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提升管理制度15篇

更新時(shí)間:2024-05-08 查看人數(shù):66

提升管理制度

提升管理制度是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),它關(guān)乎企業(yè)的運(yùn)營效率、員工的工作滿意度和組織的穩(wěn)定性。有效的管理制度能夠明確職責(zé)、規(guī)范行為、激發(fā)潛能,從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

包括哪些方面

提升管理制度主要涉及以下幾個(gè)關(guān)鍵方面:

1. 角色定義:清晰界定每個(gè)職位的職責(zé)和權(quán)力,確保責(zé)任到人。

2. 流程優(yōu)化:梳理業(yè)務(wù)流程,消除冗余,提高工作效率。

3. 激勵(lì)機(jī)制:建立公正的績(jī)效評(píng)估體系,激勵(lì)員工積極貢獻(xiàn)。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

5. 溝通渠道:構(gòu)建開放的溝通平臺(tái),促進(jìn)信息的透明流動(dòng)。

6. 糾錯(cuò)機(jī)制:設(shè)立有效的反饋和糾錯(cuò)機(jī)制,及時(shí)解決管理問題。

重要性

提升管理制度的重要性體現(xiàn)在:

1. 提升效率:良好的制度能減少混亂,提高決策和執(zhí)行速度。

2. 保障公平:通過公正的規(guī)則,防止偏見和不公,增強(qiáng)員工信任感。

3. 促進(jìn)創(chuàng)新:明確的職責(zé)和自由的溝通環(huán)境有利于創(chuàng)新思維的產(chǎn)生。

4. 降低風(fēng)險(xiǎn):合理的制度可以預(yù)防潛在的法律和道德風(fēng)險(xiǎn)。

5. 保持穩(wěn)定:穩(wěn)定的管理制度有助于維持組織的長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展。

方案

1. 定期審查:每年至少進(jìn)行一次全面的管理制度審查,以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

2. 參與式改進(jìn):鼓勵(lì)員工參與制度設(shè)計(jì),提高制度的接受度和執(zhí)行力。

3. 實(shí)施培訓(xùn):對(duì)新制度進(jìn)行全員培訓(xùn),確保理解和遵守。

4. 持續(xù)優(yōu)化:根據(jù)實(shí)施效果定期調(diào)整,保持制度的靈活性和適應(yīng)性。

5. 建立反饋機(jī)制:設(shè)立匿名建議箱或在線平臺(tái),收集員工對(duì)制度的意見和建議。

6. 強(qiáng)化執(zhí)行:管理層要帶頭遵守制度,形成示范效應(yīng)。

提升管理制度是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要從多個(gè)層面著手,通過持續(xù)改進(jìn)和全員參與,才能構(gòu)建出符合企業(yè)需求、激發(fā)潛力、促進(jìn)發(fā)展的高效管理制度。

提升管理制度范文

第1篇 提升機(jī)后備保護(hù)操作管理制度

為了有效的把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處,根據(jù)一公司及處要求提升機(jī)必須投入八加一保護(hù),確保提升安全,特制定以下要求:

1、后備保護(hù)信號(hào)接收方式內(nèi)存為:1點(diǎn)停車;2點(diǎn)提物;3點(diǎn)下物;4點(diǎn)提人;5點(diǎn)下人;

2、井口信號(hào)工發(fā)往絞車房信號(hào)時(shí),停車點(diǎn)與工作點(diǎn)必須間隔1秒以上,一組信號(hào)的間隔時(shí)間不得大于0.8秒。如發(fā)出的信號(hào)確認(rèn)有失誤,要及時(shí)打停車點(diǎn),然后從新再發(fā)出信號(hào)。

3、絞車司機(jī)開車前要看后備保護(hù)上、下行指示燈是否與開車方向一致,如不一致。則不能送電開車(此功能需方向,信號(hào)閉鎖投入方可有效)

4、司機(jī)開車時(shí)必須要等信號(hào)發(fā)出1秒后在送電動(dòng)車。

5、信號(hào)工發(fā)出停車點(diǎn)后,司機(jī)必須將工作閘拉回零位(內(nèi)存設(shè)定),否則再發(fā)信號(hào)無效。

6、后備保護(hù)在正常投入工作中,如突然停電,或其它原因停電時(shí),司機(jī)應(yīng)先關(guān)閉后備保護(hù)電源開關(guān),在送電時(shí)必須使吊桶提至翻矸臺(tái)停車零位,然后打開電源開關(guān),其它任何位置均不得送電。

7、后備保護(hù)裝置背面裝有兩個(gè)紐子開關(guān),上面一個(gè)為“方向解除”開關(guān),撥至上面為信號(hào)閉鎖解除,撥至下面為正常投入,下面一個(gè)為“制動(dòng)解除”撥至上面為解除保護(hù),撥至下面時(shí)為保護(hù)投入。

8、如后備保護(hù)裝置出現(xiàn)“超速”、 “失靈” 、“過卷”時(shí),相應(yīng)指示燈亮,報(bào)警聲響,并實(shí)現(xiàn)安全制動(dòng)停車,司機(jī)必須看清故障現(xiàn)象之后通知相關(guān)維修人員可按下“復(fù)位/清零”鍵清除。

9、本裝置的12個(gè)安全故障探測(cè)燈亮,說明應(yīng)的安全回路有斷點(diǎn),司機(jī)要看清是幾號(hào)燈亮,并做好記錄,匯報(bào)當(dāng)班調(diào)度及維修人員,以查明原因,安全閥吸合后按一下“復(fù)位/清零”鍵,即可把故障指示燈關(guān)滅。

