崗位職責(zé)是什么
汽車電子項目崗位，是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理汽車制造過程中電子系統(tǒng)開發(fā)和集成的關(guān)鍵角色。這個崗位需要深入理解汽車行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢，同時具備出色的項目管理和團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)背景：具備電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，對汽車電子系統(tǒng)有深厚的理解。
2. 技術(shù)能力：熟悉汽車電子硬件和軟件開發(fā)流程，包括嵌入式系統(tǒng)、車輛網(wǎng)絡(luò)和傳感器技術(shù)。
3. 項目管理：精通項目管理工具和方法，如pmp認(rèn)證，能夠有效規(guī)劃和控制項目進(jìn)度。
4. 團(tuán)隊協(xié)作：具備優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能與跨職能團(tuán)隊有效合作。
5. 創(chuàng)新思維：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠提出創(chuàng)新解決方案以應(yīng)對技術(shù)挑戰(zhàn)。
6. 質(zhì)量意識：嚴(yán)格遵守汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。
崗位職責(zé)描述
汽車電子項目的負(fù)責(zé)人將承擔(dān)起從項目啟動到交付的全過程責(zé)任，包括需求分析、設(shè)計評審、原型測試、生產(chǎn)準(zhǔn)備以及后期的維護(hù)和支持。他們需要與工程師、設(shè)計師、供應(yīng)商以及高層管理層緊密合作，確保項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。此外，他們還需處理潛在的技術(shù)問題，評估新技術(shù)，并將其融入產(chǎn)品開發(fā)中，以提升汽車的性能和用戶體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 需求管理：收集和整理來自不同部門的需求，形成明確的項目目標(biāo)和規(guī)格說明。
2. 資源分配：合理調(diào)配人力、物力和財力資源，確保項目順利進(jìn)行。
3. 風(fēng)險管控：識別項目風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對策略，降低項目失敗的可能性。
4. 進(jìn)度跟蹤：定期進(jìn)行項目審查，更新項目計劃，確保項目按預(yù)定時間表推進(jìn)。
5. 質(zhì)量保證：監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合iso/ts 16949等汽車行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部合作伙伴保持良好關(guān)系，解決項目中的沖突和問題。
7. 技術(shù)決策：參與技術(shù)選型和設(shè)計決策，確保技術(shù)方案的可行性和先進(jìn)性。
8. 報告提交：定期向上級和相關(guān)利益方匯報項目進(jìn)展和關(guān)鍵里程碑。
9. 持續(xù)改進(jìn)：評估項目結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動流程和系統(tǒng)的優(yōu)化。
汽車電子項目崗位需要一位既懂技術(shù)又擅長管理的專業(yè)人士，他們將在汽車行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中發(fā)揮關(guān)鍵作用，推動技術(shù)創(chuàng)新，確保產(chǎn)品的競爭力。
汽車電子項目崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車電子項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車電子項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 組織汽車電子項目開發(fā)管理，確保項目目標(biāo)達(dá)成(質(zhì)量、成本、交期、風(fēng)險等);
2. 監(jiān)控項目從評估、方案開發(fā)驗證、制造交付全流程工作，負(fù)責(zé)項目文件及資料的整理、歸檔、存儲等;
3. 協(xié)調(diào)公司資源，參考研發(fā)部門的專業(yè)意見，從項目整體管理角度做出決策;跟蹤問題解決狀況，管理項目狀態(tài)，并及時匯報管理層;
4. 維護(hù)團(tuán)隊成員的可用性及穩(wěn)定性，協(xié)調(diào)處理項目開發(fā)過程中團(tuán)隊成員之間的矛盾及沖突
任職資格:
1. 車輛工程、自動化、電子、通信、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語可日常溝通;
2. 至少2年以上汽車電子類產(chǎn)品的項目管理或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有adas相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉iso9001、iatf16949、vda6.1/6.3/6.5、iso26262等流程要求，熟悉整車廠dv/pv/apqp/ppap等相關(guān)工具;
4. 熟悉dfmea(d/p)、autosar架構(gòu)等;
5. 具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的項目協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1. 組織汽車電子項目開發(fā)管理，確保項目目標(biāo)達(dá)成(質(zhì)量、成本、交期、風(fēng)險等);
2. 監(jiān)控項目從評估、方案開發(fā)驗證、制造交付全流程工作，負(fù)責(zé)項目文件及資料的整理、歸檔、存儲等;
3. 協(xié)調(diào)公司資源，參考研發(fā)部門的專業(yè)意見，從項目整體管理角度做出決策;跟蹤問題解決狀況，管理項目狀態(tài)，并及時匯報管理層;
4. 維護(hù)團(tuán)隊成員的可用性及穩(wěn)定性，協(xié)調(diào)處理項目開發(fā)過程中團(tuán)隊成員之間的矛盾及沖突
任職資格:
1. 車輛工程、自動化、電子、通信、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語可日常溝通;
2. 至少2年以上汽車電子類產(chǎn)品的項目管理或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有adas相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉iso9001、iatf16949、vda6.1/6.3/6.5、iso26262等流程要求，熟悉整車廠dv/pv/apqp/ppap等相關(guān)工具;
4. 熟悉dfmea(d/p)、autosar架構(gòu)等;
5. 具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的項目協(xié)調(diào)能力。
汽車電子項目經(jīng)理崗位
第2篇 汽車電子項目工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車電子項目工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
-負(fù)責(zé)汽車電子通信系統(tǒng) (can/lin/ethernet) 開發(fā)
-開發(fā)/設(shè)計/維護(hù)汽車以太網(wǎng)系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)
