學生公寓主任崗位職責9篇

崗位職責是什么

學生公寓主任是校園生活的重要管理者，負責維護學生公寓的秩序，保障學生的住宿安全與和諧環(huán)境，促進學生的全面發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效處理學生間的沖突和問題。

2. 熟悉學生事務管理規(guī)定，遵守學校規(guī)章制度，具備一定的法律知識。

3. 具備教育學、心理學背景，能理解學生需求，提供必要的指導和支持。

4. 能夠建立和維護與學生、家長及校內各部門的良好溝通。

5. 對緊急情況有快速響應能力，能妥善處理突發(fā)事件。

崗位職責描述

學生公寓主任的角色既是一位管理者，也是一位輔導員。他們需要密切關注學生的生活狀況，確保公寓設施的正常運行，同時關注學生的情感變化，提供必要的心理支持。他們的工作涵蓋了日常管理、教育引導、安全保障等多個方面。

有哪些內容

1. 日常管理：監(jiān)督公寓衛(wèi)生、紀律，定期檢查宿舍設施，確保生活環(huán)境整潔、安全。

2. 教育引導：組織各類活動，培養(yǎng)學生的團隊合作和自我管理能力，引導學生形成良好的生活習慣和社會責任感。

3. 安全防范：制定并執(zhí)行安全預案，定期進行安全檢查，及時排查安全隱患，防止意外發(fā)生。

4. 咨詢服務：為學生提供生活咨詢，協(xié)助解決住宿期間遇到的問題，如室友矛盾、個人困擾等。

5. 溝通協(xié)調：與家長保持聯(lián)系，反饋學生在校表現(xiàn)，共同促進學生的成長；與校內相關部門協(xié)作，解決公寓管理中的復雜問題。

6. 危機處理：對突發(fā)狀況（如疾病、事故等）迅速做出反應，采取恰當措施，確保學生的人身安全。

7. 政策執(zhí)行：貫徹執(zhí)行學校關于學生住宿的相關政策，確保公寓管理規(guī)范有序。

學生公寓主任的工作是全方位、細致入微的，他們既是學生生活的守護者，也是學生成長的陪伴者，通過專業(yè)且富有同情心的服務，致力于營造一個溫馨、和諧、有益于學生發(fā)展的住宿環(huán)境。

學生公寓主任崗位職責范文

第1篇 學生公寓中心主任崗位職責

學生公寓服務中心主任崗位職責

1、中心主任在學院統(tǒng)一領導及總公司的直接領導下,全面負責中心工作。

2、堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,遵紀守法,嚴格遵守學院及總公司的一切規(guī)章制度,自覺加強政治學習,鉆研業(yè)務,不斷提高自身的政治素質和業(yè)務、管理水平。

3、負責本中心行政、人事、財務、業(yè)務等方面的組織領導和對中心工作人員的教育管理職責,計劃崗位配置,制定各崗位職責。

4、負責制定本中心工作計劃,檢查落實有關工作任務,督促執(zhí)行各項規(guī)章制度。

5、負責中心日常工作的協(xié)調管理,及時上報中心的工作計劃,做出工作總結。

6、認真貫徹執(zhí)行總公司的決策、決議,不折不扣地落實完成總公司下達的各項任務。

7、圍繞“管理育人、服務育人”的宗旨,積極探索創(chuàng)新管理,不斷完善、健全各項管理制度,搞好公寓文化建設。

8、開源節(jié)流。在當好家、理好財?shù)幕A上,充分調動全體職工的積極性,帶領大家廣開創(chuàng)收渠道,改善中心經濟狀況。

9、負責本中心員工的考勤、考核,制訂、執(zhí)行獎懲制度。

10、關心職工的工作、學習和生活。

11、認真完成學院、總公司分配的其他工作任務,協(xié)助有關部門完成學院共管的其他工作任務。

第2篇 學生公寓管理中心主任崗位職責工作責任

學生公寓管理中心主任崗位職責及工作責任

主管單位:后勤管理處

崗位職責:

1、在學院和后勤管理處的領導下,認真學習國家有關法律法規(guī)和政策,嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度。落實學院各項工作計劃,重大問題向有關領導請示、匯報。

2、主持學生公寓服務中心全面工作:負責中心管理工作;負責住宿學生的服務、管理、教育工作。

3、負責組織制定、實施中心的發(fā)展規(guī)劃,年度計劃和工作目標。

4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。

5、負責中心人員的思想教育、業(yè)務培訓工作。

6、負責中心經費的計劃、管理、使用和報批,負責推行和督促工作目標責任制的落實工作。

7、負責開展安全教育、檢查工作;負責中心人事管理、聘用、考核工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

根據(jù)崗位職責,學生公寓服務中心主任對以下工作承擔責任:

1、對大學生公寓服務中心人、財、物的管理承擔領導責任;

2、對學生公寓系統(tǒng)性工作正常進行承擔領導責任;

3、對開展崗位、本職工作檢查承擔責任;

4、對學生公寓的安全工作承擔領導責任;

5、對中心職工考核承擔領導責任;

第3篇 學生公寓中心副主任崗位職責

學生公寓中心副主任崗位職責

一、按時上下班,不得遲到、早退。上班時間統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。

二、配合、協(xié)助中心主任搞好公寓中心各項工作

三、負責辦公室全面工作。

四、指導、協(xié)調中心各部門工作運作,加強與各部門的聯(lián)系和溝通。

五、每年年初做好中心年度財務預算計劃;年底做好中心年度財務決算。平時認真做好財務報賬、報銷工作。

六、中心辦公用品、勞保用品等的采購、保存、發(fā)放工作。

七、負責臨時住宿、寒暑假考研學生、函授生住宿的安排及收費工作;負責畢業(yè)生各項押金退還、扣繳工作。

八、責各公寓樓服務項目的管理、監(jiān)督工作。

九、積極向中心主任提供合理化建議,大膽負責,絕不推諉;

十、完成中心主任交給的其他工作。

第4篇 學生公寓管理服務中心主任、副主任崗位職責

學院學生公寓管理與服務中心主任、副主任崗位職責

在后勤總公司的領導下,積極配合學校六進工作,認真落實目標管理的內容,組織、領導本部門的各項服務工作,做好與公司各部門之間、學校各二級分院的協(xié)調工作。

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度。

2、正確把握國家宏觀改革發(fā)展形勢和高等教育整體改革發(fā)展趨向,準確理解高校后勤改革發(fā)展的使命,不斷推進平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓建設,努力實現(xiàn)公寓管理標準化、信息化、智能化、現(xiàn)代化的發(fā)展目標。

3、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。

4、加強員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質,定期、不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。

5、主持公寓管理與服務中心的各類會議,組織政治理論學習,傳達有關文件及總公司決議,布置安排各項工作。

6、加強員工業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平,貫徹落實師生至上、服務第一的宗旨;團結、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質量。

7、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制,負責員工的考勤、工資的核報工作。

8、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見,認真處理學生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題,與學校相關部門協(xié)調有關事宜。

9、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現(xiàn)場協(xié)調組織處理,并及時向上級及有關部門報告。

10、在公司領導下,負責做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

11、完成上級交辦的其他工作任務。

第5篇 學生公寓管理服務部主任崗位職責

學院學生公寓管理服務部主任崗位職責

在后勤總公司的領導下,積極配合學校六進工作,認真落實目標管理的內容,組織、領導、本部門的各項服務工作,做好公司各部門之間、學校各二級分院的協(xié)調工作。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度;

二、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。

三、加強員工的政治思想教育,不斷提高員工的政治思想素質,定期不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。

四、主持公寓服務部的各類會議,組織政治理論學習,傳達有關文件及總公司決議,布置安排各項工作。

五、加強員工業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨;團結、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質量。