10、勾數(shù)清零要先按“提物”鍵,在按下“復(fù)位/清零”鍵即可清零。

11、以上第五、六、七項(xiàng)為本保護(hù)裝置是否安全投入的重要前提內(nèi)容,司機(jī)要謹(jǐn)慎操作,并認(rèn)真填寫記錄,對(duì)不填寫記錄和不按要求操作,造成運(yùn)行故障的,根據(jù)情節(jié)給予30—100元的罰款。造成嚴(yán)重后果事故的,將依據(jù)安全管理制度、處要求的各種文件內(nèi)容給予重罰,各操作,維修人員認(rèn)真執(zhí)行。

第2篇 提升運(yùn)輸系統(tǒng)管理制度

礦山企業(yè)的提升運(yùn)輸系統(tǒng),是整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)中的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),是保障企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)順利完成、保護(hù)人員生命安全的一項(xiàng)重要工作。因此做好提升運(yùn)輸系統(tǒng)的管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。為加快公司發(fā)展速度,保證安全生產(chǎn),特制定提升系統(tǒng)管理制度。

一、提升運(yùn)輸系統(tǒng)主要由下列部分組成:

1、提升機(jī);2、提升主鋼絲繩;3、提升容器(箕斗、罐籠、礦車);4、天輪;5、導(dǎo)向輪;6、井架;7、井塔;8、罐道;9、軌道;10、井筒和井筒裝備;11、裝載設(shè)備:12、卸載設(shè)備;13、井底裝置等等。

二、提升系統(tǒng)的分類:

1、以提升對(duì)象分:主井提升、副井提升。

2、以提升容器分:箕斗提升、罐籠提升、礦車提升。

3、以井筒的提升井道角度分:立井和斜井。

4、以安裝場(chǎng)合分:地面提升設(shè)備和井下提升設(shè)備。

5、以生產(chǎn)與施工分:固定提升設(shè)備和鑿井提升設(shè)備。

6、以提升機(jī)類型分:單繩纏繞式和多繩摩擦式。

三、提升運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)范:

1、提升機(jī)是提升運(yùn)輸系統(tǒng)中最重要的組成部分,操作工、維修責(zé)任人除每班進(jìn)行檢查外,每三天要進(jìn)行一次全面檢查,重點(diǎn)是各項(xiàng)安全裝置、制動(dòng)裝置、潤(rùn)滑裝置,要保證靈活可靠,決不能帶病運(yùn)轉(zhuǎn),做好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

2、提升機(jī)電控,要嚴(yán)格執(zhí)行班檢、點(diǎn)檢、定期維護(hù),保證設(shè)備的技術(shù)性能。

1)安全保護(hù)回路完整,各元器件靈敏可靠,在任何情況下都不得隨意拆除和越過原回路元件工作。

2)自動(dòng)和制動(dòng)裝置要保證達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求,檢修或更換時(shí)應(yīng)符合原技術(shù)參數(shù),缺陷和隱患要及時(shí)消除。

3)電氣控制系統(tǒng)要嚴(yán)格執(zhí)行定期調(diào)試和校驗(yàn),各種控制系統(tǒng)的調(diào)試、校驗(yàn)應(yīng)每年進(jìn)行一次。

4)未經(jīng)原設(shè)計(jì)單位同意,不得改動(dòng)接線方式,如達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求強(qiáng)行開動(dòng)設(shè)備時(shí),出現(xiàn)后果追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。

3、鋼絲繩、罐籠、罐道、天輪、井架、井框,除每天進(jìn)行檢查外,每周進(jìn)行一次全而檢查,并做好提升系統(tǒng)安全檢查記錄。

鋼絲繩在每周檢查時(shí),要嚴(yán)格按照o.3m/s的速度進(jìn)行檢查,同時(shí)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程定期更換鋼絲繩。

4、裝載設(shè)備、卸載設(shè)備、井底裝置,除每天正常檢查外,每周要進(jìn)行一次徹底檢查,以確保提升系統(tǒng)安全。

四、提升系統(tǒng)安全保護(hù)裝置:

1、防止過卷裝置:當(dāng)提升機(jī)的提升容器超過正常終端停止位置0.5m時(shí),提升機(jī)必須能自動(dòng)斷電,并能使保險(xiǎn)閘發(fā)生制動(dòng)作用。

2、防止過速裝置:當(dāng)提升機(jī)速度超過最大速度15%時(shí),必須能自動(dòng)斷電,并能使保險(xiǎn)閘發(fā)生制動(dòng)。

3、限速裝置:提升速度超過3m/s的提升機(jī)必須裝設(shè)限速裝置,以保證提升容器到達(dá)終端的速度不超過2m/s,如果限速裝置為凸輪板,其在一個(gè)行程內(nèi)的旋轉(zhuǎn)角度應(yīng)不小于2700。

4、深度指示器失效保護(hù)裝置:當(dāng)深度指示器失效時(shí),能自動(dòng)斷電,并能使保險(xiǎn)閘發(fā)生作用。

5、閘間隙保護(hù)裝置:當(dāng)閘間隙超過規(guī)定值時(shí),能自動(dòng)報(bào)警和自動(dòng)斷電。

6、松繩保護(hù)裝置:按規(guī)程,3m以上的纏繞式提升機(jī)應(yīng)設(shè)松繩保護(hù)裝置,松繩裝置應(yīng)并接入安全回路和報(bào)警回路,在鋼絲繩松弛時(shí)能自動(dòng)斷電,并報(bào)警。

7、防墜裝置:當(dāng)提升鋼繩破斷時(shí),提升容器上的防墜裝置動(dòng)作,將提升容器固定卡在罐道上,確保容器安全。

第3篇 v提升公司物資采購管理制度

為了加強(qiáng)公司基本建設(shè)的經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理,規(guī)范采購工作流程,進(jìn)一步提升公司采購工作效率,使之更好的為公司基建施工提

