- 目錄
崗位職責是什么
對公業(yè)務崗位是金融機構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部的一個關鍵職位，主要負責與企業(yè)客戶建立和維護關系，為他們提供一系列的金融服務和解決方案。這一角色不僅需要深厚的金融知識，還要求具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，以滿足企業(yè)在資金管理、投資、融資等方面的需求。
崗位職責要求
1. 擁有金融、經(jīng)濟或相關領域的學士或碩士學位，以及至少兩年的對公業(yè)務經(jīng)驗。
2. 精通金融產(chǎn)品和服務，包括貸款、存款、支付解決方案和風險管理工具。
3. 具備優(yōu)秀的談判技巧和銷售能力，能夠有效地推廣銀行的對公產(chǎn)品。
4. 能夠進行市場分析，識別潛在的商業(yè)機會，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。
5. 具備良好的客戶服務意識，能夠解決客戶的問題并建立長期合作關系。
6. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析和報告撰寫技能，以便提供定制化的財務建議。
7. 了解并遵守相關的法律法規(guī)，確保業(yè)務操作的合規(guī)性。
崗位職責描述
對公業(yè)務崗位的日常工作包括但不限于：
1. 開發(fā)新客戶，通過電話、電子郵件或面對面會議進行溝通，了解他們的業(yè)務需求和財務狀況。
2. 根據(jù)客戶需求，設計并推薦合適的金融產(chǎn)品和服務，如信貸方案、現(xiàn)金管理服務等。
3. 協(xié)助客戶完成貸款申請流程，包括準備文件、信用評估和合同談判。
4. 定期與現(xiàn)有客戶保持聯(lián)系，了解他們的業(yè)務變化，提供持續(xù)的金融咨詢和支持。
5. 參與市場研究，分析行業(yè)趨勢，為銀行的對公業(yè)務戰(zhàn)略提供建議。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如風險管理部門和法律部門，以確保業(yè)務順利進行。
7. 完成銷售目標，提交定期業(yè)績報告，并參與業(yè)務回顧會議。
有哪些內(nèi)容
對公業(yè)務崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，涉及以下幾個主要領域：
1. 客戶關系管理：建立和維護與企業(yè)的緊密聯(lián)系，提供卓越的客戶服務體驗。
2. 產(chǎn)品推廣與銷售：有效傳達銀行的金融解決方案，實現(xiàn)銷售目標。
3. 市場洞察：收集并分析市場信息，為產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務策略提供依據(jù)。
4. 風險評估與管理：參與客戶的信用評估，確保業(yè)務風險在可控范圍內(nèi)。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與其他部門合作，確保業(yè)務流程的順暢運行。
6. 法規(guī)遵從：熟悉并遵守金融行業(yè)的法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)。
7. 業(yè)務創(chuàng)新：關注行業(yè)動態(tài)，提出改進服務和產(chǎn)品的創(chuàng)新建議。
這個崗位需要從業(yè)者具備扎實的金融知識，良好的人際交往能力，以及敏銳的市場洞察力，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境，為企業(yè)客戶提供高效、專業(yè)的金融服務。
對公業(yè)務崗位職責范文
第1篇 對公業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求
對公業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
(1)負責租賃業(yè)務的營銷和操作;
(2)負責組織建立、維護客戶關系;
(3)領導交辦的其他事項。
任職要求:
(1)原則上年齡不超過40周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬;
(2)3年及以上融資租賃行業(yè)或銀行對公業(yè)務工作經(jīng)驗;
(3)有良好的職業(yè)素質(zhì)，有對業(yè)務風險的識別與把握能力;
(4)具備較強市場拓展及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
對公業(yè)務經(jīng)理崗位
第2篇 對公業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 對公業(yè)務經(jīng)理崗位職責
對公業(yè)務經(jīng)理 北京國信創(chuàng)新科技股份有限公司 北京國信創(chuàng)新科技股份有限公司,國信創(chuàng)新,國信 崗位職責:
1.客戶開發(fā)、關系建立和維護,按公司風控要求,了解客戶的財務和經(jīng)營情況,主動防范金融風險,實施風控措施;
2.管理與維護客戶關系,和客戶保持有效溝通,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
3.負責貸前和貸后的協(xié)調(diào)工作;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1)本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、管理、工程管理等相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2)3年以上金融行業(yè)相關經(jīng)驗(含銀行、小貸,有實地調(diào)查、審核審計經(jīng)歷),要求有一定資源;
3)能適應國內(nèi)短期出差。
第4篇 金融業(yè)務咨詢顧問（prefer對公方向）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.負責金融咨詢項目解決方案建設及整體規(guī)劃，項目包括客戶營銷、風控流程優(yōu)化、產(chǎn)品運營優(yōu)化等；
2.根據(jù)客戶的需求，實現(xiàn)金融業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析整理、產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
3.關注金融行業(yè)信息，觀察用戶行為，結(jié)合行業(yè)新技術設計產(chǎn)品滿足不同類型業(yè)務需求；
4.理解目標市場，搜集市場信息，分析需求和行業(yè)趨勢，負責與產(chǎn)品策略的制定。
職位要求：
1、重點高校本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、在總行或者咨詢公司具有大零售，或?qū)蛲缎械葮I(yè)務條線的工作或咨詢經(jīng)驗；
3、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品定義、設計和運營能力，能完成對目標市場、競爭分析、產(chǎn)品功能的詳細描述及產(chǎn)品功能的定義；
4、熟悉數(shù)據(jù)分析、了解數(shù)據(jù)挖掘方法在金融行業(yè)應用的方法；
5、追求高品質(zhì)產(chǎn)品的精神與熱情，對行業(yè)動態(tài)有足夠洞察力及敏銳度；
6、具有優(yōu)秀的表達、溝通能力和文檔編寫能力、團隊合作精神、保密意識。
第5篇 項目經(jīng)理-對公業(yè)務（汽車金融）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關系；
2.實施對所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務流程配合相關部門共同推進項目；
3.對所轄領域成交情況和競爭對手業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析，并制定對策；
4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀要、營銷報告和各類分析報告等。
職位要求：
1.本科以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗；
2.對金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗，熟悉汽車金融者優(yōu)先；
3.具有良好的財務分析能力與商務洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業(yè)報告；
4.具有較強的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；
5.有相關背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。