-確保 mu_ dv / diagnostic dv 測試 在 ecu 和 vehicle level (gateway & non-gateway) 環(huán)境內(nèi)完成
-確保ecu/module diagnostic part 2 符合產(chǎn)品需求
-開發(fā)及維護(hù) dv 測試方案， 包括 ecu dv，end of line 測試，develop vehicle specific configuration specification 等
-協(xié)助建立開發(fā)，驗證及運營的相關(guān)流程，并維護(hù)系統(tǒng)
-負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品相關(guān)需求、變更控制和管理
-負(fù)責(zé)與客戶工程、制造與管理部門的聯(lián)絡(luò)合作開發(fā)，并共同發(fā)現(xiàn)、解決產(chǎn)品問題
-協(xié)調(diào)多個供應(yīng)商在同一技術(shù)平臺上進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和運營
-基于系統(tǒng)文件和流程圖負(fù)責(zé)創(chuàng)建產(chǎn)品驗證方案，以確保整個系統(tǒng)的有效性
任職要求:
-流利商業(yè)英語溝通能力(聽寫以及表達(dá))
-ecu 開發(fā)，汽車 can/lin/ethernet 開發(fā)測試等相關(guān)經(jīng)驗
-車輛通信協(xié)議和ee架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗
-canoe， capl， canalyzer and candela 等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
- network operating systems (nos) development，gateway module hw/sw development 等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
- fle_ray or most / avb， someip or soa / autosar 等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
- oscilloscope， vector can 等診斷工具等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
-工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
-2年以上相關(guān)經(jīng)驗
-熟悉項目管理方法，有 pmp 者優(yōu)先考慮
-有整車廠oem 或一階/二階供貨商 (tier-1/tier-2 supplier)汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
-熟練運用 jira 與 confluence 云端軟件者者優(yōu)先考慮
-熟練運用辦公自動化軟件 (ms office suite)
-責(zé)任心強(qiáng)，能根據(jù)項目計劃方案獨立進(jìn)行工作，執(zhí)行面向客戶項目
-團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，能在團(tuán)對環(huán)境內(nèi)完成目標(biāo)
-透過項目交付 (deliverables) 和客戶反饋維護(hù)項目高質(zhì)量
-通過識別問題根源的故障排除、比較對策方案從而提出潛在的設(shè)計改進(jìn)意見
-熟悉根本原因分析方法為佳，支持項目問題解決法與進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn)
-通過分析數(shù)據(jù)、應(yīng)用檢測工具以及基于事實依據(jù)的建議系統(tǒng)地對客戶提供支持
-具有良好的溝通技巧，與客戶方或客戶方供應(yīng)商人員合作解決問題方案
-善于分析，邏輯性強(qiáng)，能不斷思考，改進(jìn)現(xiàn)狀，以成功完成目標(biāo)
-參與驊擎 / p3-group 內(nèi)部知識管理/拓展，及持續(xù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練
-參與驊擎 / p3-group 文化及全球網(wǎng)絡(luò)交流
-派駐客戶駐點工程師 (80%-100%)
-可接受出差 (<20%)
-上班地點: 南京
汽車電子項目工程師崗位
第3篇 汽車電子項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車電子項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項目質(zhì)量策劃
2、負(fù)責(zé)組織項目各階段質(zhì)量評審
3、負(fù)責(zé)項目過程審計
4、負(fù)責(zé)對過程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并推動流程改進(jìn)
5、參與設(shè)計評審，提出質(zhì)量改進(jìn)意見
崗位要求:
1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗
3、有在集團(tuán)性或國際大公司工作經(jīng)驗優(yōu)選
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人溝通，主動性強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
5、具備良好的英語溝通能力，進(jìn)取心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機(jī)器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程
第4篇 汽車電子項目工程師崗位職責(zé)
項目工程師(汽車電子) -機(jī)械或工科專業(yè)本科學(xué)歷;
-3年以上精密沖壓或注塑產(chǎn)品技術(shù)或項目工作經(jīng)驗;
-對項目的計劃制定、控制及保證項目的執(zhí)行有一定經(jīng)驗及心得者優(yōu)先;
-會操作cad并能正確識圖,有汽車電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
-良好的英語聽說讀寫能力,流利者優(yōu)先;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 -機(jī)械或工科專業(yè)本科學(xué)歷;
-3年以上精密沖壓或注塑產(chǎn)品技術(shù)或項目工作經(jīng)驗;
-對項目的計劃制定、控制及保證項目的執(zhí)行有一定經(jīng)驗及心得者優(yōu)先;
-會操作cad并能正確識圖,有汽車電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
-良好的英語聽說讀寫能力,流利者優(yōu)先;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第5篇 汽車電子項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
pqe項目質(zhì)量工程師-汽車電子 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司,萊爾德管理,萊爾德 職責(zé)描述:
translate internal and/or e_ternal customers quality e_pectations into factors that can be measured and integrate quality initiatives into projects throughout the life cycle of the product. assure the quality of processes and products by consistently promoting continuous improvement in all areas.