供物資供應(yīng)保障,根據(jù)公司建設(shè)發(fā)展的實(shí)際需要,特制定本制度。

1、煤礦自購物資由集團(tuán)公司設(shè)立專職采購人員和管理人員,應(yīng)當(dāng)具備與其從事的采購工作相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)

務(wù)能力,綜合科嚴(yán)格遵守公司的各種管理制度、采購管理流程,本著服務(wù)煤礦基建的宗旨,忠于職守,廉潔自律。

2、公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)煤礦的所有采購合同進(jìn)行審核、監(jiān)督,保證公司所有經(jīng)濟(jì)行為的合理性和經(jīng)濟(jì)性。計(jì)劃科負(fù)責(zé)對(duì)采購

計(jì)劃的審批,確保采購行為的合理和采購資金的落實(shí)。

3、收集公司基建所需的物資、設(shè)備(公司集中控制的)采購需求,編制各期采購計(jì)劃,上報(bào)公司財(cái)務(wù)科審批并執(zhí)行。

4 、按時(shí)完成各期采購計(jì)劃和零星采購計(jì)劃,保質(zhì)保量、及時(shí)準(zhǔn)確地為基建施工提供采購服務(wù),并就供應(yīng)的物資的質(zhì)量、數(shù)量

、品種規(guī)格、價(jià)格、交貨期等要素及時(shí)征求施工單位的意見,改進(jìn)不足。

5 、積極參與集團(tuán)公司,煤礦組織的大宗物資采購及招標(biāo)工作,并提交合理化建議。

6、采購合同的簽訂:

初步確定供應(yīng)商和待采購物資、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格后,集團(tuán)公司供應(yīng)科、辦公室應(yīng)及時(shí)組織和相關(guān)供應(yīng)商開展關(guān)于采購物資、設(shè)

備的價(jià)格談判,簽訂采購意向合同、協(xié)議。

公司供應(yīng)科、辦公室將采購合同、協(xié)議以及采購計(jì)劃報(bào)公司計(jì)劃科審核,經(jīng)事前審計(jì)、確認(rèn)其合法、經(jīng)濟(jì)后,報(bào)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)

人審批、簽字許可后,和相關(guān)供應(yīng)商簽訂正式采購合同、協(xié)議。

7、簽訂采購合同、協(xié)議的原則和注意事項(xiàng)自主、自愿,平等協(xié)商是簽訂采購合同協(xié)議的基本原則。簽訂采購合

同、協(xié)議的注意事項(xiàng)為:

合同、協(xié)議的條款、內(nèi)容以及履行方式等必須符合法律規(guī)范。

合同、協(xié)議的規(guī)定必須符合公司的利益,或與公司的利益沒有抵觸。

合同、協(xié)議的履行條件及履行方式必須具有完整性和可操作性,避免不確定的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的糾紛。

第4篇 提升設(shè)備管理制度

1、安裝好的提升設(shè)備、安全保護(hù)裝置必須齊全,有性能要求的安全裝置,應(yīng)先做性能試驗(yàn)。

2、提升機(jī)檢修后,在組裝前應(yīng)對(duì)設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行檢查,不得把有關(guān)的零件、工具等物品遺留的機(jī)體內(nèi)。在組裝后,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)試,在確認(rèn)正確時(shí),才能試車。

3、每周應(yīng)對(duì)提升機(jī)進(jìn)行一次檢查、維護(hù),每月進(jìn)行一次檢修。檢修人員和司機(jī)應(yīng)互相配合進(jìn)行。嚴(yán)格按照檢修規(guī)程和完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保檢修質(zhì)量和運(yùn)行質(zhì)量。

4、司機(jī)在上崗操作前須認(rèn)真仔細(xì)檢查一次設(shè)備狀況,定期給設(shè)備注油和反腐,排除雜物,保持好設(shè)備的完好狀態(tài)和環(huán)境的整潔衛(wèi)生。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“誰用誰管,誰維護(hù)保養(yǎng)”的制度。

6、司機(jī)必須每班認(rèn)真填寫“設(shè)備運(yùn)行記錄”。

第5篇 公司物資采購工作效率提升管理制度

為了加強(qiáng)公司基本建設(shè)的經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理,規(guī)范采購工作流程,進(jìn)一步提升公司采購工作效率,使之更好的為公司基建施工提供物資供應(yīng)保障,根據(jù)公司建設(shè)發(fā)展的實(shí)際需要,特制定本制度。

1、煤礦自購物資由集團(tuán)公司設(shè)立專職采購人員和管理人員,應(yīng)當(dāng)具備與其從事的采購工作相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,綜合科嚴(yán)格遵守公司的各種管理制度、采購管理流程,本著服務(wù)煤礦基建的宗旨,忠于職守,廉潔自律。

2、公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)煤礦的所有采購合同進(jìn)行審核、監(jiān)督,保證公司所有經(jīng)濟(jì)行為的合理性和經(jīng)濟(jì)性。計(jì)劃科負(fù)責(zé)對(duì)采購計(jì)劃的審批,確保采購行為的合理和采購資金的落實(shí)。

3、收集公司基建所需的物資、設(shè)備(公司集中控制的)采購需求,編制各期采購計(jì)劃,上報(bào)公司財(cái)務(wù)科審批并執(zhí)行。

4 、按時(shí)完成各期采購計(jì)劃和零星采購計(jì)劃,保質(zhì)保量、及時(shí)準(zhǔn)確地為基建施工提供采購服務(wù),并就供應(yīng)的物資的質(zhì)量、數(shù)量、品種規(guī)格、價(jià)格、交貨期等要素及時(shí)征求施工單位的意見,改進(jìn)不足。

