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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)總工是企業(yè)技術(shù)部門的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)以及技術(shù)團隊的管理工作。這個角色需要具備深厚的技術(shù)背景和卓越的管理能力，以確保企業(yè)的技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標相一致，并推動技術(shù)進步與業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有豐富的技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，特別是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力，能夠激發(fā)團隊創(chuàng)新潛力。
3. 熟悉技術(shù)研發(fā)流程，有能力制定并執(zhí)行有效的技術(shù)策略。
4. 強烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的判斷。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接各部門，推動跨部門合作。
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，保持敏銳的洞察力和前瞻性。
崗位職責(zé)描述
作為技術(shù)總工，日常工作涵蓋技術(shù)規(guī)劃、項目管理、團隊指導(dǎo)等多個層面。他們需要與高層管理層緊密協(xié)作，確定公司的技術(shù)愿景，并將其轉(zhuǎn)化為可實施的計劃。此外，他們還需要監(jiān)控項目的進度，確保研發(fā)工作的質(zhì)量和效率，同時解決過程中遇到的技術(shù)難題。
在團隊管理方面，技術(shù)總工不僅需要招聘和培養(yǎng)人才，還要營造一個鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的工作環(huán)境。他們要定期評估團隊成員的表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，以提升整個團隊的技術(shù)能力和協(xié)作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實施公司的長期技術(shù)路線圖，確保技術(shù)發(fā)展與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。
2. 項目管理：監(jiān)督各個技術(shù)項目，確保按時、按預(yù)算完成，同時保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 團隊建設(shè)：招聘和培養(yǎng)技術(shù)人才，組織培訓(xùn)，提升團隊技能和士氣。
4. 技術(shù)創(chuàng)新：引導(dǎo)團隊進行技術(shù)研發(fā)，推動新技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)。
5. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)部門與其他部門的合作，如市場、銷售和生產(chǎn)，確保技術(shù)解決方案符合市場需求。
6. 風(fēng)險管理：識別和管理技術(shù)項目可能面臨的風(fēng)險，制定應(yīng)對策略。
7. 預(yù)算與資源分配：管理技術(shù)部門預(yù)算，合理分配資源，優(yōu)化成本效益。
8. 技術(shù)咨詢：為公司內(nèi)外部提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，解決技術(shù)難題。
技術(shù)總工的角色是企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的靈魂人物，他們的工作直接影響到企業(yè)的技術(shù)競爭力和市場地位。通過不斷探索、實踐和改進，他們引領(lǐng)著企業(yè)走向技術(shù)創(chuàng)新的前沿，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
技術(shù)總工崗位職責(zé)范文
第1篇 幕墻技術(shù)總工崗位職責(zé)
管理公司所有技術(shù)方面的工作,對重要工程進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)規(guī)范管控。
任職資格:
55歲以下,___,有從事幕墻專業(yè)15年以上經(jīng)驗有管理能力和口才能力,高工證書,本科。
第2篇 技術(shù)總工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司長期技術(shù)戰(zhàn)略的規(guī)劃和實施；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品所涉各個技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品所涉各個技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)動態(tài)跟蹤研究，推進新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用推廣；
4、負責(zé)公司各技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)標準、規(guī)范的制定、修訂和監(jiān)督實施；
5、領(lǐng)導(dǎo)主持各種日常技術(shù)評審、技術(shù)審核審批。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2. 10年以上大型軟件企業(yè)軟件研究開發(fā)經(jīng)驗及技術(shù)管理經(jīng)驗；
3. 熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統(tǒng)；
4. 具備大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、高并發(fā)交易系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
