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崗位職責是什么
項目行政崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),主要負責項目的日常行政管理工作,確保項目的順利進行,為團隊提供高效、有序的支持。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理項目文件、會議安排及日常事務。
2. 熟練掌握辦公軟件,如word、excel、powerpoint等,用于制作報告和維護項目進度表。
3. 良好的溝通技巧,能夠與各部門、團隊成員保持順暢的信息交流。
4. 嚴謹?shù)臅r間管理和優(yōu)先級設定能力,能在多任務環(huán)境中靈活應對。
5. 必須具備一定的問題解決能力,能迅速應對突發(fā)狀況,確保項目不受影響。
6. 對項目管理流程有深入理解,能協(xié)助項目經(jīng)理制定和執(zhí)行項目計劃。
崗位職責描述
項目行政人員是項目團隊的后勤保障者,他們?nèi)缤瑵櫥瑒_保各個部門和團隊間的運作順暢。他們的工作不僅限于日常行政事務,更包括與項目相關的各種協(xié)調(diào)工作,如安排會議、整理文檔、管理預算、跟蹤項目進度等。此外,他們還需處理與供應商、客戶和其他外部合作伙伴的溝通,確保信息傳遞準確無誤。
有哪些內(nèi)容
1. 項目文件管理:整理和歸檔項目相關的所有文件,包括合同、報告、會議記錄等,確保信息的完整性和可追溯性。
2. 會議組織:安排和準備項目會議,包括預定會議室、準備會議資料、記錄會議紀要,并跟進會議決定的執(zhí)行情況。
3. 日常溝通:作為項目團隊與內(nèi)部其他部門、外部供應商或客戶的聯(lián)絡人,確保信息暢通無阻。
4. 項目預算監(jiān)控:協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)控項目預算,及時更新預算報表,預警潛在的超支風險。
5. 行政支持:處理項目團隊的日常需求,如辦公用品采購、設備維護等。
6. 協(xié)調(diào)資源:根據(jù)項目需求,協(xié)調(diào)人力、物力等資源,確保項目按計劃進行。
7. 風險管理:識別并報告可能影響項目進度的風險,提出應對措施,協(xié)助項目經(jīng)理降低風險。
8. 報告編寫:定期編制項目進展報告,清晰展示項目狀態(tài),為管理層決策提供依據(jù)。
項目行政崗位需要以專業(yè)、細致的態(tài)度,全面支持項目從啟動到完成的各個環(huán)節(jié),確保項目的高效運行,為企業(yè)的成功貢獻力量。
項目行政崗位職責范文
第1篇 房地產(chǎn)項目行政主管任職資格崗位職責
房地產(chǎn)項目行政主管崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上
學歷:本科以上
專業(yè):行政管理與工民建相關專業(yè)
2、職稱:初級以上
職業(yè)技能:懂房地產(chǎn)企業(yè)運行的相關程序
計算機需求程度:熟練操作電腦
外語種類:英語
外語熟練程度:較高
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力
寫作能力:有較強的文字表達能力
3、具有三年以上從事本工作的實踐經(jīng)驗。
4、熟練操作電腦,英語方面有較強的聽、說、讀、寫的能力。
5、有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具有較強的責任感和事業(yè)心。
二、崗位職責
1、申請、提交、發(fā)放、保管項目使用物品、辦公用品,并監(jiān)督使用情況。
2、員工餐廳的管理(含人員、餐費支出、環(huán)境衛(wèi)生等)。
3、監(jiān)督、檢查員工對辦公設備的使用情況。
4、調(diào)派公司車輛,監(jiān)督檢查使用情況。
5、傳達并督辦項目負責人布置的相關工作;
6、負責項目檔案整理、歸檔工作。
7、負責項目文書處理及公文傳遞工作。
8、負責接待來訪客人。
9、協(xié)助項目經(jīng)理落實公司的各項規(guī)章制度,檢查勞動紀律。
10負責記錄、打印、發(fā)放會議紀要。
11檢查、督促下屬工作,定期進行考核、評價。
12負責項目組固定資產(chǎn)的保管工作。
13完成上級領導臨時交辦的各項任務。
第2篇 項目行政人事崗位職責
項目行政人事經(jīng)理 職位描述:
1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;
2.負責項目公司人員的績效工作;
3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經(jīng)理審批后上報公司;
4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;
5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;
6.負責項目公司各會議的召開;
7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識;
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲備和招聘經(jīng)驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。 職位描述:
1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;
2.負責項目公司人員的績效工作;
3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經(jīng)理審批后上報公司;