5 、積極參與集團(tuán)公司,煤礦組織的大宗物資采購及招標(biāo)工作,并提交合理化建議。

6、采購合同的簽訂:

初步確定供應(yīng)商和待采購物資、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格后,集團(tuán)公司供應(yīng)科、辦公室應(yīng)及時(shí)組織和相關(guān)供應(yīng)商開展關(guān)于采購物資、設(shè)備的價(jià)格談判,簽訂采購意向合同、協(xié)議。

公司供應(yīng)科、辦公室將采購合同、協(xié)議以及采購計(jì)劃報(bào)公司計(jì)劃科審核,經(jīng)事前審計(jì)、確認(rèn)其合法、經(jīng)濟(jì)后,報(bào)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批、簽字許可后,和相關(guān)供應(yīng)商簽訂正式采購合同、協(xié)議。

7、簽訂采購合同、協(xié)議的原則和注意事項(xiàng)自主、自愿,平 等協(xié)商是簽訂采購合同協(xié)議的基本原則。簽訂采購合同、協(xié)議的注意事項(xiàng)為:

合同、協(xié)議的條款、內(nèi)容以及履行方式等必須符合法律規(guī)范。

合同、協(xié)議的規(guī)定必須符合公司的利益,或與公司的利益沒有抵觸。

合同、協(xié)議的履行條件及履行方式必須具有完整性和可操作性,避免不確定的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的糾紛。

第6篇 提升機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1、機(jī)房?jī)?nèi)整潔衛(wèi)生、窗明幾凈,做到無雜物,無油垢、無積水、無灰塵,禁止用機(jī)房兼作其他用途。

2、機(jī)房門口掛有“機(jī)房重地、閑人免進(jìn)”字牌。

3、機(jī)房設(shè)施齊全、完善、規(guī)范

(1)機(jī)房?jī)?nèi)管線敷設(shè)整齊;

(2)有工具板,排放整齊,有帳或卡;

(3)防護(hù)用具齊全(絕緣靴、手套、試電筆、停電牌),并做到定期試驗(yàn)合格;

(4)滅火器材齊全,放置整齊,數(shù)量充足2~4個(gè)滅火器,0.2m3以上的防火砂);

(5)照明適度,光線充足,并備有行燈;

(6)有適當(dāng)?shù)牟膳禍卦O(shè)施(暖氣、電扇或空調(diào)等);

(7)帶電及轉(zhuǎn)動(dòng)部分有保護(hù)柵欄和警示牌;室內(nèi)接地系統(tǒng)完善,接地電阻符合規(guī)定。

4、各項(xiàng)制度完善齊全

(1)要害場(chǎng)所管理制度;

(2)崗位責(zé)任制度;

(3)交接班制度;

(4)非本室人員登記簿;

(5)操作規(guī)程;

(6)巡回檢查部位圖;

(7)定期檢修記錄;

(8)事故記錄簿。

第7篇 提升機(jī)機(jī)房安全保衛(wèi)管理制度

1、提高警惕,加強(qiáng)“防火、防盜、防破壞”工作,保證設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位保衛(wèi)制度。

3、非本室工作人員不準(zhǔn)入內(nèi),外來人員必須持介紹信或由有關(guān)人員陪同。

4、如果發(fā)生事故,必須妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如實(shí)匯報(bào)情況,及時(shí)聯(lián)系處理。

5、機(jī)房門外要懸掛有“機(jī)房重地,閑人免進(jìn)”字樣的警告牌。

第8篇 s礦提升系統(tǒng)檢查維護(hù)安全管理制度

1、井筒施工提升系統(tǒng)包括:提升絞車、鑿井絞車、鋼絲繩、天輪、提升鉤頭、吊桶等等,應(yīng)由專職安全檢查員負(fù)責(zé)。

2、安全檢查員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)章制度。

3、每天必須對(duì)提升系統(tǒng)各部分進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,檢查情況和處理結(jié)果都要進(jìn)行紀(jì)錄。

4、每月由機(jī)電經(jīng)理組織有關(guān)人員詳細(xì)檢查一次,檢查和處理結(jié)果都要做好記錄。

5、認(rèn)真填寫設(shè)備檢查記錄和檢修紀(jì)錄。

6、根據(jù)檢修制度定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行例行保養(yǎng)、。

7、對(duì)于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要立即處理,不能拖延,涉及到安全運(yùn)轉(zhuǎn)的問題要及時(shí)上報(bào)。

8、對(duì)違章作業(yè)人員安全員有權(quán)制止。

第9篇 提升運(yùn)輸安全管理制度

1、提升運(yùn)轉(zhuǎn)必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

2、絞車司機(jī)必須持證上崗,各崗位人員必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格按各崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

3、堅(jiān)持鋼絲繩檢查和更換制度,做好提升運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備、安全裝置和軌道的日常檢查維護(hù)工作。

4、拉放車時(shí),必須先檢查連接裝置是否完好。

5、拉放車時(shí),必須堅(jiān)持“行人不行車,行車不行人”原則。

6、人力推車時(shí),推車工必須按照規(guī)定距離保持車距,聽看并用,防止推車傷人或被人傷,同向推車時(shí),在軌道坡度小于或等于5‰時(shí),車距不得小于10米;坡度大于5‰時(shí),不得小于30米。