5.了解政府行業(yè)信息化者優(yōu)先。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理/副總工程師 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標的達成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準、技術(shù)標準等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗;熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗;
4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達
能力較好;
6、有歐美日等國外申報或認證經(jīng)驗的專業(yè)人士優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標的達成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準、技術(shù)標準等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗;熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗;
4、熟練掌握國內(nèi)藥品gmp 及注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評價等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、較強的分析和解決問題的能力,溝通表達
能力較好;
6、有歐美日等國外申報或認證經(jīng)驗的專業(yè)人士優(yōu)先。
第4篇 幕墻技術(shù)總工崗位職責(zé)任職要求
幕墻技術(shù)總工崗位職責(zé)
幕墻公司技術(shù)總工 安徽萬振房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 安徽萬振房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，萬振任職資格:
1、年齡35~45歲，學(xué)歷本科及以上;
2、在大中型建筑幕墻施工企業(yè)擔(dān)任總工或技術(shù)負責(zé)人崗位工作5年及以上，中級以上職稱。
幕墻技術(shù)總工崗位
第5篇 工程技術(shù)總工崗位職責(zé)
園林綠化工程技術(shù)總工 北京日出楓林園林工程有限公司 北京日出楓林園林工程有限公司,北京日出楓林,日出楓林 職責(zé)描述:
日常管理:負責(zé)工程項目各項制度建立健全及落實
1.負責(zé)制定工程項目質(zhì)量管理目標,建立質(zhì)量管理體系,編制項目施工質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度;
2.負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行工程項目質(zhì)量管理目標責(zé)任的實施,確保工程質(zhì)量按目標實現(xiàn);
3.負責(zé)組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的行業(yè)主管部門進行溝通,建立良好的合作關(guān)系;
項目施工管理:負責(zé)項目施工質(zhì)量、技術(shù)、進度、安全等全方面管理
1.負責(zé)審定設(shè)計院、監(jiān)理公司提交的設(shè)計、圖紙、方案等工程技術(shù)資料,提出修改意見;
2.負責(zé)工程項目施工技術(shù)核定工作,簽發(fā)相關(guān)文件;
3.負責(zé)工程項目施工組織設(shè)計和施工方案的審定,提出合理施工要求;
4.負責(zé)圖紙會審、環(huán)境評測等施工質(zhì)量管理方面的各項手續(xù)的辦理;
5.負責(zé)控制工程項目的施工質(zhì)量、進程、安全管理,質(zhì)量管理目標控制,監(jiān)督檢查、驗收分部分項工程驗收;掌握工程質(zhì)量動態(tài),解決施工中存在的質(zhì)量問題;
6.負責(zé)控制工程項目的質(zhì)量專項方案的審核批準工作,提出審核意見;
7.負責(zé)項目主要材料進場的質(zhì)量控制。
竣工驗收:負責(zé)項目竣工驗收工作
1.負責(zé)簽認單位工程竣工驗收資料,審核竣工資料的真實性、完整性,提出單位工程驗收報告;
2.負責(zé)組織工程竣工驗收和工程質(zhì)量等級評定工作,工程技術(shù)檔案的審核、歸檔;
任職要求:
1、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗
3、需持有一級建造師及中級職稱以上(園林、市政、土建相關(guān)專業(yè))
4、熟悉行業(yè)知識,熟練掌握施工技術(shù)和各項手續(xù)辦理流程
5、良好的邏輯思維能力;良好的分析判斷能力,良好的解決問題能力;良好的溝通能力。
第6篇 產(chǎn)品技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向,對可行性進行論證并組織實施;
2..收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實踐工作,對新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感,結(jié)合公司的生產(chǎn)實際,積極創(chuàng)新,以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率;
3.對公司現(xiàn)有設(shè)備所能達到的工藝效果和加工精度進行量化評估,并以此為依據(jù)對新產(chǎn)品的工藝可行性進行分析,做出預(yù)計開發(fā)周期和開發(fā)所需費用的評審;
4.負責(zé)樣品制作過程,并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要,在制作中充分評估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度,在制作后完整地轉(zhuǎn)交實樣、技術(shù)資料和成本信息;
5.負責(zé)在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進行試生產(chǎn)過程監(jiān)控,確保完整的技術(shù)資料、工器具等,跟進試生產(chǎn)的過程,解決過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問,并負責(zé)在試生產(chǎn)通過后,更新技術(shù)資料,在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門;