4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;
5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;
6.負責項目公司各會議的召開;
7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識;
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲備和招聘經(jīng)驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。
第3篇 項目行政人事崗位職責任職要求
項目行政人事崗位職責
項目行政人事負責人職位描述:
1、負責項目公司人力資源和行政工作。(需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識;
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲備和招聘經(jīng)驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。
職位描述:
1、負責項目公司人力資源和行政工作。(需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識;
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲備和招聘經(jīng)驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。
項目行政人事崗位
第4篇 項目行政崗位職責任職要求
項目行政崗位職責
職責描述:
1、負責項目上會務安排,各類行政管理等秘書工作;
2.協(xié)助報批報建資料整理、蓋章;
3.負責項目現(xiàn)場圖紙、圖文、檔案資料的管理;
4.負責項目與外部各類溝通聯(lián)系;
5.組織安排項目各類活動及領導交辦事宜。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.有項目現(xiàn)場行政及后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.善于交流和溝通,工作有計劃性,執(zhí)行力強,良好的職業(yè)操守。
項目行政崗位
第5篇 項目行政專員崗位職責
項目行政專員 淶水榮盛偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 淶水榮盛偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,淶水榮盛偉業(yè) 崗位職責:
1、部門內(nèi)部資料的系統(tǒng)管理;
2、各項目資料的監(jiān)督與管理;
3、部門內(nèi)訓指標的執(zhí)行;
4、信息的收集、傳達與反饋;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、工程類相關專業(yè);
3、有施工單位資料整理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 波蘭項目行政管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、負責與合資方進行工程項目總協(xié)調(diào),保證按期、按質(zhì)完成工程項目建設。
2、根據(jù)工程規(guī)模配備參與人員,安排項目實施全過程,協(xié)助公司采購部進行產(chǎn)品的選型和采購,負責項目成本及費用的整體核算。
3、負責國內(nèi)、國外項目情況信息報送工作,如各類計劃、節(jié)點信息和臨時信息;
4、協(xié)助處理協(xié)調(diào)事務,對項目各類文件進行歸檔;
5、協(xié)助辦理項目所需各類資質(zhì)、資格證書;
6、.負責項目進展情況進行監(jiān)督
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,化工專業(yè)背景或石油化工,機械,熱能工程專業(yè)教育背景;
2、具有化工新項目建設經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的學習領悟能力,良好的語言溝通,以及協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力;
4、有一定的計算機應用能力熟練使用office、autocad等應用軟件。
6、熟練使用波蘭語、英語。
7、熟悉波蘭當?shù)氐娜宋?、政策、法律法?guī)等。
第7篇 項目行政專員崗位職責任職要求
項目行政專員崗位職責
崗位職責:
1、負責項目日常行政工作;
2、辦公環(huán)境保障,辦公設備日常管理及維護;
3、負責員工宿舍及食堂管理工作;
4、負責相關費用報銷工作;
5、負責項目人員考勤工作;
6、負責辦公用品、勞保用品的申領和發(fā)放工作;
7、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有較強的文字功底,學習能力強;
3、接受新事物能力強,能夠較快的適應公司環(huán)境,且具備較強的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)及應變能力;
4、熟練電腦操作及office辦公軟件的使用,word/e_cel/ppt等;
5、工作認真細致,責任心強;積極主動,坦誠陽光。
項目行政專員崗位
第8篇 項目行政人事經(jīng)理崗位職責
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、制定和完善人力資源管理制度;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