7、車推出石門或交叉口時(shí),推車人必須控制車速并發(fā)出警號(hào)。

8、下山掘進(jìn)作業(yè)過程中,拉放 車時(shí),下方人員必須全部進(jìn)入防身峒或上到平臺(tái)后,方可拉放車。車斗下放到位后,絞車司機(jī)不得離開絞車,下方作業(yè)人員還應(yīng)用可靠的物器將車輛穩(wěn)住后,方可作業(yè)。

9、拉放車過程中,嚴(yán)禁無關(guān)人員在上下平臺(tái)逗留。

第10篇 斜巷提升管理制度

為了適應(yīng)本礦礦井斜巷安全提升需要,逐步建立健全提升系統(tǒng)的管理制度,確保斜坡提升安全,特編制本制度。

1、傾斜井巷的提升工作,必須建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制,由使用單位負(fù)責(zé)對(duì)軌道、鋼絲繩、絞車、礦車、連接裝置、保險(xiǎn)裝置(包括保險(xiǎn)繩、擋車器等)、信號(hào)、地滾及抗繩輪等進(jìn)行檢查維修和調(diào)試,保證這些裝置經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2、運(yùn)送物料時(shí),每次開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)、車輛的連接和裝載情況。牽引車數(shù)超過規(guī)定、連接不良或裝載物料超高、超寬時(shí),嚴(yán)禁提升。

3、嚴(yán)禁鎖口圈、碰頭不完好或不齊全的礦車進(jìn)入提升道。

4、傾斜井巷的提升工作,必須嚴(yán)格執(zhí)行行人不行車,行車不行人、不作業(yè)制度。

5、傾斜井巷內(nèi)必須設(shè)置能夠阻止礦車跑車的擋車器,擋車器應(yīng)按如下規(guī)定設(shè)置:在上部平車場(chǎng)入口處安設(shè)一組:在變坡點(diǎn)處安設(shè)一組(含下部各車場(chǎng))。擋車器應(yīng)當(dāng)經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),過車時(shí)才準(zhǔn)打開。

6、傾斜井巷內(nèi)禁止吊鉤作業(yè)。特殊情況需要吊鉤作業(yè)時(shí),必須制定相應(yīng)措施,經(jīng)有關(guān)部門會(huì)審?fù)夂?,方可?zhí)行作業(yè):吊鉤作業(yè)必須設(shè)置可靠的臨時(shí)阻車器。

7、傾斜井巷的提升,必須有齊全、靈敏、可靠的信號(hào)裝置,提升作業(yè)嚴(yán)格按信號(hào)指令執(zhí)行。非危險(xiǎn)情況,禁止用其他方式(如喊話、敲打管子等)代替提升信號(hào)。

8、絞車司機(jī)和信號(hào)把鉤工須經(jīng)培訓(xùn)合格后,持證上崗。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

9、嚴(yán)禁任何人員爬、蹬、跳車。

10、提放車輛時(shí),車輛行進(jìn)方向的前端必須掛上時(shí)亮的紅燈,否則禁止提升。

11、鉤頭及保險(xiǎn)繩頭的插接長(zhǎng)度不得小于鋼絲繩徑的20倍,保險(xiǎn)繩的制作長(zhǎng)度應(yīng)以牽引礦車的長(zhǎng)度值為依據(jù),不得因過長(zhǎng)拖于地上南昌導(dǎo)致保險(xiǎn)繩損壞。

12、主提升道必須安設(shè)托繩輪(輥),托繩輪(輥)的設(shè)置間距為25m:變坡點(diǎn)處還應(yīng)安設(shè)坡頭輪。以上輪(輥)均應(yīng)轉(zhuǎn)動(dòng)靈活,從而降低鋼絲繩的磨損率。

13、鋼絲繩和連接裝置應(yīng)當(dāng)定期試驗(yàn),試驗(yàn)要求按《煤礦安全規(guī)程》第374、375、378、388條的規(guī)定執(zhí)行。

14、鋼絲繩的更換嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》第382、383條的規(guī)定執(zhí)行。

15、小絞車的安裝,由使用單位提供安裝施工措施(含巷道斷面圖、絞車基礎(chǔ)位置及基礎(chǔ)圖等),并按要求施工。

16、小型電氣必須裝板上墻固定,嚴(yán)禁電氣設(shè)備和五小電氣失爆。如果檢查發(fā)現(xiàn)失爆,按礦有關(guān)規(guī)定處罰。

17、擋車器使用不好的,一經(jīng)查出,每次罰款20元。

18、凡違反上述第2、3、10條規(guī)定的,按20元/次處罰。

19、凡違反上述第9條規(guī)定的,一律開除礦籍。

20、托繩輪(輥)及坡頭輪維護(hù)不當(dāng),造成卡死不轉(zhuǎn)的,按每件10元處罰,丟失的按每件50元處罰。

21、絞車司機(jī)和信號(hào)把鉤工不持證上崗的,一經(jīng)查出,按20元/次處罰。

22、以上罰款,月底由機(jī)電管理部門開具罰單,統(tǒng)一由財(cái)勞部在責(zé)任(者)單位當(dāng)月工資中扣除。

23、未盡事項(xiàng),按 礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第11篇 工程載貨提升機(jī)安全管理制度

為保障全員人身安全,防止工傷事故發(fā)生,特制訂本制度。

一、物資部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查提升機(jī)運(yùn)行管理工作的實(shí)施情況,對(duì)操作提升機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo);

二、任何非物資部人員,嚴(yán)禁私自使用提升機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)貨物。

三、提升機(jī)使用人員必須按照《載貨提升機(jī)操作規(guī)程》進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的操作,因操作不當(dāng)引起的后果,使用人員付全部責(zé)任;

四、提升機(jī)嚴(yán)禁載人,嚴(yán)禁任何員工利用提升機(jī)上下于車間與倉庫之間,也不可人貨混裝;不允許裝運(yùn)易燃、易爆品,如遇特殊情況需經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),并采取安全保護(hù)措施;

