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崗位職責(zé)是什么
新業(yè)務(wù)開發(fā)崗位是企業(yè)中一個至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)尋找并評估新的商業(yè)機會，推動企業(yè)的增長和發(fā)展。這個職位需要深入理解市場動態(tài)，挖掘潛在的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并能有效地將這些機會轉(zhuǎn)化為實際的業(yè)務(wù)計劃。
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場洞察力，能夠識別并把握行業(yè)發(fā)展趨勢和新興商機。
2. 擁有出色的溝通和談判技巧，能夠與各類合作伙伴建立并維護良好的關(guān)系。
3. 熟悉企業(yè)運營流程，有能力制定和執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)拓展策略。
4. 具備創(chuàng)新思維，善于提出獨特的解決方案以應(yīng)對挑戰(zhàn)。
5. 強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下獨立完成任務(wù)。
6. 能夠進行跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)資源以推動新項目落地。
崗位職責(zé)描述
新業(yè)務(wù)開發(fā)專員的工作日常包括但不限于進行市場研究，分析競爭對手，收集和整理行業(yè)信息。他們需要與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，共同探索新的商業(yè)模式和盈利點。此外，他們還可能參與合同談判，確保新業(yè)務(wù)符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和財務(wù)預(yù)期。
在執(zhí)行過程中，新業(yè)務(wù)開發(fā)人員需要不斷調(diào)整和優(yōu)化策略，以適應(yīng)市場的變化。他們必須具備強大的問題解決能力，面對未知的挑戰(zhàn)時，能夠迅速找到合適的解決方案。他們也需要具備一定的風(fēng)險管理意識，對潛在的風(fēng)險進行評估并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析：定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，分析潛在的市場機會和威脅。
2. 業(yè)務(wù)機會識別：發(fā)掘新的業(yè)務(wù)方向，評估其可行性，提出切實可行的業(yè)務(wù)開發(fā)建議。
3. 策略制定與執(zhí)行：設(shè)計并實施新業(yè)務(wù)的推廣策略，包括定價、營銷、合作模式等。
4. 合作伙伴關(guān)系管理：建立并維護與供應(yīng)商、客戶和其他合作伙伴的良好關(guān)系，尋求共贏的合作模式。
5. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動新項目的立項、執(zhí)行和后期維護。
6. 風(fēng)險控制：對新業(yè)務(wù)可能面臨的風(fēng)險進行評估，制定風(fēng)險防控方案。
7. 匯報與溝通：定期向上級管理層匯報新業(yè)務(wù)的進展，確保信息的透明度和及時性。
新業(yè)務(wù)開發(fā)崗位是企業(yè)創(chuàng)新和增長的重要驅(qū)動力，需要具備全面的業(yè)務(wù)知識和靈活的策略思維。在這個角色中，員工不僅要有專業(yè)技能，更要有勇于探索的精神，以推動企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。
新業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車膠粘劑新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理bd manager for auto adhesive 亨斯邁化工貿(mào)易(上海)有限公司 亨斯邁化工貿(mào)易(上海)有限公司,亨斯邁 職責(zé)描述:
ensure all activities will follow company safety policy, and participate the safety meeting & training in local office.
to achieve business goal in line with country/department business strategy.
focus on new customer development.
to cooperate with cross function team for the technical support, new product development, new market development, order management.
to encompass growth plan in related territory, e_ecution of sales plan in conjunction with country sales and marketing plan to achieve sales result.
to establish and maintain customer data, analyze the market and provide weekly/monthly work report.
identify sales/market potential, feedback to marketing and or direct manager/supervisor.
任職要求:
bachelor/master on chemistry, chemical engineering, mechanical engineer, business administration or related degree.
at least 5 years e_tensive sales e_perience in automotive industry or tiers, specialty adhesive e_perience is preferred.
value selling and negotiation skill. able to communicate and influence customers.
第2篇 新業(yè)務(wù)開發(fā)崗位職責(zé)
1.基于主通信網(wǎng)絡(luò)平臺上開展的新業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)方案的確認(rèn)和論證工作,并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及現(xiàn)有技術(shù)能力開發(fā)新業(yè)務(wù)。
2.開發(fā)并完成基于現(xiàn)有g(shù)sm/cdma短消息系統(tǒng)、聯(lián)通在信網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)、cdmai_無線數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、語音短信系統(tǒng)等平臺的增值業(yè)務(wù)。
3.報據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和新業(yè)務(wù)任務(wù)計劃,制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行方案,充分利用我公司cdmai_的技術(shù)優(yōu)勢與業(yè)務(wù)優(yōu)勢,開發(fā)出具有地方特色、實用的增值業(yè)務(wù)項目,使新業(yè)務(wù)單元實現(xiàn)最終的市場優(yōu)勢。
第3篇 新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求
新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、 規(guī)劃和設(shè)計app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進行驗證，解決技術(shù)難點;
3、 監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;
4、 開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;
6、負(fù)責(zé)團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理， 包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計管理，測試管理，發(fā)布管理， 代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運維等等。
任職要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機app開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握常用的設(shè)計模式;
3、 精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗，精通java， 具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).
6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源
7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解 工作內(nèi)容:
1、 規(guī)劃和設(shè)計app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進行驗證，解決技術(shù)難點;
3、 監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;
4、 開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;
6、負(fù)責(zé)團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理， 包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計管理，測試管理，發(fā)布管理， 代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運維等等。
任職要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機app開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握常用的設(shè)計模式;
3、 精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗，精通java， 具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).
6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源
7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解
