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新媒體技術(shù)崗位職責(zé)7篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):77

新媒體技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

新媒體技術(shù)崗位,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)利用新興數(shù)字平臺和工具,如社交媒體、移動應(yīng)用、在線視頻等,進(jìn)行品牌推廣、用戶互動和市場分析。此崗位需要結(jié)合創(chuàng)新技術(shù)與營銷策略,以提升企業(yè)的線上影響力和市場份額。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解新媒體發(fā)展趨勢,具備前瞻性的視野和敏銳的洞察力。

2. 熟練掌握各類新媒體平臺的操作,如微信、微博、抖音、小紅書等。

3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息。

4. 擁有良好的項目管理技能,能有效協(xié)調(diào)資源,確保項目按時完成。

5. 具備良好的溝通能力,能夠與各部門協(xié)作,推動跨部門項目實(shí)施。

6. 有一定的創(chuàng)意策劃能力,能設(shè)計吸引眼球的新媒體活動。

崗位職責(zé)描述

新媒體技術(shù)人員的工作日常包括但不限于:

1. 制定新媒體策略,結(jié)合企業(yè)目標(biāo)和市場趨勢,規(guī)劃線上活動和內(nèi)容發(fā)布計劃。

2. 運(yùn)營和維護(hù)企業(yè)的新媒體賬號,定期發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容,提升粉絲活躍度和品牌曝光度。

3. 監(jiān)測和分析新媒體數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化策略提供依據(jù)。

4. 與設(shè)計、市場等部門緊密合作,共同打造引人入勝的數(shù)字營銷項目。

5. 關(guān)注行業(yè)動態(tài),持續(xù)探索新的傳播渠道和技術(shù),保持企業(yè)的新媒體競爭力。

有哪些內(nèi)容

新媒體技術(shù)崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域:

1. 內(nèi)容創(chuàng)作:策劃并制作符合品牌形象和目標(biāo)受眾喜好的多媒體內(nèi)容,如圖文、短視頻、直播等。

2. 平臺運(yùn)營:管理和優(yōu)化各個新媒體平臺,提升用戶體驗,擴(kuò)大品牌影響力。

3. 數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入研究用戶行為,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 社區(qū)管理:建立和維護(hù)線上社區(qū),鼓勵用戶互動,培養(yǎng)忠實(shí)粉絲群體。

5. 跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門協(xié)同工作,確保新媒體活動與整體市場策略一致。

新媒體技術(shù)崗位是連接企業(yè)與市場的橋梁,通過創(chuàng)新的技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)品牌與用戶的深度連接,驅(qū)動企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程。

新媒體技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 新媒體技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

新媒體技術(shù)崗位職責(zé)

新媒體互動技術(shù)工程師 大豐實(shí)業(yè) 浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司,大豐 1、 負(fù)責(zé)承接項目第一時間與客戶溝通,了解項目情況,對客戶展示場地進(jìn)行規(guī)劃、根據(jù)藝術(shù)創(chuàng)意以及客戶需求,及時設(shè)計出相應(yīng)的技術(shù)方案和報價;

2、 負(fù)責(zé)為展館、展廳多媒體硬件方案的設(shè)計、現(xiàn)場實(shí)施控制管理,例如:互動投影、多通道投影融合、多點(diǎn)觸摸、幻影成像、全息互動、大屏顯示、ar等;

3、 在施工項目進(jìn)行中,遇到項目種類多或復(fù)雜情況下,一并協(xié)助各專業(yè)工程師解決相應(yīng)的問題,并及時順利完成項目;

4、 搜集市場新技術(shù),提供豐富產(chǎn)品功能的技術(shù)建議,進(jìn)行周邊產(chǎn)品的測試和方案整合。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,多媒體技術(shù)相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、豐富的空間設(shè)計經(jīng)驗,從事過科技館,博物館,規(guī)劃館或展館項目主創(chuàng)設(shè)計資深經(jīng)驗,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行設(shè)計提案溝通;

3、 擁有三年以上展覽展示多媒體系統(tǒng)的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗,包括對互動投影系統(tǒng)、互動展示、ar技術(shù)等應(yīng)用經(jīng)驗

4、 熟悉目前流行的展覽展示、投影演播用多媒體設(shè)備(包括燈光、投影、互動雷達(dá)、人體動作捕捉等)及軟件技術(shù);.

5、 形象較好,表達(dá)溝通流暢,悟性高,適應(yīng)一定程度的加班和出差。

第2篇 新媒體技術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求

新媒體技術(shù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、深入理解內(nèi)容運(yùn)營并掌握相關(guān)技能,包括圖片、短視頻領(lǐng)域和對應(yīng)制作,對熱門事件進(jìn)行及時回應(yīng),靈活采取目的性較強(qiáng)的運(yùn)營策略;

2、負(fù)責(zé)新媒體日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,自覺關(guān)注傳播效率(如閱讀率、轉(zhuǎn)發(fā)率、好評度、復(fù)讀率等指標(biāo)),及時調(diào)整內(nèi)容組織工作;

任職要求:

1. 計算機(jī)及相關(guān)理工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2. 有it基礎(chǔ)優(yōu)先。

3. 有團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神,具備良好溝通能力、自學(xué)能力和獨(dú)立的解決問題能力,能承受一定的工作壓力;

4. 富有敬業(yè)精神,擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,具備良好的個人素質(zhì),工作細(xì)致踏實(shí),勤奮好學(xué);