第9篇 項目行政文員崗位職責
行政文員(洪山項目) 特發(fā)物業(yè) 深圳市特發(fā)物業(yè)管理有限公司,特發(fā)物業(yè),特發(fā) 崗位職責:
1、負責資料收集整理、匯編歸檔
2、協(xié)助政府辦事網(wǎng)網(wǎng)上數(shù)據(jù)對接、分類、整理
3、與網(wǎng)站后端開發(fā)人員配合,高質(zhì)量完成全協(xié)調(diào)全區(qū)各部門、社區(qū)的網(wǎng)上協(xié)調(diào)工作
4、完成上級文件的分解、歸納、具有一定的總結(jié)能力
5、負責其他網(wǎng)上群眾工作相關的職責和領導交辦任務
【崗位要求】:
1、男女不限,年齡24-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、計算機相關專業(yè),熟練掌握計算機操作優(yōu)先;
3、有1年以上的工作經(jīng)驗,總結(jié)能力強;
4、具備較強文字功底。
第10篇 項目行政助理崗位職責
項目行政助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、負責銷售報表統(tǒng)計 2、負責合同及檔案管理3、協(xié)助經(jīng)理負責項目內(nèi)勤管理工作 4、與總部對接,作好上傳下達工作 崗位要求: 1、熟練撐握e_cel操作 2、工作認真細心,具有一年以上行政或統(tǒng)計工作經(jīng)驗 3、具備良好的親和力與溝通能力
項目行政助理(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、大專及以上學歷,熟練操作辦公軟件,溝通能力良好;
2、具有較好的服務意識;
3、有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、主要負責項目上采購提報、考勤匯總、費用報銷、培訓簡報提報等相關人事行政工作。
2、負責項目仺庫的盤點及管理;
3、負責公司下達文件的張貼與宣傳;
項目行政助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助項目組工作,數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計、合同錄入、意向條整理;
2、業(yè)務人員考核工作;
3、協(xié)助其他工作安排。
任職要求:
1、專科及以上學歷,文秘相關專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,熟練運用辦公軟件,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
項目行政助理(崗位職責)
職位描述
職 責:
英資超跑公司 office assistant職位
pick up phone
courier receiving and sending
prepare office related payment request
raise pcr
assist team of travel/budget related paper work
other office related administration
ad hoc requested by supervisor
要 求:
college degree or above
good english (spoken/written)
good ms office packages
smart/ neat presentable
integrity, confident and optimistic, team work
項目行政助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責項目銷售臺賬的制作、銷售情況的統(tǒng)計;
2、負責項目相關銷售報表的制作;
3、銷售合同的審核、保管;
4、項目相關行政、出納事務的管理;
5、人員考勤的制作;
6、項目上其它臨時安排的工作事宜。
任職要求:
1、35周歲以下,男女不限,會計、統(tǒng)計、行政等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經(jīng)驗,有樓盤行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握辦公軟件,特別是e_cell、word、ppt的制定和運用;
4、能夠承擔相應的壓力。
注:該崗位工作地點在上海松江區(qū)
項目行政助理(崗位職責)
職位描述
職責:
_project events logistic arrangement and coordination.
根據(jù)項目計劃,安排培訓。
_maintain training database.
維護培訓項目數(shù)據(jù)庫。
_project coordination with instructors, participants and their flight/accommodation administration
協(xié)調(diào)整個項目進程,包括項目成員的機票及食宿安排等。
_arrangement of the training related paper work
準備培訓相關材料(美化ppt,準備報告等)。
_summaries the project processing report and participants learning journal
參與整個過程并完成相關進度報告。
要求:
_collage degree is required, at least 1 years working e_perience in project admin area. graphic design is prefer.