6.根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點,設(shè)計新產(chǎn)品的包裝物和包裝工藝流程,確保產(chǎn)品得到有效的防護;
7.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標準;
8.根據(jù)各職能部門針對品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化,進行可行性、改進周期和費用方面的評審,負責(zé)在改進成功后,更改技術(shù)資料并進行資料的回收和分發(fā),保持技術(shù)資料的有效性;
9.對生產(chǎn)和采購過程提供技術(shù)支持,并有針對性的生產(chǎn)和采購人員進行技術(shù)知識方面的提高培訓(xùn);
10.對公司現(xiàn)場流通的技術(shù)資料的有效性和時效性負責(zé)
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類學(xué)士學(xué)位以上;
2.具有技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)經(jīng)驗;
3. 8年以上設(shè)計研發(fā)及產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
4.通曉產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術(shù),掌握建材產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)制造過程,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識,獨立負責(zé)過至少兩個以上產(chǎn)品研發(fā)項目;
5.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。
第7篇 房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責(zé)
房地產(chǎn)技術(shù)總工 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 職責(zé)描述:
1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團相關(guān)政策、制度、標準,對項目開發(fā)技術(shù)工作幫扶與指導(dǎo);
2.負責(zé)圖審意見(含圖紙交底、重大設(shè)計變更等)的檢查落實,定期不定期組織檢查督促整改;
3.負責(zé)參與或組織集團品質(zhì)優(yōu)化設(shè)計的標準化工作;
4.負責(zé)審查督促重大施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案或施工工藝的施工組織實施;
5.監(jiān)督檢查項目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的制定與實施;
6.負責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告;
7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術(shù)總結(jié)與提升并創(chuàng)建或修訂相關(guān)制度與標準,并負責(zé)審核和向上級報告;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35-50;
2.學(xué)歷:本科及以上;
3.專業(yè):設(shè)計或建筑工程相關(guān)專業(yè);
4.經(jīng)驗:8年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗;
5.證書:一級結(jié)構(gòu)工程師;
6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
8.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受出差。
第8篇 城市綜合體項目技術(shù)總工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，主管工程技術(shù)，確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。遵守公司各項規(guī)章制度，時時、事事、處處維護公司利益和榮譽。
2、執(zhí)行國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實現(xiàn)設(shè)計意圖。熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計、施工的各項技術(shù)規(guī)范，堅持按工程建設(shè)程序進行工作。
3、參加項目設(shè)計各階段（方案、施工圖設(shè)計）的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證，審查對外提供的重要設(shè)計條件和協(xié)議。
4、負責(zé)控制項目設(shè)計質(zhì)量和進度，落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。審核設(shè)計文件，組織做好施工圖會審工作，并及時解決施工圖紙中的疑問。
5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工程質(zhì)量計劃、施工方案、施工措施進行審查，針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見，以保證施工工程質(zhì)量、進度和投資，做到有效控制。
6、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的質(zhì)量進行監(jiān)控。及時處理項目施工過程中的技術(shù)問題，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見，對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
7、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實施。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 voc技術(shù)總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):化工、電子廠有機廢氣治理方案任職要求:5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮;