5、可接受應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗均可。會有老員工帶入門。

新媒體技術(shù)專員崗位

第3篇 新媒體技術(shù)崗位職責(zé)

新媒體技術(shù)運(yùn)營 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 工作內(nèi)容:

1、運(yùn)營賬號和群控定位軟件的維護(hù)和開發(fā)

2、使用群控軟件吸粉與僵尸粉的刪除

3、支撐微信公眾號內(nèi)容及其運(yùn)營的各種技術(shù)

4、負(fù)責(zé)打理日常微信號注冊、定位、維護(hù)、開發(fā)等,開發(fā)微信公眾號內(nèi)使用的各種平臺

5、深挖用戶需求,定期策劃線上線下社群活動,激發(fā)用戶參與度,提升平臺影響力

6、定期總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗、用戶需求,推動內(nèi)容、活動的創(chuàng)新,拓展、擴(kuò)大粉絲社群

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、對微信微博運(yùn)營較熟練、熟悉各類軟件的應(yīng)用

3、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力,善于制造話題和策劃社群活動,引導(dǎo)用戶參與

4、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯性強(qiáng),有良好的溝通能力,思路清晰,腦洞突破天際,會吐槽者更佳

5、優(yōu)先歡迎qq控、微信控、貼吧控等各類社交軟件控,有論壇、q群實(shí)際社群管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第4篇 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理:

1、負(fù)責(zé)公司app策劃與規(guī)劃,設(shè)計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。

4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品。

技術(shù)總監(jiān):

1、負(fù)責(zé)項目技術(shù)實(shí)施。

2、指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計,制定實(shí)施計劃,控制項目實(shí)施進(jìn)度控制和驗收。

3、充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實(shí)施工作按既定計劃完成。

4、深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題;負(fù)責(zé)項目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項目實(shí)施計劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔。.

第5篇 新媒體技術(shù)主管崗位職責(zé)

新媒體技術(shù)主管(1名)

1、負(fù)責(zé)新媒體技術(shù)推廣、養(yǎng)號、站街、對話;

2、負(fù)責(zé)新型渠道的挖掘;

3、負(fù)責(zé)對話量的把控,尋找渠道增加對話量;

3、研究微信、陌陌等推廣模式與渠道,發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道;

4、執(zhí)行能力強(qiáng)、頭腦靈活、較好的抗壓能力和溝通能力;

任職資格:

1、營銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解新媒體運(yùn)營,有創(chuàng)意、喜歡玩、喜歡新鮮事物、思維活躍;

3、熟悉新媒體養(yǎng)號操作,主攻微信、陌陌、微博、小程序等其他渠道的免費(fèi)推廣;

4、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團(tuán)隊精神。

5、有紋繡美業(yè)新媒體實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。

第6篇 新媒體技術(shù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、獨(dú)立操作(包括微信、抖音、微博等新媒體溝通工具)上營銷號的注冊、養(yǎng)號、解封、包裝和日常維護(hù)工作。

3、能運(yùn)用(微信、抖音等新媒體工具)上的營銷號發(fā)布朋友圈并及時回復(fù)

4、能操作營銷號站街加粉、主動打招呼軟件加粉和產(chǎn)生有效對話。

5、新媒體營銷號每個時段加粉數(shù)據(jù)和有效對話數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。

崗位要求

1、計算機(jī)或者程序相關(guān)專業(yè),能熟練操作電腦程序(如teamviewer)和手機(jī)程序(包括刷機(jī)、微信多開軟件、站街軟件如天下游、云微有灌水經(jīng)驗和網(wǎng)站推廣經(jīng)驗者較佳。

2、具有開拓進(jìn)取精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。具備一定專業(yè)能力,技能頭腦靈活、反應(yīng)敏捷。

3、有新媒體技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有微信、微博管理員經(jīng)驗,或個人blog經(jīng)驗者,熟悉網(wǎng)站論壇,微信和微伴侶的使用等。

第7篇 新媒體技術(shù)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作內(nèi)容:

1、運(yùn)營賬號和群控定位軟件的維護(hù)和開發(fā)

2、使用群控軟件吸粉與僵尸粉的刪除

3、支撐微信公眾號內(nèi)容及其運(yùn)營的各種技術(shù)

4、負(fù)責(zé)打理日常微信號注冊、定位、維護(hù)、開發(fā)等,開發(fā)微信公眾號內(nèi)使用的各種平臺

5、深挖用戶需求,定期策劃線上線下社群活動,激發(fā)用戶參與度,提升平臺影響力

6、定期總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗、用戶需求,推動內(nèi)容、活動的創(chuàng)新,拓展、擴(kuò)大粉絲社群

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、對微信微博運(yùn)營較熟練、熟悉各類軟件的應(yīng)用

3、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力,善于制造話題和策劃社群活動,引導(dǎo)用戶參與

4、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯性強(qiáng),有良好的溝通能力,思路清晰,腦洞突破天際,會吐槽者更佳

5、優(yōu)先歡迎qq控、微信控、貼吧控等各類社交軟件控,有論壇、q群實(shí)際社群管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

新媒體技術(shù)崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么新媒體技術(shù)崗位,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)利用新興數(shù)字平臺和工具,如社交媒體、移動應(yīng)用、在線視頻等,進(jìn)行品牌推廣、用戶互動和市場分析。此崗位需
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