五、在使用提升機(jī)升降前,先按響鈴,示意上下層所有提升機(jī)口人員注意安全,然后再使用提升機(jī);

六、提升機(jī)使用后,必須隨手關(guān)好安全門,見安全指示燈變?yōu)榫G燈后方可離開,若不關(guān)好安全門,提升機(jī)將無法運(yùn)轉(zhuǎn);

七、為防止發(fā)生跌落或砸傷事故,嚴(yán)禁提升機(jī)運(yùn)行過程中突然打開安全門,或提升機(jī)不在自己所處位置打開安全門向上或向下張望;

八、上下途中不得加栽物資,提升機(jī)在上面時(shí),任何人員不得進(jìn)入底層。提升機(jī)在運(yùn)行中嚴(yán)禁直接改變運(yùn)行方向,如需改變,必須在提升機(jī)停止后進(jìn)行;

九、操作者發(fā)現(xiàn)任何異常情況,先急停后立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人!由部門負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)人員維修或處理相關(guān)問題,并協(xié)助檢修人員工作。檢修或停用時(shí)應(yīng)將提升機(jī)落到底層;

十、提升機(jī)使用完畢后,將電源斷開。應(yīng)將轎廂停在基站,并按提升機(jī)要求鎖好提升。

第12篇 副井提升安全管理制度

為保證副井提升安全運(yùn)行,確保人員、設(shè)備安全,特制定本制度。

1 上下人員

1.1所有需乘罐人員在穿戴好勞保用品,配帶好照明工具后必須在規(guī)定的候罐場(chǎng)所休息等罐,根據(jù)井口指示燈顯示,井口管理人員可將其人員放入頭道門內(nèi)休息等罐,放入頭道門內(nèi)下井人員不得超過20人。

1.2下井人員隨身攜帶小型工具可提前進(jìn)入二道門內(nèi)候罐。

1.3待罐籠在井口停穩(wěn)后,隨身攜帶小型工具的下井人員進(jìn)罐把隨身工具放好后,二道門井口管理人員方可放下井人員進(jìn)入,下井人員需按順序先刷卡后進(jìn)罐,井口管理人員要嚴(yán)格控制進(jìn)入二道門上罐人員,數(shù)量不超過20人,當(dāng)隨身工具較多時(shí)可以減少上罐人員。

1.4罐籠運(yùn)行前必須關(guān)好二道安全門,乘罐人員應(yīng)面向罐門握緊扶手,兩腿稍彎曲,身體不得伸出罐外,不準(zhǔn)在罐內(nèi)打鬧抽煙。

1.5上罐人員必須聽從跟罐工的指揮,到達(dá)目標(biāo)中段,跟罐工聽到“停點(diǎn)”并確認(rèn)后,方可打開罐籠安全門,跟罐工下罐后報(bào)中段名,其他人員先下后上,到達(dá)該中段人員不得擁擠按順序下罐后,上罐人員依次序上罐,待下罐人員走出中段井口門并關(guān)上該門,跟罐工上罐并關(guān)上罐籠安全門向信號(hào)工示意,信號(hào)工方可“打點(diǎn)”開車。

1.6各中段要罐人員,在罐沒到時(shí),必須在該中段井口門安全門外(距井筒5m外)等罐,不得進(jìn)入該門內(nèi)活動(dòng),待罐到后停穩(wěn)(聽到停點(diǎn)后)方可上罐并關(guān)上安全門,上罐前必須關(guān)閉該井口門。

1.7在跟罐工上罐并關(guān)上安全門后原則上不允許再上人,若沒發(fā)出開車信號(hào),有人需上罐,本著節(jié)約原則,跟罐工可以通知信號(hào)工等一下,該人方可開井口門上罐;若跟罐工不同意或已發(fā)出開車信號(hào),該人不得打開井口門強(qiáng)行上罐,否則以“三違”論處。

1.8以上條例如有不遵守者,井口及各中段工作人員、信號(hào)工均有權(quán)禁止其乘罐,并立即向調(diào)度室匯報(bào);井下各中段信號(hào)工兼有井口工職責(zé),各中段上下罐人員必須服從其指揮。

2 上下材料

2.1上下材料必須在規(guī)定場(chǎng)所堆放,然后由井口管理人員統(tǒng)一安排,上午原則上不上下需打開罐籠蓋(如:軌道)和拆下安全門(如:t2g,電車等)的材料;一般情況下,安排在下午檢罐前上下(應(yīng)急救援等特殊情況除外)。

2.2專罐上下大宗材料或大型設(shè)備,需提前告知生產(chǎn)部或在調(diào)度會(huì)上敲定,由生產(chǎn)部安排調(diào)度室統(tǒng)一安排時(shí)間上下。

2.3專罐上下炸藥、大型設(shè)備、大批材料時(shí),罐籠應(yīng)減速慢行,嚴(yán)禁同罐乘人;專罐上下雷管時(shí),罐籠提升速度不得大于2m/s。同時(shí)上下點(diǎn)需有人接送。

2.4專罐上下較長(zhǎng)材料需打開罐籠蓋時(shí)(如:上下軌道,4m軌道不能超過20根且等稱放置固定,8m不超過10根以此類推等),需做好穩(wěn)固措施,即:罐內(nèi)外都需用安全繩或其它材料穩(wěn)定,以防和井筒內(nèi)設(shè)施碰撞發(fā)生事故。長(zhǎng)鋼筋上下罐時(shí)要采取措施防止鋼筋從罐籠底部縫隙穿出。人員在罐籠頂部作業(yè)需佩戴安全帶。

