講師培訓崗位職責16篇

崗位職責是什么

講師培訓崗位，是負責組織和實施教學培訓活動的專業(yè)角色，旨在提升學員的知識技能，確保教育質量和效果。

崗位職責要求

1. 具備深厚的專業(yè)知識和實踐經驗，能夠在相關領域內提供權威的教學指導。

2. 熟悉教育心理學，能夠有效調動學員的學習積極性，激發(fā)其潛能。

3. 擁有良好的溝通技巧，能夠清晰、生動地傳達復雜概念，確保信息準確傳達。

4. 具備課程設計和開發(fā)能力，能根據教學目標定制教學方案。

5. 能夠評估教學效果，持續(xù)優(yōu)化培訓內容，確保課程的時效性和實用性。

崗位職責描述

講師培訓崗位的主要工作集中在課程開發(fā)、教學實施和效果評估三個環(huán)節(jié)。在課程開發(fā)階段，講師需要深入了解學員需求，結合行業(yè)動態(tài)，設計出具有針對性的課程大綱。教學過程中，他們需運用多元化的教學方法，如案例分析、互動討論、模擬練習等，以提高學員的參與度和學習效率。他們應具備敏銳的觀察力，能夠及時捕捉學員的學習難點，進行適時的輔導和答疑。

有哪些內容

1. 課程準備：研究和整合最新的行業(yè)知識，編寫教材，制作教學課件，確保課程內容的前沿性和實用性。

2. 培訓實施：組織并主持教學活動，運用各種教學手段，如講授、演示、小組合作等，保證教學過程的生動性和互動性。

3. 學員評估：通過測試、觀察和反饋，評估學員的學習進度和理解程度，為個性化指導提供依據。

4. 教學改進：根據評估結果，調整教學策略，改進課程內容，以滿足學員不斷變化的學習需求。

5. 師資培訓：可能涉及對其他講師的培訓和指導，提升整個教學團隊的教學水平和教學質量。

6. 課程反饋：收集學員和管理層的反饋，持續(xù)優(yōu)化課程設置，以提升整體培訓效果。

此崗位不僅要求講師具備深厚的學科素養(yǎng)，還需要他們具備教育創(chuàng)新精神，不斷探索更有效的教學方法，以適應日新月異的教育環(huán)境。他們需要具備高度的責任感，確保每一次的教學活動都能達到預期的學習目標，為培養(yǎng)行業(yè)人才做出貢獻。

講師培訓崗位職責范文

第1篇 講師培訓師崗位職責任職要求

講師培訓師崗位職責

崗位職責:

1、配合公司實際市場推廣要求，負責公司營銷會議的主持、主講等相關工作進行招商;

2、負責協助招商會、行業(yè)營銷會議流程設置、會議籌備、策劃及執(zhí)行，并擔任主講;

3、負責營銷會的講解工作，并且針對公司形象及產品、模式進行講解;

4、完成會議/培訓課件的編寫、制作，并能根據需求及時調整會議和課程講座內容。

任職要求:

1、男女不限，中專以上學歷，從事過1年以上會議活動演講、會議講師工作經驗;

2、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力、思維敏捷、有較強的組織，策劃及演講能力，能夠控制會場秩序，氣氛，可應對會場突發(fā)情況，形象氣質佳;

3、熟悉相關業(yè)務，熟練使用現代培訓工具，熟練使用辦公軟件，可制作課件;

4、有相關行業(yè)專業(yè)培訓工作經歷或者美容手法優(yōu)先考慮

第2篇 英語培訓講師崗位職責

英語老師,培訓講師 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:

1, 負責開展體系內教師培訓工作;

2, 參與開發(fā)培訓課件;

3, 參與產品研發(fā)部課程研發(fā)及教材更新工作

4,對校區(qū)教學進行支持。

任職要求:

1, 良好的儀容儀表和形象氣質;

2, 三年以上公立、民辦學校英語教師授課經驗;

