè)相關經(jīng)驗,中檔及以上品牌的工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉美容、足浴、養(yǎng)生的整體運營管理;
4、勤奮上進,學習和適應能力強,有韌性能抗壓;
5、較強的溝通影響能力和團隊建設能力。 1 全面負責公司的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3 負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
7 負責維護好會所的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。
第16篇 養(yǎng)生老師崗位職責
職責描述:
1. 負責直營前線新員工各項產品、產品知識、美容手法、項目流程的培訓;
2. 制作、調整、完善直營前線培訓計劃及方案,根據(jù)各店面實際情況制訂運作方案及員工隊伍的培養(yǎng);
3. 負責老員工新項目的培訓,課件、培訓流程及考核重點相關要求的梳理及課程全程錄像與秩序的維護;
4. 下店考核直營前線各店面美容師手法與專業(yè)。
任職要求:
1、皮膚好、為人正直、氣質佳,親和力好,口齒清晰,普通話標準;
2、大專及以上學歷,有三年以上美容行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有嫻熟的美容美體手法及扎實的美容基礎知識,優(yōu)秀的語言表達能力,懂中醫(yī),醫(yī)學美容、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、針灸推拿等醫(yī)學專業(yè)者優(yōu)先;
4、演講能力強,思維靈敏,思路清晰,具有極佳的語言表達能力和感召力;
5、優(yōu)秀的培訓和主持的技巧,有獨立開發(fā)培訓課程的能力;
6、善于團隊管理和培養(yǎng),富有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,具有良好的
第17篇 細胞培養(yǎng)生產崗位職責
細胞培養(yǎng)生產工程師 蘇橋生物(蘇州)有限公司 蘇橋生物(蘇州)有限公司,蘇橋 崗位職責:
1、負責gmp條件下細胞培養(yǎng)、上清后處理等相關操作、觀察及記錄等工作;
2、協(xié)助撰寫和執(zhí)行相關文件;
3、接受并協(xié)助部門人員培訓;
4、設備和場地維護;
5、崗位其他日常工作。
崗位要求:
1、生物學或相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、有2年以上細胞培養(yǎng)或發(fā)酵生產操作經(jīng)驗;
3、有中國現(xiàn)行版gmp的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有生物藥品生產背景者優(yōu)先、熟悉抗體藥物大規(guī)模培養(yǎng)生產者尤佳。
第18篇 養(yǎng)生項目經(jīng)理崗位職責任職要求
養(yǎng)生項目經(jīng)理崗位職責
項目總經(jīng)理(養(yǎng)生地產) 廣西桂嘉匯房地產集團 廣西桂嘉匯房地產集團有限公司，廣西桂嘉匯房地產集團，桂嘉匯 【工作職責】
1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產項目總體規(guī)劃方案;
2、負責旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產項目開發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報告，主要內容包括基礎研究、市場分析、主題定位、產品定位、產品策劃等;
3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產項目整體營銷方案，包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷，房地產經(jīng)營管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關專業(yè);
2、10年以上地產項目開發(fā)全過程管理經(jīng)驗及建筑管理相關工作經(jīng)驗，5年以上大中型房地產公司同崗位任職經(jīng)驗;
3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產項目開發(fā)流程，熟悉房地產企業(yè)全面運作程序，有獨立操作大型房地產項目經(jīng)驗;有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉大型地產公司運作流程及規(guī)范，制定和實施公司總體戰(zhàn)略;
5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調能力;
第19篇 健康養(yǎng)生策劃崗位職責
健康養(yǎng)生項目策劃/銷售(會所) 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司 深圳市?？祵崢I(yè)有限公司,海康 崗位職責:
1、協(xié)助集團健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理,全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案;
2、協(xié)助集團健康養(yǎng)生項目的日常運營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系;
4、配合財務進行項目測算、經(jīng)營假設,制定運營方案及定價方案;
5、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產業(yè)資源成功落地;
6、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。
任職要求:
1.大學本科學歷,5年以上健康養(yǎng)生行業(yè)策劃及營銷工作經(jīng)驗,有養(yǎng)生會所會員會籍銷售經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉健康管理理論,知識結構較全面,方案撰寫能力強;
2.對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維;
3.熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
第20篇 養(yǎng)生顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、及時在線，能夠及時解決客戶訴求；
2、調解客戶團隊問題，營造互動氛圍，提升群內活躍度指數(shù)；
3、協(xié)助客戶招商、營銷、舉辦相關活動；
4、組織團隊線上線下課程活動并講解；
5、線下客戶拜訪服務工作；
6、合伙人升級方面的審核工作；
7、落實公司每一項政策及決定。
職位要求：
1、大專及以上學歷；有銷售方面經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、至少2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通及突發(fā)事件的協(xié)調能力；
4、有事業(yè)心、責任心、愛心，能吃苦，有良好的合作精神和學習能力；
5、熟練運用ppt、word、e_cel、email等辦公軟件；
6、能夠接受出差。