六、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制,負責員工的考勤、工資的核報工作。

七、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見,認真處理學生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題,與學校相關部門協(xié)調有關事宜。

八、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現(xiàn)場協(xié)調組織處理,并及時向上級及有關部門報告。

九、在總公司公司領導下,負責全部工作人員做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

十、完成上級交辦的其他工作任務。

第6篇 某學生公寓中心主任崗位職責

學生公寓中心主任崗位職責

一、按時上下班,不得遲到、早退。上班時間統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。

二、嚴格依據(jù)《學生公寓管理條例》和學校有關制度主持學生公寓服務中心全面工作,并對學校負責。

三、負責建章立制及中心員工的工作分配、考評和管理,并監(jiān)督、指導其完成本職工作;對員工進行職業(yè)道德教育,定期組織政治學習、業(yè)務培訓,堅持不懈貫徹“三服務兩育人”的宗旨。

四、嚴格依據(jù)《學生公寓管理條例》對住公寓學生進行管理,開展適合學生特點的多項服務,做到安全、及時、周到。

五、對學生、員工的管理要遵循“客觀、公平、公正”的原則,杜絕主觀武斷、不許徇私偏袒。

六、服從學校工作安排,保持與學校各職能部門及各院系間的協(xié)調配合,并積極提出合理化建議。

七、保持“務實、開拓、廉潔、正氣”的工作作風,服從領導,聯(lián)系群眾,虛心聽取意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。

八、與時俱進,注重學習,加強自身政治、文化素養(yǎng),不斷提高工作能力和決策水平。

九、關心員工思想、生活和工作狀況,主動為其排憂解難。

十、切實落實學生公寓安全防范工作,防止各類治安、消防事故發(fā)生,確保住寓學生人身、財物安全。

第7篇 大學生公寓中心主任崗位職責

大學生公寓管理中心主任崗位職責

1、負責中心的全面工作;

2、加強對中心所有員工的崗位分工、考評、考核,招聘員工和解聘不稱職的工作人員;

3、負責中心各項規(guī)章制度的起草、檢查、監(jiān)督;

4、負責中心所有材料的采購及相關合同的簽定工作;

5、落實學生公寓樓住宿秩序、內務衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和思想教育的各項管理措施,并有效運轉,使學生公寓樓管理有序,衛(wèi)生環(huán)境良好,住宿安全,學生思想穩(wěn)定;

6、負責全體住宿學生的日常住宿管理及評比工作;

7、制定并督促檢查本中心員工執(zhí)行崗位職責和各項規(guī)章制度;

8、全面了解和掌握本中心經濟運行情況,增收節(jié)支,開辟多種渠道的創(chuàng)收,為中心積累資金;

9、負責新生入學住宿安排和畢業(yè)生離校退宿工作;

10、與院系配合成立學生公寓管理委員會,加強公寓的精神文明建設;

11、負責安排并完成學院后勤處交辦的其它工作

第8篇 大學生公寓中心副主任崗位職責

大學生公寓管理中心副主任崗位職責

1、對中心主任負責,協(xié)助中心主任開展工作;

2、做好文字檔案、收集和管理工作;

3、根據(jù)分工做好自己分管工作。

4、做好管轄范圍內的員工考勤工作。

5、做好員工的思想教育工作,安全防火宣傳教育工作。

6、完成好主任交辦的其他工作。

7、做好環(huán)境衛(wèi)生、宿舍內務管理工作。

第9篇 學生公寓中心副主任（主任助理）崗位職責

學生公寓服務中心副主任(主任助理)崗位職責

1、在總公司的領導下,協(xié)助主任做好中心的各項日常管理工作。

2、遵紀守法,嚴格遵守校紀校規(guī)及總公司章程和規(guī)章。

3、自覺加強政治學習和業(yè)務學習,當好主任的助手。

4、做好分管的各項工作。

5、主任外出時,代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。

6、積極完成上級下達的其他工作任務。