3, 英語專業(yè)8級,發(fā)音標準,表達流利;

6, 本科及以上學歷,英語專業(yè);

第3篇 售后培訓經理（講師）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1.本科及以上學歷，汽車專業(yè)優(yōu)先；

2.汽車售后維修領域至少5年工作經驗， 新能源汽車品牌優(yōu)先；

3.至少2年以上培訓領域工作經驗，汽車行業(yè)優(yōu)先；

4.客戶導向思維、良好的組織協調能力、行政管理能力以及領導力。

崗位職責：

1. 有能力完成絕大部分系統(tǒng)技師級別的專業(yè)課程以及部分高級診斷課程；

2.可以完成培訓綱要，手冊以及培訓輔導材料的開發(fā)準備工作；

3.培訓過程中能夠做到對所有學員進行監(jiān)督、指導，并激勵學員們的學習流程；

4.在售后培訓課前或者課后進行評估考核并根據結果準備考核/培訓報告?；

5.?在需要的情況下，協調外包培訓組織的老師，完成特定的培訓項目，跟進并管理培訓項目；

6.?通過持續(xù)跟進培訓課程和內容，確保自身具備適當的能力資質，適應新能源智能汽車行業(yè)發(fā)展；

7.?協助完成培訓需求調查分析，審核，考察等相關培訓活動；

8.?完成團隊負責人安排的其他工作。

第4篇 培訓經理講師崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第5篇 軟件測試培訓講師崗位職責

it培訓講師(軟件測試) 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 一、崗位職責:

1、參與課程研發(fā),及時提出課程深度和更新建議,做好備課工作并制定教學計劃,完善課程體系;

2、根據教學計劃,完成日常授課任務,確保教學質量;

3、跟進學員學習情況、積極與學員溝通并為其疑難解答;指導學生進行相關模塊項目實踐;

4、根據學員反饋意見和考試結果,做好總結工作并積極改進教學質量;

5、積極參與部門內訓,參與新課程的開發(fā)和研究;

6、根據市場行業(yè)、企業(yè)培訓需求,收集、評估相關課程、學員意見,對課程及教學持續(xù)性改善;

7、完成領導安排的其他任務。

二、任職要求:

1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,有完成本專業(yè)方向的教學和課程研發(fā)工作的意愿;

2、三年以上軟件測試經驗,熟悉軟件開發(fā)測試流程,能編寫測試計劃、設計測試方案、測試用例等;

3、熟練任意(商用和開源均可)一種自動化測試工具或性能測試工具;

4、有良好的的溝通能力、有責任心;有較強的發(fā)現問題和分析問題的能力。

第6篇 平安培訓講師崗位職責

工作職責:負責公司內部培訓,及外部企業(yè)培訓 前期公司有完善的培訓的講師培訓體系,幫助你從新人成長為優(yōu)秀的星級講師 完善的晉升體系:從一星講師晉升至五星講師 目前四星以上講師平均一堂課程2萬以上。 廣闊的發(fā)展空間,期待您的加盟!

第7篇 培訓講師主管崗位職責任職要求

培訓講師主管崗位職責

培訓講師/儲備主管 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務部 本崗位是公司專門培訓未來關鍵人才而設置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓與管理使相關人員掌握保險的有關知識，最終根據所學專業(yè)安排在相應的崗位上就職，承擔人力資源，培訓講師，團隊主管，行政管理，vip理財規(guī)劃師等相關重任。

第8篇 it培訓講師崗位職責

it培訓講師(java) 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 崗位職責:

1、按照教學規(guī)范和教學大綱高質量完成java課程的授課任務;

2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目;

3、根據學生及市場需要,高質量完成公開課、講座、網絡直播課等授課任務;

4、完成相關的教學資料(實訓大綱、教學ppt、教學用書、教學案例等)的研發(fā)工作;

5、負責所屬教學方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進教學方法,完善教學體系;

6、完成課程輔導工作,解答學員課程疑問,保證學員的學習質量;