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理技術(shù)總工 精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及___發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神; 精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及___發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;
第11篇 技術(shù)總工崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行集體公司制定的質(zhì)量方針、目標、項目質(zhì)量計劃與科技發(fā)展規(guī)劃的改進及推廣應(yīng)用工作，負責(zé)審核項目物資計劃及工程物資落實計劃（所需各種材料料單），對工程質(zhì)量負有第一技術(shù)責(zé)任。
2、負責(zé)組織相關(guān)人員編制施工組織計劃、質(zhì)量計劃、質(zhì)量階段控制計劃、質(zhì)量管理文件、項目創(chuàng)優(yōu)計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術(shù)措施、技術(shù)交底，創(chuàng)優(yōu)項目施工過程的技術(shù)、工藝、操作標準指導(dǎo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)項目計量設(shè)備管理工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)材料的選型、報批與控制。負責(zé)引進有使用價值的新工藝、新材料、新技術(shù)。
5、協(xié)調(diào)監(jiān)理公司、業(yè)主參加結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收等工作，參加工程質(zhì)量的控制和質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
6、負責(zé)組織圖紙會審及個專業(yè)技術(shù)處理，領(lǐng)導(dǎo)并編制各組織設(shè)計和洽商變更工作。
7、貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范強制性標準和涉及工程質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定。
8、領(lǐng)導(dǎo)做好各項施工技術(shù)總結(jié)工作，參與成本節(jié)約計劃，控制管理。
第12篇 技術(shù)總工工作崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行集體公司制定的質(zhì)量方針、目標、項目質(zhì)量計劃與科技發(fā)展規(guī)劃的改進及推廣應(yīng)用工作,負責(zé)審核項目物資計劃及工程物資落實計劃(所需各種材料料單),對工程質(zhì)量負有第一技術(shù)責(zé)任。
2、負責(zé)組織相關(guān)人員編制施工組織計劃、質(zhì)量計劃、質(zhì)量階段控制計劃、質(zhì)量管理文件、項目創(chuàng)優(yōu)計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術(shù)措施、技術(shù)交底,創(chuàng)優(yōu)項目施工過程的技術(shù)、工藝、操作標準指導(dǎo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)項目計量設(shè)備管理工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)材料的選型、報批與控制。負責(zé)引進有使用價值的新工藝、新材料、新技術(shù)。
5、協(xié)調(diào)監(jiān)理公司、業(yè)主參加結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收等工作,參加工程質(zhì)量的控制和質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。
6、負責(zé)組織圖紙會審及個專業(yè)技術(shù)處理,領(lǐng)導(dǎo)并編制各組織設(shè)計和洽商變更工作。
7、貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范強制性標準和涉及工程質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定。
8、領(lǐng)導(dǎo)做好各項施工技術(shù)總結(jié)工作,參與成本節(jié)約計劃,控制管理。
第13篇 光伏技術(shù)總工崗位職責(zé)
光伏玻璃技術(shù)總工 中電電氣上海 中電電氣(上海)太陽能科技有限公司,中電電氣上海,中電電氣上海太陽能,中電 一、職責(zé)描述
1) 組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標準,并負責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實施;
2) 配合公司相關(guān)部門針對客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題進行處理、解決;
3)負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計項目,按照公司新品設(shè)計開發(fā)流程,主導(dǎo)新品開發(fā)的市場調(diào)研、樣品制定、定期組織公司內(nèi)部的新品開發(fā)會議,匯報、討論項目的開發(fā)進度、技術(shù)難點、研發(fā)成果等。
二、任職資格
1)本科及以上學(xué)歷,材料類專業(yè),從事研發(fā)或者技術(shù)崗位5年及以上工作經(jīng)歷。
2)精通光伏玻璃制造及相關(guān)玻璃生產(chǎn)工藝。
第14篇 油動無人機技術(shù)總工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)大載荷無人機的整體構(gòu)架設(shè)計，供電任務(wù)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、圖像系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、載荷系統(tǒng)、旋翼系統(tǒng)等開發(fā)。