responsibilities:
function as the voice of the customer regarding quality issues and to represent laird to the customer.
develop working relationships with assigned customers and team members.
develop, revise, and maintain quality documentation as necessary.
facilitate and participate in the continuous improvement efforts utilizing quality tools.
facilitate and participate in the corrective action process (8d), the mrb (material review board) process,the first article process, part certification process, and the business system auditing process.
oversee the activities of quality inspectors as assigned to achieve quality objectives.
monitor partners and suppliers regarding effective and on time failure analysis; review their 8d-reports.
assist in advanced quality planning for new products as required by project management
assist departments with quality system and product quality related issues and coordinate the quality effort.
analyze and provide recommendations of failure analysis of components returned by the customer as required.
create quality related reports for internal and e_ternal distribution.
perform supplier audits, internal audits and participate in customer audits.
establish and maintain quality data like ppm, d/p-fmea, 8ds, ppaps, spc, msa and others as appropriate.
work with manufacturing partners and suppliers regarding their specific requirements.
coordinate the ppap process (including developing, reviewing and approving fmeas, control plans, msa, spc, etc… as appropriate) working with all parties involved (e.g., engineering, suppliers/manufacturing partners, operations…) to ensure customer and lt
provide training on quality related topics to others in the organization.
adheres to quality and safety systems or maintenance of quality and safety standards.
requirements:
e_cellent communication skills.
ability to work well in a team environment.
effectively present information and respond to questions from groups.
ability to work with management to establish project milestones and e_ecutes with little supervision required.
ability to work toward defined objectives with little direct supervision.
demonstrated understanding of new product development processes and work flow.
works well in a team environment and guides the team.
demonstrated e_perience in participating on multi-disciplinary product development teams.
good knowledge of a particular technical area within the job responsibility.
able to work successfully in a deadline-driven, fast paced environment and effectively multi-task multiple priorities in a team-oriented environment.
must be fle_ible and able to adapt to changing requirements and schedules.
knowledge and e_perience with ts16949 and iso9001: 2000.
e_cellent communication skills (verbal and written).
ability to read interprets and analyzes blueprints.
flowcharting ability and procedure analysis.
educatioon & working e_perience
bachelors degree in engineering or related field. 5-8 years of e_perience
第6篇 汽車電子項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(汽車電子) 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目的策劃,并組建項目團(tuán)隊,對項目時間、成本及質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行明確,制定項目任務(wù)分解;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè),與項目小組成員保持密切的溝通,定期組織項目小組會議,及時跟蹤任務(wù)的進(jìn)度及狀態(tài);
3.負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險識別與預(yù)防,及時采取風(fēng)險預(yù)防措施。
工作要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,5年外資汽車電子從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,了解裝配工藝,如smt、pcba或ecu;
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)及項目推動能力。 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目的策劃,并組建項目團(tuán)隊,對項目時間、成本及質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行明確,制定項目任務(wù)分解;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè),與項目小組成員保持密切的溝通,定期組織項目小組會議,及時跟蹤任務(wù)的進(jìn)度及狀態(tài);
3.負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險識別與預(yù)防,及時采取風(fēng)險預(yù)防措施。
工作要求:
1.大專或以上學(xué)歷,5年外資汽車電子從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,了解裝配工藝,如smt、pcba或ecu;
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)及項目推動能力。