7、配合其它部門和集團完成相關工作。

任職要求:

1、熱愛教育行業(yè),計算機相關專業(yè),大學本科及以上學歷,三年或以上工作經驗;

2、完成相關的教學資料(實訓大綱、教學ppt、教學用書、教學案例等)的研發(fā)工作;

3、負責參與大數據課程體系的建設和完善,負責教學工作并高質量完成日常授課任務;

4、較好的心理素質,能夠承受壓力,具有較強的事業(yè)心與團隊協作精神;

5、表達能力強,聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流;(注:本職位對這條很重視);

6、精通java語言,有扎實的語言功底;需要熟練使用svn版本控制工具和maven;

7、熟練使用struts2、hibernat、mybatis、springmvc、spring中一種或多種框架進行項目開發(fā),對標準javaee項目三層架構理解透徹;

8、熟悉jquery、aja_、angularjs等前端框架;熟悉redis、linu_、lucene、solr、mq、zookeeper、shiro等技術;

9、2年以上javaee項目開發(fā)經驗,至少3個項目的開發(fā)經驗,有p2p、電商(dubbo、jsoup、爬蟲技術、freemarker、quartz、mycat、fastdfs、ngin_)項目開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

第9篇 培訓講師崗位職責

培訓講師(側重銷售崗位) 58同城 北京五八信息技術有限公司,58,58同城,五八信息技術 崗位職責:

1、根據業(yè)務團隊的需求,組織實施新員工培訓、銷售在職培訓等項目

2、能獨立講授企業(yè)文化、公司產品及其他通用類課程,并對其進行跟蹤、反饋、評估

3、定期收集來自培訓受眾對課程內容、形式、安排等方面的反饋

4、每月擬定月培訓計劃并做好月報

5、了解行業(yè)內最新資訊,行業(yè)競爭對手信息,并做到月更新相關項目內容

6、對于培訓內容的執(zhí)行情況做定期不定期的檢核,并反饋給業(yè)務團隊

7、能夠協助策劃、組織活動

8、完成上級領導交辦的其他工作

任職資格:

1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源、市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮

2、有1年以上培訓相關工作經驗

3、能獨立授課并具備一定的課程開發(fā)能力

4、有較強的業(yè)務敏感度、溝通協調能力及邏輯思維能力

5、能熟練運用ppt、e_cel等辦公軟件

第10篇 培訓講師崗位職責任職要求

培訓講師崗位職責

崗位職責:

1、負責根據公司具體情況進行深入有效的培訓需求分析，制定跟進培訓計劃

2、負責組織企業(yè)新老員工參加入職培訓、在職培訓及各類知識班、研討班講座等活動;

3、負責根據培訓計劃組織實施培訓，對參加人員進行有效的考核評估

4、負責根據公司具體情況組織活動，對員工的知識、技能、能力、態(tài)度及行為方式作進一步的培訓

5、負責收集各企業(yè)培訓信息資料，分析總結現有培訓政策效果，提出改進咨詢意見

第11篇 培訓講師-崗位職責

根據公司的培訓需求,培訓講師以制定培訓計劃,培訓業(yè)務人員,做好培訓記錄等方面的工作。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的培訓講師崗位職責,可供參考。

1.培訓規(guī)劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。

2.培訓資源管理:根據企業(yè)培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。

3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,

做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。

4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。

第12篇 會計培訓講師崗位職責

會計財稅培訓講師 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司,四川稅友,稅友 主要職責:

(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;

(二) 負責培訓課件設計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;

(三) 協助部門經理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內部財稅業(yè)務提升培訓;

(四) 協助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;

(五) 協助參與客戶財稅業(yè)務咨詢工作;

(六) 上級臨時安排的其它任務。

崗位要求(含素質、技能、經歷、工作等方面):

(一) 大專及以上學歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;

(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;

(三) 3年及以上財稅相關工作經驗,有事務所、稅局、培訓機構工作經驗優(yōu)先;