2.5專罐上下需拆下安全門(如:t2g等),需確定設(shè)備確已在兩阻車器之間,且阻車器確已起作用。

2.6人員站在空提升器的頂蓋上檢修、檢查井筒時(shí),應(yīng)有下列安全防護(hù)措施:

2.6.1應(yīng)在保護(hù)傘下作業(yè);

2.6.2應(yīng)佩戴安全帶,安全帶應(yīng)牢固地綁在提升鋼絲繩上;

2.6.3檢查井筒時(shí),升降速度應(yīng)不超過0.3m/s;

2.6.4容器上應(yīng)設(shè)專用信號(hào)聯(lián)系裝置(如:對(duì)講機(jī));

2.6.5井口及各中段馬頭門,應(yīng)設(shè)專人警戒,不應(yīng)下墜任何物品。

第13篇 斜巷提升嚴(yán)禁蹬鉤行人管理制度

1、傾斜井巷的提升,必須建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制,由使用單位負(fù)責(zé)對(duì)軌道、鋼絲繩、絞車、礦車、連接裝置、保險(xiǎn)裝置(包括保險(xiǎn)繩、擋車器等)信號(hào)、地流及坑繩輪等進(jìn)行檢查,維修和調(diào)試,發(fā)生問題,及時(shí)整改,保證裝置正常使用,處于良好狀成。

2、運(yùn)送物資料時(shí),每次開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù),車輛的連接和裝載情況,牽引車數(shù)不超過規(guī)定,連接不良或裝載物料超高超寬時(shí),嚴(yán)禁提升。

3、嚴(yán)禁鎖口圈子,碰頭不完好或不齊全的礦車進(jìn)入提升道。

4、斜井提升時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”的規(guī)定。

5、傾斜井巷內(nèi)必須設(shè)置能夠阻礦車跑車的擋車器,擋車欄應(yīng)按如下規(guī)定設(shè)置,在上部平車場(chǎng)入口處設(shè)一組,擋車欄在高坡點(diǎn)下方大于一列車的地方,擋車裝置應(yīng)經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),過車時(shí)才準(zhǔn)打開。

6、傾斜井巷內(nèi)禁止吊鉤作業(yè)。

7、傾斜井巷提升,必須有齊、靈敏、可靠的信號(hào)裝置,提升作業(yè)嚴(yán)格按信號(hào)指令執(zhí)行。

8、絞車司機(jī)和信號(hào)把鉤工必須經(jīng)培訓(xùn)合格后,持證上崗,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

9、嚴(yán)禁任何人員爬、蹬、跳車。

10、提放車輛時(shí),車輛行進(jìn)方向在關(guān)端必須掛上的亮的信號(hào)燈,否則禁止提升。

11、鉤頭及保險(xiǎn)繩頭的桿接長(zhǎng)度不得小于鋼絲繩直徑的20倍,且保險(xiǎn)繩的繩徑應(yīng)與主提升繩徑相一致,保險(xiǎn)繩的制作長(zhǎng)度應(yīng)以牽相礦車值為依據(jù),不得因過長(zhǎng)拖于地上而導(dǎo)致保險(xiǎn)繩損壞。

12、主提升道必須安設(shè)有托繩輪,托繩子輪的設(shè)置間距為25m,高坡點(diǎn)還應(yīng)設(shè)坡頭輪,以上輪要轉(zhuǎn)動(dòng)靈活。

13、鋼絲繩的連接裝置應(yīng)當(dāng)定期檢查試驗(yàn),每天檢查一次,要有鋼絲繩記錄檢查,試驗(yàn)要求按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

14 、小絞車的安裝,必須提升安裝施工措施。使用“一坡三擋”的防跑車裝置。

15、小型電器必須裝板上墻固定,嚴(yán)禁電器設(shè)備和五小電器失爆。

第14篇 員工安全意識(shí)識(shí)別監(jiān)測(cè)提升管理制度

一、管理部門

1、公司安委會(huì)負(fù)責(zé)員工安全意識(shí)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、提升管理工作。

2、公司安委會(huì)應(yīng)制定安全意識(shí)提升計(jì)劃。

3、員工安全意識(shí)識(shí)別、監(jiān)測(cè)記錄表、員工安全意識(shí)提升教育培訓(xùn)計(jì)劃等文件資料應(yīng)歸檔保存。

二、員工安全意識(shí)提升計(jì)劃

員工安全意識(shí)提升計(jì)劃內(nèi)容為:提升培訓(xùn)人員、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)課時(shí)、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)教材、考核方式。

三、員工安全意識(shí)識(shí)別

1、安全科每年至少進(jìn)行一次員工安全意識(shí)識(shí)別調(diào)查活動(dòng),特殊情況應(yīng)增加識(shí)別調(diào)查次數(shù)。

2、辨識(shí)員工安全意識(shí)時(shí)應(yīng)從以下方面的考察其掌握及熟練程度:

(1)崗位職責(zé)、操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品配備和使用;

(2)工作場(chǎng)所特定的安全要求、特定風(fēng)險(xiǎn);

(3)人身安全的有關(guān)知識(shí)、防止傷害的糾正行動(dòng);

(4)相關(guān)的法律法規(guī)要求;

(5)事故、事件報(bào)告程序、應(yīng)急程序。

四、員工安全意識(shí)監(jiān)測(cè)

1、安全科每年至少進(jìn)行一次員工安全意識(shí)監(jiān)測(cè)活動(dòng),特殊情況應(yīng)增加監(jiān)測(cè)次數(shù)。

2、員工安全意識(shí)監(jiān)測(cè)應(yīng)從以下方面的考察其是否掌握及其熟練程度:

