充電樁項(xiàng)目崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

充電樁項(xiàng)目崗位，是一個(gè)負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和管理電動(dòng)汽車充電設(shè)施的職位，旨在確保為電動(dòng)汽車用戶提供安全、便捷的充電服務(wù)，同時(shí)推動(dòng)可持續(xù)能源的發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉電力系統(tǒng)、充電設(shè)備的技術(shù)規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)。

3. 擁有項(xiàng)目管理資質(zhì)，如pmp認(rèn)證，具備良好的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力。

4. 精通國家和地方的充電基礎(chǔ)設(shè)施政策法規(guī)。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理多任務(wù)并有效溝通。

崗位職責(zé)描述

充電樁項(xiàng)目崗位的日常工作涉及與多個(gè)利益相關(guān)方的協(xié)調(diào)，包括政府機(jī)構(gòu)、電力公司、地產(chǎn)開發(fā)商及供應(yīng)商。此崗位需要深入理解市場需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施充電站的布局和設(shè)施建設(shè)方案，確保符合安全、環(huán)保和經(jīng)濟(jì)效益的標(biāo)準(zhǔn)。

1. 市場研究與規(guī)劃：收集和分析市場數(shù)據(jù)，預(yù)測充電需求，制定充電網(wǎng)絡(luò)的長期發(fā)展規(guī)劃。

2. 項(xiàng)目管理：從選址、設(shè)計(jì)到施工，全面管理充電樁建設(shè)項(xiàng)目，確保按時(shí)按預(yù)算完成。

3. 技術(shù)評估與選型：評估不同充電技術(shù)的優(yōu)缺點(diǎn)，選擇合適的設(shè)備和解決方案。

4. 合規(guī)性審查：確保所有項(xiàng)目符合電氣安全規(guī)范，取得必要的審批和許可。

5. 商業(yè)合作：與潛在合作伙伴談判，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，推動(dòng)充電服務(wù)的商業(yè)化運(yùn)營。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目提案與預(yù)算編制：編寫詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括成本估算、時(shí)間表和風(fēng)險(xiǎn)評估。

2. 設(shè)施運(yùn)維管理：監(jiān)督日常運(yùn)營，解決設(shè)備故障，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。

3. 用戶服務(wù)與支持：建立客戶服務(wù)流程，處理用戶反饋，提升滿意度。

4. 政策與標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)：關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，確保項(xiàng)目符合最新法規(guī)要求。

5. 教育培訓(xùn)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)對充電設(shè)施運(yùn)營的理解和技能。

6. 創(chuàng)新與改進(jìn)：持續(xù)探索新的充電技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新升級。

充電樁項(xiàng)目崗位是一個(gè)綜合性強(qiáng)、責(zé)任重大的職位，需要專業(yè)知識、項(xiàng)目管理能力和市場洞察力，以推動(dòng)電動(dòng)汽車充電設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)營，促進(jìn)綠色出行的發(fā)展。

充電樁項(xiàng)目崗位職責(zé)范文

第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理（無線充/充電樁/電源方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、主導(dǎo)制定并維護(hù)項(xiàng)目主計(jì)劃，并協(xié)調(diào)各種資源實(shí)施項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作；

2、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目自立項(xiàng)到發(fā)布階段整個(gè)過程中的所有工作；

3、 協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、市場、制造、質(zhì)量等子團(tuán)隊(duì)同步工作來滿足關(guān)鍵里程碑實(shí)現(xiàn)的要求；

4、定期報(bào)告項(xiàng)目研發(fā)狀態(tài)，對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理；

5、在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)組織對研發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議。

任職資格:

1、本科以上的學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，有工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉無線充/充電樁/電源產(chǎn)品技術(shù)及行業(yè)發(fā)展，具有市場洞察力能力；

3、熟悉整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作流程，能夠在過程中指導(dǎo)和解決項(xiàng)目運(yùn)作方面的問題；

4、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力；

5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；

6、有強(qiáng)烈的求知欲、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 充電樁項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(崇明充電樁開發(fā)) 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 職責(zé)描述:

1. 獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項(xiàng)目投資檔案;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項(xiàng)目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

3. 組織協(xié)調(diào)第三方(審計(jì)所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

4. 對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目分析報(bào)告;

5. 構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、估值判斷及回報(bào)分析;

6. 參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、 簽約和投資實(shí)施與退出等;

7. 負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對投資全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案。

任職要求:

1) 擁有當(dāng)?shù)毓惑w系關(guān)系或公交資源者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

2) 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3)工作以崇明市場開拓為主,同時(shí)可滿足全國范圍內(nèi)的出差需求

第3篇 充電樁項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

1、按照公司指導(dǎo)方向,全面負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)、市場銷售及工程安裝等;

2、享受公司常務(wù)副總待遇,并履行相應(yīng)的管理職能;

任職要求:

1、對新能源汽車及充電行業(yè)有三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面;

3、具有良好的行業(yè)及社會資源;

4、有創(chuàng)業(yè)激情和堅(jiān)韌不拔的意志!

第4篇 項(xiàng)目經(jīng)理（充電樁方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入；

2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設(shè)計(jì)、軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認(rèn)證工作；

4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān)，本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善，供應(yīng)商體系建設(shè)與管理；

5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)充電產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計(jì)知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程；

4、有成功的交流電充電樁項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中主導(dǎo)/獨(dú)立實(shí)施的完整項(xiàng)目至少3個(gè)；

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)；

6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，可以承擔(dān)較大的項(xiàng)目壓力。

第5篇 充電樁項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

充電樁項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(充電樁方向) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、負(fù)責(zé)/組織充電領(lǐng)域技術(shù)方案規(guī)劃，先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入;

2、負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)，完成充電樁整體解決方案設(shè)計(jì)、軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認(rèn)證工作;

4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的攻關(guān)，本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善，供應(yīng)商體系建設(shè)與管理;

5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)充電產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通充電系統(tǒng)設(shè)計(jì)知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關(guān)認(rèn)證流程;

4、有成功的交流電充電樁項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中主導(dǎo)/獨(dú)立實(shí)施的完整項(xiàng)目至少3個(gè);

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng);

6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，可以承擔(dān)較大的項(xiàng)目壓力。

充電樁項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第6篇 充電樁項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

充電樁項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

1、按照公司指導(dǎo)方向，全面負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)、市場銷售及工程安裝等;

2、享受公司常務(wù)副總待遇，并履行相應(yīng)的管理職能;

任職要求:

1、對新能源汽車及充電行業(yè)有三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面;

3、具有良好的行業(yè)及社會資源;

4、有創(chuàng)業(yè)激情和堅(jiān)韌不拔的意志!