(四) 能夠接受省內短期出差。

第13篇 專職培訓講師崗位職責

專職培訓講師 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 職責描述:

1、協助上級建立、完善公司相關培訓體系、制度及工作流程;

2、根據公司現階段經營管理策略開發(fā)、編制培訓材料及培訓課程;

3、根據公司現階段培訓計劃,具體實施培訓計劃;

4、負責講授與培訓渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓的相關課程;

5、負責公司銷售部門員工進階課程,包括:職業(yè)技能進階培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、營銷活動策劃等相關課程的講授與培訓;

6、培訓效果的反饋與評估;

任職資格:

1、全日制大學統(tǒng)招本科學歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;

2、金融培訓講師經驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關課程經驗至少1.5年;

3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經驗;

4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;

5、較強的責任心、溝通能力及服務意識。

第14篇 幼教培訓講師崗位職責

幼教培訓講師 武漢領航卓越幼教管理顧問有限公司 武漢領航卓越幼教管理顧問有限公司,領航卓越幼教,領航卓越幼教集團,領航卓越幼教 崗位職責:

1、能分層分級研發(fā)和制作幼兒園所需要的相關課程;

2、能獨立開展實施相關培訓活動的課程組織與講授工作;

3、能夠為培訓對象提供疑問的解答工作并進行跟蹤服務;

4、完成上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,教育學、心理學及管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年培訓授課經驗,有幼兒園園長工作經驗、企業(yè)咨詢管理培訓經驗或者幼教行業(yè)培訓講師工作經驗者優(yōu)先;

3、善于溝通,學習能力強,能適應短期出差。

第15篇 醫(yī)藥培訓講師崗位職責任職要求

醫(yī)藥培訓講師崗位職責

工作內容:

1、負責所在大區(qū)的對內對外的培訓工作(產品知識、銷售技巧、中醫(yī)中藥基礎知識等);

2、負責所在大區(qū)的門店動銷或帶教;

任職要求:

1、 全日制本科以上學歷，中醫(yī)藥相關專業(yè);

2、熟悉中醫(yī)基礎診療及中醫(yī)養(yǎng)生基礎知識，有中醫(yī)藥行業(yè)、保健品培訓經驗或有連鎖藥店動銷經驗的優(yōu)先;

3、 能獨立開發(fā)培訓課程，具備專業(yè)的授課能力;

4、 形象佳、親和力強，熱情，積極主動，有高度敬業(yè)精神、責任心和團隊合作精神;

5、 普通話標準，有優(yōu)秀的表達能力與演講能力，善于把控現場氣氛，優(yōu)秀的寫作和文字功底;

6、 良好的客戶服務技能和服務意識;

7、 身體健康、能適應大區(qū)出差。

第16篇 化妝品培訓講師崗位職責任職要求

化妝品培訓講師崗位職責

化妝品培訓講師 東特生物 上海東特生物科技有限公司，東特職位描述

1、負責公司產品知識培訓、ba崗位技能培訓、企業(yè)文化培訓;

2、根據產品賣點、產品特點編寫培訓教材課件，準備培訓課程;

3、制定培訓需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;

4、根據消費者洞察，有針對性的培訓銷售技巧和建立標準話術模板，并嚴格按照標準模板執(zhí)行統(tǒng)一話術和銷售技巧;

5、根據培訓體系，全面提升ba的綜合素質、業(yè)務能力、職業(yè)氣質;

6、及時和銷售落后ba人員進行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助;

7、創(chuàng)建課堂培訓與實際演練訓練模式，將課堂培訓與實地訓練、考核相結合;

8、針對公司的銷售目標，帶動培訓隊伍，以培訓的方式帶動銷售，完成公司的銷售目標;

9、根據不同目標市場，協助各地區(qū)實施市場推廣活動及營銷策略;

10、隨時了解競品及一線品牌動態(tài)，新品上市情況，新品賣點及促銷情況，并及時匯報給到市場部;

11、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。