(1)崗位職責(zé)、操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品配備和使用;

(2)工作場(chǎng)所特定的安全要求、特定風(fēng)險(xiǎn);

(3)人身安全的有關(guān)知識(shí)、防止傷害的糾正行動(dòng);

(4)相關(guān)的法律法規(guī)要求;

(5)事故、事件報(bào)告程序、應(yīng)急程序。

五、員工安全意識(shí)提升

安委會(huì)根據(jù)員工安全意識(shí)識(shí)別、安全意識(shí)監(jiān)測(cè)的結(jié)果確定安全意識(shí)提升教育培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí)培訓(xùn)教育項(xiàng)目,以確保其掌握相關(guān)安全知識(shí)、規(guī)章制度、處理方法及應(yīng)急措施等技能。

六、相關(guān)記錄

《員工安全意識(shí)提升計(jì)劃》

第15篇 冶金員工安全意識(shí)識(shí)別與提升管理制度

冶金公司員工安全意識(shí)識(shí)別與提升管理制度

一、員工安全意識(shí)識(shí)別規(guī)定

(1)各單位要對(duì)所有員工安全意識(shí)進(jìn)行辨識(shí),考察員工對(duì)安全健康問題的掌握和熟悉程度。

(2)班組、車間要通過班前班后會(huì)員工發(fā)言、安全活動(dòng)積極參與程度和表現(xiàn)、崗位遵守各種制度等情況反映員工安全意識(shí)。

(3)對(duì)新員工首先應(yīng)接受安全意識(shí)教育,并對(duì)其意識(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,并記錄教育、跟蹤情況。

(4)當(dāng)設(shè)計(jì)、工藝流程發(fā)生變化時(shí),員工應(yīng)當(dāng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)安全要求進(jìn)行回顧,并將回顧過程的內(nèi)容做記錄。

(5)當(dāng)員工脫離工作崗位超過一個(gè)月復(fù)崗時(shí),必須由班組長(zhǎng)在場(chǎng)幫助其進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)特定要求回顧,做好各種回顧記錄。

(6)各級(jí)安全生產(chǎn)管理層特定安全意識(shí),必須與其所在的崗位安全管理職責(zé)相適應(yīng)。

二、員工安全意識(shí)提升要求

(1)分公司安全科要定期派人到基層班組進(jìn)行走訪調(diào)查員工安全意識(shí)狀況,聽取本單位員工安全意識(shí)情況匯報(bào),并組織班組長(zhǎng)、車間主任、員工代表在內(nèi)的安全意識(shí)討論會(huì),對(duì)該單位員工安全意識(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2)分公司要根據(jù)對(duì)基層單位的員工安全意識(shí)評(píng)價(jià)報(bào)告,制定有針對(duì)性的員工安全意識(shí)提升計(jì)劃。

(3)對(duì)員工安全意識(shí)的調(diào)查、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)等都要做好記錄,并整理保存。

2、提升員工安全意識(shí)的保障資源有:

(1)公司有“職教培訓(xùn)中心”,具備有桌、椅,可供60名學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(2)公司有采礦、選礦、地質(zhì)、安全管理等專業(yè)人員10多名,可為員工提供各種專業(yè)和管理知識(shí)培訓(xùn)。

(3)公司“職教培訓(xùn)中心”配有筆記本電腦一臺(tái)、投影機(jī)一臺(tái)、各種光盤等現(xiàn)代培訓(xùn)資料。

(4)公司每旬出一期《礦山安全報(bào)》,下發(fā)到每個(gè)員工手中,為員工提供學(xué)習(xí)資料。

(5)分公司都有安全教育培訓(xùn)場(chǎng)所,配有話筒、音響、黑板及桌椅。

(6)各種培訓(xùn)公司、分公司都為員工提供每人一本一筆。

(7)公司、分公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都備有大量各種專業(yè)的學(xué)習(xí)資料和書本,供老師和員工查閱。

3、監(jiān)測(cè)、跟蹤意識(shí),提升效果及深層次意識(shí)培訓(xùn)要求的機(jī)制。

(1)班組長(zhǎng)要對(duì)新工人、新崗位工人和重新上崗工人的安全意識(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、跟蹤,采取崗上提問、崗下談話的方式,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

(2)車間主任要對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重要生產(chǎn)工序的操作者進(jìn)行不定期安全意識(shí)檢查,通過提問、觀察作業(yè)程序、行為等方式檢驗(yàn)員工意識(shí)的高低程度。

(3)各級(jí)檢查人員通過現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,對(duì)作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程、三位情況及隱患整改進(jìn)度等來檢驗(yàn)員工意識(shí)。

(4)通過對(duì)各單位各事故的分析、處理過程,從中識(shí)別員工安全意識(shí)高低,識(shí)別員工安全意識(shí)存在的不足,以及管理層中存在深層次安全責(zé)任、安全管理、生產(chǎn)組織等問題。

(5)通過以方法和渠道獲得員工安全意識(shí)的需求,根據(jù)需求制定提升計(jì)劃,解決和提升員工安全意識(shí)。

(6)逐步完善員工安全意識(shí)與深層次意識(shí)培訓(xùn)需求的機(jī)制,建立從公司到班組有機(jī)構(gòu)、有人員來負(fù)責(zé)員工安全意識(shí)的監(jiān)測(cè),跟蹤的制度和運(yùn)行程序。

提升管理制度15篇

提升管理制度是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),它關(guān)乎企業(yè)的運(yùn)營效率、員工的工作滿意度和組織的穩(wěn)定性。有效的管理制度能夠明確職責(zé)、規(guī)范行為、激發(fā)潛能,從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。包括哪
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