專科或以上學歷,在項目協(xié)調(diào)方面有1年以上工作經(jīng)驗。有平面設計背景者優(yōu)先。
_strong customer oriented, interpersonal and communication skills
極好的溝通能力
_good presentation techniques, e_perience of internal trainer is a plus
良好的呈現(xiàn)技巧
_good command of english and computer skills (word, e_cel, ppt etc)
良好的英語能力和計算機能力
_high willingness to learn and love training career
工作主動、好學、熱愛培訓事業(yè)
_good personality and team work spirit
親和力強,很好的團隊協(xié)作精神
_scrupulous, strong e_ecutive ability
做事嚴謹,執(zhí)行力強
項目行政助理(崗位職責)
職位描述
工作內(nèi)容:1、負責項目各方協(xié)調(diào),傳達總部工作方向,對接項目運營,協(xié)調(diào)甲方領導指示。2,負責客戶的售前咨詢、售后服務工作:根據(jù)客戶需求,為客戶提供尊貴、信任的電子商務類服務。3、常規(guī)辦公室行政商務助理類工作:電話接聽、記錄,文件整理,信息跟蹤等。要求:大學專科及以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,富有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)。長住東營市或濱州市者優(yōu)先待遇:基本工資+績效獎金+季度獎+年終獎+各類補貼(交通補貼、住房補貼、通訊費補貼、車補), 五險、住房公積金 。
項目行政助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責銷售中心日常銷售及行政管理;
2.負責銷售中心標準化、工作記錄表及衛(wèi)生管理工作;
3.負責項目部人員后勤管理;
4.負責銷售數(shù)據(jù)報表的制作和審核;
5.協(xié)助經(jīng)理做好項目部的其他管理類工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2.數(shù)量操作辦公軟件;
3.工作認真,有責任心;良好的團隊合作精神;
4.有行業(yè)銷售經(jīng)驗(如置業(yè)顧問)或類似崗位(如品管、秘書崗位)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第11篇 項目行政崗位職責
項目行政主管 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 職責描述:
1. 處理好各種公共關系,能夠接待和對接藥監(jiān)局、街道等的政府人員。
2. 協(xié)助辦理各種證照和資質(zhì)。
3. 項目檔案資料的歸納整理。
任職要求:
1. 具備較強的人際溝通能力。
2. 有一定的服務意識,能夠合理安排會務接待工作。
3. 會涉及到一些外賓接待,有一定英語基礎加分。
4. 工作經(jīng)驗兩年以上。
第12篇 項目行政執(zhí)行崗位職責
主要職能:
1、項目執(zhí)行過程中公司內(nèi)部預算、立項和執(zhí)行等簽批流程
2、項目跟蹤、合同的起草和簽約、財務支付
3、負責從法律、審計等角度把關項目額進度和費用支出情況
4、配合審計所需要的各種資料的提供
5、對客戶的需求制定策劃方案并執(zhí)行
6、經(jīng)公司法人授權參加招投標工作
7、項目的數(shù)據(jù)和視頻整理
第13篇 項目行政經(jīng)理崗位職責任職要求
項目行政經(jīng)理崗位職責
職責描述:1、執(zhí)行招聘計劃,收集應聘簡歷,對簡歷進行初步篩選,組織面試等;
2、負責辦理員工入職、離職、調(diào)動手續(xù),建立、管理員工檔案;
3、管理員工考勤、請假等;
4、協(xié)助完成培訓、績效考核等工作。
項目行政經(jīng)理崗位
第14篇 項目行政經(jīng)理崗位職責
項目行政人事經(jīng)理 職位描述:
1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;
2.負責項目公司人員的績效工作;
3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經(jīng)理審批后上報公司;
4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;
5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;
6.負責項目公司各會議的召開;
7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識;
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲備和招聘經(jīng)驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。 職位描述:
1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;
2.負責項目公司人員的績效工作;
3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經(jīng)理審批后上報公司;
4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;
5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;
6.負責項目公司各會議的召開;
7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)
職位要求:
1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統(tǒng)的人力資源管理知識;
2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;
3、具有豐富的房產(chǎn)人力資源儲備和招聘經(jīng)驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;
4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。
第15篇 項目行政主管崗位職責
項目行政主管 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 職責描述:
1. 處理好各種公共關系,能夠接待和對接藥監(jiān)局、街道等的政府人員。
2. 協(xié)助辦理各種證照和資質(zhì)。
3. 項目檔案資料的歸納整理。
任職要求:
1. 具備較強的人際溝通能力。
2. 有一定的服務意識,能夠合理安排會務接待工作。
3. 會涉及到一些外賓接待,有一定英語基礎加分。
4. 工作經(jīng)驗兩年以上。