2、負責(zé)燃油無人機的開發(fā)、對單旋翼直升機、共軸直升機、多旋翼直升機的機架結(jié)構(gòu)、動力匹配、啟動系統(tǒng)、點火系統(tǒng)、發(fā)動機的冷卻散熱、發(fā)動機的減震、消音、發(fā)動機定速等要充分了解掌握。
3、對國內(nèi)外先進的航空發(fā)動機要充分了解、對現(xiàn)在市場上小型直升機動力匹配和結(jié)構(gòu)特點要充分掌握
4、負責(zé)100-200公斤級油動變距多旋翼無人機的開發(fā)設(shè)計，
職位要求：
1、航空工程、航空宇航推進理論與工程、動力工程及工程熱物理、流體機械及工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；具有5年以上大型無人機設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)歷，參與過至少5款大型油動無人機研制工作；掌握發(fā)動機性能、結(jié)構(gòu)、強度、降噪、試驗、材料、工藝等方面的知識；
2、參與過發(fā)動機與直升機或旋翼機整體設(shè)計匹配工作，并至少有5個成功案例；熟悉旋翼機整機概念原理和總體設(shè)計流程；
3、具備旋翼變距無人機總體設(shè)計，旋翼頭、變距盤、變距拉桿、變速箱、變數(shù)比、螺旋槳槳型、齒輪、潤滑系統(tǒng)、減震系統(tǒng)、油路設(shè)計、散熱設(shè)計、消音設(shè)計、啟動設(shè)計、化油器、點火角、電噴等技術(shù)要充分掌握。對航空鋁、鈦合金等金屬的特性、應(yīng)用環(huán)境、加工要求、熱處理方法、航空齒輪的材料加工方法、機架的強度共振等能獨立設(shè)計開發(fā)。
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠指導(dǎo)、帶領(lǐng)他人開展工作，具有項目管理或團隊管理經(jīng)驗，有較強的英文聽說讀寫能力，能與國外供應(yīng)商及客戶進行口語溝通；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
第15篇 材料技術(shù)總工崗位職責(zé)
新材料公司技術(shù)總工 崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求開拓渠道,獲取(化學(xué)品、土壤修復(fù)方向)先進技術(shù)。
2、執(zhí)行技術(shù)整合流程,保證整合項目順利實施。
3、院士工作站的招募、團隊建設(shè)及流程建立。
4、保障引進項目在公司的市場適應(yīng)性、投資收益率等方面的有效性。
任職要求:
1、年齡:30-38歲。
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工設(shè)備相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗:有5年以上環(huán)保方面技術(shù)整合經(jīng)驗;或有石化、煉油、煤化工、環(huán)保行業(yè)10年以上生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計工作經(jīng)驗。有項目改造或新建項目建設(shè)、試車經(jīng)驗;或?qū)ρb置設(shè)計優(yōu)化、運行優(yōu)化有成功的實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、技能:熟練使用ppt、cad等辦公軟件;英語聽說讀寫熟練;有極強的工作抗壓能力、進度管理能力;思路清晰、語言及書面表達能力強,溝通能力強。
5、有引進國外技術(shù)成功經(jīng)驗者優(yōu) 崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求開拓渠道,獲取(化學(xué)品、土壤修復(fù)方向)先進技術(shù)。
2、執(zhí)行技術(shù)整合流程,保證整合項目順利實施。
3、院士工作站的招募、團隊建設(shè)及流程建立。
4、保障引進項目在公司的市場適應(yīng)性、投資收益率等方面的有效性。
任職要求:
1、年齡:30-38歲。
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工設(shè)備相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗:有5年以上環(huán)保方面技術(shù)整合經(jīng)驗;或有石化、煉油、煤化工、環(huán)保行業(yè)10年以上生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計工作經(jīng)驗。有項目改造或新建項目建設(shè)、試車經(jīng)驗;或?qū)ρb置設(shè)計優(yōu)化、運行優(yōu)化有成功的實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、技能:熟練使用ppt、cad等辦公軟件;英語聽說讀寫熟練;有極強的工作抗壓能力、進度管理能力;思路清晰、語言及書面表達能力強,溝通能力強。
5、有引進國外技術(shù)成功經(jīng)驗者優(yōu)
第16篇 建筑技術(shù)總工崗位職責(zé)任職要求
建筑技術(shù)總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責(zé)。
2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工
3、制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
4、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
5、負責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
6、負責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
7、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
8、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理技術(shù)。
9、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
10、負責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上，建筑設(shè)計、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上建筑類企業(yè)工作經(jīng)驗。
建筑技術(shù)總工崗位
